Производство № 2-1-111/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года г. Калининск

Калининский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Астафьевой Е.В.,

при секретаре Архиповой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включения периода работы в страховой стаж

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что 25.01.2024 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано, согласно принятому решению ответчиком в страховой стаж не включен период ее работы в МУП «Колхозный рынок» с 01.07.1995 по 31.12.1995 в связи с отсутствием сведений о заработной плате, что нарушает ее права. Ссылаясь на наличие записи в трудовой книжке о работе в должности продавца в указанный период, полагая, что отсутствие в ведомостях сведений о выплате ей заработной платы является обстоятельством, от нее не зависящим, просила включить в страховой стаж период трудовой деятельности в МУП «Колхозный рынок» с 01.07.1995 по 31.12.1995.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица, надлежащим образом извещенного о времени и месте его рассмотрения.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика указал на правомерность принятого решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, поскольку на дату обращения ФИО1 продолжительность ее страхового стажа была достаточной, однако величина пенсионного коэффициента была недостаточной – 23.026 при необходимом 28,2; спорные периоды работы не включены в стаж, поскольку отсутствуют сведения о выплате ей заработной платы.

Представитель третьего лица - МУП «Колхозный рынок» сообщил, что действительно сведений о заработной плате ФИО1 в ведомостях отсутствуют, при этом иных кроме представленных в суд ведомостей не имеется.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015, до этого - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 1 ст. 4, ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом 15.12.2001»№ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном Страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом, в том числе возраста, страхового стажа, индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федераций, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч.ч. 1 - 4 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистраций гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила № 1015) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, Выписки из приказов, лицевые счета И ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Таким образом, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

Согласно ст. 89 Закона РФ от 20.11.1992 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01.01.2002, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Как следует из материалов дела, истец 25.01.2024 подала заявление о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по Саратовской области от 25.01.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой Пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины ИПК – 23,06.

При этом в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведений о заработной плате в указанный период не имеется.

Истец утверждает, что в указанный период работала продавцом в названном учреждении, получала заработную плату.

Согласно трудовой книжке ФИО1, в нее внесена запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Колхозный рынок» продавцом.

Справкой МУП «Колхозный рынок» подтверждается наличие приказа №в от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на работу в должности продавца и увольнении приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ в ведомостях Колхозного рынка имеются сведения о выплате ей заработной платы в январе, апреле, июне 1996 года, с июля по декабрь 1995 года сведений о заработной плате не имеется, в ведомостях она не значится.

Свидетели ФИО5, ФИО6 подтвердили, что в период с 01.07.1995 по 31.12.1995 работали вместе с ФИО1 в МУП «Колхозный рынок», зарплату получали регулярно, она была официальная, зависела от выручки, в отпуска ФИО1 в указанное время не ходила.

Представленные в суд приказы МУП «Колхозный рынок» за 1994-1996 годы подтверждают факт принятия ФИО1 на работу и ее увольнение, при этом ведомости о начислении заработной платы не содержат сведений о начислении заработной платы в указанный период.

Таким образом, факт трудовой деятельности в указанной период в МУП «Колхозный рынок» подтверждается вышеуказанными доказательствами, в связи с чем данный период подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период трудовой деятельности в должности продавца в МУП «Колхозный рынок» с 01.07.1995 по 31.12.1995.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Калининский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья:

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2025.