Апелляционное определение по делу № 33-2795/2023 от 19.09.2023

Председательствующий по делу № дела в суде первой инстанции

Судья Копеистова О.Н. 2-118/2023

УИД 75RS0№-37

Дело №

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

Председательствующего Чайкиной Е.В.

судей краевого суда Казакевич Ю.А.

ФИО1

при секретаре Максимовой М.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 19 сентября 2023 года гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю о включении периодов работы в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначении пенсии с даты обращения,

по апелляционной жалобе представителя ответчика ФИО3

на решение Центрального районного суда города Читы от 22 марта 2023 года, которым постановлено:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Забайкальскому краю включить в специальный стаж работы ФИО2 периоды работы с 01.01.2005 по 16.05.2006г., с 17.08.2007 по 31.12.2010г., с 01.12.2011 по 31.12.2017г.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Забайкальскому краю назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 26.08.2021 г.

Заслушав доклад судьи Чайкиной Е.В., судебная коллегия

установил а:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что она 26.08.2021 г. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением начальника межрайонного Управления ПФР № от 21.09.2021 г. ей было отказано в назначении данного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. При этом, органом пенсионного обеспечения было бесспорно засчитано в страховой стаж 30 лет 11 месяцев 14 дней, специальный стаж документально не подтвержден.

В продолжительность специального стажа не включены следующие периоды работы:

- с 10.10.1995 по 30.04.1998 в должности телефониста телефонной междугородной связи войсковой части 22651;

- с 01.05.1998 по 30.06.1998 в должности телефониста МГТС войсковой части 15685,

- с 01.07.1998 по 30.11.1998 в должности телефониста в войсковой части 22651,

- с 18.05.2002 по 31.12.2006, с 17.08.2007 по 30.11.2011 в должности телефониста в войсковой части 15685,

- с 01.12.2011 по 31.12. 2020 в должности телефониста войсковой части 55345.

Просила суд с учетом уточнений обязать ответчика включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.01.2005 по 16.05.2006, с 17.08.2007 по 31.12.2010, с 01.12.2011 по 31.12.2017; обязать ответчика назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию с 26.08.2021 года (л.д. №).

Судом постановлено приведенное выше решение (л.д. №).

В апелляционной жалобе представитель ответчика ФИО3 просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Ссылается на отсутствие в материалах дела документов, подтверждающий льготный характер работы истицы в спорные периоды.

Указывает, что в архивной справке № от 11.08.2022г. сообщено, что штатное расписание, карты аттестации рабочих мест телефонистов, техническая документация на используемое в работе оборудование на хранение не поступали.

В проверенных ведомостях и приказах не имеется сведений о выплате надбавки за вредные условия труда, об обеспечении спецпитанием (молоком). Документов, подтверждающих начисление заработной платы за период работы с 01.01.2005 по 16.05.2006 не представлено.

Относительно периода работы истца в войсковой части 55345, представленная карта № специальной оценки условий труда (составлена 31.10.2017г.) не подтверждает наличие права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме того, она оформлена на должность телефониста (междугородной телефонной связи) батальона Управления/ Телефонного взвода (с ЗАС) Войсковой части 55345, в то время как истица работала в войсковой части 55345 в должности телефониста (междугородной телефонной связи) Батальона Управления/ Отделения связи (штаба).

Карты аттестации рабочего места телефониста за более ранние периоды в материалы дела представлены не были.

Также материалами дела не подтверждена возможность отнесения карты специальной оценки условий труда, паспорта на телефонную станцию и микротелефонную гарнитуру, представленные войсковой частью 55345, к периоду работы в войсковой части 15685.

Выпиской из индивидуального лицевого счета льготный характер работы за периоды работы в войсковых частях 15685 и 55345 не подтверждается (л.д.№).

В суд апелляционной инстанции истец ФИО2, извещенная о времени и месте апелляционного рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении слушания дела не просила.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Проверив материалы дела в соответствии со ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика ФИО4, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя истца ФИО5, полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей с 1 января 2019 г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXIX «Связь» (код 23100000-19093) предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из материалов дела следует, что истица ФИО2, <Дата> года рождения, 28.08.2021 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением пенсионного органа № от 21.09.2021 года истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

На момент обращения по подсчетам пенсионного органа истица имела страховой стаж 30 лет 11 месяцев 14 дней, страховой стаж документально не подтвержден.

Спорными в рамках настоящего дела являются не включенные ответчиком в специальный стаж следующие периоды:

- с 01.01.2005 года по 16.05.2006 года в должности телефониста войсковой части 15685;

- с 17.08.2007 года по 31.12.2010 в должности телефониста войсковой части 16585;

- с 01.12.2011 года по 31.12.2017 года в должности телефониста (междугородней телефонной связи) в войсковой части №.

Отказывая во включении указанных периодов работы истицы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, пенсионный орган указал следующее: согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение(утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10) предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой(устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

Также пенсионный орган сослался на то, что деятельность организаций, осуществляющих оказание услуг телефонной связи регулируется Федеральным законом от 07.07.2003 года № 126-ФЗ «О связи», ранее - Федеральным законом от 16.02.1995 года № 15-ФЗ «О связи», Уставом связи, утвержденным постановлением Совмина СССР от 27.05.1971 года № 316, Уставом связи Союза ССР от 10.08.1953 года, согласно которым междугородная, международная и местная телефонная связь, которую осуществляют телефонисты, является частями сетей общего пользования, которые предназначены для предоставления услуг связи всем физическим и юридическим лицам, при этом сети общего пользования включают в себя все сети электросвязи, кроме выделенных и ведомственных (технологических) сетей связи, которые создаются для оказания услуг электросвязи ограниченному кругу пользователей и для обеспечения производственной деятельности организации(ведомства).

Не соглашаясь с решением суда первой инстанции, ответчик дополнительно ссылается на то, что оценка специальных условий труда истицы за период с 01.01.2013 года отсутствует.

Проверяя решение суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия полагает заслуживающими внимания доводы об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истицы периода ее работы с 01.01.2013 года, а решение суда первой инстанции в данной части подлежит отмене с принятием с данной части нового решения об отказе в удовлетворении требований истицы, в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Согласно части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Приведенные нормы права прямо устанавливают, что для включения в специальный стаж периода работы после 01 января 2013 года требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом в Определении от 28 февраля 2017 года № 315-О Конституционный Суд РФ дал оценку конституционности положений, установленных частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указав, что правило о том, что периоды работы, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Согласно сведениям, имеющимся в материалах дела, о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, дополнительный тариф страховых взносов за период работы ФИО2 с 01.01.2013 года по 31.12.2017 года работодателем истицы не оплачивался(см.л.д№).

Представленная в материалы дела карта специальной оценки условий труда № от декабря 2017 года, согласно которой на рабочем месте истицы установлен класс условий труда 3.2(вредные условия труда 2 степени (пункт 2 части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») вывод суда о наличии оснований для включения данного периода работы истицы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии не подтверждает.

Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции в части включения в стаж ФИО2 периодов работы с 01.01.2013 года по 31.12.2017 года в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежит отмене, с принятием в данной части нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Оснований к отмене решения суда первой инстанции в части включения в специальный стаж истицы ФИО2 периодов ее работы с 01.01.2005 года по 16.05.2006 года., с 17.08.2007 года по 31.12.2010 года, с 01.12.2011 года по 31.12.2012 года, судебная коллегия по доводам апелляционной жалобы ответчика не находит.

Из копии трудовой книжки истицы ФИО2 следует, что она принята в войсковую часть 15685 в передающий радиоцентр радиооператором ПДРУ 2 разряда, с 18.05.2002 года истица переведена на должность телефониста МГТС 4 разряда, с 11.09.2009 года истица переведена на должность телефониста на телефонную станцию(с ЗАС) отделения связи (штаба), с 01.12.2011 года истица работает в должности телефониста(междугородной телефонной связи) отделения связи (штаба) батальона управления по 4 тарифной ставке (см. л.д№

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрены телефонисты междугородней телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (раздел XXIX - связь, позиция - 23100000-19093).

Таким образом, в указанном Списке условие о работе телефониста междугородней телефонной связи на каком-либо определенном виде сетей телефонной связи отсутствует.

Согласно Разъяснениям специалистов Пенсионного фонда РФ («Финансы» № 10, 2003 г. и «Финансы» № 2, 2009 г.) на вопрос о том, имеют ли право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIX Списка № 2 телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой на междугородных коммутаторах войсковых частей, указано, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по разделу XXIX «Связь» Списка № 2 пользуются рабочие, обслуживающие сети связи и занятые в профессиях и на работах, предусмотренных указанным разделом.

При этом не имеет значения, какие сети связи обслуживают указанные работники, а также на предприятиях, учреждениях, организациях каких форм собственности и ведомственной принадлежности или их структурных подразделений, осуществляющих связь, они заняты.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что доводы ответчика о том, что основанием к отказу во включении указанных периодов времени в специальный стаж истицы может служить, в том числе, и ее работа на ведомственной линии связи, являются необоснованными.

Судебная коллегия полагает, что факт работы истицы телефонистом междугородной телефонной связи, постоянно работающим с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (код 23100000-19093) нашел свое полное подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Установлено, что в период с 01.01.2005 года по 16.05.2006 года, с 17.08.2007 года по 31.12.2010 года трудовая деятельность истицы проходила в войсковой части 15685, с 01.12.2011 года по 31.12.2012 г. – в войсковой части 55345.

При этом рабочее место истицы не менялось, войсковая часть 15685 была расформирована, истица перешла на работу в войсковую часть 55345, числящиеся за войсковой частью, техника и средства связи переданы по нарядам войсковой части 55345(выписка из ликвидационного акта по расформированию 114 узла связи от 15.05.2012 года).

На 31.01.2012 года техники за войсковой частью 15685 не числилось(справка № 51 от 31.01.2012 года).

Из представленных войсковой частью 55345 документов на рабочее место телефониста следует, что данное рабочее место оборудовано в том числе и микротелефонной гарнитурой(таблица 2, лист 6 паспорта рабочего места телефониста).

Из содержания карточки формы Т-2 войсковой части 15685(см.л.д. №) видно, что в период работы истицы в данной восковой части отпусков без сохранения заработной платы, отвлечений от основной работы у ФИО2 не было, заработная плата начислялась ежемесячно(см.л.д. №).

Довод апелляционной жалобы ответчика о том, что в материалах дела отсутствуют сведения о начислении истице заработной платы за спорный период 2005-2006 года по мнению судебной коллегии основанием к отмене или изменению решения суда явиться не может.

Из материалов дела видно, что 17.02.2006 года у истицы родился сын(см.л.д. №), следовательно, в период 2005-2006 года ей предоставлялся отпуск по беременности и родам и она получала оплату за счет средств социального страхования.

Факт предоставления такого отпуска подтверждается сведениями карточки Т-2(см. л.д. №).

Судебная коллегия, в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», принимает в качестве доказательства круглосуточного режима работы узла связи, полагает возможным принять графики работы УС «Загар» за 2016-1017 годы, поскольку трудовая деятельность истицы в юридически значимый период фактически протекала на одном рабочем месте.

Также судебная коллегия оценивает и содержание карты специальной оценки условий труда № от декабря 2017 года, согласно которой на рабочем месте истицы установлен класс условий труда 3.2(вредные условия труда 2 степени (пункт 2 части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») и полагает, что данный документ фактически подтверждает работу истицы во вредных условиях труда, в том числе и в спорные периоды, поскольку сведений о том, что в периоды с 01.01.2005 года по 16.05.2006 года, с 17.08.2007 года по 31.12.2010 года трудовая деятельность истицы проходила в условиях, исключающих воздействие вредных факторов, наличие которых на рабочем месте истицы подтверждено в 2017 году, не представлено.

Должностной инструкцией телефониста междугородней телефонной связи(штаба) роты связи батальона управления войсковой части 55345 также подтверждается работа телефониста с микрогарнитурой(п. 2.2, 4.2).

Таким образом, в стаж истицы ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды работы истицы с 01.01.2005 года по 16.05.2006 года., с 17.08.2007 года по 31.12.2010 года, с 01.12.2011 года по 31.12.2012 года, общей продолжительностью 5 лет 10 месяцев 1 день, что не достаточно для назначения такого вида пенсии истице с даты обращения в пенсионный орган.

В связи с чем, решение суда первой инстанции, в части возложения на ответчика обязанности назначить истице ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26.08.2021 г. также подлежит отмене с отказом в удовлетворении требований истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определил а:

Решение Центрального районного суда города Читы от 22 марта 2023 года в части включения в стаж ФИО2 периодов работы с 01.01.2013 по 31.12.2017 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отменить.

Принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении данной части требований.

В части возложения на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю обязанности назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 26.08.2021 г. решение суда отменить.

Принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении требований ФИО2.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционное определение вступило в законную силу и может быть обжаловано в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, расположенный в г. Кемерово, в течение 3-х месяцев с даты вынесения настоящего апелляционного определения, путем подачи кассационной жалобы в Центральный районный суд города Читы.

Председательствующий Чайкина Е.В.

Судьи Казакевич Ю.А.

ФИО1

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено – <Дата>.