Решение по делу № 2-2561/2022 от 15.03.2023 - о признании права на назначение пенсии на территории РФ.

УИД №

Дело №2-54/2023 (2-2561/2022)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2023 года

г.Магнитогорск

Ленинский районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Панова Д.В.,

при секретаре Скляровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области о признании права на назначение пенсии на территории РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г.Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту – УПФР в г.Магнитогорске), в котором, с учетом изменения и дополнения заявленных требований в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просил: признать его право на назначение страховой пенсии по старости на территории Российской Федерации; обязать УПРФ в г.Магнитогорске возобновить выплату ФИО1 страховой пенсии по старости с 01.08.2022; включить в его страховой стаж период работы с 20.06.1967 по 28.08.1967 на комбинате «<данные изъяты>, период учебы с 01.09.1968 по 20.07.1970 в ГПТУ № г.Уральск, период работы с 22.07.1970 по 01.11.1971 в Уральской ПМК «<данные изъяты>», период службы по призыву в Советской Армии с 05.11.1971 по 11.11.1973, период работы с 13.12.1973 по 02.08.2007 в филиале «<данные изъяты>» г.Уральск, период работы с 03.08.2007 по 04.01.2008 в ТОО «<данные изъяты>» г.Уральск, период работы с 08.01.2008 по 30.11.2015 в филиале «<данные изъяты>».

В обоснование заявленных требований истец ФИО1 указал на то, что 23.06.2022 он обратился в Управление Пенсионного фонда в г.Магнитогорске с заявлением о назначении пенсии. 23.09.2022 ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Спорные периоды его трудовой деятельности не были включены ответчиком в страховой стаж, так как не поступил формуляр компетентного органа государства – члена ЕАЭС после направленных ответчиком запросов в компетентные органы Республики Казахстан. Полагает отказ в назначении страховой пенсии незаконным, поскольку его трудовой стаж был подтвержден представленной трудовой книжкой. Также с 01.11.2015 Управлением Пенсионного фонда Республики Казахстан г.Уральска ему была назначена пенсия по возрасту, с учетом страхового стажа 28 лет 2 месяца. С 01.11.2015 до июля 2022 он получал пенсию. В связи с изменением места жительства (переезд в г.Магнитогорск в ДД.ММ.ГГГГ году и получением вида на жительство ДД.ММ.ГГГГ) выплата ему пенсии по прежнему месту жительства прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку Республика Казахстан является участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, спорные периоды должны быть включены в его страховой стаж.

При подготовке дела к судебному разбирательству, с согласия истца, в порядке ст.41 ГПК РФ была произведена замена ответчика с УПФР в г.Магнитогорске на надлежащего ответчика – Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту – ОПФР по Челябинской области), учитывая, что с 01.10.2021 УПРФ в г.Магнитогорске прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ОПФР по Челябинской области, которое является правопреемником УПФР в г.Магнитогорске.

В ходе судебного разбирательств по делу наименование ответчика было изменено с ОПФР по Челябинской области на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (далее по тексту – ОСФР по Челябинской области).

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области – ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, указывая на отсутствие подтверждения спорных периодов работы компетентным органом Республика Казахстан, а также на то, что по направленным пенсионным органом запросам ответы от соответствующего компетентного органа не поступили.

Заслушав стороны, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как следует из материалов дела, 23.06.2022 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в возрасте 69 лет, обратился в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом территориальному органу ПФР были представлены (имелись в его распоряжении), в том числе, вид на жительство иностранного гражданина, выданный ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, диплом № от ДД.ММ.ГГГГ, справка об учебе №, выданная 05.08.2009, военный билет №, выданный 05.11.1971, справка №, выданная 28.07.2022, ответ на запрос акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» № от 14.07.2022, ответ на запрос акционерного общества «Единый накопительный фонд» № от 17.08.2022.

23.09.2022 ОПФР по Челябинской области было принято решение об отказе ФИО1 в установлении пенсии по причине отсутствия: требуемой продолжительность стажа – 6 лет (продолжительность страхового стажа заявителя определена в 0 лет 0 месяцев 0 дней); требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже – 6,6 (величина ИПК заявителя определена равной 0).

При определении продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не были учтены спорные периоды:

с 22.07.1970 по 01.11.1971 работы в качестве <данные изъяты> в Уральском ПМК «<данные изъяты> Период работы внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, так как печать организации при увольнении не читается;

с 13.12.1973 по 04.01.1999 работы в качестве <данные изъяты> в Комбинате «<данные изъяты>». Период работы внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, так как при увольнении отсутствует печать организации;

с 04.01.1999 по 02.08.2007 работы в качестве <данные изъяты> в Филиале «<данные изъяты>»;

с 03.08.2007 по 04.01.2008 работы в качестве <данные изъяты> в ТОО «<данные изъяты>»;

с 08.01.2008 по 30.11.2015 работы в качестве <данные изъяты> в филиале <данные изъяты>». Периоды работы с 13.03.1992 подтверждаются только по формуляру компетентного органа государства-члена. Формуляр компетентного органа государства-члена ЕАЭС не поступил. Указано, что 01.01.2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 года, согласно которому стаж трудящихся после 12.03.1992 года, приобретенного на территории других государств, подтверждается только по формуляру компетентного органа государства-члена.

В решении от 19.01.2023 № ОСФР по Челябинской области также исчислило страховой стаж истца продолжительностью 0 лет 0 месяцев 0 дней, указав на то, что продолжительность страхового стажа заявителя для права по Федеральному закону от 21.07.1997 №113-ФЗ с учетом периода учебы в ГПТУ составляет 03 года 11 месяцев 02 дня.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Действительно с 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, участниками которого являются Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызская Республика, Республика Казахстан и Российская Федерация.

Вместе с тем, в силу ст.12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В силу п.2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Статьей 11 Соглашения от 13 марта 1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с п.1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31 января 1994 года N1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п.4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Таким образом, из изложенного выше следует, что:

Соглашение от 13 марта 1992 года предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, то есть по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии;

периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов;

периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Так в трудовой книжке истца ФИО1 имеются следующие записи:

с 01.09.1968 по 20.07.1970 – учащийся ГПТУ № г.Уральск;

22.07.1970 принят <данные изъяты> на Уральскую ПМК «<данные изъяты>», откуда уволен 01.11.1971 в связи с призывом в Советскую Армию;

13.12.1973 принят на работу <данные изъяты> на комбинат «<данные изъяты> г.Уральск, где 02.01.1986 переведен на должность <данные изъяты>, 25.01.1988 переведен на должность <данные изъяты>, 01.09.1989 переведен на должность <данные изъяты>, 06.04.1992 переведен <данные изъяты>, 20.10.1990 комбинат «<данные изъяты>» переименован – предприятие «<данные изъяты>», 25.03.1997 переведен <данные изъяты>, 04.01.1999 уволен переводом в РГП «<данные изъяты>», принят переводом на должность <данные изъяты> в филиал «<данные изъяты>», 12.03.2001 переведен на должность <данные изъяты>, 02.08.2007 уволен по собственному желанию;

03.08.2007 принят на должность <данные изъяты> в ТОО «<данные изъяты>» г.Уральск, откуда уволен 04.01.2008;

08.01.2008 принят <данные изъяты> № в филиал «Сигнал» РГП «<данные изъяты>», откуда уволен 30.11.2015.

Факт работы истца в указанные периоды подтверждается трудовой книжкой (л.д.44-48), справкой о правоприемности и переименовании филиала из филиала «<данные изъяты>» от 08.10.2015 № (л.д.15), архивной справкой от 07.12.2022 № (л.д.93), нотариальным переводом печатей из трудовой книжки (л.д.129-132).

Кроме того, согласно представленных в материалы дела справки от 07.12.2022 № (л.д.94), копии приказа по комбинату «<данные изъяты>» от 20.06.1967 № (л.д.95), копии приказа по комбинату «<данные изъяты>» от 28.08.1967 № (л.д.96), истец ФИО1 также работал в период с 20.06.1967 по 28.08.1967 на комбинате «<данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>.

Факт уплаты страховых взносов за периоды работы, начиная с января 2002 года, подтверждается представленными сведениями из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» об остатках и о движении денег на индивидуальном пенсионном счете по состоянию на 18.11.2022 (л.д.73), выпиской с индивидуального пенсионного счета (ИПС) для учета обязательных пенсионных взносов за период с 26.09.2013 по 28.06.2017 (л.д.80-81), выпиской с индивидуального пенсионного счета для учета обязательных пенсионных взносов за период с 01.01.1998 по 26.09.2013 (АО «НПФ «ГНПФ») (л.д.82-83), информации с ИПС, закрытых в накопительных пенсионных фондах вкладчика за счет обязательных пенсионных взносов (л.д.84-87).

Учитывая, что при принятии решения об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости, в его распоряжении имелась трудовая книжка истца, а также то, что для включения в страховой (общий трудовой) стаж периодов работы истца, протекавших на территории Республики Казахстан до 01.01.2002, не требуется подтверждение уплаты страховых взносов, а факт уплаты страховых взносов за периоды, начиная с января 2002 года, подтверждается приведенными выше сведениями и выписками об оборотах счетам вкладчика, суд приходит к выводу о необоснованности отказа во включении в страховой (общий трудовой) стаж периодов работы истца, протекавших на территории Республики Казахстан.

Таким образом, требования истца о включении в его страховой стаж периодов работы с 20.06.1967 по 28.08.1967, с 22.07.1970 по 01.11.1971, с 13.12.1973 по 02.08.2007, с 03.08.2007 по 04.01.2008, с 08.01.2008 по 30.11.2015 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, на момент обучения истца в техническом училище и службы по призыву действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 (далее - Положение).

В частности пп. "з" п. 109 названного Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

В соответствии с пп. "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, в общий стаж подлежит зачету служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОПТУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, копии военного билета (л.д.50-51), истец в период с 05.11.1971 по 11.11.1973 проходил службы по призыву в Советской Армии. Также из записи в трудовой книжке истца следует, что в период с 01.09.1968 года по 20.07.1970 он обучался в ГПТУ № г.Уральск.

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в трудовой стаж периода учебы с 01.09.1968 по 20.07.1970, а также периода службы по призыву в Советской Армии с 05.11.1971 по 11.11.1973 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Также в силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. (л.д.6).

Часть 1 статьи 100 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как разъяснено в п.п.12, 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ). При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая требования ст.100 ГПК РФ, сложность дела, объем проделанной представителем истца работы - составление искового заявления (л.д.17), удовлетворение заявленных истцом требований, их неимущественный характер, суд полагает, что разумному размеру судебных расходов на оплату услуг представителя соответствует денежная сумма в размере 3000 руб., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В удовлетворении требования о взыскании расходов на оплату юридических услуг в остальной части (на сумму 2500 руб.) суд полагает необходимым отказать, поскольку в этой части находит расходы на оплате услуг представителя за составление искового заявления завышенными.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области включить в страховой (общий трудовой) стаж ФИО1 следующие периоды: периоды работы с 20.06.1967 по 28.08.1967, с 22.07.1970 по 01.11.1971, с 13.12.1973 по 02.08.2007, с 03.08.2007 по 04.01.2008, с 08.01.2008 по 30.11.2015, период учебы с 01.09.1968 по 20.07.1970, а также период службы по призыву в Советской Армии с 05.11.1971 по 11.11.1973.

Признать за ФИО1 право на назначение пенсии по старости на территории Российской Федерации и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 августа 2022 года.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (ОГРН № в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в размере 3000 рублей. В удовлетворении требования о взыскании расходов на оплату юридических услуг в остальной части (на сумму 2500 рублей) – отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Магнитогорска.

Председательствующий: Д.В. Панов

Мотивированное решение изготовлено 22 марта 2023 года.