УИД 57RS0022-01-2022-004645-62 производство №-2-481/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«11 мая» 2023 года город Орел

Заводской районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Щербакова А.В.,

при секретаре Григорьевой Е.В.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика – ФИО2 /доверенность (номер обезличен) от (дата обезличена)/,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику - Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области, заявив требования об установлении факта работы и признании права на назначение пенсии по старости, в обоснование указал, что что при обращении к ответчику с заявлением об оценке пенсионных прав ему было отказано включить в страховой стаж период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в обществе с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «Фирма ЛиК», поскольку не подтверждены сведения о заработной плате, дополнить лицевой счет сведениями о заработной плате за указанный период не предоставляется возможным, так как согласно информации, представленной ООО «Фирма ЛиК», документы о начислениях были испорчены вследствие затопления архивного помещения. В связи с тем, что в спорный период истец работал, получал заработную плату, с которой производились необходимые отчисления, полагает что имеет право на назначение страховой пенсии по старости. Просил суд установить факт работы в ООО «Фирма ЛиК» с (дата обезличена) по (дата обезличена), включить указанный период работы в его страховой стаж и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с (дата обезличена).

Судом в порядке статьи 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) произведена замена ненадлежащего ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области надлежащим - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области, а также в соответствии со статьей 43 ГПК РФ привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ООО «Фирма ЛиК».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования в порядке статьи 39 ГПК РФ уточнил, просил суд включить в его страховой стаж период работы плотником в ООО «Фирма ЛиК» с (дата обезличена) по (дата обезличена), обязать ответчика назначить и производить выплату пенсии ему с (дата обезличена), суду пояснил, факт его работы в спорный период подтверждается представленными в материалы дела документами, а также с учетом включенного периода работы у него выработан необходимый стаж 42 года в ноябре 2022 года.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд оставить иск без удовлетворения поскольку отсутствует необходимый страховой стаж для назначения досрочное пенсии – 42 года.

Третье лицо – представитель ООО «Фирма ЛиК» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки в суд не сообщил.

Судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица в соответствии со статьей 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (часть 2 статья 39), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 №-400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №-400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №-167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Пунктом 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений части 9 статьи 13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

На основании части 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, периоды работы или иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №-30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 №-165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №-1015 от 02.10.2014, определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При разрешении спора судом было установлено, что истец ФИО1, (дата обезличена) года рождения, с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал плотником в ООО «Фирма ЛиК», что подтверждается копией его трудовой книжки. Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой (номер обезличен) от (дата обезличена) ООО «Фирма ЛиК»

(дата обезличена) ФИО1, (дата обезличена) года рождения, обратился в ГУ – ОПФР по Орловской области по вопросу назначения пенсии на основании части 1.2. статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

(дата обезличена) письмом (номер обезличен)-3701 ему было отказано во включении в страховой стаж периода работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в ООО «Фирма ЛиК», поскольку данный период не подтвержден сведениями о заработной плате. В ответе также указано, что дополнить лицевой счет сведениями о заработной плате за указанный период не предоставляется возможным, так как согласно информации, представленной ООО «Фирма ЛиК», документы о начислениях были испорчены вследствие затопления архивного помещения.

На основании части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Суд, исследовав представленные доказательства в совокупности, приходит к выводу о доказанности факта постоянной работы ФИО1 в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) плотником в ООО «Фирма ЛиК», не смотря на отсутствие сведений о его заработной плате, представляемых в Пенсионный фонд. При этом суд исходит из того, что ФИО1 как работник не может нести риск наступления неблагоприятных последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по предоставлению необходимых документов в соответствующие государственные учреждения, ввиду чего не должно быть нарушено право истца на включение вышеуказанного периода работы в страховой стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в связи с чем, исковые требования законные, обоснованные и подлежат удовлетворению.

Поскольку с учетом включенного периода работы необходимый страховой стаж 42 года у ФИО1 был выработан (дата обезличена), его требование о назначении пенсии с (дата обезличена) также подлежит удовлетворению, так как в соответствии с частью 1 статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт (номер обезличен) выдан (дата обезличена) Советским РОВД г.Орла, код подразделения 572(номер обезличен)) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (ОГРН (номер обезличен)) о включении периода работы в страховой стаж – удовлетворить.

Включить период работы ФИО1 с (дата обезличена) по (дата обезличена) плотником в ООО «Фирма ЛиК» в общий страховой стаж.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области назначить и производить выплату пенсии ФИО1 с (дата обезличена).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Заводской районный суд г.Орла в течение месяца со дня составления его полного текста.

Мотивированное решение составлено 18.05.2023.

Судья А.В. Щербаков