Дело № 2-2805/2025
УИД 73RS0004-01-2025-004876-68
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 августа 2025 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Абдулкиной С.Н.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Болтуновой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (далее – ООО «ДСК») о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что ФИО1 работал в ООО «ДСК» в должности инженера по планированию 1 категории, с декабря 2024 года по май 2025 года заработная плата истцу не выплачивалась. 20.05.2025 истец уволился с ООО «ДСК». Решением суда от 10.07.2025 по гражданскому делу № 2-1738/2025 с ответчика в пользу истца взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 24.04.2025. До настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена. В связи с нарушением трудовых прав ему (истцу) были причинены нравственные страдания.
Ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 25.04.2025 по 01.08.2025 в размере 66 415 руб.03 коп., компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Представитель ответчика ООО «ДСК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Просит отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в отзыве (л.д.40-41). Указывает, что имеется задолженность по выплате заработной платы истцу в размере 331 847 руб.99 коп., по выплате отпускных в размере 30 776 руб.55 коп., по выплате заработной платы за время простоя в размере 160 477 руб.80 коп. Задержка по выплате заработной платы работникам обусловлена финансовыми трудностями ООО «ДСК».
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст.56 и 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что на основании приказа № 869 от 15.12.2024 ФИО1 принят в ООО «ДСК» на должность инженера по планированию 1 категории.
Правоотношения сторон основаны на трудовом договоре № 848 от 15.12.2024 (л.д. 14-17, 57-58).
20.05.2025 трудовые отношения между сторонами прекращены по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), что подтверждается приказом № 1386 (л.д.47).
Указанное также подтверждается копией трудовой книжки ТК № 9182243 и сведениями о трудовой деятельности Фонда пенсионного и социального страхования РФ (л.д.18-22, 23-25).
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 2 Заволжского судебного района г. Ульяновска № 2-964/2025 от 28.04.2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 15.12.2024 по 31.03.2025 в сумме 331 847 руб.99 коп. (л.д.56).
Решением Заволжского районного суда г. Ульяновска от 27.05.2025 по гражданскому делу № 2-1738/2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 101 092 руб.95 коп., компенсация морального вреда в размере 15 000 руб. (л.д.49-51).
Решением Кашинского межрайонного суда Тверской области от 31.07.2025 по гражданскому делу № 2-1-204/2025 с ООО «ДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате заработной платы за время простоя в размере 160 477 руб.80 коп., в том числе: за апрель 2025 года – 85 587 руб.96 коп., за май 2025 года – 74 889 руб. 84 коп. (л.д.52-54).
Согласно расчету ООО «ДСК» (л.д.55) по состоянию на 22.08.2025 имеется задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 на 22.08.2025 в размере 523 102 руб.34 коп., в том числе:
- за декабрь 2024 года – 88 800 руб.83 коп.,- за январь 2025 года – 82 517 руб.44 коп.,
- за февраль 2025 года – 83 355 руб.05 коп.,
- за март 2025 года – 77 174 руб.67 коп.,
- за апрель 2025 года – 85 587 руб.96 коп.
- за май 2025 года – 74 889 руб. 84 коп.
- компенсация отпуска при увольнении – 30 776 руб.55 коп.
До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена.
Таким образом, с учетом решения Заволжского районного суда г. Ульяновска от 27.05.2025 по гражданскому делу № 2-1738/2025 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на сумму 331 847 руб.99 коп. по состоянию на 24.04.2025, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 01.08.2025 в размере 63 308 руб.43 коп. исходя из следующего расчета:
- За период с 25.04.2025 по 08.06.2025: 331 847 руб.99 коп.х45х1/150х21% = 20 906 руб.42 коп.
- За период с 09.06.2025 по 27.07.2025: 331 847 руб.99 коп.х49х1/150х20% = 21 680 руб. 74 коп.
- За период с 28.07.2025 по 01.08.2025: 331 847 руб.99 коп.х5х1/150х18% = 1 991 руб.09 коп.
- За период с 21.05.2025 по 08.06.2025: 160 477 руб.80 коп.х19х1/150х21% = 4 268 руб.71 коп.
- За период с 09.06.2025 по 27.07.2025: 160 477 руб.80 коп. х49х1/150х20% = 10 484 руб.55 коп.
- За период с 28.07.2025 по 01.08.2025: 160 477 руб.80 коп. х5х1/150х18% = 962 руб.87 коп.
- За период с 21.05.2025 по 08.06.2025: 30 776 руб.55 коп.х19х1/150х21% = 818 руб.66 коп.
- За период с 09.06.2025 по 27.07.2025: 30 776 руб.55 коп.х49х1/150х20% = 2 010 руб.73 коп.
- За период с 28.07.2025 по 01.08.2025: 30 776 руб.55 коп.х5х1/150х18% = 184 руб.66 коп.
В силу разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку задержка выплаты заработной платы ФИО1 имела место и полный расчет по заработной плате с ФИО1 до настоящего времени не произведен, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы являются законными и обоснованными.
Учитывая, что нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о возмещении морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер нарушения ответчиком трудовых прав истца, степень и объем нравственных страданий истца, фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости и определяет к возмещению компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., полагая заявленную истцом сумму в размере 15 000 руб. необоснованной и несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.
Вопреки доводам ответчика тяжелое материальное положение ООО «ДСК» не свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
Таким образом, исковые требования ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 7 000 руб. 00 коп. (3 000 руб. (требование неимущественного характера – компенсация морального вреда) + 4 000 руб. (требование имущественного характера), от уплаты которой по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобожден истец.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 63 308 руб.43 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФИО1 отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>) в доход муниципального образования «Город Ульяновск» государственную пошлину в размере 7 000 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.Н.Абдулкина
Мотивированное решение составлено 08 сентября 2025 г.