Решение по делу № 2-1366/2023 от 13.04.2023

63RS0№-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 апреля 2023 г. <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Наточеевой М.А.,

при секретаре Цыковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком, судебных расходов, указав, что в сентябре 2021 года истец переехала с <адрес> Народной Республики в <адрес>) на постоянное место жительство.

В сентябре 2021 года истец устроилась на работу в Сбербанк (филиал №).

В марте 2022 года истец ушла на больничный в связи с беременностью.

Работодатель запросил у истца справки о доходах за предыдущие два года (2020-2021 г.г.), которые являются необходимыми для назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Истец подала заявление по предыдущему месту работы о получении данных справок, которые были направлены по почте.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын Тадеуш Т.А..

Работодатель при телефонном разговоре сообщил истцу, что предоставленные ею справки не соответствуют форме №н, в связи с чем истцу было отказано в перерасчете суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие назначено минимальное в размере <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ от филиала № ГУ- Самарского регионального отделения ФСС РФ истцу поступил ответ, согласно которого, расчет среднего дневного заработка не может быть принят, доход, полученный в другом государстве (ДНР), поскольку за него не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Данные обстоятельства явились основанием для обращения в суд.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит обязать ответчика произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, и полученного в Донецкой Народной Республике, взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размер <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям и доводам, изложенных в письменных возражениях. Просил в заявленных исковых требованиях истцу отказать.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

В соответствии со ст.1 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗК, Донецкая Народная Республика принимается в Российскую Федерацию в соответствии с Конституцией Российской Федерации и статьей 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта Российской Федерации».

В соответствии с ч.11 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В соответствии ч.1 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

В соответствии ч.1 ст. 11.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии ч.2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по ДД.ММ.ГГГГ включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно письменных пояснений истца, ФИО1 в сентябре 2021 года переехала с <адрес> Народной Республики в <адрес>) на постоянное место жительство, в сентябре 2021 года устроилась на работу в Сбербанк (филиал №).

В марте 2022 года ФИО1 ушла на больничный в связи с беременностью.

Истец обратилась с заявлением по предыдущему месту работы о получении данных справок, которые были направлены истцу по почте.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын Тадеуш Т.А., что подтверждается свидетельством о рождении № №.

Также в своем исковом заявлении истец указала, что работодатель при телефонном разговоре сообщил истцу, что предоставленные ею справки не соответствуют форме №н, в связи с чем истцу было отказано в перерасчете суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие назначено минимальное в размере <данные изъяты> руб.

ФИО1 обратилась в филиал № ГУ- Самарского регионального отделения ФСС РФ с запросом о признании доходов, полученных у работодателей, зарегистрированных на территории Донецкой Народной Республики.

ДД.ММ.ГГГГ от филиала № ГУ- Самарского регионального отделения ФСС РФ истцу поступил ответ за номером 09-22/06-1696л, согласно которого, расчет среднего дневного заработка не может быть принят, доход, полученный в другом государстве (ДНР), поскольку за него не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Также, ДД.ММ.ГГГГ №л, ГУ- Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в ответ на обращение ФИО1 сообщило, что заработок, полученный на территории ДНР не может быть принят для перерасчета пособия в настоящее время, т.к. на него не начислялись страховые взносы.

В соответствии со ст. 15 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗК, законодательство Российской Федерации о налогах и сборах применяется на территории Донецкой Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

В соответствии со ст. 36 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗК, со дня принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта и до ДД.ММ.ГГГГ действует переходный период, в течение которого урегулируются вопросы интеграции нового субъекта Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, в систему органов государственной власти Российской Федерации.

Суд считает возможным отметить, что форма справки о сумме заработка утверждена Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности».

В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по ДД.ММ.ГГГГ включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии ч.1 ст. 11.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ., ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ от РЦВУиО <адрес> ПЦП СФМ ПАО Сбербанк, филиалом № отделения Фондом были приняты сведения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на Тадеуш В.А, период выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с указанием в расчете суммы заработка за 2020- 0 рублей, 2021 г -№ день в расчетном периоде.

На основании представленных сведений РЦВУиО <адрес> ПЦП СФМ ПАО Сбербанк, сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО1, 40 % от среднего заработка составила сумму менее установленного в 2022 г минимального размера пособия, в связи с чем ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначено ответчиком в сумме № руб.

Указанная сумма является минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 г.

Указанная выплата осуществлена ответчиком.

Таким образом, пособие выплачено в полном объеме и сроки установленные законодательством РФ.

Оценивая представленные выше доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые заявления ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об обязании произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком, судебных расходов – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/ М.А. Наточеева

Копия верна.

Судья.