63RS0039-01-2024-007727-79
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2025г. г. Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Борисовой Е.А.,
при секретаре Хажмуратовой Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 558/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, указав, что 17.06.2024г. истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
28.06.2024г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года.
В страховой стаж истца не включены периоды работы в колхозе «Советская Россия»:
- с 27.09.1974г. по 14.07.1975г., с 04.09.1975г. по 14.06.1976г., с 06.08.1976г. по 14.08.1981г., с 23.08.1981г. по 14.06.1983г., с 16.09.1983г. по 31.03.1984г., с 12.09.1984г. по 31.12.1984г., с 06.11.1985г. по 31.12.1985г., с 13.10.1986г. по 31.12.1986г., с 02.12.1987г. по 31.12.1987г., с 12.10.1988г. по 31.12.1988г., с 17.11.1989г. по 31.12.1989г., с 07.11.1990г. по 31.12.1990г., с 04.11.1991г. по 31.12.1991г., с 20.08.1992г. по 27.09.1992г. так как трудовая книжка колхозника истца заполнена с нарушением Правил, отсутствует основание записи о приеме в члены колхоза и записи о трудовом участии в общественном хозяйстве не заверены подписью председателя колхоза и печатью.
Ссылаясь на то, что решение ответчика является незаконным, истец просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в колхозе «Советская Россия» с 05.10.1980г. по 14.08.1981г., с 23.08.1981г. по 14.06.1983г., с 16.09.1983г. по 31.03.1984г., с 12.09.1984г. по 31.12.1984г., с 06.11.1985г. по 31.12.1985г., с 13.10.1986г. по 31.12.1986г., с 02.12.1987г. по 31.12.1987г., с 12.10.1988г. по 31.12.1988г., с 17.11.1989г. по 31.12.1989г., с 07.11.1990г. по 31.12.1990г., с 04.11.1991г. по 31.12.1991г., с 20.08.1992г. по 27.09.1992г., назначить истцу страховую пенсию по старости с 14.0672024г. и взыскать государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.
В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО2, действующая на основании доверенности, в иске просила отказать.
Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что 17.06.2024г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Отделения от 28.06.2024г. № 248580/24 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года.
В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (часть 9 статьи 13 Федерального закона).
В страховой стаж истца не включены периоды работы:
с 27.09.1974г. по 14.07.1975г., с 04.09.1975г. по 14.06.1976г., с 06.08.1976г. по 14.08.1981г., с 23.08.1981г. по 14.06.1983г., с 16.09.1983г. по 31.03.1984г., с 12.09.1984г. по 31.12.1984г., с 06.11.1985г. по 31.12.1985г., с 13.10.1986г. по 31.12.1986г., с 02.12.1987г. по 31.12.1987г., с 12.10.1988г. по 31.12.1988г., с 17.11.1989г. по 31.12.1989г., с 07.11.1990г. по 31.12.1990г., с 04.11.1991г. по 31.12.1991г., с 20.08.1992г. по 27.09.1992г. так как трудовая книжка колхозника истца заполнена с нарушением Правил, отсутствует основание записи о приеме в члены колхоза и записи о трудовом участии в общественном хозяйстве не заверены подписью председателя колхоза и печатью.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43 Правил).
Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).
В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, факт выполнения гражданином работы может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
В соответствии с п. 8 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 (действующего в спорный период трудовой деятельности истца), документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В пункте 66 Правил предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Из трудовой книжки колхозника истца следует, что в 1984г. он проработал 161 день, и с 1985г. выполнял трудовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве ежегодно.
В судебном заседании, в качестве свидетеля был допрошен ФИО3, который показал, что работал с истцом в колхозе «Советская Россия». 01.07.1980г. свидетеля и истца приняли в члены колхоза на общем собрании. Истец учился в СХИ на агронома, учился очно, летом работал когда были каникулы и практика.
При указанных обстоятельствах, учитывая, что в трудовой книжке истца имеются сведения о принятии в члены колхоза с 1980г., истец проработал в 1984г. 161 день, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению частично, с включением периода работы с 01.01.1984г. по 31.03.1984г., с 12.09.1984г. по 31.12.1984г., с 06.11.1985г. по 31.12.1985г., с 13.10.1986г. по 31.12.1986г., с 02.12.1987г. по 31.12.1987г., с 12.10.1988г. по 31.12.1988г., с 17.11.1989г. по 31.12.1989г., с 07.11.1990г. по 31.12.1990г., с 04.11.1991г. по 31.12.1991г., с 20.08.1992г. по 27.09.1992г.
С учетом включения указанных периодов в страховой стаж истца, длительный стаж истца составляет менее 42 лет, в связи с чем, требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.
На основании ст. 98 ГПК РФ в ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ :
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:
с 01.01.1984г. по 31.03.1984г., с 12.09.1984г. по 31.12.1984г., с 06.11.1985г. по 31.12.1985г., с 13.10.1986г. по 31.12.1986г., с 02.12.1987г. по 31.12.1987г., с 12.10.1988г. по 31.12.1988г., с 17.11.1989г. по 31.12.1989г., с 07.11.1990г. по 31.12.1990г., с 04.11.1991г. по 31.12.1991г., с 20.08.1992г. по 27.09.1992г. в колхозе «Советская Россия».
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.А. Борисова
Копия верна
Судья
Решение принято в окончательном виде 04.02.2025г.