Резолютивная часть решения по делу № 02-4997/2023~М-3677/2023 от 28.08.2023 - об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2023 года адрес

Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Зенгер Ю.И., при секретаре судебного заседания фио, с участием представителей сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4997/2023 по иску ФИО1, ФИО2 к ООО "ТПРК РОСТФИШ" об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным и отменить приказ об увольнении ФИО1 по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обязать ООО "ТПРК РОСТФИШ" изменить дату увольнения ФИО1 с 18 августа 2022 года, согласно приказу об увольнении от 15.09.2022 г. № 10-ок на 05 июля 2023 года и формулировку основания увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности ФИО1.

Признать недействительной запись в трудовой книжке ФИО1 об увольнении по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 18 августа 2022 года.

Обязать ООО "ТПРК РОСТФИШ" направить корректирующие сведения персонифицированного учета об увольнении в ОСФР по адрес и МО в отношении ФИО1.

Взыскать с ООО "ТПРК РОСТФИШ" в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере сумма.

Признать незаконным и отменить приказ об увольнении ФИО2 по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обязать ООО "ТПРК РОСТФИШ" изменить дату увольнения ФИО2 с 18 августа 2022 года, согласно приказу об увольнении от 18.08.2022 г. № 12-ок на 28 августа 2023 года (дата принятия судебного акта) и формулировку основания увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности ФИО2

Признать недействительной запись в трудовой книжке ФИО2 об увольнении по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 18 августа 2022 года.

Обязать ООО "ТПРК РОСТФИШ" направить корректирующие сведения персонифицированного учета об увольнении в ОСФР по адрес и МО в отношении ФИО2.

Взыскать с ООО "ТПРК РОСТФИШ" в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, ФИО2 отказать.

Взыскать с ООО "ТПРК РОСТФИШ" в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пресненский районный суд адрес.

Судья Ю.И.Зенгер