ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

№ 33-6402/2023 (2-141/2023)91RS0003-01-2022-002367-69

судья первой инстанции судья-докладчик

ФИО1 Копаев А.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи А.А. Копаева

судей Т.Г. Балема, В.В. Крапко

при секретаре И.В. Романюк

рассмотрела 10 августа 2023 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционной жалобе представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 26 апреля 2023 года

Заслушав доклад судьи Копаева А.А., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии № от 20.04.2021; возложить обязанность на пенсионный орган включить в специальный стаж истца периоды работы: с 01.06.1982 по 29.09.1983 - в должности газоэлектросварщика Симферопольского машиностроительного завода «Союзстроммашина»; с 06.04.1987 по 01.03.1989 – машинист котлов низкого давления войсковой части № 57044; с 03.04.1989 по 07.08.1989 – газорезчик Производственного кооператива «Металл», с 30.08.1994 по 27.04.1995 – газоэлектросварщик фирмы «Метиком», с 03.05.1995 по 27.08.1995, с 30.03.1996 по 16.08.1996, с 10.08.2001 по 22.08.2001, с 23.08.2001 по 07.02.2002 – газоэлектросварщик, электросварщик, сварщик ручной сварки ОАО «Вилюйгэсстрой», с 02.03.1998 по 31.05.1998 газоэлектросварщик предприятия «Химтехприбор», с 01.06.1998 по 30.07.2001 – газоэлектросварщик фирмы «ВВВ», с 02.03.2002 по 10.01.2003 – электросварщик фирмы Алби-стиль (ЧП ФИО3), с 13.01.2002 по 24.01.2003 – электрогазосварщик АО «Крымхлеб»; назначив досрочно страховую пенсию с даты подачи заявления, взыскав компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В судебном заседании 26 апреля 2023 года ФИО2 уточнил заявленные исковые требования и просил суд:

- включить в специальный стаж периоды: с 01.06.1982 по 29.09.1983 в должности газоэлектросварщика Симферопольского машиностроительного завода «Союзстроммашина»; с 06.04.1987 по 01.03.1989 – машинист котлов низкого давления войсковой части № 57044; с 01.06.1998 по 30.07.2001 – газоэлектросварщик фирмы «ВВВ», с 06.08.2001 по 22.08.2001, с 23.08.2001 по 07.02.2002 – сварщик ручной сварки ОАО «Вилюйгэсстрой», с 04.03.2020 – 23.10.2020 – газоэлектросварщик ГУП РК «Крымэкострой»;

- в общий страховой стаж периоды: с 03.04.1989 по 07.08.1989 – газорезчик производственного кооператива «Металл», с 02.03.1998 – 31.05.1998 – газоэлектросварщик предприятия «Химтехприбор», с 02.03.2002 по 10.01.2003 – электросварщик фирмы «Алби-Стиль» (ЧП ФИО3)

В обоснование требований указал, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", истцу было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Полагая указанное решение пенсионного органа незаконным, истец обратился в суд с иском.

Решением Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 26 апреля 22023 года иск ФИО2 удовлетворен частично. Названным судебным актом признано незаконным решение ГУ-УПФР в г. Симферополе Республики Крым от 20.04.2021 года № 618454/20 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.06.1982 по 29.09.1983 - газоэлектросварщик Симферопольского машиностроительного завода «Союзстроммашина», с 06.04.1987 по 01.03.1989 - машинист котлов низкого давления войсковой части № 57044, с 03.04.1989 по 07.08.1989 - газорезчик Производственного кооператива «Металл», с 01.06.1998 по 30.07.2001 - газоэлектросварщик фирмы «ВВВ», с 06.08.2001 по 22.08.2001, с 23.08.2001 по 07.02.2002 - сварщик ручной сварки АОА «Вилюйгэсстрой», с 04.03.2020 по 23.10.2020 -газоэлекстросварщик ГУП РК «Крымэкоресурсы»; а также в общий страховой стаж периоды работы: с 03.04.1989 по 07.08.1989 - газорезчик Производственного кооператива «Металл», с 02.03.1998 по 31.05.1998 -газоэлектросварщик предприятия «Химтехприбор», с 02.03.2002 по 10.01.2003 - электросварщик Фирмы «Алби-Стиль»; назначив ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года N° 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 23.10.2020. В удовлетворении остальных требований истца, отказано.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в которой просит об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

В судебном заседании истец ФИО2 участия не принимал, был уведомлен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя.

Представитель истца – ФИО4 в судебном заседании суда апелляционной инстанции просил суд отказать в удовлетворении жалобы ответчика, оставив решение суда первой инстанции без изменения.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым ФИО5 в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержала доводы жалобы в полном объеме.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что 23.10.2020 ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения – управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республике Крым по Республике Крым № 618454/20 от 20.04.2021 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, ввиду отсутствия у ФИО2 необходимой продолжительности специального стажа.

Согласно расчету пенсионного органа специальный стаж ФИО2 согласно п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400 -ФЗ составил 6 лет 7 дней, специальный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ – 7 лет 2 месяца 8 дней, общий стаж 27 лет 08 месяца 14 дней.

Из разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» следует, что решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или права (часть 2 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Обжалуемое решение суда первой инстанции соответствует вышеизложенным требованиям.

Проанализировав представленные доказательства, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по следующим основаниям.

Из трудовой книжки серии БТ-I № 1829556, оформленной на ФИО2, выданной 29 октября 1979 года усматривается его работа в спорные периоды:

- с 01.06.1982 по 29.09.1983 - газоэлектросварщик Симферопольского машиностроительного завода «Союзстроммашина»;

-с 06.04.1987 по 01.03.1989 - машинист котлов низкого давления Войсковой части 57044;

- с 03.04.1989 по 07.08.1989 - газорезчик ПК «Металл»;

- с 02.03.1998 по 01.06.1998 - газоэлектросварщик предприятия «Химтехприбор»;

- с 01.06.1998 по 30.07.2001 - газоэлектросварщик фирмы «ВВВ»;

- с 06.08.2001 по 22.08.2001 – работал по контракту на определенный срок электросварщиком ручной дуговой сварки 5-го разряда в арматурном цехе АК «Вилюйгэсстрой»;

- с 23.08.2001 по 07.02.2002 - электросварщик ручной дуговой сварки по контракту OAO «Вилюйгэсстрой»,

- с 02.03.2002 по 10.01.2003 -электросварщик фирма «Алби-Стиль» (ЧП ФИО3).

- с 04.03.2020 года по 31.12.2020 года в ГУП РК «Крымэкоресурсы» по выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Из решения ответчика от 20.04.2021 следует, что в общий страховой стаж истца не включены следующие спорные периоды работы: с 03.04.1989 по 07.08.1989 - газорезчик производственного кооператива «Металл», так как запись внесена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, а именно в графе № 3 печать заверившая запись об увольнении не поддается прочтению и печать заверившая исправления в гр. № 4 в месяце издания приказа об увольнении не поддается прочтению; с 02.03.1998 – 31.05.1998 - газоэлектросварщик предприятия «Химтехприбор», поскольку запись внесена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденных приказом Минтруда Украины от 27.07.1993 № 58, а именно в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении, заверенная печатью организации; с 02.03.2002 по 19.01.2003 - электросварщик фирмы «Алби-Стиль», так как запись внесена с нарушением Инструкции № 58, так как физические лица – субъекты предпринимательской деятельности без создания юридического лица с правом найма, и физические лица, использующие наемный труд, связанный с предоставлением услуг, делают записи в трудовые книжки работников о приеме на работу и увольнении с работы в соответствии с заключенным с работником письменным трудовым договором, зарегестрированным в установленном порядке в государственной службе занятости.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 105.

На дату начала трудовой деятельности истца – 12.08.1985 года, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 105, также указано на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Также, обязанность по надлежащему ведению и заполнению трудовых книжек, лежит на работодателе, который в данном случае свою обязанность надлежащим образом не исполнил, соответственно истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца.

Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о возможности включения в общий страховой стаж истца периодов работы с 03.04.1989 по 07.08.1989 в Производственном кооперативе «Металл» газорезчиком; с 02.03.1998 по 31.05.1998 – газоэлектросварщик «Химтехприбор»; с 02.03.2002 по 10.01.2003 – электросварщик фирмы «Алби-Стиль» так как, судебная коллегия считает, что оснований не доверять записям в трудовой книжки истца не имеется, как следует из трудовой книжки истца записи о приеме и увольнении совершены последовательно в хронологическом порядке, они ясны и однозначны, не противоречат материалам дела.

Судебная коллегия также соглашается с судом первой инстанции о включении в льготный стаж спорных периодов на основании следующего.

Ранее действовавшим пунктом 2 Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, действовавшим до 01.01.1992, правом на льготное исчисление специального стажа пользовались в соответствии с (Раздел XXXII)- "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные".

Должности газосварщика и электросварщика включены в Список N 2 1956 г. без уточнения условий труда, в связи с чем, характер работы истца не является существенным для рассмотрения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии в период работы до 01.01.1992 г..

Разделом XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, были предусмотрены профессии "машинисты кочегары котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных".

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года.

Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 8 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 3/235.

Если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая прямо предусмотрена Списками N 1, 2, то эта запись может служить подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.

Судебная коллегия считает, что факт полной занятости истца в спорные периоды (не менее 80%) в особых условиях труда подтверждается также записями в трудовой книжке, которые не содержат данных о приеме истца на работу на неполный рабочий день. При этом, пенсионным органом не представлено документов, которые содержат сведения о работе истца по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе. Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы в спорный период, ответчиком также не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком достаточных доказательств в подтверждение своих возражений в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции не представлено, как и не было представлено в суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия также отмечает, что в соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 1956 г. и 1991 г. а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Принимая во внимание, изложенное судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что периоды работы ФИО2 с 01.06.1982 по 29.09.1983, с 06.04.1987 по 01.03.1989, с 03.04.1989 по 07.08.1989, подтвержденные записями в трудовой книжке, подлежат включению в льготный стаж истца.

Проверяя доводы апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия исходит из того, что периоды работы истца после 01.01.1992 года подлежат включению в специальный стаж при наличии справок уточняющих характер работы и занятость работника в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделу "XXXIII Общие профессии" пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке данный Список не содержит.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015.

Согласно п. 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела характер работы и занятость ФИО2 в течение полного рабочего дня в особых условиях труда в периоды работы истца: с 01.06.1998 по 30.07.2001 – газоэлектросварщик фирмы «ВВВ»; с 06.08.2001 по 22.08.2001; с 23.08.2001 по 07.02.2002 – сварщик ручной сварки ОАО «Вилюйгэсстрой»; подтверждаются справкой ООО «ВВВ» и должностной инструкцией (л.д. 236-243), архивной справкой отдела архивного дела МКУ «Межпоселенческое управление культуры» от 17.10.2022 № 1315 (л.д. 205), архивной справкой отдела архивного дела МКУ «Межпоселенческое управление культуры» от 17.10.2022 № 1316 о работе в ОАО «Вилюйгэсстрой» (л.д. 206) и предоставленными архивными копиями ОАО «Вилюйгэсстрой»: личных карточек, приказов (распоряжений) о приеме на работу, приказов об увольнении (л.д. 206-228).

Период работы ФИО2 с 04.03.2020 по 23.10.2020 в должности электрогазосварщика ГУП РК «Крымэкоресурсы», подтверждается справкой ГУП РК «Крымкоресурсы» от 09.02.2023, согласно которой должность которую занимал истец поименована Списком № 2 (код 2300000-19756), на рабочем месте электрогазосварщика 3 разряда, специальная оценка труда проведена 12.10.2020, карта № 203, используемое оборудование сварочный аппарат – аппарат ручной сварки, используемые материалы и сырье: электроды, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии с учетом Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 (л.д. 11 том 2).

Таким образом, судебная коллегия отклоняет доводы апелляционной жалобы о том, что спорные периоды работы истца с 01.06.1998 по 30.07.2001; с 06.08.2001 по 22.08.2001; с 23.08.2001 по 07.02.2002; с 04.03.2020 по 23.10.2020, не подлежат включению в специальный страховой стаж истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и ч. 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Определяя дату назначения истцу пенсии, суд первой инстанции пришел к выводу о назначении досрочной пенсии ФИО2 с даты обращения истца в пенсионный орган, а именно с 23.10.2020 года.

Судебная коллегия полагает, что такой вывод суд первой инстанции сделал с учетом наличия совокупности всех условий для назначения досрочной пенсии, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, на основании следующего.

Досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам по достижении 55 лет, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно предварительного расчета ответчика, предоставленного по запросу суда, с учетом специального стажа, учтенного судом, его продолжительность составила 13 лет 09 месяцев 08 дней, страховой стаж составил 29 лет 02 месяцев 03 дня, ИПК-32,391, что достаточно для назначения досрочной пенсии и право на пенсию наступило на дату обращения (23.10.2020).

Иные доводы, изложенные в жалобе, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционная жалоба является изложением позиции ответчика при рассмотрении дела судом первой инстанции, которая была проверена судом первой инстанции, всем доводам ответчика суд дал надлежащую правовую оценку.

Все обстоятельства дела проверены судом с достаточной полнотой, выводы суда соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения судом не допущено, оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 26 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течение трех месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 17 августа 2023 года.