Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 апреля 2023 года г.Астрахань

Кировский районный суд г.Астрахани в составе:

Председательствующего судьи Бутыриной О.П.

При секретаре Нурбековой Р.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Астрахань, Управлению министерства внутренних дел Российской Федерации по Астраханской области, Министерству внутренних дел Российской Федерации о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал участковым уполномоченным полиции УМВД России по г.Астрахани. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен со службы по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона о службе в органах внутренних дел. В день увольнения ему не была выплачена заработная плата. Денежные средства в размере 36 346, 67 руб. поступили на карту только ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за форменное обмундирование в размере 20 653,54 руб. была получена лишь ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим полагает, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, за что должна быть выплачена компенсация в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ. В связи с нарушением трудовых прав просил суд также взыскать компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

С учетом требований в порядке ст.39 ГПК РФ просил суд взыскать с ответчика за задержку выплаты заработной платы компенсацию в размере 392 руб. и компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

В судебном заседании ФИО2 исковые требования с учетом уточнений поддержал, просил суд удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика УМВД России по г.Астрахани ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в полном объеме.

Представители УМВД Астраханской области, МВД России в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и(или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и(или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ч.2 ст.3 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Из буквального толкования положений ст.236 Трудового кодекса РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении срока выплаты заработной платы и приравненной к ней платежам.

При этом, согласно п.89 Порядка увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел в последний день службы сотрудника уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен со службы по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона о службе в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ.

В день увольнения ему не была выплачена заработная плата.

Денежные средства в размере 36 346, 67 руб. поступили на карту ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из требований ст.236 Трудового кодекса РФ, заработная плата в размере 36 346,67 руб. истцу должна быть выплачена в день увольнения.

Однако, как установлено в судебном заседании, УМВД России по городу Астрахани, указанные денежные средства выплатило истцу ДД.ММ.ГГГГ, то есть допустило просрочку выплаты, в связи с чем на указанную сумму подлежат начислению проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом заявлено к взысканию за просрочку указанной суммы 109 руб. Проверив расчет истца, суд приходит к выводу, что за указанный период просрочки подлежит взысканию денежная компенсация в размере 90,87 руб., исходя из 1\150 ставки ( 7, 5% ).

Вместе с тем, денежная компенсация за вещевое обмундирование не является формой оплаты за труд и не входит в состав денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.

Компенсация за форменное обмундирование в размере 20 653,54 руб. была получена ДД.ММ.ГГГГ.

Порядок и условия выплаты денежного довольствия и иных выплат, гарантированных сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел, урегулированы специальным законодательством – Федеральным законом № 342-ФЗ, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и принятыми в соответствии с этими законами приказами МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

Так, в соответствии с п.2 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования» выплата денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества производится в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.

Финансирование службы в органах внутренних дел, включая гарантии социальной защиты сотрудников органов внутренних дел, выплат и компенсаций, предоставляемых (выплачиваемых) сотрудникам, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, в соответствии с законодательством Российской Федерации, является расходным обязательством Российской Федерации и обеспечивается за счет средств федерального бюджета.

В соответствии с п.6.1. Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

Указанная компенсация производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации.

В бухгалтерию ФИО1 России по городу Астрахань справка ФКУ «ЦХ и СО» ФИО1 России по ФИО3 <адрес> на выплату денежной компенсации поступила ДД.ММ.ГГГГ. Лимиты бюджетных обязательств на выплаты, связанные с увольнением сотрудников из органов внутренних дел в ФИО1 России по городу Астрахань на указанную дату отсутствовали.

В связи с чем в ЦФО ФИО1 России по ФИО3 <адрес> была направлена заявка на увеличение лимитов бюджетных обязательств по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ денежные лимиты были доведены. ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерией была направлена заявка на кассовый расход №в УФК по ФИО3 <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением №на карту ФИО2 перечислена компенсация стоимости вещевого имущества в сумме 20 653,54 руб.

Таким образом, ответчиком допущена просрочка лишь в части выплаты заработной платы. В связи с чем требования истца в данной части подлежат частичному удовлетворению.

Доводы представителя УМВД России по городу Астрахани, что отсутствует вина в допущенной просрочке в связи с поздним поступлением приказа в бухгалтерию ( с учетом выходных дней), судом отклоняются, поскольку законом установлена императивная обязанность по выплате заработной платы в день увольнения. Данные требования закона не были исполнены. Исходя из даты издания приказа, у ответчика, имелась реальная возможность своевременного расчета и выплаты причитающихся в счет заработной платы денежных средств.

В силу ст.237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины лица, причинившего вред.

При определении размера компенсации судом учитываются, в том числе, требования разумности и справедливости. Характер физических и(или) нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств дела.

С учетом изложенного, исходя из размера просроченной выплаты, периода просрочки, фактических обстоятельств, степени нравственных переживаний, личности истца, суд приходит к выводу, что размер компенсации морального вреда должен быть определен в сумме 500 руб.

Оснований для освобождения ответчика от возмещения морального вреда вследствие нарушения трудовых прав истца суд не усматривает.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Управления внутренних дел Российской Федерации по г.Астрахань в пользу ФИО2 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 90, 87 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 руб. В остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течении е месяца с момента вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.П.Бутырина