Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 августа 2022г. г.Астрахань
Кировский районный суд г.Астрахани в составе:
председательствующего судьи Бутыриной О.П.,
при секретаре Нурматовой И.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, указав в обоснование своих требований, что в период с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. работала в должности воспитателя в Прогимназии № <адрес> отдела управления образования администрации <адрес>, с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. работала в должности учителя в <данные изъяты> №».
04.07.2019г. ФИО2 обратилась с заявлением в Государственное учреждение – управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении ей досрочной пенсии в связи с достижением 25-летнего стажа педагогической деятельности. 15.07.2019г. решением ГУ- отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что на дату обращения её специальный стаж составляет 18 лет 9 месяцев 5 дней. 17.01.2022г. она повторно обратилась с заявлением в ГУ - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности. 29.04.2022г. решением ГУ- отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что на дату обращения её специальный стаж составляет 24 года 10 дней.
Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> отказывается включить в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей периоды с 27.11.1995г.по 19.08.1996г. – работа в должности воспитателя в Прогимназии № <адрес> отдела управления образования администрации <адрес>, с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. – работа в должности учителя в <данные изъяты> №».
Данный отказ истец считает незаконным и необоснованным, в связи с чем, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ просила признать незаконными решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от 15.07.2019г. и решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от 29.04.2022г. в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии периодов с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. – работа в должности воспитателя в Прогимназии № <адрес> отдела управления образования администрации <адрес>, с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. – работа в должности учителя в <данные изъяты> №», обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии вышеуказанные периоды работы и обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию со дня первоначального обращения, т.е. с 04.07.2019г.
В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена о слушании дела надлежащим образом.
Представитель истца- ФИО5, действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика - ФИО6, действующий на основании доверенности, возражал против заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.
Суд, выслушав доводы представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно п.5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии в установленном законом порядке.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 04.07.2019г. обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности.
15.07.2019г. решением ГУ- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № в назначении пенсии отказано, с указанием, что на дату обращения специальный стаж составляет 18 лет 9 месяцев 5 дней.
17.01.2022г. истец повторно обратилась с заявлением в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности.
29.04.2022г. решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что на дату обращения её специальный стаж составляет 24 года 10 дней.
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).
Рассматривая требования ФИО2 об обязании пенсионного органа включить периоды ее работы с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. в должности воспитателя в Прогимназии № <адрес> отдела управления образования администрации <адрес> в связи с отсутствием сведений о переименовании организации, суд приходит к следующему.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из трудовой книжки установленного образца серии АТ-V № от 18.09.1987г., выданной ФИО2, 02.09.1970г.р. следует, что она на основании приказа № п<данные изъяты> № на должность воспитателя <данные изъяты>.
На основании приказа № п.2 от 16.08.1996г. уволена по собственному желанию с 19.08.1996г.
Из справки, уточняющей периоды педагогической деятельности № от 10.12.2018г., выданной МБДОУ <адрес> «<данные изъяты> №» следует, что действительно работала на должности воспитателя <данные изъяты>
Из справки № от 10.12.2018г. о переименовании следует, что на основании свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации) № № от 29.10.1997г. <данные изъяты> <адрес> отдела управления образования Администрации <адрес> реорганизована в Муниципальное учреждение дошкольного (комбинированного вида) и начального общего образования «<данные изъяты> №» (<данные изъяты> №, регистрационный № от 17.02.1998г.). На основании приказа администрации <адрес> по образованию и науке № от 24.12.2003г. Муниципальное учреждение дошкольного (комбинированного вида) и начального общего образования «<данные изъяты> №» переименовано в муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «<данные изъяты> №». На основании приказа Управления по образованию и науке администрации <адрес> от 05.10.2012г. № Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «<данные изъяты> №» переименовано в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «<данные изъяты> №». На основании приказа Управления по образованию и науке администрации <адрес> от 29.10.2015г. № муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «<данные изъяты> №» переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение <адрес> «<данные изъяты> №». На основании приказа Управления образования администрации муниципального образования «<адрес>» от 15.06.2018г. № муниципальное бюджетное образовательное учреждение <адрес> «<данные изъяты> №» переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение <адрес> «<данные изъяты> №».
В п. 1.7 Списка, раздел «Наименование учреждений» указаны Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: прогимназия. В п. 1 Списка, раздел «Наименование должностей», указана должность «воспитатель».
Суд приходит к выводу, что истец работала в должности и учреждении, поименованных Списками.
В пункте 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
Ссылку ответчика в обжалуемом решении о невозможности включения спорных периодов в специальный стаж ввиду того, что не представлены документы о переименовании, суд находит несостоятельной по следующим основаниям.
Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №н от ДД.ММ.ГГГГ закреплено условие, что для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, к основным документам должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, выданные работодателем.
Согласно п.3 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» № в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.
Пунктом 63 Постановления «Об утверждении административного регламента предоставления пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» от ДД.ММ.ГГГГ №п установлено, что территориальный орган ПФР при предоставлении государственной услуги не вправе требовать от гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении территориальных органов ПФР, государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Согласно п. 89 вышеуказанного Постановления предоставление государственной услуги включает в себя в том числе, истребование документов (сведений) в рамках межведомственного взаимодействия.
Вместе с тем, из материалов пенсионного дела не следует, что ответчик истребовал у работодателя истца недостающие документы либо предлагал истцу в соответствии с пунктом 3 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» представить какие-либо дополнительные документы, подтверждающие педагогический стаж. Следовательно, в силу закона ответчик был обязан проверить все периоды работы истца, то есть по дату обращения включительно, в рамках межведомственного взаимодействия затребовать необходимые документы у работодателя, дав полную и мотивированную оценку всем рассматриваемым периодам работы, указанным в том числе, в льготной справке истца и в трудовой книжке.
Суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца на должности воспитателя ГПД с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. подлежат включению в льготный педагогический стаж истца.
Ответчик также отказывается включить в специальный стаж истца периоды ее работы с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. в должности учителя в <данные изъяты> №» с указанием на то, что истцом не выработалась норма рабочего времени, установленная за ставку, а также организацией не подтвержден льготный характер работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Из трудовой книжки установленного образца серии АТ-V № от 18.09.1987г., выданной ФИО2, 02.09.1970г.р. следует, что она на основании распоряжения №-к от 22.09.2010г. назначена на должность заместителя начальника отдела образования администрации МО «<адрес>» с 22.09.2010г. На основании распоряжения №-к от 18.08.2017г. уволена с занимаемой должности по собственному желанию с 18.08.2017г.
Из представленной суду справки, уточняющей периоды педагогической деятельности № от 07.07.2022г. ФИО8 (ФИО1) ФИО2, 02.09.1970г., действительно работала в <данные изъяты> №» в должности «<данные изъяты>» на 0,2 ставки (5 недельных часа) с 01.09.2013г. (приказ №а от 02.09.2013г.) по 01.06.2014г. (приказ №а от 03.06.2014г), в должности «<данные изъяты>» на 0,2 ставки (4 недельных часа) с 01.09.2014г. (приказ №.) по 31.05.2015г.
В силу ст.60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Согласно «Списку должностей и учреждений…», утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, поименована должность «учитель» в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрены: школы всех наименований.
Согласно пункту 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
Согласно части 1 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 данного Федерального закона).
Судом установлено, что за спорные периоды работы с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. в должности учителя в <данные изъяты> №» работодателем была произведена корректировка сведений.
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 следует, что работодателем сданы сведения за спорные периоды с указанием льготного кода работы <данные изъяты>
С учетом тех обстоятельств, что школа находится в сельской местности в поселке <адрес>, невыполнение ФИО2 нормы педагогической нагрузки в спорный период работы не влияет на ее право на назначение досрочной пенсии по старости. Данный период работы подлежит зачету в стаж работы истца, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях.
Занимаемая истцом должность, характер работы предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях ".
Судом установлено, что характер трудовой деятельности ФИО2 подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истцу пенсии ранее установленного возраста.
Статьей 55 ГПК РФ предусмотрено, что, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 о включении в ее специальный стаж спорных периодов трудовой деятельности.
С ДД.ММ.ГГГГ вступил в законную силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", в том числе вносящий изменения в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Указанным законом был, в том числе, изменен и дополнен Закон № 400-ФЗ. В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей назначается не ранее сроков, указанных в приложении № к настоящему Федеральному закону.
В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в пункте 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениям 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Из содержания Приложения 7 к Закону № 400-ФЗ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ пенсия педагогическим работникам может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа.
Исходя из положений ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ в случае, если педагогические работники выработают необходимый стаж в переходный период с 01.01.2019г. по 31.12.2020г., пенсия им может быть назначена на полгода раньше.
С учетом установленных обстоятельств, на дату первоначального обращения за пенсией - 04.07.2019г. у истца выработано 27 лет 6 дней педагогического стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного федерального закона).
Из приведённого нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.
Таким образом, пенсию истцу следует назначить с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. со дня первоначального обращения за ней.
При таких обстоятельствах, проанализировав все исследованные в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела доказательства, суд признает требования истца законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2. Б. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии, удовлетворить.
Признать незаконными решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от 15.07.2019г. и решение ГУ – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от 29.04.2022г. в части исключения из специального стажа ФИО2, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии периодов: с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. – работа в должности воспитателя в <данные изъяты> <адрес> отдела управления образования администрации <адрес>, с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. – работа в должности учителя в <данные изъяты> №».
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды: с 27.11.1995г. по 19.08.1996г. – работа в должности воспитателя в Прогимназии № <адрес> отдела управления образования администрации <адрес>, с 01.09.2013г. по 01.06.2014г., с 01.09.2014г. по 31.05.2015г., с 01.09.2015г. по 31.05.2016г. – работа в должности учителя в МБОУ <данные изъяты> №».
Обязать ГУ - отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию со дня обращения за ней, т.е. с 04.07.2019г.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения.
Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.
Судья О.П.Бутырина