Дело № 2-4978/2022 (43RS0001-01-2022-007059-06)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 22 ноября 2022 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составепредседательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Тамлиани Д.М.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Отделению пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, {Дата изъята} года рождения, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению-Отделению пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, внесении соответствующих сведений в индивидуальный лицевой счёт.

В обоснование иска указала, что при подготовке документов для назначения пенсии было установлено, что в её страховой стаж не были зачтены периоды работы в летние каникулы в колхозе «Земледелец» в {Дата изъята}. Названные периоды не были зачтены по причине отсутствия подтверждающих документов, однако в архивных справках, по её мнению, содержатся сведения, подтверждающие её работу в названные периоды. На основании изложенного истец просит суд обязать ответчика включить в её страховой стаж вышеуказанные периоды работы.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы иска поддержала, дополнительно пояснила следующее. Проживала постоянно в Пижанском районе Кировской области. Как и большинство школьников, в период летних каникул работала в колхозе «Земледелец», в основном на сенокосе. Поскольку являлась несовершеннолетней, какой - либо договор с ней не заключался, сведения в трудовую книжку не вносились. Она была вписана к своим родителям, также работавшим в колхозе. Это не была летняя практика, это была именно работа, за которую платили деньги, которые за нее получали родители.

Представитель ответчика - ГУ-ОПФР по Кировской области ФИО2 иск не признал, поддержал доводы письменного отзыва, согласно которому отсутствуют документы, подтверждающие работу истца в оспариваемые периоды. Истец на заявленные ей даты, не достигла 14-летнего возраста, в связи с чем осуществляла трудовую деятельность с нарушением действовавшего законодательства.

Представитель третьего лица - клиентской службы Пижанского района ГУ-ОПФР по Кировской области в судебное заседание не явился, уведомлён надлежаще, причины неявки не известны.

Суд, учитывая мнение сторон, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, {Дата изъята} решением ГУ-ОПФР по Кировской области были внесены корректировки сведений индивидуального учёта в отношении ФИО1, решено не засчитывать в страховой стаж периоды работы в {Дата изъята} в колхозе «Земледелец» как документально не подтверждённые. Записи о приёме и увольнении в трудовой книжке отсутствуют.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (п.3 ст.14 ФЗ от 28.12.2013 №300-ФЗ).

С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил от 02.10.2014г.).

Согласно п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу положений ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как указано в иске и подтверждено истцом в судебном заседании, документами, подтверждающими периоды её работы в колхозе «Земледелец» Пижанского района Кировской области, являются архивные справки. Согласно архивным справкам от {Дата изъята} {Номер изъят} и от {Дата изъята} {Номер изъят} в архивном фонде СПК (колхоза) «Земледелец» Пижанского района Кировской области в книгах расчетов по оплате труда колхоза «Земледелец» д. Безводное имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 (Нади), указана сумма заработка и количество отработанных дней: в {Дата изъята} - 5 дней в июле, в {Дата изъята}. - 23 дня в июле и 16 дней в августе, в {Дата изъята}. - 6 дней в июне, 14 дней в июле, 9 дней в августе, в {Дата изъята}. - 8 дней в июне, 8 дней в июле. Других работников с данной фамилией, именем и отчеством в документах за названные периоды не значится. В книгах расчетов по оплате труда колхоза «Земледелец» д. Безводное за {Дата изъята} ФИО1 не значится.

Согласно сведениям, отражённым в приведённых справках, 25.03.2009 решением Арбитражного суда Кировской области СПК (колхоз) «Земледелец» признан несостоятельным (банкротом).

В трудовой книжке истца отсутствуют указанные периоды работы, следовательно, подтвердить их в ином порядке, кроме как обратившись за судебной защитой, она не может.

Допрошенная в качестве свидетеля В.Т.К. показала, что приходится родной сестрой истцу, старше истца на полтора года. В период летних каникул сестра работала в колхозе, при этом начала она там работать раньше, чем она, с {Дата изъята}, а она с {Дата изъята}. Работали они на сенокосе, зернотоке, выполняли посильную работу. К примеру, сено погрузили на лошадь, она его везет, а они идут следом, подгребают то, что упало. Официально они работали или нет - не задумывались в тот период. Трудовой книжки не было, всё оформляли на отца, ему же за них давали зарплату. Школьники работали разновозрастные, сестра действительно на тот период была 11-летней, таких детей много было. У неё, В.Т.К., тоже есть архивная справка (оригинал был представлен суду, копия снята в дело), подтверждающая её работу в колхозе.

Как следует из архивной справки на имя В.Т.К. от {Дата изъята} {Номер изъят}, в архивном фонде СПК (колхоза) «Земледелец» Пижанского района Кировской области в книгах расчётов по оплате труда колхоза за {Дата изъята} имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 (ФИО - как в документах, дата рождения не указана: {Дата изъята}

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что представленные истцом справки, принадлежат действительно ей, выданы на её имя, поскольку иные лица с аналогичными ФИО в оспариваемые периоды не работали. Указанное позволяет истцу претендовать на включение периодов, документально подтверждённых, в стаж и дальнейшей корректировке сведения ИЛС истца.

Довод стороны ответчика, что фактически в оспариваемые периоды истец являлась лицом, не достигшим 14-летнего возраста, то есть в силу действовавшего на рассматриваемый период КЗоТ РСФСР, не могла быть допущена к работе, не опровергает факт работы истца. Вопрос о допуске работника к выполнению работы решает работодатель, а представленными доказательствами факт допуска ФИО1 к работе подтверждён. В настоящем случае не идёт речь о признании истца членом колхоза, либо работником, занятым постоянно на сельхозработах. Кроме того, следует отметить, достаточно распространённой и не требующей доказанности была практика привлечения к труду в рассматриваемые периоды несовершеннолетних граждан, работа которых не всегда документально оформлялась.

При таких обстоятельствах требования истца суд находит подлежащими удовлетворению. Вместе с тем, периоды надлежит включить не в заявленном истцом размере, а согласно справке, по количеству фактически отработанных дней, следовательно, требования судом удовлетворяются частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение-Отделение пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды её работы в колхозе "Земледелец": в {Дата изъята}.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 ноября 2022 года.

Судья- Н.В. Лопаткина

Решение02.12.2022