Дело №2-1942/2025
УИД - 09RS0001-01-2025-001189-84
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2025 года г. Черкесск КЧР
Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе судьи Турклиевой Ф.М.,при секретаре судебного заседания Сариевой Д.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республикеи Республиканскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» о включении периода трудовой деятельности в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование иска истец указала, что она после окончания Черкесского медицинского училища была принята на должность медицинской сестры стоматологического кабинета в женскую консультацию. 09.12.1996 г. переведена на должность медицинской сестры стоматологической поликлиники Зеленчукской ЦРБ. С этого момента и по настоящее время она работает в Зеленчукской центральной больнице. В настоящее время стоматологическая поликлиника называется РГАУЗ «<адрес> стоматологическая поликлиника». За время ее работы Зеленчукская ЦРБ и стоматологическая поликлиника были переименованы многократно. Она обратилась в территориальный орган ОСФР в <адрес> с заявлением о заблаговременной оценке ее пенсионных прав, как медицинскому работнику, проработавшему в сельской местности 25 лет. К заявлению были приложены следующие документы: копия паспорта, копия трудовой книжки, копия СНИЛС, копия диплома, справка, уточняющая особый характер работы, справка о переименовании лечебного учреждения. Согласно ответу №29 от 18.03.2025 г. период ее работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. при расчете стажа досрочной страховой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ) считается обычным стажем. Данный вывод незаконен. Ответчик считает льготным ее стаж работы в одной и той же больнице до 01.11.1999 г. и после 02.08.2000 г., исключив период ее работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. Спорный период работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. ответчик не засчитывает, объяснив тем, что нет такого наименования учреждения в Постановлении № 1066, как территориальное медицинское объединение (ТМО).Ответчик выбросил часть стажа в одном и том же медицинском учреждении. Никаких изменений ни в ее работе, ни в Зеленчукской больнице не произошло. Тем более в Постановлении № 1066 приводится список должностей, где ее должность - медицинская сестра, значится. В связи с появлением нового Постановления Правительства в 1999 году, Зеленчукское ТМО было снова переименовано в Зеленчукскую ЦРБ им. Очаповского с 03.08.2000 г. В настоящее время больница, где она работает с 13.07.1994 г. именуется РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница». Но все эти переименования не оказали никакого влияния на ее работу в должности медицинской сестры в Зеленчукской ЦРБ. Она как занималась обеспечением лечебно-профилактической помощью больным, так и продолжает этим заниматься. Формальное изменение наименования учреждения без изменения направлений, целей и задач самого лечебного учреждения не должно умалять гарантированное Конституцией РФ право граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Она работает по медицинской специальности (медсестра, старшая медсестра), дающей право на льготную пенсию, в одном и том же учреждении - Зеленчукской ЦРБ с 1996 года.
Со ссылками на нормы действующего законодательства просит суд:
Обязать Отделение Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧР включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную досрочную пенсию, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., медицинской сестре, период ее работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. стоматологическогоЗеленчукского ТМО.
Обязать РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» подать в Отделение Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧРоткорректированный сведения о специальном трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающем ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., право на льготную пенсию.
Истец и представители ответчиков в судебное заседание не явились, о нем уведомлены, от ответчиков поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, при таких данных, суд определил рассмотреть дело в отсутствие участников судебного разбирательства.
Согласно письменным возражениям Отделения Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по КЧРв период работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. истец работала в должности медицинской сестры Зеленчукского территориального медицинского объединения, вместе с тем, работа в ТМО не засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Работодатель является действующей организацией и несет полную ответственность за исходную документацию и индивидуальные сведения, предоставляемые за своих работников.
Согласно заявлению РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» исковые требования ФИО1 законны и обоснованны, в действительности деятельность учреждения оставалась прежней, поменялось лишь название лечебного учреждения из-за разграничения полномочий собственности в 1992 году.
Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Как установлено судом истец ФИО1 с 13.11.1996года по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» в должности медицинской сестры.
Истец обратилась в территориальный орган ОСФР в Зеленчукском районе с заявлением о заблаговременной оценке ее пенсионных прав, как медицинскому работнику, проработавшему в сельской местности 25 лет. К заявлению были приложены следующие документы: копия паспорта, копия справки о заключении брака, справка, уточняющая особый характер работы, справка о переименовании лечебного учреждения, копия трудовой книжки.
Из ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР исх. №2930от 18.03.2025 года следует, что период работы с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года при расчете стажа досрочной страховой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п. 20 ч.1 ст.30 № 400-ФЗ) ФИО1 считать обычным стажем, указано, что по причине переименования Зеленчукской центральной больницы в Зеленчукское территориальное медицинское объединение, поскольку утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 года №781 в спецстаж засчитываются работы в должностях в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.
Не согласившись с вышеуказанным ответом,ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.Считает, что ссылка Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР на Постановление Правительства от 22.09.1999 года№1066, исключившего из списка учреждений территориальные медицинские объединения, ничем не обоснованна, так как формальное изменение наименования учреждения без изменения направлений, целей и задач самого лечебного учреждения не должно умолять гарантированное Конституцией РФ право граждан на досрочное пенсионное обеспечение.
Так, согласно справке№11 от 02.12.2024 года РГ БУЗ Зеленчукская ЦРБ «Зеленчукская ЦРБ им.ПрофессораОчаповского» переименована в «Зеленчукское территориальное медицинское объединение (ТМО) им.ПрофессораОчаповского» 01.01.1991 года (Приказ Министерства здравоохранения КЧР№250от 25.12.1990 года). Зеленчукское ТМО им.ПрофессораОчаповского переименовано в РГЛПУ «Зеленчукская ЦРБ» с 03.08.2000 года (Приказ Министерства здравоохранения КЧР№83от 08.08.2000 года). В настоящее время это - Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранение «Зеленчукская центральная районная больница» (Приказ Министерства здравоохранения КЧР№26-о от 24.01.2017 года). Территориальная принадлежность РГ БУЗ «Зеленчукская ЦРБ» - сельская местность.
В трудовой книжке истца №№, открытой 13.11.1999 года, имеются записи о трудовой деятельности, подтвержденные соответствующими приказами работодателей.
Согласно записям в ее трудовой книжки истец 13.11.1996года принята на работу в Зеленчукское ТМО на должность медсестры стоматологического кабинета в женскую консультацию, 09.12.1996 переведена на должность медсестры в стоматологическую поликлинику, 03.08.2000 года Зеленчукское ТМО переименовано в Зеленчукская центральная районная больница им.проф.Очаповского, 10.01.2012 переведена на должность старшей медицинской сестры в стоматологическую поликлинику, 24.01.2012 МЛПУ «Зеленчукская ЦРБ»переименовано в МБЛПУЗ «Зеленчукская ЦРБ», 03.06.2013МБЛПУЗ «Зеленчукская ЦРБ»реорганизовано путем выделения из него МАУЗ «Зеленчукская районная стоматологическая поликлиника», 01.04.2014 переведена на должность главной медсестры в административно-хозяйственный персонал, 11.06.2016 переведена на должность старшей медицинской сестры в лечебное отделение, 25.01.2017 МАУЗ «Зеленчукская районная стоматологическая поликлиника» переименовано РГАУЗ «Зеленчукская районная стоматологическая поликлиника», 09.01.2020 переведена на должность главной медсестры в административно-хозяйственный персонал.
Согласно Индивидуального лицевого счета застрахованного лицаФИО1, оговаривающей стаж и индивидуальные сведения за период работы с 01.11.1999г. по 02.08.2000г. основание (код льготы) за выслугу лет не указано, т.е. отсутствует подтверждение занятости с условиями труда учитываемыми для определения права на досрочное назначение пенсии.
Между тем, согласно справке, уточняющей особый характер работы, №1377 от 29.11.2024 года ФИО1 действительно работала в юридически значимый период с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. полный рабочий день в течение полной рабочей недели на одну ставку в Зеленчукском ТМО, в отпуске не находилась.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 года.
Согласно частям 2 и 3 статьи 2 Федерального закона 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.
В силу статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона N 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
На основании части 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.
Согласно подпункту 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Согласно части 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от16.07.2014 г. N 665).
Согласно пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа насоответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с разъяснениями, данными в п. 17 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в лечебно профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом наименование должности и лечебно-структурного подразделения должно соответствовать наименованиям поименованным списком, утвержденным постановлением №781.
В случае если право на досрочную трудовую пенсию по старости невозможно определить с учетом Правил исчисления утвержденных постановлением № 781 от 29.10.2001 г, то в соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П, применяются законодательные акты, действовавшие до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а именно Постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».
В соответствии с Правилами и Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года№464, право на льготную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В судебном заседании установлено, 23.12.1992 года принят Устав муниципального предприятия территориально-медицинского объединения, который зарегистрирован 10.12.1997 года№531, утвержденный Главой администрацииЗеленчукского района10.12.1997 года, согласовано Министром Здравоохранения и Курортов КЧРВасиным В.А., в котором указаны общие положения и обязанности ТМО. Каких-либо изменений в медицинской деятельности медицинских работников, в том числе должность медсестры стоматологического отделения, не внесено.
Факт наличия такого медицинского учреждения в указанные годы как ТМО, подтвержден в судебном заседании Справкой, уточняющей особый характер работ или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Согласно данной справке РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» ФИО1 действительно работала полный рабочий день в течение полной рабочей недели на одну ставку в ЗеленчукскомТМОв вышеперечисленных должностях.
Судом установлено, что наименование работодателя неоднократно изменялось. Так, как указано выше, Зеленчукская центральная больница им.ПрофессораОчаповского переименована в «Зеленчукское территориальное медицинское объединение им.ПрофессораОчаповского 01.01.1991 года (Приказом Министерства здравоохранения КЧР№250от 25.12.1990 года, после Зеленчукское ТМО им.ПрофессораОчаповского переименовано в Республиканское государственное лечебно-профилактическое учреждение Зеленчукская центральная районная больница (ЦРБ) с 3 августа 2000 года (Приказ Министерства здравоохранения КЧР №83 от 08.08.2000 года). Республиканское государственное лечебно-профилактическое учреждение Зеленчукская ЦРБ переименовано в муниципальное лечебно-профилактическое учреждение Зеленчукская центральная районная больница с 01.04.2006 года (Приказ Министерства имущественных отношений КЧР №255 от 31.03.2006 года). Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Зеленчукская ЦРБ» переименовано в муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» 22.12.2011г. (Постановление Администрации Зеленчукского муниципального района от 22.12.2011 года №935). Муниципальное бюджетное учреждение лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» переименовано в Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» (Приказ Министра здравоохранения КЧР от 24.01.2017 года №26-о).
Следовательно, истец занималась медицинской деятельностью в период действия Зеленчукского ТМО, как в период, предшествующий юридически значимому периоду, непосредственно в период с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года, так и после переименования ТМО в Республиканское государственное лечебно-профилактическое учреждение Зеленчукская центральная районная больница (ЦРБ) с 03.08.2000 года и настоящее время.
Данные документы опровергают, что с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года Зеленчукское территориальное медицинское объединение согласно Постановлению №1066, не может зачислен в спецстаж, так как в пункту 1 Правил, утвержденных данным постановлением, ТМО не поименовано, тогда как в этот период ФИО1 работала в течение этого времени в переименованном Зеленчукском ТМО в Республиканское государственное лечебно-профилактическое учреждение «Зеленчукская центральная районная больница», выполняя при этом ту же работу, которую она исполняла до 01.11.1999 года.
По смыслу статей 8,15, 19, 35, 39 Конституции РФ во взаимосвязи их с положениями закона о трудовых пенсиях в РФ какое-либо ограничение в пенсионных правах ФИО1 является незаконным, поскольку достоверно установлен факт принятия истицы в 1995 году медсестрой неврологического отделения Зеленчукского ТМО и продолжение ею работы в переименованном лечебном учреждении в Зеленчукской центральной больнице. Факт работы истца в данном учреждении до настоящего времени свидетельствует о том, что оснований для исключения спорного периода из специального стажа из-за изменения наименования организации не имеется. Исследованные судом доказательства в совокупности подтверждают обоснованность исковых требований ФИО1
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, которые действовали до 01.01.2015 и предусматривали, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.Пунктом 4 абзаца 2 данных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
С 01.01.2015 введены в действие Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Применительно к настоящему спору, с учетом вышеизложенных фактических обстоятельств, а также факта указания самим работодателем в индивидуальном лицевом счете истца кода льготы по отношению к ее трудовому стажу за спорный период времени, суд полагает, что нарушенные права истца должны быть восстановлены путем возложения на работодателя обязанности вернуть положение, существовавшее до нарушения прав истца.
Формальное несоответствие наименования учреждения, в котором работала ФИО1, возникшие в связи с изменением организационно-правовой формы без изменения направлений, целей и задач самого учреждения, наименованию учреждений, поименованных в соответствующих Списках, не должно умалять гарантированное Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение и не может служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии. О сохранении целей и задач Зеленчукской районной больницы, несмотря на изменение организационно-правовой формы и наименования, свидетельствуют и Уставы муниципального предприятия территориального медицинского объединения и РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница», в которых в качестве таковых указаны оказание медицинской помощи на селе, организация наиболее того удовлетворения потребностей населения в медицинской помощи.
Исследованные судом доказательства в совокупности подтверждают обоснованность исковых требований истца ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР и РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница», связанных с осуществлением лечебной деятельности периоды ее работы с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года в Зеленчукском Территориальном медицинском объединении.
Всоответствии с требованием статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации резолютивная часть решения приводится в испрашиваемой истцомформулировке.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республикеи Республиканскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» о включении периода трудовой деятельности в специальный стаж- удовлетворить.
ОбязатьРеспубликанское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» (ИНН <***>) подать в Отделение Фондапенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике(ИНН <***>)откорректированные сведения о специальном трудовом стаже за период с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года, дающем Белогудовой Ольге ВикторовнеДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №) право на льготную пенсию.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике(ИНН <***>)включить Белогудовой Ольге ВикторовнеДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии №), медицинской сестре, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годастоматологического Зеленчукского ТМО в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме с подачей жалобы через Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики. В окончательной форме мотивированное решение изготовлено 30 июня 2025 года.
Судья Черкесского городского суда КЧР Ф.М.Турклиева