Решение по делу № 2-2919/2023 от 03.07.2023 - о возложении обязанностей присвоить классные чины, произвести расчет выплаты за классные чины, взыскании сумм за классные чины, компенсации за неиспользованный отпуск, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении отпуска, компенсации за задержку выплат.

Дело № 2-2919/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 3 июля 2023 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Гараньковой О.А.,

при секретаре Несмеянове В.Р.,

с участием старшего помощника прокурора Центрального района г.Хабаровска Демидовой А.В., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о возложении обязанностей присвоить классные чины, произвести расчет выплаты за классные чины, взыскании сумм за классные чины, компенсации за неиспользованный отпуск, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении отпуска, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и <адрес> с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование заявленных требований, что при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу к ответчику назначена на должность специалиста 1 разряда отдела по делам некоммерческих организаций с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец назначена на должность специалист-эксперт отдела по обеспечению деятельности управления. Истец имеет воинское звание «ефрейтор» с ДД.ММ.ГГГГ года. С учетом имеющегося воинского звания «ефрейтор» по должности специалист 1 разряда предусматривается присвоение классного чина «секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса», по должности специалиста-эксперта – «референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса». По настоящее время ответчиком не присвоено специальное звание по должности специалист 1 разряда отдела по делам некоммерческих организаций и по должности специалист-эксперт отдела по обеспечению деятельности управления. В связи с чем, ответчиком не произведена выплата денежного содержания в полном объеме. В добровольном порядке ответчик отказывается присваивать классный чин и производить перерасчет денежного содержания. Просит возложить на ответчика обязанности: присвоить истцу классные чины «секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, «референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, произвести расчет выплаты за классный чин «секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, за классный чин «референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, восстановить в занимаемой должности специалист-эксперт отдела по обеспечению деятельности управления, выплатить денежное содержание за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплат.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ истец уточнила исковые требования, указав, что основанием для увольнения явился факт невыплаты денежного содержания в полном объеме и своевременно. Что побудило написать заявление об увольнении по собственному желанию. Считает, что срок для обращения в суд не пропущен, так как истец письменно обращалась в Министерство юстиции РФ и к ответчику. Основанием для восстановления на службе является несоблюдение условий служебного контракта со стороны представителя нанимателя в виде невыплаты денежного содержания в полном объеме и своевременно. Просит возложить на ответчика обязанности: присвоить истцу классные чины «секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, «референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, произвести расчет выплаты за классный чин «секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика сумму 10 369,68 рублей за классный чин секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести расчет выплаты за классный чин «референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика сумму 39 064,59 рублей за классный чин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 16 суток с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 678,08 рублей, восстановить в занимаемой должности специалист-эксперт отдела по обеспечению деятельности управления, взыскать денежное содержание за время вынужденного прогула в размере 754 881,47 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 96 дней за ДД.ММ.ГГГГ гг. в размере 114 269,76 рублей, материальную помощь за 2021, 2022, 2023 гг. в размере 39 783 рубля, единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ гг. в размере 79 566 рублей, компенсацию за задержку выплат.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала, пояснила о вышеизложенном, дополнив, что ответчик, при наличии у истца воинского звания, должен был сразу при приеме истца на службу присвоить соответствующий классный чин, автоматически на основании Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 113. Ответчик вообще не присвоил истцу никакого классного чина. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ истец получила трудовую книжку. Считает, что срок для обращения в суд не пропущен, подлежит исчислению с момента получения ею ответа Министерства юстиции РФ от 27.04.2023.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в свое отсутствие, представил письменные возражения, из которых следует, что истцом пропущен срок для обращения в суд. Оснований для присвоения истцу первого классного чина не имелось, так как истец находилась на испытательном сроке. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

На основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Согласно п.16 ст.11 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Российской Федерации федеральным гражданским служащим, соотношение классных чинов гражданской службы Российской Федерации, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, а также соответствие классных чинов гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной гражданской службы высшей группы должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.

В силу п.5 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 113, классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы и замещающему должность гражданской службы, по которой производится присвоение классных чинов гражданской службы. При этом в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения учитываются воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, присвоенные федеральному гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы Российской Федерации.

Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы (п.7 Положения).

Согласно п.3 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", общим основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (статья 36 настоящего Федерального закона).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела по делам некоммерческих организаций Управления Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и <адрес>, между истцом и ответчиком заключен служебный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 2 служебного контракта от ДД.ММ.ГГГГ № истцу установлен срок испытания продолжительностью 3 месяца, то есть, по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

С ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 по результатам конкурса назначена на должность федеральной государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела по обеспечению деятельности управления, с освобождением от ранее замещаемой должности, между истцом и ответчиком заключен служебный контракт от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 15 служебного контракта от ДД.ММ.ГГГГ № истцу установлен срок испытания продолжительностью 6 месяцев, то есть, по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Из военного билета №, выданного на имя истца, следует, что ФИО1 имеет воинское звание «ефрейтор» с мая 2010 года.

На основании приказа Управления Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ с федеральной государственной гражданской службы в соответствии с п. 3 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по инициативе гражданского служащего.

Судом установлено, что при приеме ФИО1 на федеральную государственную гражданскую службу, а также при ее увольнении с федеральной государственной гражданской службы, оснований для присвоения первого классного чина ФИО1 не имелось, поскольку истцу был установлен испытательный срок. Присвоенное истцу воинское звание «ефрейтор» подлежало учету при присвоении первого классного чина государственной гражданской службы, не являлось основанием для присвоения классного чина.

В связи с чем, доводы истца о нарушении ответчиком порядка прохождения ею федеральной государственной гражданской службы не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Исковые требования о возложении обязанностей присвоить классные чины, произвести расчет выплаты за классные чины, взыскании сумм за классные чины удовлетворению не подлежат.

Из расчетного листка за июнь 2021 года следует, что истцу выплачена компенсация отпуска за 16 дней в размере 9 912,64 рублей.

В приказе об увольнении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № № также содержится ссылка на осуществление ответчиком указанной выплаты.

В связи с чем, исковые требования о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 16 суток с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 678,08 рублей, суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о правомерности увольнения истца, которое произведено на основании закона, порядок увольнения ответчиком соблюден, в связи с чем, основания для удовлетворения исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении отпуска, компенсации за задержку выплат отсутствуют.

Кроме того, в силу части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч. ч. 1, 2-й, 3 данной статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

В абзаце пятом пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Разъяснения по вопросам пропуска работником срока на обращение в суд содержатся в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 года N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", согласно которым судам необходимо учитывать, что при пропуске работником срока, установленного статьей 392 ТК РФ, о применении которого заявлено ответчиком, такой срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин (часть четвертая статьи 392 ТК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться как обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п.), так и своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Суд приходит к выводу, что срок для обращения в суд необходимо исчислять с даты, когда истец ознакомилась с приказом о своем увольнении и с даты получения трудовой книжки, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание заявление ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд с настоящим иском, суд приходит к выводу о пропуске истцом срока на обращение в суд, поскольку ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском ДД.ММ.ГГГГ, по истечении одного месяца, трех месяцев, года после ДД.ММ.ГГГГ. Обстоятельств, препятствующих истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, судом не установлено. И таких доказательств истцом суду не представлено. Переписка по обращениям ФИО1 с Министерством юстиции РФ ведется с ДД.ММ.ГГГГ года, носит систематический характер, обращения истца сводились к вопросам о присвоении классных чинов, на обращения давались исчерпывающие ответы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, в том числе, по причине пропуска истцом срока на обращение в суд.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о возложении обязанностей присвоить классные чины, произвести расчет выплаты за классные чины, взыскании сумм за классные чины, компенсации за неиспользованный отпуск, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении отпуска, компенсации за задержку выплат – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна: О.А.Гаранькова

Мотивированное решение составлено: 10.07.2023.

Уникальный идентификатор дела 27RS0001-01-2023-002385-88

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-2919/2023

Центрального районного суда г.Хабаровска

Секретарь с/з:

Решение вступило

в законную силу__________________

судья О.А.Гаранькова