Дело № 2-1962/2023

(43RS0001-01-2023-001205-27)

Решение

Именем Российской Федерации

г. Киров 27 марта 2023 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование требований указано, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ 10.11.2022г., с целью установления даты выработанного специального стажа (30 лет). Решением от 20.01.2023г. ответчик отказал в установлении истцу досрочной пенсии. При этом не включил в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой по старости, периоды работы: в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев (учтены календарно) с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации КОГБУЗ «{Дата изъята}. (не учтены) в должности заместителя главного врача по оперативной работе в КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Кирова», со ссылкой на то, что факт осуществления врачебной деятельности в свое основное рабочее время документально не подтвержден. Специальный стаж, по мнению ОСФР по Кировской области, на {Дата изъята}. составил 23 года 10 месяцев 10 дней. С решением ОСФР по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята}. в указанной части истец не согласен. В период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. согласно трудовой книжки истец работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации на Станции скорой медицинской помощи г. Кирова. Из уточняющей справки от {Дата изъята}. {Номер изъят} следует, что в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. истец работал в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в группе анестезиологии-реанимации, вырабатывая норму рабочего времени, установленную на 1 ставку заработной платы. Факт работы истца в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности врача анестезиолога-реаниматолога непосредственно в группе анестезиологии-реанимации Станции скорой медицинской помощи г. Кирова подтверждается документально, должность и учреждение поименованы в Перечне льготного исчисления №781, значит оспариваемый период подлежит включению в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. В соответствии со Списком от 29.10.2002г. №781 правом на досрочную пенсию пользуются врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. Следовательно, работа в качестве руководителя лечебного учреждения может быть учтена в специальный трудовой стаж, если наряду с административной и организационной работой врач- руководитель осуществляет лечебную деятельность по одной из врачебных специальностей. При этом ни Списки №781, ни Правила №781 не содержат указания на условия осуществления врачебной деятельности (совмещение или совместительство). В данном случае значение имеет сам факт осуществления врачебной деятельности в качестве врача-специалиста. В периоды {Дата изъята}. истец работал в должности заместителя главного врача по оперативной работе в КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», что отражено в трудовой книжке и приказе от {Дата изъята}. {Номер изъят}. Согласно должностной инструкции Заместителя главного врача по оперативной работе от {Дата изъята}. данная должность относится к категории руководителей (п. 1.3) и при этом предусматривает осуществление лечебной (врачебной) деятельности (п. 2.22, п.2.23, п.2.24), что также отражено и в справке от {Дата изъята}. {Номер изъят}. Как следует из уточняющей справки от {Дата изъята}. {Номер изъят}, составленной на основании первичных учетных документов, с {Дата изъята}. истец осуществляю трудовую деятельность в должности заместителя главного врача по оперативной работе на полную ставку заработной платы и работал на основе внутреннего совместительства в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии- реанимации (по {Дата изъята}.) и старшего врача станции скорой медицинской помощи (по настоящее время). Согласно выписки из Тарификационных списков за {Дата изъята}. с {Дата изъята} по 2021г. истец протарифицирован в должности заместителя главного врача по оперативной работе на 1.00 ставку, старшего врача станции скорой медицинской помощи на 0,75 ставки, врача анестезиолога- реаниматолога на 0,25 ставки; с 01.01.2022г.- в должности заместителя главного врача по оперативной работе на 1,00 ставку и старшего врача станции скорой медицинской помощи на 1,00 ставку. Кроме того, истец работал в КОГБУЗ «Кировская городская больница №2» по совместительству в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога в периоды {Дата изъята}., что отражено в уточняющей справке от {Дата изъята}. {Номер изъят}. Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников от {Дата изъята}. {Номер изъят}, от {Дата изъята}. {Номер изъят}н к врачам-специалистам относятся, в частности, врач-анестезиолог-реаниматолог, старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи. Отработанное истцом время по врачебным должностям отражено в справке от {Дата изъята}. {Номер изъят} по Станции скорой медицинской помощи г.Кирова и в справке от {Дата изъята}. {Номер изъят} по Кировской городской больнице №2. Суммарная норма отработанного истцом рабочего времени в качестве врача-специалиста отражена в Сводной таблице, из которой следует, что в оспариваемые периоды истец осуществлял врачебную деятельность (отработанная ставка в качестве врача-специалиста от 0,08 до 1,0). Просит обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова»; в календарном {Дата изъята}. в должности заместителя главного врача по оперативной работе в КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» с одновременным осуществлением врачебной деятельности в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога и старшего врача станции скорой медицинской помощи и установить наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ на 11 мая 2022 года.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования по доводам, изложенным в оспариваемом решении ответчика, а также письменных возражениях не признала, просила в иске отказать.

Третье лицо КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» в письменном отзыве указало, что работодателем были переданы корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1 в органы Фонда, где указан код льготный условий труда и размер отработанной ставки в качестве врача-специалиста за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В Перечне, являющемся Приложением к Правилам, среди структурных подразделений указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реаниматологии, а также реанимации и интенсивной терапии, в том числе станций скорой медицинской помощи, среди должностей - врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи анестезиологи-реаниматоры).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения имеют врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Как предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных этим же постановлением, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Из материалов дела следует, что {Дата изъята}. ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия такого права.

Из указанного решения следует, что при рассмотрении права на пенсию с учетом действующего законодательства при стажевом требовании 30 лет в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период работ (учтен календарно) истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в должности врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Кирова», так как согласно штатных расписаний учреждения за {Дата изъята} группа анестезиологии-реанимации как структурное подразделение учреждения не выделена.

Кроме того, при рассмотрении права на пенсию с учетом действующего законодательства при стажевом требовании 30 лет в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не зачтены следующие периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности заместителя главного врача по оперативной работе в КОГКБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Кирова», так как факт осуществления врачебной деятельности в свое основное рабочее время документально не подтвержден;

одновременно с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята},1 г. по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в должности врача анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации, старшего врача станции скорой медицинской помощи по совместительству на 0,08-0,85 ставки в КОГКБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Кирова», в должности врача анестезиолога-реаниматолога в инфекционном госпитале (отделении для лечения пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19) КОГБУЗ «Кировская городская больница №2» по совместительству, так как не выполняется условие п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени работы в объеме полной ставки по одной из должностей.

По мнению ответчика, специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на {Дата изъята} составил 23 года 10 месяцев 10 дней.

Согласно трудовой книжки ФИО1 {Дата изъята}. переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезии-реанимации по 12 разряду ЕТС «Станции скорой медицинской помощи г. Кирова», {Дата изъята}. переведен на должность старшего врача станции скорой медицинской помощи, {Дата изъята}. переведен на должность заместителя главного врача по оперативной работе, работает по настоящее время.

В соответствии со справкой, уточняющей характер работы, выданной КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» {Дата изъята}. под {Номер изъят} следует, что ФИО1, {Дата изъята} года рождения, действительно работал на Станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Кирова в должностях:

- врач-интерн с {Дата изъята} (приказ о приеме от {Дата изъята}. {Номер изъят}) по {Дата изъята} (в приказе о приеме, штатном расписании за {Дата изъята} тарификационных списках за {Дата изъята}. специализации врачей-интернов не указано);

- врач скорой медицинской помощи с {Дата изъята}. (приказ о переводе от {Дата изъята}. {Номер изъят}) по {Дата изъята};

- врач-кардиолог с {Дата изъята} (приказ о переводе от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята};

- врач-анестезиолог-реаниматолог группы анестезиологии-реанимации с {Дата изъята} (приказ о переводе от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята}

- старший врач станции скорой медицинской помощи с {Дата изъята} (приказ о переводе от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята}

- заместитель главного врача по оперативной работе с {Дата изъята} (приказ о переводе от {Дата изъята} {Номер изъят}) по настоящее время. Совмещения в должности врача специалиста в данный период не имеет.

С {Дата изъята} по настоящее время работает по внутреннему совместительству в должностях:

- врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации (приказ о совместительстве профессий от {Дата изъята}. {Номер изъят}) по {Дата изъята} (приказ об увольнении от {Дата изъята} {Номер изъят});

- старшего врача станции скорой медицинской помощи (приказ о приеме от {Дата изъята} {Номер изъят}) по настоящее время.

Суммарная норма рабочего времени в должностях врача-анестезиолога-реаниматолога на условиях внутреннего совместительства и старшего врача станции на условиях внутреннего совместительства (с указанием часов и суммарной доли ставки) указана в справке главного врача КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята} {Номер изъят}.

С {Дата изъята} по {Дата изъята} работает в течение полного рабочего дня на 1 ставку заработной платы.

С {Дата изъята}. по настоящее время работает в режиме сокращенной продолжительности нормы рабочего времени, выполняет норму рабочего времени на 1 ставку заработной платы.

Периоды, не подлежащие включению в специальный стаж работы: отпуск без сохранения заработной платы - {Дата изъята} (лицевой счет за {Дата изъята}.), {Дата изъята} - {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.), {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.), {Дата изъята} (лицевой счет {Дата изъята}.), {Дата изъята}. (лицевой счет {Дата изъята}), {Дата изъята}. (лицевой счет {Дата изъята}.), {Дата изъята} (приказ {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята}. (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}).

Курсы повышения квалификации (с сохранением средней заработной платы в связи с совершенствованием профессиональной деятельности по занимаемой должности) - {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}- {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} по {Дата изъята}(приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}-{Дата изъята} и {Дата изъята}-{Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята}. по {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.).

Иных периодов, не подлежащих включению в специальный стаж, - нет.

Основание выдачи справки: штатные расписания за {Дата изъята}., лицевые счета за {Дата изъята}., книги приказов за {Дата изъята}., карточка ф. Т-2, должностные инструкции, тарификационные списки, Устав КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», утвержден Распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}.

В соответствии со справкой КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ФИО1 действительно работал в ОГУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» врачом-анестезиологом-реаниматологом группы анестезиологии-реанимации с выполнением обязанностей по должности врача-анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии-реанимации с {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята} (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}). В связи с утверждением новых штатных нормативов медицинского персонала, а так же в соответствии с функциональными обязанностями анестезиолого-реанимационной службы станции с {Дата изъята} создана на базе выездных кардио-реанимационных бригад группа анестезиологии-реанимации в составе: врач-анестезиолог-реаниматолог, медицинская сестра - анестезист (фельдшер) (приказ от {Дата изъята} {Номер изъят}). До {Дата изъята} в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» трудовые договоры с сотрудниками не заключались.

Согласно выписки из штатных расписаний за {Дата изъята} среди должностей имеются должности врач-анестезиолога-реаниматолога в количестве 10 штатных единиц, за {Дата изъята} имеются должности заместителя главного врача по оперативной работе в количестве 1 штатная единица, и врач анестезиолог-реаниматолог в количестве 10,5 штатных единиц, старший врач станции скорой медицинской помощи в количестве 21 штатная единица.

Выпиской из тарификационных списков за {Дата изъята} подтверждается, что ФИО1 работал в должности врача-анестезиолога-реаниматолога.

Поскольку истец работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии – реанимации Станции скорой медицинской помощи г. Кирова, данная должность и учреждение имеется в Списке, период работы истца в качестве врача анестезиолога-реаниматолога группы анестезиологии – реанимации Станции скорой медицинской помощи г. Кирова с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

{Дата изъята} на основании приказа от {Дата изъята}. {Номер изъят} ФИО1 был переведен с должности старшего врача станции скорой медицинской помощи на должность заместителя главного врача по оперативной работе.

К должностным обязанностям заместителя главного врача по оперативной работе в том числе относятся: оказание медицинской помощи амбулаторным больным и пострадавшим, обратившимся на подстанцию №1, по поручению главного врача учреждения; выезд на место чрезвычайных и нештатных ситуаций, координация работы бригад скорой медицинской помощи, оказание скорой медицинской помощи при ликвидации медицинских последствий чрезвычайных и нештатных ситуаций по указанию главного врача.

Согласно справки КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, ФИО1, работая в должности заместителя главного врача по оперативной работе КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» с {Дата изъята} по настоящее время ежемесячно осуществлял контроль качества и безопасности медицинской деятельности учреждения, оказывал скорую медицинскую помощь амбулаторным больным и пострадавшим, обратившимся на подстанцию №1 КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова». Данная обязанность непосредственно связана с осуществлением учебной (врачебной) деятельности и закреплена в должностной инструкции.

Выпиской из тарификационных списков за {Дата изъята} подтверждается, что ФИО1 работал в должности заместителя главного врача по оперативной работе (1,0 ставка с {Дата изъята}. по {Дата изъята}.), старшим врачом станции скорой медицинской помощи (с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. – 0,5 ставки, с {Дата изъята}. 0,75 ставки) и врачом-анестезиологом-реаниматологом (с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. – 0,5 ставки, с {Дата изъята} 0,25 ставки) в указанных в тарификационных списках объемах.

Кроме того, согласно справки КОГБУЗ «Кировская городская больница № 2» от {Дата изъята}. ФИО1 работал в указанной организации в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в инфекционном госпитале по совместительству на 1,0 ставку; с {Дата изъята}. по {Дата изъята} в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в инфекционном госпитале по совместительству на 1,0 ставку; с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в инфекционном госпитале по совместительству на 1,0 ставку; с {Дата изъята}. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реаниматологии по совместительству на 1,0 ставку; с {Дата изъята}. переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении для лечения пациентов с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 или с установленным диагнозом COVID-19 по 31.08.2022г. по совместительству на 1,0 ставку. {Дата изъята} работал в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, вырабатывает норму рабочего времени, установленную на 1,00 ставку заработной платы.

В материалы дела представлены справки КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» от 04.10.2022г. и КОГБУЗ «Кировская городская больница № 2» от 13.02.2023г. о фактически отработанном истцом времени за спорные периоды работы в указанных учреждениях.

Отказывая во включении периодов работы истца в календарном исчислении с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, ответчик указал, что не выполняется условие о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени работы в объеме полной ставки по одной из должностей.

При этом ответчиком не учтено, что Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, не устанавливают требований к объему врачебной нагрузки, условий выполнения работы при замещении должностей.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи-руководители учреждений (их структурных подразделения), осуществляющие врачебную деятельность.

При этом законодатель не установил ограничений в плане того, в каких формах и на каких условиях эта врачебная деятельность должна осуществляться.

Таким образом, работа в качестве руководителя лечебного учреждения может быть учтена в специальный трудовой стаж, если наряду с административной и организационной работой врач-руководитель осуществляет лечебную деятельность по одной из врачебных специальностей, и если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}. по КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова» был отражен в Выписке индивидуального лицевого счета ФИО1 без кода льготных условий труда. С {Дата изъята} пенсионными органами были приняты индивидуальные сведения на ФИО1 с кодом льготных условий труда за работу на условиях совместительства в качестве врача-специалиста. Для уточнения (дополнения) данных, учтенных на лицевом счете работника работодатель вправе предоставить на указанного работника в органы Фонда корректирующие формы индивидуальных сведений (Федеральный закон №27-ФЗ, Постановление Правления ПФР от 15.10.2019г. №519п). По всем первичным учетным документам на ФИО1 за период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. подтверждается осуществление им врачебной деятельности в качестве врача-специалиста, которая подлежит подаче с кодом льготных условий труда. КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» {Дата изъята}. поданы корректирующие формы индивидуальных сведений на ФИО1 в органы Фонда, где указан код льготных условий труда и размер отработанной ставки в качестве врача-специалиста.

Таким образом, периоды - с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в календарном исчислении.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5,6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

С учетом включенных периодов специальный трудовой стаж истца по состоянию на {Дата изъята} составляет более 30 лет, в связи с чем, суд считает необходимым установить наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 - на {Дата изъята}, руководствуясь ч.3 ст. 196 ГПК РФ.

В силу части 1.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению №7 у лиц, чьё право на назначение пенсии досрочно возникло в {Дата изъята}., пенсия назначается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, о чем (период ожидания) стороне истца известно.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 (СНИЛС {Номер изъят}) удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области (ОГРН <***>) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

- календарном исчислении: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}

и установить наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 - на {Дата изъята}.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 31 марта 2023 года.

Судья Бояринцева М.В.