Решение по делу № 2-148/2025 от 13.03.2025

Дело №2-148/2025

УИД 52RS0033-01-2025-000050-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2025 года р.п. Дальнее Константиново

Дальнеконстантиновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Филатовой А.В.,

С участием помощника прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области Корчагина С.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Федотовой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области в интересах ФИО1 об установлении факта трудовой деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Дальнеконстантиновского района Нижегородской области обратился в суд с заявлением в интересах ФИО1 об установлении факта трудовых отношений, указав. что прокуратурой района проведена проверка доводов обращения ФИО1, являющейся пенсионером, по вопросу начисления трудового стажа.

В ходе проверки установлено, что трудовая книжка ФИО1 имеет запись от 03.02.2003г. о принятии на работу специалистом по социальной работе в Муниципальный центр социальной помощи населению Дальнеконстантиновского района на основании приказа № 10 от 03.02.2003г.

Также, в трудовой книжке ФИО1 имеется запись о передаче муниципального учреждения «Муниципальный центр социальной помощи населению» в государственную собственность Нижегородской области на основании распоряжения Правительства Нижегородской области от 07.10.2005г. № 663.

Согласно сведениям из трудовой книжки ФИО2 уволена по собственному желанию 25.02.2011г на основании приказа № 49-лс от 22.02.2011г.

Таким образом, общий трудовой стаж ФИО1 составляет с 03.02.2003г. по 25.02.2011г., то есть 8 лет 22 дня.

Вместе с тем, согласно информации из ГБУ «КЦСОН Дальнеконстантиновского района» в настоящее время, в связи с истечением сроков временного хранения дел в архиве организации, переданы в архивный сектор управления делами администрации Дальнеконстантиновского муниципального округа с 2006года по 2013г. Архивные сведения за 2003-2005годы муниципального учреждения «Муниципальный центр социальной помощи населению» в ГБУ «КЦСОН Дальнеконстантиновского района» отсутствуют.

Также, вышеуказанные документы отсутствуют в архивном секторе управления делами администрации Дальнеконстантиновского муниципального округа.

В связи с отсутствием доказательств осуществления трудовой деятельности ФИО1 на протяжении практически трех лет, органами УСЗН Дальнеконстантиновского муниципального округа отказано в предоставлении мер социальной поддержки на основании нехватки отработанного трудового стажа.

На основании изложенного, заявитель просит установить факт трудовой деятельности ФИО1 в муниципальном учреждении «Муниципальный центр социальной помощи населению» с 03.02.2003г. по 01.01.2006г.

В судебном заседании помощник прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области Корчагин С.А. заявленные требования поддержал.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащем образом, о причинах неявки не сообщила, об отложении слушания дела не просила.

Заинтересованное лицо- ГБУ «КЦСОН Дальнеконстантиновского района» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, извещен надлежащим образом, поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя заинтересованного лица.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что с 10.09.2003г. по 20.01.2012г. она работала в МУ «Муниципальный центр социальной помощи населению». В указанный период с данном учреждении работала ФИО1 специалистом по социальной работе. ФИО1 работала на полную ставку. Уволилась в 2011г.

Иные участники процесса, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания дела не просили.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц при данной явке.

Заслушав истца, свидетеля, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

В силу ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

обращался, оспаривал ответ пенсионного органа по его устному обращению.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а также п. 11 Правил N 1015, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 (далее Правила), при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В судебном заседании установлено, что трудовая книжка ФИО1 имеет запись от 03.02.2003г. о принятии на работу специалистом по социальной работе в Муниципальный центр социальной помощи населению Дальнеконстантиновского района на основании приказа № 10 от 03.02.2003г. ФИО2 уволена по собственному желанию 25.02.2011г на основании приказа № 49-лс от 22.02.2011г

Из ответа на запрос из ГБУ «КЦСОН Дальнеконстантиновского района» следует, что архивные сведения за 2003г.-2005г. муниципального учреждения «Муниципальный центр социально помощи населению» в ГБУ «КЦСОН Дальнеконстантиновского района» отсутствуют.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании подтвердила работу ФИО3 . в период с 2003г. по 2005г. в муниципальном учреждении «Муниципальный центр социально помощи населению».

Данный факт подтвержден и письменными объяснениями свидетеля Свидетель №2

В данном случае показания свидетелей, в совокупности с иными представленными в дело доказательствами (ответом из ОСФР по Нижегородской области, копией трудовой книжки) могут являться допустимыми доказательствами подтверждения работы истца в спорный период с 03.02.2003г. по 01.01.2006г. в Муниципальном учреждении «Муниципальный центр социальной помощи населению» в качестве специалиста по социальной работе.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

заявление прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области в интересах ФИО1 об установлении факта трудовой деятельности-удовлетворить.

Установить факт трудовой деятельности ФИО1 ( паспорт /иные данные/ выдан Отделением УФМС России по Нижегородской области в Дальнеконстантиновском районе 27.11.208г) с 03.02.2003г. по 01.01.2006г. в Муниципальном учреждении «Муниципальный центр социальной помощи населению» в качестве специалиста по социальной работе.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Дальнеконстантиновский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В.Филатова