Решение по делу № 2-2714/2023 от 11.12.2023 - о возложении обязанности произвести корректировку индивидуальных сведений с указанием кода льготы выслуги лет медицинского работника, включить период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию.

Гражданское дело №2-2714/2023

УИД - 09RS0001-01-2023-003270-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2023 года г.Черкесск КЧР

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующего судьи Хубиевой Р.У.,

при секретаре судебного заседания Канаматовой Д.Х.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» о возложении обязанности произвести корректировку индивидуальных сведений с указанием кода льготы выслуги лет медицинского работника, включить период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, в котором просила отменить решение ответчика об отказе в установлении ей пенсии, установить тождественность выполняемых ею работ в качестве медсестры детской консультации профессии, предусмотренной Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период трудовой деятельности с 01.11.1999 по 24.04.2000 года, пять месяцев двадцать три дня; обязать ответчика назначить с 27 ноября 2024 года досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано, что 20.02.2023 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган по месту жительства с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости, на основании п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Выносилось ли решение об отказе в назначении истцу не известно, только 20.02.2023 года ей вручили письмо за номером 12 из клиентской службы Государственного Учреждения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР в Малокарачаевском районе, в котором указано, что ей не засчитан в льготный стаж период работы с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года, так как ЦРБ переименовалось в ТМО, но Списком учреждений, утвержденным постановлением №1066, и перечнем структурных подразделений, перечисленных в п.1 Правил исчисления, утвержденных постановлением от 22.09.1999 года № 1066, ТМО не предусмотрены. Между тем, с 15.08.1997 года она зачислена на должность медсестры детской консультации в Малокарачаевское ТМО, а с 09.01.2004 года переведена участковой медсестрой детской консультации в той же организации и по настоящее время осуществляет свою деятельность в указанном учреждении в должности участковой медсестры, что подтверждается записями в трудовой книжке. Кроме того, документами, подтверждающими, что ФИО1 работала в период с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года в должности медсестры детской консультации одной и той же больницы, которую неоднократно переименовывали, выполняла одни и те же должностные обязанности постоянно, в течение полного рабочего дня осуществляла лечебную деятельность и деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, что дает ей право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, являются: штатное расписание и должностные обязанности медсестры детской консультации, с которыми она знакомилась при вступлении в должность под роспись, приказ о ее назначении на должность, приказы о переименовании учреждения, в котором она работала, уставные и учредительные документы данного учреждения. Несогласие с данной позицией ответчика послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

Определением суда от 02.10.2023 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница».

В ходе рассмотрения дела истец ФИО1 неоднократно уточняла исковые требования в соответствии со статьёй 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), в окончательной редакции (заявление от 23.10.2023 года) просила суд: обязать РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» произвести ей корректировку индивидуальных сведений за период с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года с указанием кода льготы выслуги лет медицинского работника; обязать Отделение пенсионного и социального страхования Российской Федерации по карачаево-Черкесской Республике включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию, ФИО1, период её работы с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года в качестве медицинской сестры в Малокарачаевском ТМО.

Представитель ответчика РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница», надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со статьёй 167 ГПК РФ по определению суда дело рассмотрено в отсутствие неявившегося представителя

ответчика РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела ФИО1, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии регламентированы Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии со статьёй 7 которого, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В связи с вступлением в законную силу 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

Согласно статье 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим Законом.

Судом установлено, что истец ФИО1 ( в девичестве ФИО3) М.И. начала трудовую деятельность 15.08.1997 года, о чем свидетельствует трудовая книжка АТ-VII №9610221, содержащая записи о периодах работы, занимаемой должности, подтвержденные соответствующими приказами работодателя.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке истца ФИО1 имеются записи о следующих периодах её работы: с 15.08.1997 года до 09.01.2004 года в качестве медсестры детской консультации Малокарачаевской районной больницы (01.01.1991 районная больница переименована в ТМО, ТМО переименовано в ЦРБ на основании приказа №79-О от 25.04.2000 Министерства здравоохранения и курортов КЧР); с 09.01.2004 года по настоящее время – в качестве участковой медсестры детской консультации РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» (до 20.03.2006 – РГЛПУ «Малокарачаевская центральная районная больница», с 20.03.2006 до 11.01.2012 - МЛПУ «Малокарачаевская центральная районная больница», с 11.01.2012 до 01.02.2017 года- МБЛПУ «Малокарачаевская центральная районная больница»).

Из пенсионного дела истца ФИО1 следует, что она 19.01.2023 года обратилась в пенсионный орган по месту жительства с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом ею были представлены необходимые документы.

Решением Отделения СФР по КЧР №12 от 20.02.2023 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как на дату обращения требуемый специальный стаж (не менее 25 лет) отсутствует. В льготный стаж включены следующие периоды работы в качестве медсестры РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница»: с 15.08.1997 года по 31.10.1999 года; с 25.04.2000 года по 18.01.2023 года. Из специального стажа исключен период работы с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года, так как ЦРБ переименовывалась в ТМО, вместе с тем, Списком учреждений, утвержденным постановлением №1066 и перечнем структурных подразделений, перечисленных в п.1 Правил исчисления…., утвержденных постановлением от 22.09.1999 года №1066, ТМО не предусмотрены (так указано в решении пенсионного органа).

Между тем, согласно частям 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

В силу статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в

относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 17 Постановления

Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в лечебно профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом наименование должности и лечебно-структурного подразделения должно соответствовать наименованиям поименованным списком, утвержденным постановлением №781.

В случае если право на досрочную трудовую пенсию по стрости невозможно определить с учетом Правил исчисления утвержденных постановлением № 781 от 29.10.2001 года, то в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П, применяются законодательные акты, действовавшие до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а именно Постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с Правилами и Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09. 1991 года №464, право на льготную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В судебном заседании факт наличия в спорный период времени медицинского учреждения как ТМО подтвержден Справкой, уточняющей особый характер работ или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно данной справке РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» ФИО1 действительно работала полный рабочий день в течение полной рабочей недели на одну ставку в Малокарачаевском территориальном медицинском объединении в вышеперечисленных должностях.

Факт работы истца в спорный период времени в Малокарачаевском ТМО (ныне РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница») подтверждается также архивными справками от 06.07.2023 года №3000-3002, истребованными судом в администрации Малокарачаевского Муниципального района.

Из справки РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» следует, что за время существования организация неоднократно переименовывалась в связи с ведомственными структурными преобразованиями. Так, с 1966 года учреждение называлось «Малокарачаевская районная больница». С 1991 года – «Малокарачаевское ТМО» (Приказ №250/1 от 25.12.1990 года). На основании Приказа №79-О от 25.04.2000 года Министерства здравоохранения и курортов КЧР «Малокарачаевское ТМО» переименовано в РГЛПУ «Малокарачаевская ЦРБ». С 20.03.2006 года на основании Распоряжения Министерства имущественных, земельных отношений и охраны окружающей среды КЧР №166 от 20.03.2006 РГЛПУ «Малокарачаевская ЦРБ» переименована в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Малокарачаевская центральная районная больница». С 11.01.2012 года на основании Постановления Главы администрации Малокарачаевского муниципального района от 28.11.2011 №961 Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Малокарачаевская центральная районная больница» переименовано в Муниципальное Бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «Малокарачаевская центральная районная больница». С 01.02.2017 года на основании Приказа Министерства здравоохранения КЧР №36-О от 31.01.2017 года Муниципальное Бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «Малокарачаевская центральная районная больница» переименовано в Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малокарачаевская центральная районная больница».

Из вышеприведенных документов следует, что истец занималась медицинской деятельностью в период действия Малокарачаевского ТМО, то есть с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года, и после переименования ТМО 25.04.2000 года по настоящее время (последнее наименование организации - Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малокарачаевская центральная районная больница» с 01.02.2017 года по

настоящее время).

Данные документы опровергают, что с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года Малокарачаевское территориальное медицинское объединение» согласно Постановлению №1066, не может зачислен в специальный стаж, так как в п.1 Правил, утвержденных данным постановлением, ТМО не поименовано, тогда как в данный период ФИО1 работала в течение этого времени в Малокарачаевском ТМО, переименованном 25.04.2000 года в РГЛПУ «Малокарачаевская ЦРБ» (с 01.02.2017 года по настоящее время РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница»), выполняя при этом ту же работу, что и до 01.11.1999 года.

По смыслу статей 8, 15, 19, 35, 39 Конституции РФ во взаимосвязи их с положениями закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации какое-либо ограничение в пенсионных правах ФИО1 является незаконным, поскольку достоверно установлен факт принятия истца в 1997 году медсестрой детской консультации Малокарачаевского ТМО и продолжение ею работы в переименованном лечебном учреждении в РГЛПУ «Малокарачаевская ЦРБ» (действующее наименование с 01.02.2017 - Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малокарачаевская центральная районная больница»). Факт работы истца в данном учреждении до настоящего времени свидетельствует о том, что оснований для исключения спорного периода из специального стажа из-за изменения наименования организации не имеется. Исследованные судом доказательства в совокупности подтверждают обоснованность заявленных ФИО1 исковых требований.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, которые действовали до 01.01.2015 и предусматривали, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Пунктом 4 абзаца 2 данных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

С 01.01.2015 введены в действие Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015. Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Применительно к настоящему спору, с учетом установленных обстоятельств, а также факта указания самим работодателем в индивидуальном лицевом счете истца кода льготы по отношению к ее трудовому стажу за спорный период времени, суд полагает, что нарушенные права истца должны быть восстановлены путем возложения на работодателя обязанности вернуть положение, существовавшее до нарушения прав истца.

Формальное несоответствие наименования учреждения, в котором работала ФИО1, возникшие в связи с изменением организационно-правовой формы без изменения направлений, целей и задач самого учреждения, наименованию учреждений, поименованных в соответствующих Списках, не должно умалять гарантированное Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение и не может служить основанием для отказа в назначении досрочной пенсии.

Исследованные судом доказательства в совокупности подтверждают обоснованность исковых требований истца ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КЧР и РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница», связанных с осуществлением лечебной деятельности периоды ее работы с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года в Малокарачаевском ТМО.

Оснований ставить под сомнение доказательства, представленные истцом, у суда не имеется, поэтому в соответствии со статьёй 67 ГПК РФ эти доказательства признаются судом допустимыми, достоверными и достаточными для удовлетворения заявленных требований.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт серии 91 22 №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (ИНН:<***>), РГБУЗ «Малокарачаевская центральная районная больница» о возложении обязанности произвести корректировку индивидуальных сведений с указанием кода льготы выслуги лет медицинского работника, включить период работы в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию – удовлетворить.

Возложить на Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малокарачаевская центральная районная больница» (ИНН <***>) обязанность произвести ФИО1 (паспорт серии 91 22 №) корректировку индивидуальных сведений за период с 1999 года по 2000 год включительно с указанием кода льготы выслуги лет медицинского работника.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике (ИНН <***>) обязанность включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии 91 22 №), период ее работы с 01.11.1999 года по 24.04.2000 года в качестве медицинской сестры в Малокарачаевском ТМО.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики с подачей апелляционной жалобы через Черкесский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Черкесского городского суда КЧР Р.У. Хубиева

Мотивированное решение изготовлено 15 декабря 2023 года.