66RS0038-01-2022-001626-92

Дело №2-24/2023 (№2-1196/2022)

Мотивированное решение

составлено 26 января 2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Невьянск Свердловской области 19 января 2023 года Невьянский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего Балакиной И.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Пичкуровой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 (далее – истец) обратился с исковым заявлением (с учетом его уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (с учетом произведенного правопреемства), в котором просил: возложить обязанность определить размер пенсии с учетом заработной платы и периода работы в кооперативе «Строитель» (с 00.00.0000 по 00.00.0000) с даты начисления истцу страховой пенсии по старости 00.00.0000.

В обоснование требований истец указал, что он является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях". При назначении пенсии были включены в общий страховой стаж периоды работы истца в кооперативе «Строитель» с 00.00.0000 по 00.00.0000 (с 00.00.0000 по 00.00.0000 в кирпичном цехе и с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности водителя). 00.00.0000 истец уволен из кооператива «Строитель». Истец посчитал, что наиболее выгодным для него вариантом при определении расчетного размера трудовой пенсии будет являться среднемесячный заработок застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, предоставив имеющиеся расчетные листы кооператива «Строитель». Один напечатан на печатной машинке с оттиском штампа кооператива, другой на печатном бланке типографии, имеются подписи председателя и бухгалтера кооператива. Ему известно, что документы по личному составу кооператива «Строитель» были, возможно, уничтожены во время пожара. Ответчиком в перерасчете было отказано на основании решения от 00.00.0000 ***.

Представленные истцом расчетные листы содержат сведения о заработной плате истца за сезон 00.00.0000 (поскольку он в кооперативе работал с 00.00.0000 по 00.00.0000) с указанием отработанных трудодней за сезон, сумм начислений и удержаний. Расчетные листы ему выдавались до образования Российской Федерации. Кооператив прекратил свое существование в 1990 году, правопреемников у кооператива «Строитель» не имеется.

Нормативных актов СССР, РСФСР об утверждении законодательством унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты не имеется, следовательно, утвержденной законодательством формы расчетного листа, а также формы справки о заработной плате в этот период не существовало, также нет в законодательстве СССР, РСФСР обязательного наличия в кооперативе печати.

Иных документов, кроме расчетных листов, подтверждающих размер заработной платы истца за указанный период работы, представлено не может быть по независящим от истца причинам.

Таким образом, истец фактически лишен возможности подтверждения размера заработной платы иными доказательствами, кроме как расчетными листами, выданными ему на руки в период работы в кооперативе «Строитель».

В данном случае имеющиеся у истца лицевые счета являются документами, подтверждающими его фактический заработок за отработанные сезоны в течение периода с 00.00.0000 по 00.00.0000, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца.

В расчетных листах за сезон 00.00.0000 гг, расчетный лист за сезон 00.00.0000 гг указан среднегодовой заработок за сезон 00.00.0000 гг – 9 137,80 руб. (с 00.00.0000 по 00.00.0000) и за сезон 00.00.0000 гг (с 00.00.0000 по 00.00.0000) – 10 260,00 руб. Однако вышеуказанный вариант, а именно, расчет пенсии исходя из периодов работы в кооперативе «Строитель» с 00.00.0000 по 00.00.0000 исходя из среднемесячной заработной платы в кооперативе «Строитель»:

за сезон 00.00.0000 гг (с 00.00.0000 по 00.00.0000) в кирпичном цехе (359 дн.) среднедневной заработок - 25,45 руб. (9 137,80 руб /359 дн). Итого среднемесячный заработок составляет: 745 рублей 69 копеек (25,45 руб. * 29,3 дн);

- за сезон 00.00.0000 гг (с 00.00.0000 по 00.00.0000) в должности водителя (375 дн.); среднедневной заработок - 27,36 руб. (10 260 руб /375 дн). Итого среднемесячный заработок составляет: 801 рубль 65 копеек (27,36 руб * 29,3 дн).

Указанный период работы в кооперативе «Строитель» был включен в страховой стаж.

В судебное заседание истец не явился, ранее, в судебном заседании 00.00.0000 истец доводы иска поддержал.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в судебное заседание не явился, извещался о дате, времени и месте его проведения, суду представил возражения на заявление, в которых просил в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование возражений указал, что ФИО1 с 00.00.0000 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ему в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ. Согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяемого на основании части 1 статьи 34 Закона №400-ФЗ, при определении размера пенсии ФИО1 применена заработная плата за период с июня 1986 года по июль 1991 года (за работу в кооперативе «Строитель» - 0,00 руб.). С ее учетом отношение среднемесячной заработной платы гражданина к среднемесячной заработной плате по стране составляет 0,519 (максимальное отношение - 1,2).

00.00.0000 истец обратился в Отделение ПФР с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Закона №400-ФЗ. Согласно указанной норме, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за период до 00.00.0000. К заявлению истец приложил два документа, которые он назвал «расчетными листами».

Решением Отделения ПФР от 00.00.0000 *** ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии, в связи с отсутствием оснований для перерасчета, поскольку невозможно проверить предоставленные ФИО1 «расчетные листы»; не содержат реквизитов, следовательно они оформлены не надлежащим образом, поэтому не могут быть приняты в качестве документов, на основании, которых возможно произвести перерасчет размера пенсии. В представленных документах заработная плата указана за «сезон» и одной общей суммой, а не помесячно как требует статья 30 Закона №173-ФЗ; в одном из документов отсутствует указание на год, в котором осуществлялась работа и начислена заработная плата. Оба документа подписаны одним и тем же руководителем и главным бухгалтером, но при этом подписи, выполненные собственноручно отличаются, что вызывает сомнения в подлинности, предоставленных истцом документов.

Учитывая, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуются нормами действующего законодательства при определении права граждан на пенсию, то решение Отделения ПФР от 00.00.0000 *** об отказе в перерасчете размера пенсии, на основании представленных ФИО1 документов, является обоснованным и законным.

Требование истца произвести перерасчет размера пенсии с учетом заработной платы в кооперативе «Строитель» с даты установления истцу страховой пенсии по старости - 00.00.0000 противоречит статье 18 Закона №400-ФЗ. На день вынесения решения о назначении пенсии ФИО1 (00.00.0000) пенсионный орган не располагал и не располагает до настоящего времени справками о среднемесячном заработке в кооперативе «Строитель». В случае, если такие документы (или решение суда, вступившее в законную силу) будут представлены, то перерасчет возможен только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет принято заявление пенсионера о перерасчете размера с одновременным представлением, необходимых документов.

Правовых оснований для удовлетворения исковых требований

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Трудовые пенсии устанавливались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

На основании пункта 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 2 ст. 1 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия предоставляется на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой.

В соответствии с абзацем 7 пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 6 ст. 21 Федерального закона 28.12.2013 №400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В силу пункта 59 данных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В письме Минтруда России и Пенсионного фонда России от 27.11.2001 N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 разъяснено, что в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.

Среднемесячный заработок, принимаемый во внимание при определении размера пенсии, это конкретная денежная сумма, полученная конкретным лицом, имеющим право на пенсию, то есть индивидуальная денежная сумма, которая может подтверждаться не только прямыми доказательствами (соответствующие справки, выданные работодателем), но и косвенными, такими как комсомольский, партийный билет, учетные карточки, расчетные книжки и тому подобное, в которых содержатся сведения об индивидуальном заработке гражданина. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, режим работы, временная нетрудоспособность, различные системы оплаты труда, премирования и другие.

Подпунктом 8 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 (п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).

Законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбирать наиболее выгодный для него вариант определения расчетного капитала.

Из материалов дела следует, что истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 00.00.0000; страховой номер индивидуального лицевого счета 071-394-972 84, что подтверждено сведениями пенсионного дела ***. ФИО1 с 00.00.0000 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной на основании ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ. Размер его пенсии по старости с 00.00.0000 составляет 9 681 рубль 34 копейки, из которых: 3 636 рублей 86 копеек – страховая пенсия; 6 044 рубля 48 копеек - фиксированная выплата.

При расчете пенсии Управлением приняты во внимание справки о заработке истца. Из тех данных о заработке, которые приняты Управлением, наиболее выгодным для истца, по расчетам Управления, является учет периода с июня 1986 года подряд 60 месяцев, в этой ситуации коэффициент отношения заработка истца к среднему заработку по стране составляет 0,519 при предельном коэффициенте 1,2.

Установлено, что 00.00.0000 истец был трудоустроен в кооператив «Строитель», в кирпичный цех; 00.00.0000 переведен водителем; 00.00.0000 уволен на основании ст. 31 КЗоТ РСФСР (по инициативе работника). Указанное обстоятельство подтверждено трудовой книжки истца (записи 22, 23, 24).

00.00.0000 истец обратился в Отделение ПФР с заявлением о перерасчёте страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 2 ст. 18 Закона №400-ФЗ. В подтверждение заработка истца в кооперативе «Строитель» ФИО1 в Управление представлены: справки о его заработке.

Решением Отделения ПФР от 00.00.0000 *** истцу отказано в перерасчете размера пенсии в связи с отсутствием основания для перерасчета, поскольку представленные расчетные листы кооператива «Строитель» не могут быть приняты к рассмотрению в связи с тем, что среднемесячный заработок подтверждается справками, выданными работодателями на основании первичных бухгалтерских документов (лицевых счетов, платежных ведомостей и т.д.). В случае ликвидации или прекращения деятельности предприятия по другим причинам, справки выдаются его правопреемником, вышестоящей организацией или архивными органами, располагающими данными документами. Справки о заработной плате должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты организации (адрес, контактная информация, и др.), дату выдачи и номер документа, фамилию, имя, отчество (при наличии) и дата рождения гражданина, которому выдается документ, место работы, основание его выдачи с указанием наименований конкретных документов, должны быть заверены подписью должностного лица и печатью организации. При заблаговременной работе специалистом Отделения ПФР по Свердловской области был выполнен запрос в архивный отдел администрации Невьянского городского округа о предоставлении справки о заработной плате на ФИО1 за период работы в кооперативе «Строитель» с 00.00.0000 по 00.00.0000. В ответ архивный отдел администрации Невьянского городского округа сообщил, что документов кооператива «Строитель» в архиве не имеется, Документы в архив не сдавались, местонахождение их неизвестно.

В силу части 2 и 6 ст. 25 Закона СССР от 26 мая 1988 года N 8998-XI «О кооперации в СССР», действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений, кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива и других работников. Организация и оплата труда строятся, как правило, на принципах коллективного, семейного или индивидуального подряда с учетом конечных результатов работы. Индивидуальные заработки членов кооператива определяются их трудовым вкладом и размером той части его валового дохода, которая направляется на оплату труда. Максимальный размер заработка членов кооператива и других работников не ограничивается. Кооператив для реализации предоставляемых членам кооператива и лицам, работающим в нем по трудовому договору, прав по социальному страхованию и социальному обеспечению вносит в фонд государственного социального страхования и в Пенсионный фонд СССР отчисления от своих доходов в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. Кооператив должен в месячный срок со дня регистрации в установленном порядке зарегистрироваться в качестве страхователя.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствие со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оценка доказательств является прерогативой суда.

Из документов, представленных суду, следует, что в спорные периоды работы истец работал в кооперативе. Факт того, что за работу он получал вознаграждение, не оспаривался ответчиком. Таким образом, подтвержден индивидуальный характер заработка истца. Кроме того, факт работы истца не оспаривался ответчиком, подтвержден пояснениями свидетеля ФИО5 - главного бухгалтера кооператива в спорный период. Суд приходит к выводу, что ответчик обязан произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включения спорных периодов работы.

То обстоятельство, что документы оформлены в виде двух «расчетных листов», содержащих сведения об отработке двенадцатичасовых трудодней: 261, за период 1989-90 гг - 256,5, не может негативно отражаться на правах истца по пенсионному обеспечению. Подлинность этих документов, ответчиком не оспаривается.

Поскольку иного периода работы, как 00.00.0000 гг у истца не имелось, соответственно за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 (период двенадцати месяцев) в кирпичном цехе суд принимает в качестве среднегодового заработка 9 137 рублей 80 копеек; количество отработанных трудодней – 261. Соответственно среднедневной заработок составил 35 рублей 01 копейка (9 137,80 /261). Среднее количество трудодней в месяце: 21,75 (261 / 12). Таким образом, среднемесячный заработок составил 761 рубль 47 копеек (35,01 * 21,75).

За сезон 00.00.0000 гг (с 00.00.0000 по 00.00.0000 – период тринадцати месяцев) в качестве водителя заработок составил 10 260 рублей; количество отработанных трудодней – 256,5. Соответственно среднедневной заработок составил 40 рублей (10 260 /256,5). Среднее количество трудодней в месяце: 19,7 (256,5 / 13). Таким образом, среднемесячный заработок составил 788 рублей (40 * 19,7).

Данные документы подписаны председателем кооператива ФИО4, главным бухгалтером ФИО5 истца не имеется.

Свидетель ФИО5 показала суду, что в спорные периоды она являлась главным бухгалтером кооператива. Каждая справка выдавалась за рабочий сезон.

Поскольку указанный спорный период был включен в страховой стаж истца, представлены документы, свидетельствующие об индивидуальном характере заработка истца, исковое требование подлежит удовлетворению относительно периода работы истца в Кооперативе «Строитель» с октября 1988 по ноябрь 1990 года.

Истец претендует на учет его заработка за любые 60 месяцев подряд, а потому правомерно ссылается на сведения о заработке, выданные работодателем – кооперативом «Строитель», которые суд относит к документам, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Из вышеприведенных разъяснений высшей судебной инстанции не следует, что в подтверждение размера заработка могут приниматься исключительно первичные бухгалтерские документы (на чем, по сути, настаивает ответчик), перечень документов о заработке – открытый.

Представленные истцом два документа являются документами, косвенно подтверждающим его фактический заработок в данный спорный период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере его заработка. Данные документы подлежат принятию для оценки пенсионных прав сведений о заработной плате. Истец из-за отсутствия первичных документов о заработной плате не может реализовать право на перерасчет размера пенсии из наиболее выгодного для него варианта среднемесячной заработной платы, а представленные справки подтверждают фактический заработок в спорный период.

Доводы стороны ответчика о том, что отсутствуют сведения о заработной плате истца помесячно за спорный период, в связи с чем фактически заработок не подлежит определению по указанным документам, не состоятельны, поскольку из Письма Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 указанное не следует.

Отсутствие у истца лицевых счетов по начислению заработной платы, первичных бухгалтерских документов не порочит данные документы. При этом суд учитывает, что с момента окончания работы истца прошло тридцать лет, кооператив документы в архив органа местного самоуправления не передал, не является действующим, а потому названные документы (лицевые счета) могли не сохраниться.

Истец не может нести ответственность за действия своего работодателя по надлежащему оформлению и хранению первичных бухгалтерских документов о начислении заработной платы. В ситуации, когда размер заработка истца подтвержден документами работодателя, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка, такой заработок должен учитываться при расчете пенсии истца (подп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Ссылка ответчика, что невозможен вывод об отнесении к бухгалтерским документам представленных «расчетных листов», безосновательна, так как из указанных выше разъяснений Верховного Суда Российской Федерации следует, что для расчета размера пенсии можно принимать не только бухгалтерские документы о заработке, но и другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

По данным ответчика, для истца наиболее выгодным является расчет пенсии из заработка за 60 месяцев подряд с марта 1988 года по февраль 1993 года.

С целью исключения возможного нарушения права истца на выбор наиболее выгодного варианта расчета пенсии, обеспечения исполнимости судебного акта (принимая во внимание существо заявленных истцом требований по возложению на ответчика обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости), суд полагает, что на ответчика следует возложить обязанность по учету при исчислении размера пенсии ФИО1 его заработка в кооперативе «Строитель» за период с 00.00.0000 года по представленным документам истцом, из расчета среднемесячного заработка за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 761 рубль 47 копеек; за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 788 рублей.

При этом, такая обязанность подлежит возложению на ответчика с 00.00.0000 в силу положений пункта 2 части 1 статьи 23 Федерального закона №400-ФЗ (с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены соответствующее заявление пенсионера и все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя).

Из приведенного нормативного положения следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

Поэтому оснований для перерасчета пенсии с 00.00.0000 не имеется.

В данной части иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуально кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области учесть при исчислении размера пенсии ФИО1 (СНИЛС *** с 00.00.0000 его среднемесячный заработок в кооперативе «Строитель» за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 761 рубль 47 копеек; за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 788 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Невьянский городской суд.

Председательствующий –