Дело № 5-237/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 мая 2025 года г. Стерлитамак РБ

Судья Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан Салихова Эльвира Маликовна (адрес: <...>), рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ИП ФИО1 ФИО8, <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 15.00 часов в ходе проведения внеплановой документарной проверки по адресу: <адрес> установлено, что ФИО2, являясь индивидуальным предпринимателем ДД.ММ.ГГГГ в 12 час. 30 мин. на предприятии по сортировке вторичных ресурсов 5 класса по адресу: <адрес>А, привлек к трудовой деятельности в качестве сортировщика вторичных ресурсов гр. Республики Таджикистан ФИО6, не имеющего патента на осуществление трудовой деятельности, тем самым нарушил п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

ФИО2 заявлением просит суд рассмотреть дело без его участия.

Защитник по доверенности ФИО4 с обстоятельствами, изложенными в протоколе об административном правонарушении согласился.

Допрошенный в качестве свидетеля сотрудник УМВД России по <адрес> ФИО5 суду показал что ФИО3 привечен к ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, получил патент ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес>А, тем самым подтверждается привлечение ФИО2 иностранного гражданина без патента на ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, считаю, что вина привлекаемого к административной ответственности лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ доказана.

Частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нормы в постановлении приведены в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для привлечения общества к административной ответственности) установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Согласно примечанию 1 к названной статье под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ определено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

В соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Вина ФИО2, в совершении административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО2, договором оказания услуг по сортировке вторичных ресурсов 5 класса опасности №, копией протокола № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении в отношении ФИО3, постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении в отношении ФИО3, объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ.

Своими действиями, выразившимися в привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего патента на территории Российской Федерации, ФИО2 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении вида и меры административного наказания суд учитывает характер и общественную опасность совершенного административного правонарушения, данные о личности виновного и его имущественное положение, наличие обстоятельств, смягчающих административную ответственность – признание вины в совершении правонарушения, отягчающих обстоятельств по делу.

Суд в целях предупреждения совершения новых административных правонарушений считает необходимым назначить ФИО2 административное наказание в виде приостановления деятельности по сортировке вторичных ресурсов 5 класса по адресу: <адрес>А, поскольку менее строгий вид административного наказания не обеспечить достижение цели административного наказания. Фактическое приостановление длительности не применялось. Принимая во внимание обстоятельства совершенного правонарушения, суд считает возможным определить срок приостановления деятельности - 14 суток.

Руководствуясь статьями 18.8 ч. 1.1, 23.1, 29.9 и 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО9 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть его административному наказанию в виде приостановления деятельности по сортировке вторичных ресурсов 5 класса по адресу: <адрес>А, сроком на 14 суток.

Постановление суда подлежит немедленному исполнению.

Исполнение постановления возложить на Стерлитамакский городской отдел судебных приставов ГУФССП России по <адрес>.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в течение десяти суток со дня вручения или получения.

Судья : Салихова Э.М.