Дело № 2-338/2025
УИД 27RS0002-01-2025-000263-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(резолютивная часть)
22 апреля 2025 года г. Хабаровск
Кировский районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи Пискунова А.Н.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судья Киселевой Л.А.,
с участием истца ФИО2,
представителей Приморского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору ФИО3, ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Приморскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о взыскании компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ,
установил:
ФИО2 обратился в Кировский районный суд г. Хабаровска с настоящим исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указал, что согласно апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27.12.2023 увольнение ФИО2 в 2022 году было признано незаконным, он был восстановлен на прежней работе, с ответчика взыскано 1649088 рублей 34 копейки за период с 16.07.2022 по 27.12.2023. В его случае задолженность ответчиком была оплачена 14.02.2024 года, в связи с чем, работодатель обязан был выплатить ему одновременно соответствующие проценты (денежную компенсацию). Так как работодателем добровольно это сделано не было он был вынужден обратиться в суд с данным исковым заявлением. В настоящем исковом заявлении заявляет об обязанности работодателя уплаты процентов за нарушение срока выплаты единовременной выплаты материальной помощи, предусмотренных федеральным законом при реализации государственным гражданским служащим Российской Федерации своего конституционного права на отдых (в виде отпуска на государственной гражданской службе) за 2022 и 2023 года.
На основании изложенного просил суд взыскать компенсацию за несвоевременную выплату единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении оплачиваемого отпуска за 2022 год и за 2023 год — 44053 рублей 53 коп, взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за 2022 год в размере 10553 рублей 55 коп., взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за 2023 год в размере 33499 рублей 98 коп.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, показал, что, невзирая на то, что дата отпуска и выплаты не произведены а взыскание в настоящее время в порядке ст. 236 ТК РФ невозможно, как и невозможно произвести расчет исковых требований, однако просил суд возложить обязанность на ответчика произвести соответствующий расчет и осуществить ему соответствующие выплаты.
Представители ответчика ФИО4, ФИО3, просили отказать в удовлетворении исковых требований в связи с тем, что истцом не представлен расчет исковых требований, в настоящее время произвести указанный расчет не представляется возможным.
Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 22.11.2024 исковое заявление ФИО1 к Приморскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарскому и фитосанитарному надзору о признании приказов незаконным, возложении обязанностей, удовлетворено частично, с Приморского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору в пользу ФИО1 взыскана единовременная денежная выплата и материальная помощь за 2022 год в сумме 29 925 руб., единовременная денежную выплаты и материальная помощь за 2023 год в сумме 117 338 руб.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 05.03.2025, решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 22 ноября 2024 года отменено в части отказа в иске о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение к служебному контракту, изменено в части размера подлежащей взысканию единовременной выплаты и материальной помощи, в указанных частях принято новое решение.
Постановлено возложить обязанность на Приморское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору заключить с ФИО1 дополнительное соглашение к служебному контракту от 12.02.2019г. № 3 с включением в него условий об изменении наименования работодателя. Взыскать с Приморского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору в пользу ФИО1 единовременную выплату и материальную помощь в размере 234 676 руб. В остальной части решение суда оставлено без изменения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 08.04.2025 исправлены допущенные описки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 05 марта 2025 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Приморскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о признании приказов незаконным, возложении обязанностей, по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Кировского районного суда г. Хабаровска от 22 ноября 2024 года.
Абзац 3 резолютивной части апелляционного определения и резолютивной части мотивированного текста изложить в следующей редакции:
«Взыскать с Приморского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору в пользу ФИО1 единовременную выплату и материальную помощь в размере 234 676 руб.».
В абз.6 на стр.11 мотивировочной части апелляционного определения указать «2022-2023 г.г.» вместо указанного «2002-2003 г.г.»
Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания с Приморского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору к пользу ФИО2 компенсации за несвоевременную выплату единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении оплачиваемого отпуска за 2022 год и за 2023 год, компенсации за несвоевременную выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за 2022 год, компенсации за несвоевременную выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за 2023 год по следующим основаниям.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года N 16-П разъяснено, что часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.
Как указано в постановлении, впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Таким образом, в названном постановлении речь идет о выплате процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты именно заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
Вместе с тем, в рамках рассмотрения гражданского дела ни представленными и исследованными судебными актами, не пояснениями лиц, участвующих в деле, ни иными доказательства не установлен срок для осуществления Приморским межрегиональным управлением Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору оплаты ФИО2 отпуска за 2022-2023 года, не определены даты указанного отпуска, заявленные ФИО2 требования не подлежат удовлетворению.
Кроме того, суд не находит оснований для возложения на Приморское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору произвести расчет несвоевременной выплаты единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении оплачиваемого отпуска за 2022 год и за 2023 год и осуществить ФИО2 соответствующие выплаты, в связи с тем, что при рассмотрении гражданского дела срок для оплаты отпуска за 2022-2023 года не определен, а возложение обязанности на ответчика произведения перерасчета в будущем, уже предусмотренной законом, является преждевременным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Приморскому межрегиональному управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору о взыскании компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации- отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня составления в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 07.05.2025.
Председательствующий судья А.Н. Пискунов
Решение не вступило в законную силу.
Копия верна. Председательствующий судья А.Н. Пискунов
Подлинник решения подшит в деле № 2-338/2025, находится в Кировском районном суде г. Хабаровска.
Секретарь/помощник судьи _____________________