РЕШЕНИЕ

ИФИО1

14 июля 2025 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Абдульмяновой Д.Р.,

при секретаре судебного заседания Шекунове Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО2 к ГУ МВД России по Самарской области, УМВД России по г. Самаре о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что дата согласно приказа №... л/с от дата ФИО2 (ФИО4) была принята на службу в органы внутренних дел. дата приказом №... л/с от дата в соответствии с Федералным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» постановлено расторгнуть (прекратить) контракт и уволить со службы в органах внутренних дел майора юстиции ФИО2 ( *** ) старшего следователя отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории Октябрьского района, следственного управления, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре, по пункту 4 части 2 статьи 82 (за выслугу лет, дающей право на получение пенсий), дата. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении и для выплаты единовременного пособия составляет ***. Выплатить компенсацию за *** календарных дней неиспользованного дополнительного отпуска (за стаж службы в органах внутренних дел) в году увольнения. В период с дата по дата истец проходила службу в отделе по расследованию преступлений, совершенных на территории Октябрьского района следственного управления УМВД России по городу Самаре. В период службы она привлекалась на суточные дежурства, соответственно, выполняла обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за что предусмотрено предоставление дополнительных дней отдыха или денежная компенсация. При увольнении в *** году истцу была выплачена денежная компенсация за *** календарных дней неиспользованного дополнительного отпуска (за стаж службы в органах внутренних дел) в году увольнения. В ноябре *** года истцу стало известно о том, что сотрудникам следственных отделов, а также сотрудникам полиции выплачивают денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за *** года. В ноябре *** года ФИО2 в адрес Начальника Управления МВД России по г. Самаре полковника полиции ФИО5 подала заявление о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы. дата в адрес ФИО2 на ее заявление поступил ответ от Начальника Управления МВД России по г. Самаре полковника полиции ФИО5, в котором ФИО2 в выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы отказано. С поступившим ответом от Начальника Управления МВД России по г. Самаре на обращение ФИО2 не согласилась и обратилась к Начальнику ГУ МВД России по Самарской области. *** года в адрес ФИО2 на ее заявление поступил ответ от Начальника ГУ МВД России по Самарской области, в котором ФИО2 в выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительностью служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы отказано. ФИО2 проходившая службу на условиях ненормированного служебного времени и свое право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в *** году в период службы не реализовала, при увольнении ей не была выплачена компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска за ненормированный служебный день.

На основании изложенного, просит суд взыскать с Главного Управления МВД России по Самарской области денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в *** годах.

В ходе рассмотрения дела, протокольным определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено УМВД России по Самарской области.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 – адвокат ФИО6, действующая на основании удостоверения от дата №... и ордера №... от дата поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила удовлетворить требования истца в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ МВД России по Самарской области – ФИО7, действующая на основании доверенности от дата №... исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на заявленные исковые требования. Просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель ответчика УМВД России по Самарской области – ФИО8, действующая на основании доверенности от дата №... исковые требования не признала, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях на заявленные требования. Просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Изучив материалы дела, выслушав стороны по делу, суд приходит к следующим выводам.

Установлено и подтверждается материалами дела, что в период с дата по дата ФИО2 проходила службу в органах внутренних дел России по Самарской области, последняя занимаемая должность – старший следователь отдела по расследованию преступлений, совершенных на территории Октябрьского района, следственного управления Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Самаре.

В соответствии с приказом Врио начальника ГСУ ГУ МВД России по Самарской области №... л/с от дата, истец уволена со службы в УМВД России по адрес с дата, на основании п. 4 ч. 2 ст.82 Федерального закона № 342-ФЗ, по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Выслуга лет на день увольнения в календарном исчислении составила 20 лет 1 месяц 19 дней.

Истец указывает, что в период прохождения службы в УМВД России по г. Самаре она неоднократно привлекалась к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в том числе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно табелям учета служебного времени, в 2022 году истец привлекалась к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, ***?дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, что составило общей продолжительностью *** часов. Согласно табелям учета служебного времени, в 2023 г. истец привлекалась к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время в следующие дни: дата, дата, дата, дата, дата, дата

Согласно табелям учета служебного времени, в 2023 г. истец привлекалась к выполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время в следующие дни: дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, дата, ***;что составило общей продолжительностью *** часов. Вместе с тем, табели учета служебного времени за *** год ответчиком УМВД России по Самарской области не представлен

Вместе с тем, табели учета служебного времени за *** год ответчиком УМВД России по Самарской области не представлены, согласно пояснениям представителя ответчика, предоставить табели учета служебного времени за данные периоды не представляется возможным ввиду их отсутствия в управлении, они могли быть уничтожены, поскольку срок хранения табелей учета рабочего времени составляет *** лет, либо были истребованы и не возвращены в адрес управления.

Согласно представленной в материалы дела справке, выданной начальником отдела кадров отдела по работе с личным составом Управления МВД России по г. Самаре, до увольнения со службы из органов внутренних дел с рапортом о предоставлении компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ФИО2 не обращалась.

При получении расчета денежного довольствия компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время за *** истцу начислена и выплачена не была, что не оспаривается стороной ответчика.

В ноябре *** года истец обратилась в адрес начальника Управления МВД России по г. Самаре с заявлением о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы.

Ответом начальника Управления МВД России по г. Самаре от дата №... истцу было отказано в выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы, с указанием на то, что до увольнения со службы из органов внутренних дел с рапортом о предоставлении компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни истец не обращалась.

Не согласившись с данными доводами, истец обратилась с аналогичным заявлением в адрес начальника ГУ МВД России по Самарской области.

Согласно ответу начальника управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Самарской области от дата №..., истцу отказано в выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за *** годы, с указанием на то, что до увольнения со службы из органов внутренних дел с рапортом о предоставлении компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни истец не обращалась.

В соответствии с частью 2 статьи 53 Закона о службе, нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных - 36 часов в неделю.

Согласно части 5 статьи 53 Закона о службе ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым МВД России. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной службе регулируется приказом МВД России от 01.02.2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (далее - Порядок N 50 от 01.02.2018 г.).

Согласно п. 284 Порядка N 50 от 01.02.2018 г. сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

В силу п. 285 Порядка N 50 от 01.02.2018 г. компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации

В соответствии с п. 290 Порядка N 50 от 01.02.2018 г. предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется руководителем органов внутренних дел.

В силу п. 293 Порядка N 50 от 01.02.2018 г. сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31.01.2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (в настоящее время данный приказ утратил свою силу в связи с принятием Приказа МВД России от 31.03.2021 г. N 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации", начало действия документа - 10.05.2021 г.) (далее-Порядок - N 181 от 31.03.2021 г.).

Подпунктом 305.2 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, установлено, что сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего начальствующего состава - 9 календарных дней.

Согласно пункту 303 Порядка дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта.

Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени (пункт 304 Порядка).

Сотруднику не реализовавшему право па дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в определенный графиком отпусков срок, указанный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года (пункт 313 Порядка).

В соответствии с разделом IX Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного, приказом МВД России от 31.03.2021 № 181, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, но данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном год) на 12.

При этом, в соответствии с действующим порядком необходимым условием для реализации права на получение денежной компенсации является волеизъявление самого сотрудника полиции, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем. Данное требование содержится в статье 53 Закона о службе, пункте 56 Порядка, разделе IX Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.03.2021 № 181, то есть выплата компенсации зависит от волеизъявления сотрудника, носит заявительный характер.

На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.

Поскольку право на предоставление дополнительных дней отдыха соответствующей продолжительностью путем присоединения к ежегодному оплачиваемому отпуску за *** гг. либо денежной компенсации могло быть реализовано ФИО2 через подачу рапорта в *** г., ее выплата по инициативе работодателя невозможна.

Таким образом, учитывая, что ФИО2 обратилась с заявлением о выплате денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за *** к начальнику УМВД России по г. Самаре лишь в ноябре *** года, в то время как в соответствии с установленным Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного, приказом МВД России от дата №..., компенсация выплачивается в текущем году, следовательно, оснований для выплаты такой компенсации за *** г.г. не имеется.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к ГУ МВД России по Самарской области, УМВД России по г.Самаре о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течении одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Срок изготовления решения суда в окончательной форме – 10 рабочих дней.

Мотивированное решение суда изготовлено 24.07.2025 г.

Судья Д.Р. Абдульмянова