Дело № 2-988/2023 (2-7735/2022)УИД: 78RS0014-01-2022-009203-61

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 22 марта 2023 года

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Смирновой Е.В.,

при секретаре Чурбаковой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЖСК «Твой Первый Дом» о взыскании заработной платы, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ЖСК «Твой Первый Дом» заработной платы в размере 696 000 рублей за период с октября 2019 по февраль 2022 г.г., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 48 000 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработка в сумме 226 031,20 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2 против удовлетворения иска возражала, указывая на то, что с 01.10.2019 по 29.12.2021 г.г. ФИО1 находился в отпуске без сохранения заработной платы, с сентября 2019 года у ЖСК отсутствовала хозяйственная деятельность, что и послужило причиной написания заявления истцом о предоставлении отпуска без сохранения заработка. Полномочия истца, являвшегося Председателем Правления ЖСК были прекращены 29.12.2021 года в связи с избранием нового Председателя. Также ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд признал возможным рассматривать дело в отсутствие истца.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Как следует из выписки – сведений о трудовой деятельности ФИО1, предоставляемой из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, истец с 01.11.2011 года занимал должность Председателя Правления ЖСК «Твой Первый Дом» по совместительству (л.д. 19).

Протоколом собрания Правления ЖСК «Твой Первый Дом» от 29 декабря 2021 года подтверждается, что ФИО1 исключен из членов правления и членов кооператива, Председателем Правления избран ФИО3 (л.д. 34), ФИО1 на данном собрании присутствовал. 30 декабря 2021 года вновь избранным Председателем Правления ЖСК «Твой Первый Дом» издан Приказ № о расторжении трудового договора по инициативе работника (л.д. 35), представленный в материалы дела Приказ об увольнении истца им подписан собственноручно.

Таким образом, за период с 31.12.2021 по 02.02.2022 г.г. оснований для взыскания заработной платы суд не усматривает, поскольку трудовая деятельность истца была прекращена.

Согласно представленному в материалы дела заявлению, датированному 30 сентября 2019 года, ФИО1 выразил просьбу о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до возобновления хозяйственной деятельности с 01.10.2019 года (л.д. 33).

В этот же день – 30 сентября 2019 года ФИО1 изданы три приказа о предоставлении самому себе отпуска без сохранения заработной платы с 04.10.2019 по 31.12.2019 г.г. (л.д. 43-45).

Расчетным листком (л.д. 46) подтверждается, что с 20.09 по 03.10.2019 г.г. ФИО1 находился в очередном отпуске.

Из представленного суду ответа на запрос, поступившего МИ ФНС России № 23 по Санкт-Петербургу, следует, что отчетность о доходах ФИО1, была сдана им по сентябрь 2019 года, в том числе, за отгулянный отпуск.

Таким образом, совокупность представленных доказательств, перечисленных выше, дает суду основания для вывода о достоверности утверждения представителя ответчика об отсутствии хозяйственной деятельности ЖСК с октября 2019 года и пребывании истца в отпуске без сохранения заработной платы.

Иное истцом не опровергнуто.

Применительно к спорным правоотношениям, истец, занимавший до 30.12.2021 года должность Председателя Правления – единоличного исполнительного органа ЖСК, непосредственно влиял на деятельность ЖСК, единолично осуществлял ведение всей бухгалтерской и кадровой документации, доказательств ее передачи новому Председателю истец суду не представил, ответчик ссылался на уклонение ФИО1 от предоставления документации.

В этой связи, именно у истца должны находится документы, связанные с его деятельностью в ЖСК. Поскольку такие документы не были предоставлены истцом, это в силу п. 2 ст. 68 ГПК РФ, является дополнительным основанием для признания достоверным утверждения ответчика о нахождении истца отпуске без сохранения заработной платы после написания им заявления 30.09.20.19 года и отсутствии хозяйственной деятельности ЖСК.

Учитывая вышеустановленные обстоятельства, суд не усматривает оснований для взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за период с 04.10.2019 по 30.12.2021 г.г., поскольку заработная плата подлежит выплате только за фактически отработанное время, доказательств наличия оснований для применения положений ст. 155 Трудового кодекса Российской Федерации не представлено.

Одновременно, руководствуясь абзацем шестым части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, суд установив нахождение истца в указанный период в отпуске без сохранения заработной платы, приходит к выводу, что период с 04.10.2019 по 30.12.2021 г.г. нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы не подлежит включению в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Поскольку суду представлены доказательства нахождения истца в отпуске в сентябре-октябре 2019 года, истец же в иске не конкретизировал периоды, когда отпуск им не был отгулян, суд исходит из того, что сумма компенсации ФИО1 рассчитана за 2 года, предшествовавших увольнению, т.е. с декабря 2019 по декабрь 2021 г.г., а в этот период как установлено выше истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Требование о выплате компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежит отказу, ввиду того, что судом не установлен факт наличия задолженности по заработной плате и причитающихся истцу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации выплат.

В связи с изложенным, иск подлежит отказу в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ИНН № к ЖСК «Твой Первый Дом», ИНН <***> оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 17.04.2023 года.

Судья: Смирнова Е.В.