Решение по делу № 2-105/2025 от 26.03.2025 - о взыскании компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате привлечения к оплачиваемому труду при отбывании наказания в виде лишения свободы.

Дело № 2-105/2025

УИД №29RS0020-01-2025-000111-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 года с. Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области

в составе председательствующего Ханзиной Л.Е.,

при секретаре судебного заседания Елисеевой Н.Г.,

с участием представителя ответчиков и третьего лица ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области, ФСИН России о взыскании компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате привлечения к оплачиваемому труду при отбывании наказания в виде лишения свободы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области (далее ФКУ КП-19) о взыскании материального и морального вреда, причиненного нарушением его трудовых и иных прав, при отбывании наказания в виде лишения свободы.

В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года отбывал наказание в ФКУ КП-19, в исправительном учреждении был привлечен к оплачиваемому труду, трудоустроен подсобным рабочим 1 квалификационного разряда ЕТКС обслуживающего персонала ФКУ КП-19, также по совмещению по должности <...> ставки рабочего по обслуживанию бани 1 квалификационного разряда ЕТКС банно-прачечного комбината обслуживающего персонала ФКУ КП-19. Администрация колонии-поселения на всем протяжении его трудоустройства удерживала 75 % заработной платы со всех ставок, но он один питался, пользовался электроэнергией и коммунальными услугами. Оценивает нанесенный ему с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года материальный и моральный ущерб в размере 540 000 руб.

Определением судьи от 12 февраля 2025 года в качестве соответчика к участию в деле привлечена ФСИН России, третьим лицом, не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, к участию в деле привлечено УФСИН России по Архангельской области (л.д.2-4).

В ходе предварительного судебного заседания 05.03.2025 года истец ФИО2, участвующий в деле посредством ВКС на базе Онежского городского суда Архангельской области поддержал требования по изложенным в иске основаниям, свой расчет по требованиям не представил, считает, что при исполнении обязанностей по должности такелажника 3 разряда и по совмещению подсобного рабочего 1 квалификационного разряда, он получал 1,5 оклада, администрация колонии у него должны производить удержания на его содержание в исправительном учреждении только по основному месту работы 50% от заработка, а не с 1,5 окладов – 75%.

Так, в предварительном судебном заседании 05 марта 2025 года представитель ответчиков и третьего лица ФИО1 указала, что математического расчета размера материального вреда, причиненного ему действиями исправительного учреждения не представлено.

Истец, содержащийся в следственном изоляторе (ФКУ СИЗО-1), извещенный судом надлежащим образом о месте и времени судебного заседания 26.03.2025 непосредственно в предварительном судебном заседании 05.03.2025, письменного ходатайства об обеспечении его участия в рассмотрении гражданского дела по существу, не направил, об отложении рассмотрения дела не просил, по неоднократному запросу суда письменный расчет суммы материального ущерба, причиненного действиями администрации ФКУ КП-19 при привлечении его к оплачиваемому труду и удержаниях из его заработка, не предоставил.

В судебном заседании представитель ответчиков и третьего лица ФИО1, действующая по доверенностям, с исковыми требованиями не согласилась в полном объеме, поддержала письменный отзыв на иск, представила в обоснование возражений выписку с лицевого счета истца по движению начисленных ему денежных средств и произведенных удержаниях из его заработной платы, табеля учета рабочего времени, письменные обращения истца к администрации исправительного учреждения и ответы на них.

На основании ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Заслушав представителя ответчиков ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области и ФСИН России, третьего лица УФСИН России по Архангельской области ФИО1, действующую по доверенностям, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно статье 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Конституционные права осужденных, отбывающих по приговору суда наказание, в том числе в виде лишения свободы ограничены законом, поэтому на указанных лиц распространяются нормы трудового законодательства только в части, допускаемой и предусмотренной уголовным и уголовно-исполнительным законодательством с соблюдением установленных законом изъятий и ограничений.

В силу части 2 статьи 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ) общественно полезный труд является одним из основных средств исправления осужденных.

В части 1 статьи 103 УИК РФ установлено, что каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Из содержания приведенных норм следует, что права осужденных, отбывающих по приговору суда наказание в местах лишения свободы, ограничены законом, поэтому на указанных лиц распространяются нормы трудового законодательства Российской Федерации только в части, допускаемой и предусмотренной уголовным и уголовно-исполнительным законодательством с соблюдением установленных законом изъятий и ограничений.

В соответствии с частью 1 статьи 102, частью 1 статьи 104, частью 1 статьи 105 УИК РФ на осужденных распространяются нормы трудового законодательства Российской Федерации, регулирующие материальную ответственность осужденных к лишению свободы, продолжительность рабочего времени, правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (часть 1 статьи 105 УИК РФ).

В силу статьи 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно части 3 статьи 155 ТК РФ, при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Статьей 143 ТК РФ предусмотрено, что тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (статья 9 УИК РФ) и обязанность (статьи 11, 103 УИК РФ) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, то их трудовые отношения с администрацией исправительного учреждения носят специфический характер.

Согласно частям 2 и 3 статье 105 УИК РФ размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда; оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

В пункте 7.1 Положения об оплате труда осужденных, привлеченных к труду ФКУ КП-19 УФСИН России по Архангельской области, утвержденного приказом начальника учреждения от ДД.ММ.ГГГГ года №***, с учетом изменений, внесенных приказами от ДД.ММ.ГГГГ года №***, от ДД.ММ.ГГГГ года №***, от ДД.ММ.ГГГГ года №***, от ДД.ММ.ГГГГ года №*** предусмотрено, что размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из содержания вышеприведенных положений действующего законодательства и локальных нормативных актов исправительного учреждения следует, что оплата труда осужденных не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда лишь в случае выполнения ими определенной на месяц нормы рабочего времени в полном объеме. При осуществлении осужденным трудовой деятельности при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе оплата его труда производится пропорционально отработанному им времени.

Судом установлено, следует из материалов дела, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года содержался в ФКУ КП-19.

По прибытию в исправительное учреждение приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №*** истец, в соответствии со ст.103 УИК РФ, был трудоустроен на должность такелажника 3 разряда учебно-производственного участка погрузки нижнего склада центра трудовой адаптации осужденных ФКУ КП-19 со сдельной оплатой труда, с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.28).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №*** истец переведен на должность подсобного рабочего 1 разряда обслуживающего персонала ФКУ КП-19 с повременной оплатой труда по часовой тарифной ставке <...> руб., с освобождением от должности такелажника, с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.28).

ФИО2 с ДД.ММ по ДД.ММ.ГГГГ года предоставлен очередной оплачиваемый отпуск без выезда за пределы учреждения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в количестве 11 рабочих дней, что подтверждается выпиской из приказа (л.д.29).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №*** ФИО2, подсобному рабочему 1 квалификационного разряда ЕТКС, обслуживающего персонала ФКУ КП-19, разрешено совместительство на <...> ставки по должности плотника 2 квалификационного разряда ЕТКС, с повременной оплатой по часовой тарифной ставке <...> руб. ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.29).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №*** ФИО2 отменено совместительство по <...> ставки по должности плотника ДД.ММ.ГГГГ года;

- этим же приказом ФИО2 переведен с должности подсобного рабочего на должность рабочего по обслуживанию в бане 1 квалификационного разряда ЕТКС банно-прачечного комбината обслуживающего персонала ФКУ КП-19 с повременной оплатой труда по часовой тарифной ставке <...> руб., с освобождением от должности подсобного рабочего, с ДД.ММ.ГГГГ года;

- этим же приказом ФИО2 разрешено совместительство на <...> ставки по должности подсобного рабочего 1 квалификационного разряда ЕТКС обслуживающего персонала ФКУ КП-19 с повременной оплатой труда по часовой тарифной ставке <...> руб., с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.30).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года №*** ФИО2 предоставлен отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в количестве 9 рабочих дней, с ДД.ММ по ДД.ММ.ГГГГ года, с последующим прекращением привлечения к труду по должности рабочего по обслуживанию в бане, а также предоставлен отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, в количестве <...> рабочих дней, с ДД.ММ по ДД.ММ.ГГГГ года, с последующим прекращением привлечения к труду по должности <...> ставки подсобного рабочего (л.д.31).

Со всеми вышеперечисленными приказами истец ознакомлен по подпись.

ФИО2 обращался в период отбывания наказания к администрации исправительного учреждения в феврале 2024 года и в апреле 2024 года с жалобами на незаконность произведенных вычетов из заработной платы, на данные жалобы истцу даны соответствующие разъяснения, в том числе, ему было разъяснено, что в соответствии с п.4 ст. 5 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» о вправе обратиться с жалобой на принятое решение или на действие (бездействие» в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации, ответы получены истцом на руки 15 марта 2024 года и 19 апреля 2024 года соответственно (л.д.140, 141, 142, 143).

Так, 25 февраля 2024 года ФИО2 обратился с заявлением к начальнику ФКУ КП-19, в котором просил разобраться по поводу расчетов за содержание, максимальная сумма <...> руб. в месяц, в ноябре превысила на <...> руб., в декабре на <...> руб., в январе на <...> руб., в связи с чем просил сделать перерасчет за указанные месяцы, и дать ему письменный ответ, за что удерживают и куда (л.д.141).

В ответ на обращение ФИО2 о перерасчете вычетов из заработной платы сумм на содержание, начальником ФКУ КП-19 разъяснено истцу, что осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Фактические затраты на содержание в ММ.ГГГГ года составили <...> руб., в том числе коммунально- бытовые услуги- <...> руб., питание <...> руб.; в ММ.ГГГГ года – <...> руб., в том числе коммунально-бытовые услуги – <...> руб., питание - <...> руб., в ММ.ГГГГ года – <...> руб., в том числе коммунально-бытовые услуги – <...> руб., питание - <...> руб., ответ получен ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.142).

1 апреля 2024 года ФИО2 вновь обратился с заявлением к начальнику ФКУ КП-19, в котором просил разобраться и дать письменный ответ, в связи с чем с него производят удержания за питание и содержание со ставки работника бани и <...> ставки подсобного рабочего. Он потребляет тепло, воду, продукты питания, электроэнергию как одно лицо, а работает за двоих, в связи с чем считает, что удерживать должны с одной ставки (л.д.143).

На данное обращение ФИО2 о производимых удержаниях из его дохода на питание и коммунальные услуги, начальником ФКУ КП-19 разъяснено истцу, со ссылкой на статьи 99, 107 УИК РФ, что из доходов ФИО2 (заработной платы) по должности рабочего по обслуживанию в бане и <...> ставки подсобного рабочего обслуживающего персонала ежемесячно удерживается фактическая стоимость питания, коммунальных услуг, стоимость средств личной гигиены. В ММ.ГГГГ года фактические затраты составили: коммунальные услуги – <...> руб., питание - <...> руб., стоимость средств гигиены -<...> руб. в ММ.ГГГГ года – <...> руб. Из заработной платы ФИО2 удержано на возмещение стоимости питания и коммунальных услуг в ММ.ГГГГ года – <...> руб. В ММ.ГГГГ года фактические затраты на содержание составили <...> руб., в том числе коммунальные услуги <...> руб., питание -<...> руб., средства личной гигиены – <...> руб., из заработной платы удержано <...> руб. В ММ.ГГГГ года фактические затраты на содержание составили <...> руб., в том числе коммунальные услуги – <...> руб., питание- -<...> руб., средства личное гигиены – <...> руб., удержано- <...> руб. (л.д.144).

С какими-либо иными жалобами, административными исковыми заявлениями истец на данные ему администрацией ФКУ КП-19 ответы, не обращался.

Обращаясь в суд 11 февраля 2025 года с настоящим исковым заявлением о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда, истец ссылается на нарушение исправительным учреждением ст.107 УПК РФ, в связи с удержанием 75% из всех заработанных им денежных средств по двум должностям в счет стоимости питания, коммунальных услуг, электроэнергии.

Согласно представленным в суд материалам дела, ФИО2 ежемесячно начислялась заработная плата, исходя из полной ставки по занимаемой им соответствующей должности, и установленной истцу по должности <...> ставки занимаемой им по совместительству, размер и порядок расчета заработной платы истцом по настоящему делу не оспаривается (л.д.27, 33, 34, 35, 137, 138, 139)

В последующем из начисленной заработной платы как по основной должности, так и по должности, занимаемой по совместительству на <...> ставки, ФКУ КП-19 производились удержания не более 75% от общего дохода осужденного за питание, коммунальные услуги, вещевое довольствие, налог на доходы физических лиц.

Указанные действия ответчика соответствуют требованиям законодательства, а именно положениям ч.3 ст.107 УИК РФ.

Суд учитывает, что доказательств того, что ежемесячные удержания из дохода (заработной платы истца) в счет возмещения стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, производились ответчиком в размерах, превышающих фактические затраты исправительного учреждения на содержание истца в данном месяце, истцом не предоставлено и из материалов дела не следует.

В соответствии с частью 4 статьи 99 УИК РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

В соответствии со статьей 107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса (часть 1).

В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов (часть 3 указанной нормы).

Поскольку ФИО2 в период отбытия им наказания в ФКУ КП-19 получал заработную плату, не достиг возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, инвалидом первой или второй группы не являлся, следовательно, действия ответчика ФКУ КП-19 по удержанию из его заработной платы как по основной должности, так и по должности занимаемой им по совместительству на <...> ставки, стоимости коммунально-бытовых услуг, питание, являются законными и обоснованными, при этом на лицевой счет ему зачислялось независимо от всех удержаний не менее 25 процентов, что соответствует вышеприведенным требованиям законодательства.

Таким образом, суд считает, что удержания из общего дохода осужденного (заработной платы по основной должности и по внутреннему совместительству) произведены администрацией ФКУ КП-19 в пределах установленных законодательством размеров, ответчик действовал в пределах предоставленных полномочий, исполняя требования уголовно-исполнительного законодательства, каких-либо нарушений трудовых прав истца ФКУ КП-19 не допущено, какого-либо материального ущерба истцу не причинено.

При таких обстоятельствах, поскольку судом не установлено нарушения трудовых прав истца, то не имеется также оснований для компенсации истцу морального вреда.

Оценив и проверив все указанные истцом в иске основания, установив отсутствия фактов причинения истцу материального ущерба и морального вреда действиями ответчиков, суд приходит к выводу об отсутствии в деле доказательств нарушения трудовых и иных прав истца в период отбытия им наказания в ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области, в связи с чем в удовлетворении требований истца о возмещении материального ущерба, о взыскании компенсации морального вреда, следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФКУ КП-19 ОУХД УФСИН России по Архангельской области, ФСИН России о взыскании компенсации материального и морального вреда, причиненного в результате привлечения к оплачиваемому труду при отбывании наказания в виде лишения свободы, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 апреля 2025 года.

Судья (подпись) Л.Е. Ханзина

.

.

.

.

.