Дело№

УИД 26RS0№-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2023 г. <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> края в составе: председательствующего судьи Набокова Т.Э.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании права на получение страховой пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж,

заслушав объяснения представителя истца по доверенности ФИО8, представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО5,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просил признать право ФИО1, 04.04.1957г.р., на получение страховой пенсии по старости; включить в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, 04.04.1957г.р., периоды работы: 1) начиная с 20.03.1975г. учеником мужского парикмахера сроком на 6 месяцев в Комбинате парикмахерских <адрес>; 2) периоды работы начиная с 19.01.1978г. по 01.06.1993г. мужским парикмахером в Комбинате парикмахерских (парикмахерской №); обязать ответчика назначить ФИО1, 04.04.1957г.р., страховую пенсию по старости, начиная с дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а именно начиная с 23.05.2017г.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1, обратился по достижении им возраста 60 лет, а именно 23.05.2017г. в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ в <адрес> воды для назначения страховой пенсии по старости.

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по городу-курорту Пятигорску

СК, рассмотрев заявление, решило ему отказать.

14.02.2022г. ФИО1, вновь обратился в Пенсионный фонд с необходимым пакетом документов для назначения страховой пенсии по старости. Однако, ответчик также вынес решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости, ссылаясь на определенные причины, которые указаны в решении.

В обоснование отказа ответчик приводит следующие основания.

1. имя на титульном листе трудовой книжки написано не «ФИО3» как в паспорте и виде на жительство, а «Саркис».

Факт принадлежности истцу трудовой книжки серии ПТ-I N 0153369 подтверждается датой о рождении истца, которая указана правильно, а именно, 04.04.1957г.р. в графе дата рождения в трудовой книжке.

Установление факта принадлежности ФИО1

04.04.1957г.р. трудовой книжки серии ПТ-I N 0153369 послужит для него основанием для включения в страховой стаж периодов работы начиная с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.1993гг мужским парикмахером в парикмахерскую No25, которая входила в Комбинат парикмахерских, а также период работы учеником мужского парикмахера начиная с 20.03.1975г сроком на 6 месяцев.

По данному факту ДД.ММ.ГГГГ Минераловодским судом вынесено решение в котором указанно, что заявление ФИО1 удовлетворено в и установлен факт принадлежности трудовой книжки серии ПТ- I Ne 0153369, дата заполнения 16.01.1978г., профессия мужской парикмахер, выданной на его имя.

Данное решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, является законным и неоспоримым, в силу действующего законодательства, обязательным к исполнению соответствующими государственными органами, в данном случае - отделением Фонда Пенсионного и Социального страхования в РФ по СК.

В связи с тем, что причиной отказа гр-ну ФИО1 в назначении положенной пенсии с момента его обращение в органы пенсионного фонда являлось препятствие, которое данным судебным решением было устранено, соответственно, с нормами законодательства ничто в данный момент не препятствует назначению ФИО1 страховой пенсии с его первичного обращения, а именно 23.05.2017г. в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ в <адрес> воды для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно правилам заполнения трудовых книжек истец не несет ответственности за правильность заполнения трудовой книжки. Согласно п.45 правил заполнения трудовых книжек, Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

На страницах трудовой книжки под номерами 44-45, которые дублируют страницы 4-5 трудовой книжки, дата приема на работу в качестве ученика парикмахера указана без исправлений и соответствует той дате, которая имеется на странице 4 трудовой книжки. Это также является доказательством того, что 20.03.1975г. истец был принят учеником мужского парикмахера сроком на 6 месяцев в Комбинат парикмахерских <адрес>. Таким образом, нет оснований для отказ в включении в страховой стаж периода работы учеником мужского парикмахера в Комбинате парикмахерских <адрес>.

Кроме того, имеется перевод страниц 44-45 трудовой книжки с армянского языка, где нет исправлений на русский язык. Перевод составлен квалифицированным переводчиком и заверен нотариально. Данный перевод подтверждает написанное на страницах 4-5, где имеются исправления, и суть его такая же как и написанное на русском языке. Таким образом ссылка ответчика на исправления не имеет под собой достаточных аргументированных оснований и не может является основанием для отказа в назначении пенсии.

Также на титульном листе трудовой книжке указана фамилия лица, ответственного за выдачу трудовых книжек. Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки является упущением со стороны работодателя, но не может служить отдельным основанием для отказа в включении в страховой стаж периодов работы в качестве мужского парикмахера с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.1993гг. Ссылка ответчика на то, что при приеме на работу указано Парикмахерская 25, а на печати указано Комбинат парикмахерских, не является достаточным доводом и указана без учета остальных достоверных данных, имеющихся в трудовой книжке, которые подтверждают стаж истца в Комбинате парикмахерских(в частности в Парикмахерской No25, которая входила в состав Комбината парикмахерских) начиная с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.1993г в качестве мужского парикмахера.

Кроме того, нумерация страниц присутствует и не нарушена, в остальной части исправлений нет, печать хорошо видна и не размыта.

Таким образом, принимая во внимание вышеизложенное, обращает внимание на то, что назначение пенсии с даты первичного обращения, является законным требованием, защищающим интересы истца, и невыполнение данного требования, является нарушением его юридических прав.

В судебное заседание истец ФИО1 будучи уведомленным о времени и месте рассмотрения дела не явился, воспользовалась правом предусмотренным ст. 48 ГПК РФ, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, представитель истца по доверенности ФИО8 просила суд удовлетворить заявленные исковые требования с учетом уточнений в полном объёме по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности ФИО5

Суд, с учетом мнения участников процесса, руководствуясь ст. 48, 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в указанный Закон внесены изменения.

Согласно положениям статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Граждане, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигли ранее установленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет) и имеющие продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в 2022 году (статья 35) – не менее 13 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента – не ниже 23.4, могут получать пенсию по старости на 6 месяцев раньше установленного возраста, предусмотренного приложением 6.

В соответствии с пунктом 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № г., в страховой стаж включаются: периоды работы и (иной) деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ФИО2 в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Согласно решению от отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, у истца отсутствует необходимая величина ИПК.

Истец ФИО1 просит включить в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: 1) начиная с 20.03.1975г. учеником мужского парикмахера сроком на 6 месяцев в Комбинате парикмахерских <адрес>; 2) периоды работы начиная с 19.01.1978г. по 01.06.1993г. мужским парикмахером в Комбинате парикмахерских (парикмахерской №).

В соответствии с частью 2 статьи 10 закона №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до ДД.ММ.ГГГГ возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом №-Ф3, сохраняется право на страховую пенсию по старости без учета изменений, внесенных Законом №-Ф3.

ФИО1 достиг возраста 60 лет ДД.ММ.ГГГГ.

Страховая пенсия по старости на общих условиях назначается гражданам, достигшим пенсионного возраста, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона N° 400-Ф3, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году (часть 2 статьи 35). Величина ИПК, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30 (часть 3 статья 35).

Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК, исходя из норм части 2-3 статьи 35 Закона №-Ф3, определяются на день достижения возраста, предусмотренного положениями статьи 8 Федерального закона №-Ф3.

Статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

В ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного Закона.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости была предоставлена трудовая книжка серии ПТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленной трудовой книжки, следует, что запись о приеме внесена в трудовую книжку с нарушением пункта 2.5., 2.13., 2.26 Инструкции о порядке ведения Трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция).

В соответствии с пунктом 2.5. Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

В дате приема имеются исправления (число, месяц, год). Исправление неправильных или неточных сведений администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, не произведено.

В соответствии с пунктом 2.13. Инструкции в графе 1. ставится порядковый номер вносимой записи. В представленной трудовой книжке порядковый номер в графе 1 отсутствует.

Также, в трудовой книжке ФИО1 отсутствует запись об увольнении с Комбината парикмахерских и печать, что нарушает пункт 2.26. Инструкции, согласно которому запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. Согласно пункту 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствий с п.2.2 Инструкции № заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В нарушение п. 2.2 Инструкции № дата выдачи трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, а запись о зачислении учеником мужского парикмахера сроком на 6 месяцев от ДД.ММ.ГГГГ.

Засчитать в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Парикмахерской № не представляется возможным, так как записи внесены с нарушением пункта 2.13 Инструкции №, то есть отсутствует порядковый номер в графе 1.

Наименование организации при приеме на работу отлично от наименования организации на печати. При приеме на работу указано наименование Парикмахерская №, на печати указано наименование Комбинат парикмахерских.

В нарушение пункта 2.11 Инструкции № на титульном листе трудовой книжки ФИО1 заполненной на русском языке отсутствует печать организации, заполнившей трудовую книжку, а также подпись владельца книжки.

На титульном листе трудовой книжки заполненной на армянском языке также отсутствует печать организации, заполнившей трудовую книжку и подпись владельца книжки.

Кроме того, на страницах 44-45 трудовой книжки после записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует печать Комбината парикмахерских.

Нормой части 3 статьи 2 Закона №-Ф3 закреплено, что пенсионное обеспечение граждан на территории Российской Федерации осуществляется по законодательству Российской Федерации, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С ДД.ММ.ГГГГ в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Армения действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений данного Соглашения (пункт 1 статьи 7). Реализация Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия с использованием соответствующих формуляров.

Как указано ответчиком, то Отделением направлялся запрос в Министерство труда и социальных вопросов Республики Армения.

Согласно сообщения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения, документы Комбината парикмахерских в архив Армении не сдавались, в связи с чем подтвердить периоды работы не представляется возможным.

Таким образом, довод истца о том, что Парикмахерская № входила в состав Комбината парикмахерских не подтверждается документально.

Данные обстоятельства стороной истца не опровергнуты.

Как обоснованно указано стороной ответчика, у истца ФИО1 постоянное проживание на территории Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, он не работал в указанный период в Российской Федерации и, соответственно, до указанной даты не мог рассчитывать на пенсионное обеспечение по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства.

ФИО6 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сумма страховых взносов, поступившая на лицевой счет на ДД.ММ.ГГГГ, составила 0,00 руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 0,00 балла. Право на указанную пенсию у ФИО1 может возникнуть при достижении величины ИПК равной 11,4 и страхового стажа не менее 8 лет, в случаях: осуществления трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. поступления документов о неучтенном трудовом стаже до ДД.ММ.ГГГГ (при наличии такового) и справки заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до указанной даты (если она не предоставлялась).

Объективных доказательств, опровергающих вышеуказанные выводы, истцом в ходе рассмотрения гражданского дела, суду не представлено.

При этом, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу состязательного построения процесса представление доказательств возлагается на стороны и других лиц, участвующих в деле. Истцом не предоставлено суду допустимых, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных им требований.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к изложенным выводам.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании право ФИО1, 04.04.1957г.р., на получение страховой пенсии по старости; включении в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО1, 04.04.1957г.р., периоды работы: начиная с 20.03.1975г. учеником мужского парикмахера сроком на 6 месяцев в Комбинате парикмахерских <адрес>; периоды работы начиная с 19.01.1978г. по 01.06.1993г. мужским парикмахером в Комбинате парикмахерских (парикмахерской №); обязании ответчика назначить ФИО1, 04.04.1957г.р., страховую пенсию по старости, начиная с дня обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а именно начиная с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Т.Э. Набоков