Дело № 2-5165/2025
УИД: 50RS0044-01-2025-000067-49
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 декабря 2025 года г. Серпухов, Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Гавриличевой А.Б.,
при секретаре судебного заседания Барановой Е.В.,
с участием: истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ :
Истец ФИО1 обратился в Серпуховский городской суд Московский области с исковым заявлением к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области и просит включить в общий страховой стаж периоды работы: с 20.06.1989 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005, обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости согласно пп. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» с 06.02.2024.
Свои требования истец мотивирует тем, что 24.01.2024 он обратился в клиентский отдел в г. Серпухов Филиала № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявление о назначении ему досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ».
Решением от 10.07.2024 истцу было отказано в установлении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого общего страхового стажа 25 лет. Согласно расчетам пенсионного органа на дату обращения истца за назначением пенсии продолжительность общего страхового стажа работы истца составила 19 лет 02 месяца 03 дня, продолжительность специального стажа – 13 лет 02 месяца 03 дня, при требуемом в соответствии с законом специальном стаже 12 лет 6 месяцев при условии достижения возраста мужчинами 55 лет и общем страховом стаже не менее 25 лет.
В общий трудовой стаж истца не были включены периоды с 20.06.1989 по 31.12.1990 (1 год 06 месяцев 12 дней), с 01.01.1991 по 20.11.1991 (10 месяцев 20 дней), с 25.11.1991 по 02.03.2005 (13 лет 03 месяца 08 дней), то есть 15 лет 08 месяцев 10 дней, с чем истец не согласен, поскольку невключение в общий страховой стаж вышеуказанных периодов не основано на законе, решение ответчика нарушает права истца в области пенсионного обеспечения.
До 2005 года истец проживал на территории Туркменистана (бывшая Туркменская ССР), где осуществлял трудовую деятельность в должности помощника машиниста и машиниста тепловоза. В начале 2005г. на основании полученного разрешения на переезд (переселение) из Туркменистана в Российскую Федерацию истец вместе со своей семьей переехал на постоянное место жительства в РФ, где осуществляет трудовую деятельность также в должности машиниста тепловоза в ОАО «РЖД».
Спорные периоды работы истца приходятся на период действия Соглашения от 13.03.1992, в соответствии с которым истец имел право на учет этих периодов в трудовой стаж при назначении пенсии, данные периоды подтверждены записями в трудовой книжке, истец считает, что к спорным периодам могут быть применены положения данного соглашения и эти периоды подлежат включению в общий страховой стаж истца.
Истец ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 52), представлен письменный отзыв, в котором просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме, указывая, что период работы истца с 20.06.1989 по 31.12.1990 включить в его стаж работы невозможно, поскольку согласно записям в трудовой книжке он с 30.06.1989 принят электриком по 2-му раз., 20.11.1991 уволен по ст. 31 КЗоТ ТССР (собственное желание), перед записью о приеме на работу название организации отсутствует. Проверить данные по указанному периоду работы не представляется возможным, ответ из Республики Туркменистан на запрос не поступил. Не согласны с требованиями истца о включении в общий страховой стаж периодов работы с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005, поскольку истец осуществлял свою трудовую деятельность на территории Республики Туркменистан. Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств – участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Соглашение от 13.03.1992 денонсировано на основании Федерального закона от 11.06.2022 №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и прекратило действие в отношении Российской Федерации с другими участниками с 01.01.2023. В настоящее время соглашение о пенсионном обеспечении между Правительством Российской Федерации и Туркменистаном отсутствует. На момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии 24.01.2024 Соглашение от 13.03.1992 на территории Российской Федерации не подлежало применению. Решение вопроса о зачете времени работы на территории Туркменистана в страховой стаж истца возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерацией и Туркменистана или специального закона. Договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Туркменистаном в настоящее время не заключен. Таким образом, в условиях денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13.03.1992 при переезде граждан из Туркменистана, с которым отсутствует международный договор в области пенсионного обеспечения, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии в законодательством Российской Федерации, то есть для определения права на пенсию и исчисления ее размера следует учитывать страховой стаж, приобретенный на территории этого государства (бывшей союзной республики) за период до 01.01.1991. Требование истца о назначении ему пенсии по старости с 06.02.2024 также считает незаконным и необоснованным, в связи с наличием у истца страхового стажа 19 лет 03 месяца 26 дней, то есть менее требуемых 25 лет на дату достижения возраста 55 лет (06.02.2024), в связи с чем он не имел право на назначение досрочной пенсии по старости (л.д. 45-50).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив материалы дела, письменные доказательства, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как усматривается из материалов дела, истец обращался к ответчику с заявлением о назначении пенсии 24.01.2024 (л.д. 25-27).
Решением Филиала № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области № 240000034358/105267/24 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. Указано, что специальный стаж составляет 13 лет 02 месяца 03 дня. Невозможно включить периоды работы ФИО1: с 20.06.1989 по 31.12.1990, так как запись оформлена с нарушениями, отсутствует наименование организации, в которой проходила его трудовая деятельность, сделан запрос в Республику Туркменистан, ответ не поступил; с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005 включить в страховой стаж невозможно, так как в настоящее время международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Туркменистаном отсутствует, пенсионное обеспечение граждан, приобретших пенсионные права в указанных государствах, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Для определения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, в страховой стаж включаются периоды работы в СССР до 01.01.1991 независимо от уплаты страховых взносов. В соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 следующим лицам: мужчинам при достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного специального трудового стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на 1 года за каждые 2 года 06 месяцев такой работы мужчинам. Указано, что право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 у ФИО1 на 06.02.2024 не имеется из-за отсутствия требуемого страхового стажа 25 лет (л.д. 23-24).
В материалы дела представлена копия трудовой книжки истца с отражением его трудовой деятельности (л.д. 12-18, 28-29), выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения пенсии) (л.д. 37-42).
Из копии разрешения на переезд (переселение) из Туркменистана в Российскую Федерацию АТ №000887 усматривается, что оно было выдано ФИО2, в составе членов семьи указан истец, выдано 11.10.2001 представительством Министерства по делам Федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации в Туркменистане (л.д. 19).
Из справок Государственного предприятия «Туркмендемирёллары» агентства «Туркмендемирёллары» агентства по транспорту и коммуникациям при Кабинете Министром Туркменистана локомотивное депо Мары Туркменской железной дороги государственной железной дороги Туркменистана указан размер заработка истца за период с ноября 1991г. по октябрь 1993г., с ноября 1993г. по декабрь 1998г., с января1999г. по декабрь 2004г. и за период с января по февраль 2005г.; указано, что с указанных сумм производились отчисления Государственного страхования Туркменистана и подоходный налог с января 1991г. по август 1998г. производились удержания в размере 1% в пенсионный фонд; за период с января 1999г. по декабрь 2005г. производились удержания в размере 4% в пенсионный фонд; указаны основания для выдачи справок (л.д. 63-66, 92-95), представлены архивные выписки из приказов о приеме истца на работу, переводе и увольнении за спорный период с 25.11.1991 по 02.03.2005 (л.д. 67-72, 96-101), копия личной карточки истца (л.д. 73, 102), копия приказа (л.д. 74-75, 103-104), историческая справка о переименовании Туркменской железной дороги (л.д. 76, 91).
Из сообщения Отдела беззаявительного назначения пенсии по инвалидности Управления установлений пенсий № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области усматривается, что в сведения о стаже электронного отказного дела ФИО1 были введены данные о его трудовой стаже, в том числе периоды работы на территории Туркменской Республики. Программным комплексом по назначению и выплате пенсий (ПТК НВП) расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не произвели, в связи с тем, что между Российской Федерацией и Туркменской Республикой не существует ни договора, ни соглашения о пенсионном обеспечении граждан. При наличии договора или соглашения между российской Федерацией и каким-либо государством в ПТК НВП при вводе стажа указывается государство и его код (Республике Туркменистан соответствует код 12) (л.д 79-83, 106-110).
В настоящем споре истцом заявлены требования о включении периодов работы с 20.06.1989 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005 в страховой стаж.
Никем не оспаривается, что данные периоды приходятся на работу в Туркменской ССР и Республике Туркменистан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30. При этом частью 3 статьи 35 этого федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ).
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Туркменской Республикой, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 года каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).
Федеральным законом от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 года, Соглашение от 13 марта 1992 года денонсировано.
Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 года N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.
В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 года N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.
Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 года, прекращено с 1 января 2023 года.
Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 года было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Туркменистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.
Соглашение от 13 марта 1992 года содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 ода прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 года, то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 года до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.
Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 года, то есть после 1 января 2023 года, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Истец указывает на применение к нему Соглашения от 13 марта 1992 года, однако обращение истца за назначением пенсии последовало в 2024 году путем подачи заявления в Отделение, после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года, а денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 года, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 года на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).
После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 года N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Туркменской Республикой не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 года в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Туркменистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Туркменистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Соглашение ЕАЭС к рассматриваемому спору не может быть применено, поскольку Республика Туркменистан участником Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года) не является.
Кроме того, согласно абзацу второму статьи 8 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховым случаем для целей этого федерального закона признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.
Следовательно, при обращении гражданина в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обязательства по назначению и выплате гражданину пенсии возникают у пенсионного органа с даты достижения гражданином определенного возраста при совокупности всех других условий.
Ввиду того, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не достиг возраста 55 лет до 01.01.2023 (истцу исполнилось 55 лет 06.02.2024), у пенсионного органа до прекращения действия Соглашения от 13 марта 1992 года, то есть до 01 января 2023 года, не возникло обязательства по его пенсионному обеспечению.
Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года N 442-1 создан Пенсионный фонд РСФСР.
Постановлением Верховного Совета РСФСР от 30 января 1991 года N 556-1 утверждено Временное положение о Пенсионном фонде РСФСР и Порядок уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР с 01 января 1991 года.
Из приведенных норм права следует, что с 01 января 1991 года страховые взносы от трудовой деятельности должны были поступать в Пенсионный фонд РСФСР.
Таким образом, по периодам с 01 января 1991 года подлежит доказыванию факт уплаты взносов в Пенсионный фонд РСФСР и Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таких доказательств материалы дела не содержат. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24.11.2005, что подтверждает отсутствие уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР и Пенсионный фонд Российской Федерации.
Следовательно, основания для включения в страховой стаж периодов работы истца после 01 января 1991 года, то есть периода работы с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005, не имеется.
Разрешая требования истца о включении периода работы с 20.06.1989 по 31.12.1990, суд приходит к следующему.
На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В соответствии с "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) Занесение сведений о работе: в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.
Истцом в материалы дела представлена копия трудовой книжки, в соответствии с записями в которой истец 20.06.1989 принят электриком на основании приказа № 73к от 20.06.1989, уволен 20.11.1991 года по ст. 31 КЗОТ ТССР (собственное желание) на основании приказа № 70 от 18.11.1991, наименование предприятия в трудовой книжке не указано.
Учитывая, что записи в трудовой книжке истца за период с 20.06.1989 по 31.12.1990 оформлены ненадлежащим образом, дополнительного подтверждения периодов работы в материалы дела не представлено, спорные периоды не могут быть включены страховой стаж истца.
Согласно абзацу второму статьи 8 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховым случаем для целей этого федерального закона признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца.
Следовательно, при обращении гражданина в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости обязательства по назначению и выплате гражданину пенсии возникают у пенсионного органа с даты достижения гражданином определенного возраста при совокупности всех других условий.
Ввиду того, что на 06.02.2024 у истца не имелось всех условий, необходимых для назначения страховой пенсии по старости (требуемого страхового стажа), у пенсионного органа не возникло обязательства по его пенсионному обеспечению, в связи с чем суд не усматривается оснований для обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с 06.02.2024.
На основании изложенного требования истца не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в общий страховой стаж периодов работы: с 20.06.1989 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 20.11.1991, с 25.11.1991 по 02.03.2005, обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости согласно пп. 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» с 06.02.2024 - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: Гавриличева А.Б.
Мотивированное решение изготовлено 12.01.2026