Дело № 2-7548/2023

УИД 35RS0010-01-2023-006495-79

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда

27 сентября 2023 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Думовой Е.Н., при секретаре Ермаковой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» о возложении обязанности, взыскании денежных средств,

установил:

24.04.2022 ФИО1 обратилась в Вологодский городской суд Вологодской области с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» (далее – ООО «ФОРТЕКС+», общество) о возложении обязанности, взыскании денежных средств. В обоснование указала, что работает в этом обществе с 01.03.2021 продавцом-консультантом, замечаний и нарушений трудовой дисциплины не имеет, решением Вологодского городского суда Вологодской области от 15.03.2023 восстановлена на работе, но рабочее место ей не предоставлено, простой по вине работодателя не оплачен, период временной нетрудоспособности оплачен не в полном объеме из-за недобросовестности работодателя, выплачивавшего заработную плату в сумме большей, чем указано в справке о доходах. Считая свои права нарушенными, увеличив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила возложить на ООО «ФОРТЕКС+» обязанность уволить ее по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) с даты принятия судом решения, взыскать с работодателя в ее пользу компенсацию морального вреда, который оценила в 20 000 руб. 00 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 16 000 руб. 00 коп., почтовые расходы на направление иска ответчику в сумме 204 руб. 92 коп., пособие по временной нетрудоспособности в размере 5 838 руб. 77 коп., средний заработок за время вынужденного прогула с 15.03.2023 по день принятия решения суда в размере 168 895 руб. 00 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы на день вынесения решения суда в размере 9 418 руб. 03 коп.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по доверенности ФИО2 иск поддержали.

Представитель ответчика ООО «ФОРТЕКС+» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений не представил.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по ВО) по доверенности ФИО3 представил отзыв. Разрешение поставленного вопроса оставил на усмотрение суда.

Заслушав истца, представителей истца и третьего лица, не возражавших против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, суд рассматривает дело в порядке заочного производства и, исследовав материалы дела, приходит к выводу об обоснованности иска.

При этом суд учитывает, что 01.03.2021 между ООО «ФОРТЕКС+» и ФИО1 на неопределенный срок заключен трудовой договор, в соответствии с которым последняя принята на должность продавца-консультанта.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 15.03.2023 с учетом определения этого суда об исправлении описки от 15.05.2023, оставленными без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 11.07.2023, ФИО1 восстановлена на работе в должности продавца-консультанта ООО «ФОРТЕКС+» с 18.11.2022.

23.03.2023 ей вручено уведомление об увольнении в связи с сокращением штата работников компании, в котором указано, что в связи с отсутствием возможности обеспечить трудовой занятость два месяца, установленные ст. 180 ТК РФ, будут оплачены по правилам ст. 157 ТК РФ, в размере 2/3 среднего заработка как простой по вине работодателя.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что по истечении двух месяцев с даты получения уведомления о сокращении работодатель приказ об увольнении не издал, оплату простоя не произвел, суд полагает необходимым возложить на него обязанность издать приказ об увольнении истца с даты принятия судом решения, то есть с 27.09.2023 и взыскать за время вынужденного простоя заработную плату в размере 168 895 руб. 00 коп., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы, рассчитанные на основании ст. 236 ТК РФ по состоянию на 27.09.2023, в размере 9 418 руб. 03 коп. Так как апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда Вологодской области от 24.03.2022 установлен факт выплаты истцу заработной платы в размер, превышающем, указанный в справке формы 2 НДФЛ, суд приходит к выводу о том, что при расчете оплаты периода временной нетрудоспособности с 23.09.2022 по 28.10.2022 по листкам нетрудоспособности № от 23.09.2022, № от 21.10.2022, выданным бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области «Вологодская городская поликлиника № 1», работник не получил 5 838 руб. 77 коп., которые подлежат взысканию с ответчика.

Разрешая требования о взыскании денежных средств в общей сумме 184 151 руб. 80 коп. (5 838,77 + 168 895 + 9 418,03), суд принимает в качестве достоверного расчет истца, считая его арифметически верным.

Установив нарушение прав истца действиями работодателя, в силу положений ст. 237, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд взыскивает в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в денежном выражении в размере 20 000 руб. 00 коп., исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

Удовлетворяя исковые требования, на основании ст. 94, 98, 100, 103 ГПК РФ суд компенсирует истцу расходы по оплате услуг представителя по договору об оказании юридических услуг, несение которых подтверждено счетом на оплату, кассовыми чеками на 16 000 руб. 00 коп., почтовые расходы на направление искового заявления в размере 204 руб. 92 коп., понесенные кассовым чеком Почты России; и взыскивает в доход местного бюджета – государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден, в сумме 5 183 руб. 04 коп., в том числе 4 883 руб. 04 коп. за требование имущественного характера (взыскание денежных средств) при цене иска 184 151 руб. 80 коп. и 300 руб. 00 коп. за требование имущественного характера, неподлежащего оценке (компенсация морального вреда).

Оснований для взыскания расходов на оплату услуг представителя в меньшей сумме суд не находит, считая, что в этом случае нарушится баланс прав и интересов сторон спорного правоотношения.

Руководствуясь ст. 194 – 199, 233 – 237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к обществу с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» (ИНН №) о возложении обязанности, взыскании денежных средств удовлетворить.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» обязанность расторгнуть трудовой договор от 01.03.2021, заключенный с ФИО1, с 27.09.2023 по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением численности работников.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» в пользу ФИО1 денежные средства в виде заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты периода временной нетрудоспособности в размере 184 151 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 16 000 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 204 руб. 92 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФОРТЕКС+» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 183 руб. 04 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме принято 04.10.2023.

Судья

Думова Е.Н.