Гражданское дело №2-552/2025
67RS0007-02-2025-000021-74
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 4 марта 2025 года
Сафоновский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Басуровой Е.Е., при секретаре Зуевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью "ДС-Восток" к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью "ДС-Восток" (далее – ООО "ДС-Восток" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы ущерба, причиненного работодателю, указывая на то, что дд.мм.гггг между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ххх на должность водителя автомобиля. В этот же день между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. Для выполнения трудовых обязанностей в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работник (ответчик) был направлен в рейсы (служебные поездки), что подтверждается заданиями на перегон техники. Для выполнения указанных рейсов работодатель произвел работнику начисление денежных средств на расходы в рейсы в размере 24 990 руб. Переводы были выполнены в рамках договора №<данные изъяты> от дд.мм.гггг между ООО "ДС-Восток" и Банком ВТБ (ПАО) на обслуживание истца по выплате денежных средств работникам. Данные денежные средства являются подотчетными, следовательно, работник обязан предоставить документы, подтверждающие целевое использование денежных средств, в том числе авансовый отчет. дд.мм.гггг при проведении авансовых отчетов ООО "ДС-Восток" установлено, что со стороны ответчика усматривается неполная отчетность по перечисленным денежным средствам. Работник отчитался за денежные средства в размере 11 592 руб., составляющих сумму суточных (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства). Установить целевое назначение использования денежных средств в сумме 13 398 руб. ООО "ДС-Восток" не представляется возможным. В кассу указанные денежные средства возвращены не были, что является прямым действительным ущербом для истца. На подписание авансового отчета ответчик не явился. Нормы суточных расходов установлены приказом истца от дд.мм.гггг. Удержания из заработной платы ответчика не производились, в том числе при окончательном расчете в июле 2024 года. Работник был уволен по собственному желанию. Таким образом, общая сумма прямого действительного ущерба, причиненного работодателю работником составляет 13 398 руб., на направленную со стороны истца претензию, ответчик не ответил.
ООО "ДС-Восток" просит взыскать в свою пользу с ФИО1 материальный ущерб в размере 13 398 руб. и судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца не явился, представил ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом.
В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства по представленным по делу доказательствам. Определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.
Возражений о рассмотрении дела в порядке заочного производства со стороны истца не имеется.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме.
В ст. 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность. Согласно пункту 1 части 1 указанной нормы таким случаем является, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
Пунктом 2 части 1 ст. 243 ТК РФ предусмотрен случай возложения полной материальной ответственности за причинение ущерба в результате недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Судом установлено, что на основании приказа о приеме работника на работу № ххх и трудового договора N 054 от дд.мм.гггг ФИО1 был принят на работу в ООО "ДС-Восток" на должность водителя автомобиля.
дд.мм.гггг между ООО "ДС-Восток" и ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
В соответствии с п. 2.2.8 Трудового договора, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работник несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имущества.
В соответствии с договором о полной материальной ответственности, работник принял на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей (в том числе автомобиля), за недостачу вверенного ему работодателем имущества (в том числе в случае его утери, кражи, слива топлива, пережого топлива).
Согласно п.5.1 Положения о служебных поездках работников, постоянная работа которых имеет характер выполняемой в пути, утвержденного директором ООО "ДС-Восток" дд.мм.гггг, при выполнении служебной поездки работнику возмещаются следующие затраты: расходы по проезду (расходы по ГСМ), расходы по найму жилого помещения, расходы на стоянку транспортного средства, расходы на мойку автопоездов, расходы на проезд автопоезда по платным дорогам, расходы на таможенное оформление, расходы по прохождению фито-санитарного контроля, другие расходы, относящиеся к выполнению задания.
Суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства) выплачиваются в размере, согласно приказа работодателя за каждый день служебной поездки (п.5.6. Положения).
Работнику может выдаваться аванс на расходы, связанные со служебными поездками, в пределах сумм, причитающихся по утвержденному работодателем служебному заданию (п.5.10 Положения).
По окончании служебной поездки работники обязаны в течение 3 рабочих дней представить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной поездкой денежными средствами. К авансовому отчету прилагаются подтверждающие документы. Работники обязаны после сдачи авансового отчета возвратить в кассу остаток неиспользованного аванса, выданного на служебные поездки (п.п. 5.11, 5.12 Положения).
Согласно приказу директора ООО "ДС-Восток" № ххх от дд.мм.гггг, на период с июня 2024 суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием) для сотрудников должности «водитель автомобиля» составляет 1 656 руб. в сутки.
Как следует из материалов дела, для выполнения трудовых обязанностей в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работник (ответчик) был направлен в рейсы (служебные поездки), что подтверждается заданиями на перегон техники.
Для выполнения указанных рейсов работодатель произвел работнику начисление денежных средств на расходы в рейсы в общем размере 24 990 руб. Переводы были выполнены в рамках договора №<данные изъяты> от дд.мм.гггг между ООО "ДС-Восток" и Банком ВТБ (ПАО) на обслуживание истца по выплате денежных средств работникам.
Авансовый отчет ответчиком представлен не был.
При проведении авансовых отчетов бухгалтером ООО "ДС-Восток" установлено, что со стороны ответчика усматривается неполная отчетность по перечисленным денежным средствам. Работник отчитался за денежные средства в размере 11 592 руб., составляющих сумму суточных (семь суток).
Целевое назначение использования ответчиком денежных средств в сумме 13 398 руб., работодателем не установлено. Главным бухгалтером предприятия дд.мм.гггг составлена служебная записка на имя директора.
На основании приказа от дд.мм.гггг № ххх трудовой договор с водителем ФИО1 был расторгнут по инициативе работника. Удержания из заработной платы ответчик при окончательном расчете, не производились.
Таким образом, непогашенная задолженность по подотчетной сумме составляет 13 398 руб. (24 990 руб. – 11 592 руб.).
Из материалов дела следует, что до настоящего времени обязательства по добровольному возмещению материального ущерба в оставшейся сумме со стороны ответчика не выполнены, претензия работодателя оставлена без ответа.
Доказательств исполнения обязательств ответчиком, не явившимися в судебное заседание, суду не представлено.
Следовательно, требования истца о возмещении материального ущерба в сумме 13 398 руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
При обращении истца в суд им была оплачена госпошлина в размере 4 000 руб., которая в силу ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 199, 233 - 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью "ДС-Восток, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт <данные изъяты> выдан дд.мм.гггг УМВД России по <адрес>) в пользу общества с ограниченной ответственностью "ДС-Восток" (ИНН <***>) 13 398 руб. в счет возмещения материального ущерба, причиненного работодателю, а также 4 000 руб. в счет возмещения расходов по уплате госпошлины.
Ответчик вправе подать в Сафоновский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: (подпись) Е.Е. Басурова
Копия верна
Судья Сафоновского районного суда
<адрес>: Е.Е. Басурова