РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Мурманск

10 сентября 2025 года

Ленинский районный суд города Мурманска в составе судьи Завражнова М.Ю. при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Бабковой А.А., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело № 2-2276/2025 по иску ФИО1 к Отделению Социального фонда России по Мурманской области о возложении обязанностей включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и досрочно назначить страховую пенсию по старости,

установил,

что истец через своего представителя ФИО2 требует обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, включить в ее стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года, в ООО «Трейдер» с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года и в ЗАО «Мегастар ЛТД» с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года, а также периоды работы в ООО «Эконорд» с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года и в ОАО «Славянка» с 9 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 17 февраля 2014 года по 3 марта 2014 года, с 1 ноября 2014 года по 30 ноября 2014 года, с 1 января 2015 года по 2 февраля 2015 года и досрочно назначить ей страховую пенсию по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В обоснование своих требований утверждает, что в трудовой книжке истца, а также в архивных справках от 30 октября 2019 года №№ ж-28, ж-29 и ж-31 указаны дата рождения истца ДД.ММ.ГГГГ и ее отчество <данные изъяты>, не соответствующие данным паспорта гражданина Российской Федерации, согласно которым дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, а отчество <данные изъяты>, однако трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, а приведенные обстоятельства свидетельствуют о наличии в трудовой книжке только технических ошибок. В письме о направлении решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сообщил истцу о том, что сведения об изменении отчества в трудовой книжке внесены с нарушением, так как не указана дата выдачи паспорта, на основании которого внесено исправление, а в случае подтверждения данного исправления в судебном порядке страховой стаж истца будет составлять 22 года 7 месяцев 11 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера – 9 лет 6 месяц 13 дней, при этом в письме оговорено, что в настоящем случае (при возрасте заявителя 54 года 8 месяцев) необходим стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 10 лет, а в случае достижения возраста 55 лет необходим названный стаж не менее 9 лет. Как полагает, сторона истца, отсутствие подтверждения спорных периодов сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не может являться основанием для отказа в установлении страховой пенсии, так как предоставление этих сведений является обязанностью работодателя.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в письменном отзыве возражал относительно предъявленных исковых требований, так как в 2024 году на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначалась досрочно женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения при достижении возраста 54 года 8 месяцев, если они имели страховой стаж не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 10 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2, вместе с тем страховой стаж истца 17 лет 6 месяцев 27 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера 9 лет 6 месяцев 13 дней, в связи с чем у истца отсутствуют необходимые страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера. В трудовой книжке истца, а также в архивных справках от 30 октября 2019 года №№ ж-28, ж-29 и ж-31 указаны дата рождения истца ДД.ММ.ГГГГ и ее отчество <данные изъяты> не соответствующие данным паспорта гражданина Российской Федерации, согласно которым дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, а отчество <данные изъяты>. Период работы истца в ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года не включен органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж, так как в архивной справке от 30 октября 2019 года № ж-28-а не указана дата рождения, а в архивной справке от 30 октября 2019 года № ж-32 имя и отчество указаны не полностью. Периоды работы истца в ООО «Трейдер» с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года и в ЗАО «Мегастар ЛТД» с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года не включены органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж, а периода работы истца в ООО «Эконорд» с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года и в ОАО «Славянка» с 9 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 17 февраля 2014 года по 3 марта 2014 года, с 1 ноября 2014 года по 30 ноября 2014 года и с 1 января 2015 года по 2 февраля 2015 года не включены органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как данные периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Участвующие в деле лица извещены о возбуждении дела и начавшемся судебном процессе, а также времени и месте судебного разбирательства в установленном порядке и надлежащим образом, на судебное заседание не явились и явку представителей не обеспечили, о причинах неявки не сообщали и о перемене адреса не уведомляли; их явка не является обязательной по закону и не признавалась обязательной судом, а также их неявка не исключает возможности рассмотрения дела в их отсутствие и не препятствует его рассмотрению по предоставленным доказательствам.

Принимаемым решением суда не разрешается вопрос о правах и об обязанностях иных лиц, не привлеченных к участию в деле, а также не затрагиваются права и обязанности иных лиц, не привлеченных к участию в деле, поэтому суд не видел предусматриваемых законом оснований для привлечения к участию в деле иных лиц, так как решение суда не может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон.

Какие-либо ходатайства не заявлены, и неразрешенных ходатайств нет. Предусматриваемых законом оснований для отложения судебного разбирательства не имелось. Разрешив вопрос о последствиях неявки, суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.

Как видно из настоящего дела, истец родилась ДД.ММ.ГГГГ года, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 19 марта 2004 года и 13 июля 2024 года в возрасте 54 лет 9 месяцев обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением № 162494/24 о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», в удовлетворении которого отказано решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, от 18(19) июля 2024 года № 1162494/24. Названное заявление подано и принято органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, 13 июля 2024 года.

При принятии данного решения орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, исходил из того, что в 2024 году на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается досрочно женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения при достижении возраста 54 года 6 месяцев, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 11 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2, между тем страховой стаж истца 17 лет 6 месяцев 27 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера 9 лет 6 месяцев 13 дней, таким образом, у истца отсутствуют необходимые страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, учтено, что в трудовой книжке серии АТ-III номер 1638479, заведенной 6 сентября 1988 года Саратовской экспериментальной фабрикой спортивного трикотажа, а также в архивных справках от 30 октября 2019 года №№ ж-28, ж-29 и ж-31 указаны дата рождения истца 11 октября 1969 года и ее отчество Геннадьевна, не соответствующие данным паспорта гражданина Российской Федерации, согласно которым дата рождения ДД.ММ.ГГГГ года, а отчество Геннадиевна.

Период работы истца в ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года не включен органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж, так как в архивной справке от 30 октября 2019 года № ж-28-а не указана дата рождения, а в архивной справке от 30 октября 2019 года № ж-32 имя и отчество указаны не полностью.

Периоды работы истца в ООО «Трейдер» с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года и в ЗАО «Мегастар ЛТД» с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года не включены органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж, а периоды работы истца в ООО «Эконорд» с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года и в ОАО «Славянка» с 9 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 17 февраля 2014 года по 3 марта 2014 года, с 1 ноября 2014 года по 30 ноября 2014 года и с 1 января 2015 года по 2 февраля 2015 года не включены органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, так как данные периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В письме о направлении названного решения орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сообщил истцу о том, что сведения об изменении отчества в трудовой книжке внесены с нарушением, так как не указана дата выдачи паспорта, на основании которого внесено исправление, а в случае подтверждения данного исправления в судебном порядке страховой стаж истца будет составлять 22 года 7 месяцев 11 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера – 9 лет 6 месяц 13 дней, при этом в письме оговорено, что в данном случае (при возрасте заявителя 54 года 8 месяцев) необходим стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 10 лет, а в случае достижения возраста 55 лет необходим такой стаж не менее 9 лет.

Применительно к обстоятельствам настоящего дела из названной трудовой книжки серии АТ-III номер 1638479 с учетом предоставленных в это дело архивных справок суд отмечает следующие периоды работы истца:

с 1 июля 1988 года по 3 мая 1995 года – в АО «Саратовская экспериментальная фабрика спортивного трикотажа» (записи №№ 1-3 с учетом преобразования организации 16 января 1991 года);

с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года – в ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» (записи №№ 4 и 5);

с 15 апреля 1997 года по 3 декабря 1997 года – в МУП ЖКХ № 1 Кировского района (записи №№ 6 и 7);

с 12 января 1998 года по 3 февраля 1999 года – в Московском ТОО «К-фарм» (записи №№ 8 и 9);

с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года – в ООО «Трейдер» (записи №№ 10 и 11);

с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года – в ЗАО «Мегастар ЛТД» (записи №№ 12 и 13);

со 2 июня 2008 года по 26 февраля 2010 года – в ООО «СВХ-холдинг» (записи №№ 14 и 15);

с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года – в ООО «Эконорд, район Крайнего Севера, город Мурманск (записи №№ 16 и 17);

с 23 августа 2013 года по 2 февраля 2015 года – в ОАО «Славянка», район Крайнего Севера, город Мурманск (записи №№ 18 и 19).

Из вкладыша в названную трудовую книжку серии ВТ-I номер 3488087, заведенного 12 января 2016 года войсковой частью, следует, что с 3 августа 2015 года по 31 мая 2024 истец работала в войсковой части в районе Крайнего Севера в Мурманской области, а с 6 августа 2024 года по настоящее время истец работает в АО «Мурманэнергосбыт» (город Мурманск).

В соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом, которым для целей указанного Федерального закона под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком (часть 1 статьи 1, часть 2 статьи 2, пункт 2 статьи 3 и часть 4 статьи 5 названного Федерального закона).

Согласно частям 1, 2 и 3 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому же Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно части 1 статьи 11 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

На основании частей 1 и 8 статьи 13 этого же Федерального закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 данной статьи. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно частям 1, 2 и 4 статьи 14 названного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого же Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к этому же Федеральному закону) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам, а также если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно частям 2 и 4 статьи 32 названного Федерального закона при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 этой статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 этой статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 35 этого же Федерального закона с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона, – на день установления этой страховой пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, а также предусматривают особенности подтверждения страхового стажа отдельных категорий застрахованных лиц.

Согласно пунктам 59 и 64 названных правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Вопреки позиции органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, суд соглашается с доводами истца о принадлежности трудовой книжки № именно истцу, а также о предоставлении архивных справок именно в отношении истца, так как из предоставленных в настоящее дело доказательств (в том числе трудовой книжки и вкладыша к ней, записей актов гражданского состояния, сведений регистрационного учета и сведений о выданных паспортах, архивных справок) в совокупности следует, что изменения фамилии истца связаны с заключением и расторжением браков, а о технической ошибке в дате рождения работника и грамматической ошибке в его отчестве при заполнении трудовой книжки во время ее заведения свидетельствует вкладыш в названную трудовую книжку №, в котором дата рождения и отчество работника приведены правильно. Также о названных ошибках свидетельствуют предоставленные архивные справки, из которых видно, что в отношении других лиц со схожими фамилиями никакая информация не может быть предоставлена в связи с отсутствием таких лиц. Кроме того, в ответ на запросы суда орган регистрационного учета, налоговый орган и орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сообщил об отсутствии каких-либо сведений в отношении ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) и ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ), а также ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) и ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ). Указанными органами регистрационные сведения предоставлены только в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).

Таким образом, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого представленного суду доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимосвязь представленных суду доказательств в их совокупности, учитывая обязанность участвующих в деле лиц доказать суду обстоятельства, а также раскрыть и представить суду доказательства, на которые они ссылаются, суд считает подтвержденными следующие периоды работы истца.

В ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года (166 календарных дней, 114 рабочих дней, 5 месяцев 13 дней);

В ООО «Трейдер» с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года (1640 календарных дней, 1124 рабочих дня, 4 года 5 месяцев 26 дней);

В ЗАО «Мегастар ЛТД» с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года (733 календарных дня, 497 рабочих дней, 2 года 3 дня);

В ООО «Эконорд» с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года (1215 календарных дней, 825 рабочих дней, 3 года 3 месяца 27 дней);

В ОАО «Славянка»:

с 9 января 2014 года по 15 января 2014 года (7 календарных дней, 5 рабочих дней),

с 17 февраля 2014 года по 3 марта 2014 года (15 календарных дней, 11 рабочих дней),

с 1 ноября 2014 года по 30 ноября 2014 года (30 календарных дней, 18 рабочих дней, 1 месяц),

с 1 января 2015 года по 2 февраля 2015 года (33 календарных дня, 16 рабочих дней, 1 месяц 2 дня).

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о признании обоснованным предъявленного требования о возложении на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, обязанности включить спорные периоды работы в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В остальной части предъявленного иска суд отмечает следующее.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Согласно частям 1 и 2 статьи 22 этого же Федерального закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, статьями 25.1, 25.2 названного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на эту пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

По настоящему делу в письме о направлении решения от 18(19) июля 2024 года № 1162494/24 орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, сообщает о том, что в случае подтверждения исправлений в трудовой книжке в судебном порядке страховой стаж истца будет составлять 22 года 7 месяцев 11 дней, а стаж работы в районах Крайнего Севера – 9 лет 6 месяц 13 дней, при этом в письме оговорено, что в таком случае (при возрасте заявителя 54 года 8 месяцев на момент обращения истца с заявлением за страховой пенсией) необходим стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 10 лет, а в случае достижения возраста 55 лет необходим такой стаж не менее 9 лет.

На момент обращения истца с заявлением за страховой пенсией 13 июля 2024 года истец возраста 55 лет не достигла и необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера не имела.

В этой связи, руководствуясь приведенными выше положениями Федерального закона «О страховых пенсиях», суд не видит оснований для возложения на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, обязанности, обязанности досрочно назначить истцу страховую пенсию по старости.

Исходя из изложенного, руководствуясь частью 1 статьи 194, частью 2 статьи 195, частью 3 статьи 196, частью 5 статьи 198, частями 1 и 2 статьи 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил

иск ФИО1 к Отделению Социального фонда России по Мурманской области о возложении обязанностей включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и досрочно назначить страховую пенсию по старости удовлетворить в части.

Обязать Отделение Социального фонда России по Мурманской области включить в стаж, дающий ФИО1 (<данные изъяты>) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в ГП «Саратовское пассажирское автотранспортное предприятие № 3» с 7 марта 1996 года по 19 августа 1996 года, в ООО «Трейдер» с 7 апреля 2000 года по 2 октября 2004 года и в ЗАО «Мегастар ЛТД» с 5 ноября 2004 года по 7 ноября 2006 года, а также периоды работы в ООО «Эконорд» с 5 марта 2010 года по 1 июля 2013 года и в ОАО «Славянка» с 9 января 2014 года по 15 января 2014 года, с 17 февраля 2014 года по 3 марта 2014 года, с 1 ноября 2014 года по 30 ноября 2014 года, с 1 января 2015 года по 2 февраля 2015 года.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

М.Ю. Завражнов