Дело № 2-168/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Гудермес, ЧР 06 марта 2023 года
Гудермесский городской суд Чеченской Республики в составе:
председательствующего – судьи Ибрагимова А.И.,
при секретаре – ФИО3,
с участием: истца – ФИО2,
представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике – главного специалиста-эксперта Клиентской службы (на правах отдела) в <адрес> ФИО4, представившего доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к Клиентской службе (на правах отдела) <адрес> ОПФР по Чеченской Республике о включении периодов работы в трудовой стаж,
установил:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Клиентской службе (на правах отдела) <адрес> ОПФР по Чеченской Республике, в котором просит установить факта его работы в совхозе «Правда» и госхозе «Ишхой-Юртовский, обосновав его следующими доводами.
Он – ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ работал в совхозе «Правда», расположенного в <адрес> ЧИАССР, что подтверждается трудовой книжкой серии АТ-V №, заполненной в совхозе «Правда» ДД.ММ.ГГГГ. При обращении в Клиентскую службу (на правах отдела) <адрес> ОПФР по Чеченской Республике о назначении страховой пенсии, ему отказано в зачете стажа работы за 1982, 1983, 1992, 1994-1997 гг. и рекомендовано восстановить стаж по свидетельским показаниям или в судебном порядке.
Согласно справке выданной Архивным управлением Правительства Чеченской Республики документы совхоза «Правда», госхоза «Ишхой-Юртовский», госхоза «Барт» в архивное управление на хранение не сдавались. Внести исправления или подтвердить факт его работы во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.
В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить по изложенным в нем доводам и основаниям.
Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании не возражал против удовлетворения иска.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, а так же исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
Из представленной суду трудовой книжки серии АТ-V № следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была заведена на ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой содержатся следующие сведения:
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в совхоз «Правда» разнорабочим в отд. №;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием полевых работ; запись №: ДД.ММ.ГГГГ принят рабочим отд. №;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ совхоз «Правда» переименован в г-з «Ишхой-Юртовский». Запись внесена на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ;
- запись №: г-з «Ишхой-Юртовский» переименован в г-з «Барт»;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром полеводческой бригады;
- запись №: госхоз «Барт» переименован в ГУП «Барт». Запись внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Упр. мин. юст. ЧР;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведен рабочим полевой бригады ГУП «Барт»;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведен бригадиром вин. бригады;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ст. 80 ТК РФ».
Согласно архивной справки Архивного управления Правительства Чеченской Республики от ДД.ММ.ГГГГ за №-Ж документы совхоза «Правда», госхоз «Ишхой-Юрт», госхоз «Барт» на хранение не сдавались.
Из решения ОПФР по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 25 лет. Стаж работы за 1982, 1983, 1992, 1994-1997 не учтен, так как согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата за указанный период не начислялась.
Свидетель ФИО7 (трудовая книжка серии AT-IX № от ДД.ММ.ГГГГ) показала суду, что она в период времени с 1973 по 2001 работала в совхозе «Дружба» (далее – совхоз «Правда», госхоз «Ишхой-Юртовский», госхоз «Барт») на разных должностях. Она и ФИО2 регулярно встречались на рабочих планерках и собраниях.
Свидетель ФИО5 (трудовая книжка серии AT-IX № от ДД.ММ.ГГГГ) показал, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в совхозе «Правда», который впоследствии был переименован в госхоз «Ишхой-Юртовский», затем госхоз «Барт». В 1980 году на работу в совхоз «Правда» устроился ФИО2, они вместе работали, между ними завязалась дружба.
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и подвергать сомнениям представленные ими трудовые книжки.
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Таким образом, анализ содержащихся в вышеуказанной трудовой книжке сведений позволяют установить, что истец в спорный период работал в совхозе «Правда» и госхозе «Ишхой-Юртовский».
Согласно ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Учитывая изложенное, оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что иск ФИО2 подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
1. Исковое заявление ФИО2 удовлетворить.
2. Установить факт работы ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженца <адрес> ЧИАССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Правда», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Правда» переименованного в 1993 году в госхоз «Ишхой-Юртовский».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гудермесский городской суд.
Председательствующий: -подпись-
Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 06.03.2023
Подлинник решения хранится в гражданском деле №
Копия верна:
Судья А.И. Ибрагимов