УИД 31RS0024-01-2020-001839-68

Дело №2-1472/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

7 декабря 2022 года г. Шебекино

Шебекинский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Ермошина Е.А., при секретаре судебного заседания Дроботовой Ю.В., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в стаж на соответствующих видах работ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с требованиями:

отменить решение УПФР в г. Шебекино и Шебекинском районе Белгородской области об отказе в установлении пенсии № №, вынесенное 21.05.2020;

обязать Отделение ПФР по Белгородской области включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ периоды:

с 15.07.1986 по 30.11.1997 в должности монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов,

01.12.1997 по 31.12.2001 в должности бригадира (освобожденного) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятого на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов;

обязать ОПФР по Белгородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момент возникновения права, т.е. с 27.02.2020.

В обоснование требований истец сослался на то, что 20.12.2019 ответчику истцом направлено обращение о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на основании которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На момент подачи обращения истцу почти исполнилось 54 года, он проработал на железной дороге почти 16 лет. С 15.07.1986 по 30.11.1997 в должности монтера пути, а с 01.12.1997 по 02.01.2002 в должности бригадира пути Изюмской дистанции пути на <данные изъяты>.

01.01.2003 и до момента подачи обращения истец работает в ЗАО «Восход» на должности механизатора, имеет военный билет и диплом об окончании <данные изъяты> техникума. Записи о периодах работы имеются в трудовой книжке.

21.05.2020 УПФР в г. Шебекино и Шебекинском районе Белгородской области вынесено решение об отказе в установлении пенсии № № со ссылками на отсутствие требуемого льготного стажа.

Истец считает решение незаконным и необоснованным, противоречащим второму и третьему статьи 4, статье 9 Соглашения от 15.04.1994 «О сотрудничестве в области трудовой миграции социальной защиты трудящихся - мигрантов», статье 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

14.02.2018 истцу выдана справка, уточняющая стаж работы в Изюмской дистанции пути Южной железной дороги, согласно которой 05.07.1986 истец был принят монтером пути, переведен бригадиром пути 01.12.1997, уволен 02.01.2002.

Указанные должности имеются в Постановлении Правительства РФ от 24.04.1992. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Ответчик в своем решении фактически указал, что не доказана интенсивность движения поездов за время работы истца на указанных выше должностях, поскольку в представленных документах имеются разночтения. При этом из ответа структурного подразделения «служба статистики» на запрос от 19.02.2020 следует, что в настоящее время невозможно определить фактический размер движения пассажирских и пригородных поездов на указанном участке за период с 1986 по 2018 годы, так как срок хранения графиков выполненного движения поездов и журналов движения поездов и локомотивов на станциях составляет один год. Вместе с тем, из справки о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № П45-00-03/242 от 17.03.2016 на имя коллеги истца — ФИО8. следует, что ФИО9 работал с 22.07.1981 по 13.05.2002 на участке с интенсивным движением поездов на Изюмской дистанции пути полный рабочий день монтером пути.

Истец работал на этом же участке период с 05.07.1986 по 02.01.2002, следовательно, за этот период движение поездов на Изюмской дистанции пути было интенсивным.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования и обстоятельства, на которых они основаны. Дополнительно сослались на то, что на Изюмской дистанции пути в одном направлении поезда двигались по маршруту Безлюдовка-Букино, а в обратном направлении – по маршруту Основа-Букино. Следовательно, для определения интенсивности движения поездов на Изюмской дистанции пути необходимо суммировать интенсивность, указанную в справках по участкам Безлюдовка-Букино и Основа-Букино. В результате суммирования интенсивность составит более 50 пар поездов в сутки.

Представитель Отделения ПФР по Белгородской области ФИО4 возразил против удовлетворения требований, ссылаясь на недоказанность необходимой интенсивности движения поездов на участке железной дороги, где работал ФИО1, отсутствие подтверждения необходимости суммирования интенсивности движения поездов по различным участкам железной дороги, несоответствие его должности (бригадир), той должности, работа в которой дает основания для назначения досрочной пенсии. Также указал на противоречивость представленных истцом документов, отсутствие перевода документов с украинского на русский язык.

Представитель третьего лица ЗАО «Восход», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя третьего лица.

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 17 Конституции РФ предусмотрено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина (в том числе указанное в ст. 39 Конституции право) согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ «право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет».

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.

При установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как разъяснено в п. 21 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, а женщинам - по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и не менее 20 лет.

При подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Как следует из материалов дела, 20.12.2019 в УПФР в городе Шебекино и Шебекинском районе 20.12.2019 поступило обращение через Единый портал государственных услуг от ФИО1 за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для назначения пенсии были представлены следующие документы:

выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

трудовая книжка №, в которой имеются записи о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по 30.11.1997 в должности монтера пути, и с 01.12.1997 по 02.01.2002 в должности бригадира пути в Изюмской дистанции пути <данные изъяты> с 01.01.2003 по настоящее время в ЗАО «Восход» в должности механизатора;

военный билет № от 01.12.2005;

диплом № 29.06.1984 <данные изъяты> техникума.

В рамках оказания государственной услуги была запрошена справка, уточняющая льготный характер работы, а также наименование должности в соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272, выполнение работ на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Также была запрошена информация о праве на досрочное пенсионное обеспечение монтерам пути и бригадиров (освобожденных) пути в соответствии с законодательством Украины при отмене досрочных пенсий для данной категории работников с указанием даты отмены.

12.02.2020 в адрес УПФР в городе Шебекино и Шебекинском районе поступила справка от 26.02.2020 № 045-01-03/148, выданная Изюмской дистанцией пути города Изюм Украины за период работы ФИО1 с 15.07.1986 по 02.01.2002, в которой имеется информация о работе ФИО1 с 15.07.1986 в должности монтера пути, с 01.12.1997 переведен на должность бригадира пути, с 02.01.2002 уволен.

Период с 15.07.1986 по 30.11 1997 не засчитан в льготный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием противоречий в документах: в справке, уточняющей стаж работы в Изюмской дистанции пути Южной железной дороги от 26.2.2020 № 045-01-03/148 указано, что за время работы необходимой интенсивности движения поездов не было, вместе тем в информации службы статистики от 21..02.2020 № НЧ-01-09/232 – интенсивность движения с 1986 по 1992 составила более 50 пар в сутки. По справке от 18.08.2015 № НЧ-01-05/1383 службы статистики Изюмской дистанции пути интенсивность движения пассажирских поездов в парах на участке Безлюдовка-Букино составляло в 1992 году 72,2 (более 50 пар в сутки), а по справке от 05.06.2014 № Д-д-01/04-08/644 службы перевозок на участке Основа-Букино – 39 (менее 50 пар в сутки).

Период работы с 01.12.1997 по 02.01.2002 не засчитан в льготный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что наименование должности не соответствует Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272, а также в связи с противоречиями в представленных документах: в справке, в справке, уточняющей стаж работы в Изюмской дистанции пути Южной железной дороги от 26.2.2020 № 045-01-03/148 указано, что за время работы необходимой интенсивности движения поездов не было, вместе тем в информации службы статистики от 21..02.2020 № НЧ-01-09/232 – интенсивность движения с 1986 по 1992 составила более 50 пар в сутки. По справке от 18.08.2015 № НЧ-01-05/1383 службы статистики Изюмской дистанции пути интенсивность движения пассажирских поездов в парах на участке Безлюдовка-Букино составляло в 1992 году 72,2 (более 50 пар в сутки), а по справке от 05.06.2014 № Д-д-01/04-08/644 службы перевозок на участке Основа-Букино – 39 (менее 50 пар в сутки).

22.06.2020 в управление поступила информация от 09.06.2020 № 1468 о том, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был документирован паспортом гражданина СССР № от 12.03.1982, выданным Харьковским РОВД. В формах 1-П указано, что первично паспорт гражданина Российской Федерации № был выдан 04.10.2005 ОВД г. Шебекино и Шебекинского района. Также ФИО1 представил заграничный паспорт гражданина Украины серия №, выданный властями Украины, срок действия паспорта с 30.07.2000 по 30.06.2012.

Период с 01.01.2003 по 04.10.2005 не засчитан в страховой стаж в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с неподтверждением требуемого статуса застрахованного лица.

На основании перечисленных документов УПФР засчитал в страховой стаж периоды:

c 28.06.1984 по 29.04.1986 – служба в армии по призыву;

c 15.07.1986 по 31.12.2001;

с 05.10.2005 по 31.12.2019.

Общий трудовой стаж составил 31 год 6 месяцев 16 дней. Из-за отсутствия льготного стажа истцу ФИО1 в назначении пенсии отказано, с указанием на то, что право на пенсию будет предоставлено с 27.02.2030.

Истцом в суд дополнительно к перечисленным документам представлены:

справка Изюмской дистанции пути Г/45-01-03/457 от 20.12.2021, в которой указано, что на основании приказа начальника Изюмской дистанции пути от 01.07.2002 № 331 и штатного расписания, утвержденного 26.06.2002 должность бригадира пути была переименована на бригадир (освобожденный) по текущему содержанию пути 5 разряда;

письмо начальника Изюмской дистанции пути от 21.02.2020 № Н4-01-09/232, содержащего сообщение, что интенсивность движения грузовых поездов в сутки на участке Безлюдовка-Букино Южной железной дороги в период с 1986 по 1990 годы – более 100 единиц за сутки, с 1991 года – менее 100 единиц, с 1993 года – менее 50 единиц;

справка ЗАО «Восход» в том, что ФИО1 действительно работал в ЗАО «Восход» в период с 01.01.2003 по 04.10.2005;

копия заявления ФИО1 директору ЗАО «Восход» о приеме на работу от 17.07.2002;

копия приказа о приеме на работу в ЗАО «Восход» от 17.07.2002;

карточка прописки с записью о прибытии ФИО1 11.07.2002 в <адрес>, и сведениями о документах, удостоверяющих личность: вид на жительство №, выдан 13.02.2004, паспорт №, выдан 04.10.2005, паспорт №, выдан 13.03.2010;

справка службы перевозок № № об интенсивности движения на участке Основа-Букино.

Из показаний ФИО3 следует, что он работал в одной бригаде с ФИО1, при этом ФИО3 назначена досрочная пенсия. Также свидетель пояснил, что на Изюмской дистанции пути по одному из путей двигались поезда сообщением Основа-Букино, а по другому – сообщением Безлюдовка-Букино.

Представленные истцом дополнительные материалы не опровергают выводов, изложенных в оспариваемом решении органа ПФР.

Согласно ч. 2 ст. 408 ГПК РФ документы, составленные на иностранном языке, должны представляться в суды в Российской Федерации с надлежащим образом заверенным их переводом на русский язык. Между тем, справка службы перевозок № Д-08-1742 представлена истцом без перевода на русский язык.

Документального подтверждения необходимости суммирования интенсивности движения поездов по участкам Основа-Букино и Безлюдовка-Букино для определения интенсивности движения на участке, где работал истец, суду не представлено, в связи с чем свидетельские показания ФИО3 не могут быть приняты во внимание в качестве доказательств, подтверждающих интенсивность движения поездов, они не основаны на соответствующем учете количества поездов.

Справка № от 17.03.2016, выданная ФИО3, прав ФИО1 на досрочную пенсию не подтверждает.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 ФИО10 (паспорт № к Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в стаж на соответствующих видах работ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Шебекинский районный суд Белгородской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Ермошин

Мотивированное решение изготовлено 08 января 2023 года.

Решение08.01.2023