Дело 2-807/2023(24RS0040-01-2022-006245-80)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 03 февраля 2023 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Симковой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (далее АО «НТЭК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 199851,44 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 5197 руб., мотивируя тем, что ответчик на основании трудового договора от 06.04.2022г. № т.д. работал с 06.04.2022 машинистом-обходчиком по котельному оборудованию V группы квалификации АО «НТЭК» на неопределенный срок по приглашению компании в рамках программы "Содействие". При поступлении н работу ответчику истцом были выплачены согласно локальных нормативных актов компенсация стоимости проезда и провоза багажа до места новой работы в размере 11915 рублей, единовременная выплата для обустройства на новом месте работы в размере 100000 рублей, ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения в размере 99180 рублей. По заявлению ответчику всего было выплачено 211095 рублей. С 07.07.2022г. ответчик был уволен по инициативе работодателя по пп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Ответчик проработал менее трех лет. Поскольку ответчик не отработал трех лет, данная сумма является его задолженностью перед истцом. При увольнении долг удержан частично из заработной платы ответчика в сумме 11243,26 руб.. Остаток долга составил 199851,44 рублей. Истец просит взыскать указанную сумму задолженности, а также государственную пошлину в размере 5197 рублей.

Представитель истца АО «НТЭК» ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, о времени и месте судебного заседания был уведомлен надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что ответчик был приглашен истцом на работу на должность машиниста-обходчика по котельному оборудованию V группы квалификации АО «НТЭК».

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на следующие выплаты, предусмотренные Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам в обустройстве на новом месте жительства..»: - единовременная выплаты для обустройства на новом месте жительства; компенсация стоимости проезда и провоза багажа до места новой работы; ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения; ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения.

Также ответчик был уведомлен, что АО «НТЭК» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по ст.81 ч.1, п.3, п.5-11 ТК РФ в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

06.04.2022г. ФИО1 приступил к работе в АО «НТЭК» на основании заключенного трудового договора №НТЭК-3002/0604-3 от 06.04.2022г.

Положение «Об оказании содействия вновь принятым работникам АО «НТЭК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования город Норильск, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (г.Дудинка), Туруханского района (п.Светлогорск, г.Игарка)», Утвержденное приказом Генерального директора АО «НТЭК» от 20.11.2015г. №» предусматривает выплаты работникам, прибывшим на работу в АО «НТЭК» из других регионов России по приглашению (п.1.1.). Такие работники вправе получить компенсационные выплаты, в числе которых (п.4.2): - компенсация стоимости проезда и провоза багажа до места новой работы; ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения; ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения.

Пунктом 5.12 данного Положения установлено, что в случае увольнения работника до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, работодатель вправе потребовать возмещения суммы выплаченных компенсационных выплат, указанных в пункте 4.2 данного положения.

Дополнительным соглашением от 06.04.2022г. (пункт 2.1) к трудовому договору № от 06.04.2022г. установлено, что истец оказывает ответчику содействие в обустройстве на новом месте жительства в порядке и на условиях, определенных своими локальными нормативными актами. Пунктом 2.2 дополнительного соглашения предусмотрено, что ответчик обязан вернуть истцу все полученные им от истца компенсационные выплаты в случае увольнения до истечения трех лет с даты заключения трудового договора по основаниям, в том числе по ст.81 ч.1 п.3, пп.5-7,п.11 ТК РФ.

По заявлению ответчику всего было выплачено 211095 рублей: стоимость проезда и провоза багажа до места новой работы в размере 11915 рублей, единовременная выплата для обустройства на новом месте работы в размере 100000 рублей, ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) жилого помещения в размере 99180 рублей, что подтверждается материалами дела.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 29.08.2022г. ответчик был уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул по пп. «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Ответчик проработал менее трех лет.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма является его задолженностью перед истцом.

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику в августе 2022г., сумма задолженности составляет 199851,44 руб., что подтверждается расчетным листком ФИО1 за август 2022 года.

Истцом 15.09.2022 в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено.

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности АО «НТЭК» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 5197 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., <данные изъяты>., в пользу Акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» задолженность в размере 199851,44 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 5197 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий И.Г.Крамаровская

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2023.