Решение по делу № 2-2634/2022 от 17.04.2023 - о включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании денежной компенсации морального вреда.

УИД:

Дело № 2-456/2023 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2023 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Синягина Р.А.,

при секретаре судебного заседания Тишиной Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (межрайонное) (далее – ОПФР), в обоснование которого указал, что обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ему было отказано, с чем истец не согласен, полагая, что осуществлял трудовую деятельность во вредных условиях труда. Кроме того, ответчиком в специальный стаж не был включен период службы в армии

На основании вышеизложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просил суд обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда периоды: с ... по ... службы в Советской Армии, с ... по ... работы в литейном цеху № 3 ...... в должности мастера участка стального литья, и с ... по ... в литейном цеху № 3 ...... старшим мастером участка оболочкового литья, признать за ним право на досрочную пенсию по старости с ... и обязать ответчика назначить досрочную пенсию с указанной даты, а также взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме ...... рублей (л.д. 95).

Определением судьи от 23.01.2023 года произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР) в порядке правопреемства в связи с реорганизацией юридического лица (л.д. 34).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ОПФР ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж спорных периодов в качестве трудовой деятельности с вредными условиями труда.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частями 2 - 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил № 1015 установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее – Правила № 516).

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н утвержден «Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (далее – Перечень № 538н).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1/1991);

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 1/1956);

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. 6, 39-41, 85-89), последний:

- с ... по ... проходил службу в Советской Армии;

- с ... принят в литейный цех № 3 мастером участка стального литья во ......;

- с ... старший мастер участка оболочкового литья литейного цеха № 3 во ......;

- с ... уволен по сокращению штатов.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с ... (л.д. 43), следовательно, спорные периоды имели место до такой регистрации.

Судом установлено, что ... ФИО1 обратился в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 31-33).

Решением ОПФР от ... №... года ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии (л.д. 38).

В частности, вышеуказанным решением ответчика в специальный стаж ответчика не учтены периоды работы с ... по ..., поскольку занятость мастеров на участках стального и оболочкового литья Списком № 1/1991 не предусмотрена.

По результатам оценки пенсионных прав истца ответчик пришел к выводу, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 1/1991 у ФИО1 отсутствует.

Период службы истца в армии при рассмотрении вышеуказанного заявления ответчиком не рассматривался.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы с ... по ... работы в литейном цеху № 3 в должности мастера участка стального литья, и с ... по ... в литейном цеху № 3 мастером участка оболочкового литья, суд приходит к следующим выводам.

Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 года утверждены Разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517», действовавшие до 21.11.1996 года.

Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 утверждены Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», действующие с 21.11.1996 года.

Вышеуказанными Разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 (действующих с 25.07.2002 года) определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Таким образом, вышеуказанные Разъяснения и Правила № 516 не могут быть применены к правоотношениям, возникшим до их принятия.

В соответствии с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 81/8 (далее – Разъяснение № 5/8), необходимость подтверждения факта полного рабочего дня для работников, указанных в названных Списках распространялась лишь на тех работников, и в тех случаях, когда это прямо было указано Списками.

Подпунктом «б» пункта 1 «Литейное производство» раздела XI «Металлообработка» Списка № 1/1956 предусматривалось льготное пенсионное обеспечение мастеров, старших мастеров плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства.

Подпунктом «б» пункта 1 «Литейное производство» раздела XV «Металлообработка» Списка № 2/1956 предусматривалось льготное пенсионное обеспечение мастеров, старших мастеров отделений, пролетов и участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья, обрубных отделений, подготовки шихты (шихтового двора), землеприготовительных, формовочных, стержневых (шишельных), изготовления обмазки и обсыпки выплавляемых моделей точного литья и приготовления составов для них.

Данные положения Списков не предусматривали необходимости подтверждения занятости в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, данное обстоятельство не исключает обязанность подтверждения занятости именно на тех работах, которые были предусмотрены положениями вышеуказанных Списков.

Подпунктом «б» пункта 1 Разъяснения № 5/8 было установлено, что Списки N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, должны применяться вне зависимости от ведомственного подчинения предприятий и учреждений, где работали или работают обратившиеся за пенсией рабочие и служащие, профессии или должности которых поименованы в этих списках по соответствующим производствам и цехам. Рабочие и инженерно-технические работники, профессии и должности которых включены в список N 1 (раздел XI «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство»), имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах независимо от того, где имеется литейное производство: на машиностроительном заводе, на текстильной фабрике, химическом заводе, угольной шахте или на другом предприятии.

Также, указанными Разъяснениями 5/8 было установлено, что мастера, старшие мастера и помощники мастеров плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства имеют право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах согласно списку N 1 (раздел XI «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство», пункт «б»). Мастера, старшие мастера и помощники мастеров отделений, пролетов и участков подготовки шихты (шихтового двора), землеприготовительных, формовочных, стержневых (шишельных), изготовления, обмазки и обсыпки выплавляемых моделей точного литья и приготовления составов для них - согласно списку N 2 (раздел XV «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство», пункт «б»).

Список № 1/1991 предусматривает льготное пенсионное обеспечение мастеров участков, старших мастеров участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства (позиция 1110100б-23428 пункта «б» подраздела «Литейное производство» раздела «Металлобоработка»).

Список № 2/1991 устанавливает льготное пенсионное обеспечение для мастеров, старших мастеров участков (позиция 2150100б-23428 пункта «б» подраздела «Литейное производство» раздела «Металлобоработка»).

Согласно «Перечню рабочих мест, наименование профессий и должностей АО «ВТЗ» работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение», согласованному с государственной экспертизой условий труда 10.05.1995 года, в литейном цеху № 3 правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 имели мастера участков, старшие мастера участков плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства. По Списку № 2 право на льготное пенсионное обеспечение имели мастера и старшие мастера участков (л.д. 51-53).

Таким образом, профессия мастера участка стального листья и старшего мастера участка оболочкового литья в литейном цехе № 3 в качестве льготной профессии по Списку № 1 указанным Перечнем предусмотрена не была.

Как следует из письма Минтруда России от 06.10.2022 года № 21-1/В-773 направленному по запросу суда относительно рассматриваемого дела, из представленных сведений не представляется возможным установить, что ФИО1 работая матером участка стального литья и старшим мастером участка оболочкового литья литейного цеха руководил именно плавильными работами (относимыми по профилю к плавильному участку) либо другими, предусмотренными Списком № 1 (заливочными (разливочными), кокильнозаливочными, термообработки литься и обрубными). Занятость ФИО1 на указанных участках может давать право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздела XIV «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство») (л.д. 62).

Ответами архивных учреждений также не подтверждается занятость истца на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 1 (л.д. 57-61, 63-64, 81-82).

В ходе судебного разбирательства в качестве свидетелей допрошены Ф.. и Г.

Свидетель Ф. суду пояснила, что работала в литейном цехе № 3 ...... с ... по ... в должности чистильщика металла, отливок, изделий и деталей, ее работа была работой с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, о чем работодателем была выдана справка. Простои, указанные в данной справке являются простоями по ее должности, а не по всему предприятию. Истец работал в этом же цеху мастером участка оболочкового литья, без простоев, полный рабочий день (л.д. 92, 107-108)

Свидетель Г. суду пояснила, что работала в литейном цеху № 3 ...... с ... по ... формовщицей машинной формовки, ее работа была работой с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, о чем работодателем была выдана справка. Простои, указанные в данной справке являются простоями по ее должности, а не по всему предприятию. Истец работал в этом же цеху мастером участка литейного цеха, без простоев, полный рабочий день (л.д. 94, 105-106).

Оценивая указанные показания, суд учитывает, что в силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, свидетельскими показаниями не может быть подтверждена занятость на работах в вредными условиями труда, предусмотренными Списком № 1, эти обстоятельства должны подтверждаться только документально на основании сведений работодателя.

Кроме того, свидетельскими показаниями не может быть подтверждена занятость в течение полного рабочего дня.

Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте. При этом 80 процентов рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации (Письмо ПФ РФ от 07.05.2009 N 25-18/4444).

Таким образом, при отсутствии соответствующих справок работодателя, занятость в течение полного рабочего дня может быть подтверждена на основании документов работодателя о фактически отработанном времени (табели учета рабочего времени, лицевые счета и т.п.)

Таких документов стороной истца не представлено и судом в ходе рассмотрения дела не установлено.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о включении спорных периодов работы в специальный стаж по Списку № 1 удовлетворению не подлежат.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца по Списку № 2, и до ..., поскольку после указанной даты отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в этой части подлежат удовлетворению частично, и в специальный стаж исцта, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ подлежит включению период с ... по ... работы мастером участка стального литья литейного цеха № 3 ...... (......).

В остальной части в удовлетворении указанных исковых требований надлежит отказать.

2) Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода службы в Советской Армии, суд приходит к следующим выводам.

Согласно записям в трудовой книжке истца и в военном билете, истец проходил военную службу по призыву с ... по ... проходил службу в Советской Армии.

Пунктом 3 Постановления № 665 установлено, что при исчислении периодов работы с тяжелыми условиями труда могут применяться положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее – Положение № 590)

Подпунктом «к» пункта 109 Положения № 590 предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Также, пунктом 109 Положения № 590 установлено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в подпункте «к» приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода и учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание, что по результатам рассмотрения дела суд пришел к выводу о включении в специальный стаж истца по Списку № 2 периода работы с ... по ... (......), период службы в армии с ... по ... (......), который предшествовал указанному периоду работы, подлежит включению в специальный стаж истца по Списку № 2.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в этой части подлежат удовлетворению.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о признании права и назначении досрочной страховой пенсии по старости с ..., суд приходит к следующим выводам.

По результатам рассмотрения дела суд пришел к выводу, что в специальный стаж истца подлежат включению периоды, общей продолжительностью ......, что не дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда по Списку № 2.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в этой части удовлетворению не подлежат.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме ...... рублей, суд приходит к следующему.

В силу абзаца первого ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Стороной истца не представлено каких-либо доказательств нарушения ответчиком своими действиями каких-либо личных неимущественных прав истца либо его нематериальных благ, причинной связи между действиями ответчика в причинении указанного вреда, а также вины ответчика в причинении этого вреда.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 в части взыскания денежной компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Таким образом, по результатам рассмотрения дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды:

- с ... по ... военной службы по призыву в Советской Армии (......);

- с ... по ... мастером участка стального литья литейного цеха № 3 ...... (......).

В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 24 апреля 2023 года включительно.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в окончательной форме составлено 24 апреля 2023 года.

Судья: подпись Р.А. Синягин

Решение суда в законную силу не вступило.

Подлинник документа подшит в деле 2-456/2023, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.

Секретарь с/з Е.Н. Тишина