Решение по делу № 2-6031/2023 от 05.12.2023 - о зачете в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета.

Дело № 2-6031/2023

УИД: 48RS0001-01-2023-005302-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2023 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бушуевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о зачете в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о зачете в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета, указав, что ФИО1 с 01.06.2022 года является получателем страховой пенсии по старости. Для подсчета страхового стажа при назначении пенсии с 30.07.1956 по 15.03.1999 года истцом в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области была предоставлена трудовая книжка. В последующем ответчиком был направлен запрос в «Государственный архив города Алматы» Казахстана, на что была предоставлена архивная справка о трудовом стаже за 1956 по 1983 года работы на Алматы – Атинском заводе тяжёлого машиностроения, а также, что документы по личному составу завода на государственном хранении имеются по 1983 год. При назначении пенсии ответчиком были учтены данные по трудовому стажу с 1956 года по 1992 года, а стаж с 13 марта 1992 по 15 марта 1999 год был не учтен по причине оформления заводом не по формуляру. Отказ ответчика во включении указанного периода в страховой стаж полагала необоснованным, нарушающим ее пенсионные права. Просила обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить период работы с 13 марта 1992 года по 15 марта 1999 года в общий трудовой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости.

В последующем истцом ФИО1 уточнены исковые требования, истец просила обязать ответчика включить период работы с 13 марта 1992 по 15 марта 1999 года в общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с 01.06.2022 года.

В судебном заседании предстаивтель истца по доверенности ФИО2 поддержала учточненные заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные выше.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признал, полагал, что отказ во включении указанного периода в страховой стаж является законным и правомерным, указал, что согласно предварительному расчету Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области с учетом вклюяения спорных периодов работы истца, пенсия истца составит 30141,10 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ст. 11 ч. 1 ФЗ «О страховых выплатах» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 23.05.2022 истец впервые обратился с заявлением в Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области ФИО1 от 31.05.2022 года с 01.06.2022 года назначена и выплачивается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Для подсчета страхового стажа при назначении пенсии не были засчитаны в страховой стаж период работы с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения».

Истец не согласен с исчислением страхового стажа и размером пенсии по следующим основаниям.

На основании п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 28.06.2023) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке от 08.08.1956 г. Андрус (ранее - ФИО4) Л.В. работала с 30.07.1956 г. по 15.03.1999 года в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения», с 30.07.1956 г. по 25.11.1956 г. в должности иструктора в цехе №1, с 26.11.1956 г. по 30.04.1960 г. в должности технолога в отделе главного технолога, с 01.05.1960 г. по 31.01.1966 г. в должности инженера в отделе главного технолога, с 01.02.1966 г. по 19.05.1970 г. в должности старшего инженера в отделе главного технолога, с 20.05.1970 г. по 30.11.1972 г. в должности и.о. начальника бюро в отделе главного технолога, с 01.12.1972 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога, и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога.

Согласно архивной справке АО «Алматинский завод тяжеого машиностроения» АО «АЗМТ» от 12.06.2023 г. № 07/680 ФИО1 работала с 30.07.1956 г. по 15.03.1999 года в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения», с 30.07.1956 г. по 25.11.1956 г. в должности иструктора в цехе №1, с 26.11.1956 г. по 30.04.1960 г. в должности технолога в отделе главного технолога, с 01.05.1960 г. по 31.01.1966 г. в должности инженера в отделе главного технолога, с 01.02.1966 г. по 19.05.1970 г. в должности старшего инженера в отделе главного технолога, с 20.05.1970 г. по 30.11.1972 г. в должности и.о. начальника бюро в отделе главного технолога, с 01.12.1972 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога, и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога.

Пенсионным органом при вынесении решения о назначении пенсии из подсчета страхового стажа были исключены периоды работы с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога, и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога, по причине отсутствия подтверждения стажа из компететных органов республики Казахстан.

Заявляя требования о перерасчете страховой пенсии ФИО1, с учетом уточнения требований, просит включить указанные периоды в страховой стаж, а также.

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

В силу ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости исчисляется исходя из величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента на дату установления пенсии.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона размер страховой пенсии определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость, определенную на дату назначения пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015 г. определяется от размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЭ исходя из величины расчетного пенсионного капитала, которая зависит от:

- имеющегося на 01.01.2002 г. общего трудового стажа, учитываемого в виде стажевого коэффициента;

- среднемесячного заработка застрахованного лица по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев подряд за периоды работы до 01.01.2002г., учитываемого в виде: а) его отношения к среднестатистической среднемесячной заработной плате в стране за тот же период в размере не более 1,2 (п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»); б) осовремененного среднемесячного заработка (п.4 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»);

- суммы валоризации величины пенсионного капитала, определенной с учетом продолжительности трудового стажа до 01.01.1991г.;

- суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014г.

К страховой пенсии также устанавливаются в твердых суммах фиксированная выплата (ст. 16) и повышения фиксированной выплаты (ст. 17).

Согласно ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с п. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному обеспечению, утвержденного приказом от 28 ноября 2014 г. N 958н, для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», необходимы документы об обстоятельствах, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014 г. (часть 10 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен пунктом 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами: - среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. - среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г, в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В период назначении истцу страховой пенсии по старости действовало Соглашение «О гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, участниками которого являлись Кахахстан и Российская Федерации.

Согласно ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Таким образом, исходя из правового смысла указанных выше норм, действовавших на день обращения истца за назначением страховой пенсии по старости в соответствии нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу пункта 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей до 29.11.2003 года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

-запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;

-профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Периоды работы с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения», также должны быть включены в страховой стаж истца. Записи о приеме на работу и об увольнении внесены аккуратно, чернилами синего цвета, имеются основания внесения соответствующих записей (указаны номера приказов, даты их внесения), имеются подпись ответственного лица и печать организации.

Данное обстоятельство подтверждается архивной справкой АО «Алматинский завод тяжеого машиностроения» АО «АЗМТ» от 12.06.2023 г. № 07/680.

При определении периодов работы истца суд руководствуется данными трудовой книжки истца и архивной справкой АО «Алматинский завод тяжеого машиностроения» АО «АЗМТ» от 12.06.2023 г. № 07/680.

При таких обстоятельствах, учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является трудовая книжка, суд приходит к выводу, что спорные периоды трудовой деятельности истца с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» имели место на территории Республики Казахстан и должны быть включены в страховой стаж истца, в том числе для исчисления размера пенсии.

Согласно предварительному расчету Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области с учетом вклюяения спорных периодов работы истца, пенсия истца составит 30141,10 руб.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.

В силу ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал граждан осуществляется при установлении трудовой пенсии. Коль скоро пенсионный фонд при назначении ФИО1 страховой пенсии незаконно и необоснованно не включил в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, то суд полагает, что размер его пенсии должен быть пересчитан с учетом включения спорных периодов трудовой деятельности истца с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения», - с момента назначении ей такой пенсии - с 01.06.2022 года.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт серии № №№ выдан ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН: <***>) о зачете в страховой стаж периода работы и произведении перерасчета - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 со дня назначения пенсии - с 01.06.2022 года, засчитав в страховой стаж период работы с 13.03.1992 г. по 30.04.1994 г. в должности начальника бюро БТТ в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения» и с 01.05.1994 г. по 15.03.1999 г. в должности ведущего инженера-технолога в отделе главного технолога в «Алма-Атинском заводе тяжелого машиностроения».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий /подпись/ Д.А. Никулин

мотивированное решение

изготовлено 12 декабря 2023 года.