Дело № 2-2913/2022 (59RS0007-01-2022-000504-38)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2022 года г.Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Коневских О.В.

при секретаре Тетериной М.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд, указав, что является получателем страховой пенсии по старости. Для расчёта пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ. При расчете пенсии был взят среднемесячный заработок за ДД.ММ.ГГГГ. Истец с данным расчетом не согласна, считает, что при расчете пенсии она имеет право на применение для расчета пенсии любых 60 месяцев трудовой деятельности. У ответчика имеются данные о ее трудовой деятельности в Федеральном государственном предприятии «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского», заработная плата на данном предприятии была больше, чем та заработная плата, которая применена ответчиком при расчете пенсии. Стаж работы на данном предприятии был с ДД.ММ.ГГГГ. ответчик сообщил о невозможности перерасчета пенсии, поскольку сотрудниками архива необоснованно учтены выплаты, не подлежащие включению.

С учетом изложенного ФИО1 просит обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю произвести перерасчет и выплату пенсии с момента назначения, применив период работы в количестве 60 месяцев в Федеральном государственном предприятии «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского».

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материал дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 18 Закона о страховых пенсиях размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:?

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия. Аналогичные положения содержались и в ст.17 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Расчетный размер трудовой пенсии на дату назначения был определен по п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом среднемесячного заработка за ДД.ММ.ГГГГ. по данным индивидуального персонифицированного учета. На дату назначения пенсии продолжительность общего трудового стажа составила <данные изъяты>.

Впоследствии размер страховой пенсии корректировался в связи с повышением индивидуального пенсионного коэффициента.

Также с ДД.ММ.ГГГГ. на основании заявления ФИО1 ей был произведен перерасчет размера страховой пенсии в связи с заменой периодов работы на периоды ухода за двумя детьми до 1,5 лет и начислением за них суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец просит произвести перерасчет пенсии с момента назначения, применив период работы в количестве 60 месяцев в Федеральном государственном предприятии «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского».

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы, имевшие место до 01 января 2015 года, рассчитывается по нормам Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года.

В соответствии со ст. 30 вышеуказанного Закона при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также стажевый коэффициент. Пунктами 48 и 49 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята в Производственное объединение «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского» в автоматно-механический цех техником по планированию, ДД.ММ.ГГГГ. переведена кладовщиком, ДД.ММ.ГГГГ. уволена, ДД.ММ.ГГГГ принята в Производственное объединение «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского» в автоматно-механический цех кладовщиком, уволена ДД.ММ.ГГГГ

Истцом в материалы дела представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ. №, в соответствии с которой в документах архивного фонда ФГУП «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского» в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам цеха № ДД.ММ.ГГГГ. значится ФИО1 Указаны сведения о заработной плате по месяцам (л.д.21-22).

Как следует из ответа ОПФР по Пермскому краю, в ДД.ММ.ГГГГ. для проверки лицевых счетов ФИО1 были направлены запросы в Государственный архив Пермского края. В ответ на запрос были представлены расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ. В результате выборочной проверки было установлено, что суммы заработной платы, указанные в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ., представленной ФИО1 для перерасчета пенсии, значительно завышены в связи с тем, что в начислениях ошибочно включены суммы, не выплаченные предприятием ранее и обозначенные как «долг» за предприятием (код 74 в шифре начислений и удержаний). Кроме того, из расчетных ведомостей видно, что суммы страховых взносов в размере 1%, удержанных из заработной платы ФИО1 в Пенсионный фонд, не соответствуют сумме, подлежащей удержанию из тех сумм зарплаты, которые начислены и указаны в архивной справке. Также в расчетных ведомостях отражены суммы непонятных начислений по нерасшифрованным кодам (л.д.44). При исследовании судом расчетных ведомостей также выявлены указанные пенсионным органом факты.

При наличии указанных обстоятельств у суда отсутствуют основания для признания справки, представленной истцом, достоверным доказательством размера заработной платы за период с января 1985 года по декабрь 2000 года, получаемой истцом в Федеральном государственном предприятии «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского».

Учитывая, что в распоряжении ответчика на дату назначения пенсии отсутствовали подтвержденные сведения о размере заработной платы истца за период ее работы в Федеральном государственном предприятии «Машиностроительный завод им.Ф.Э.Дзержинского», размер пенсии истца был определен с учетом имеющихся в Пенсионном фонде сведений. В этой связи расчет был произведен на основании данных ИПУ с учетом заработка истца за период ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, при назначении, последующей выплате и при дальнейших перерасчетах и корректировках пенсии истцу территориальным органом ПФР, осуществлявшим пенсионное обеспечение, в полном объеме соблюдены и исполнены требования действующего законодательства. Правовых оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение 1 месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья - О.В.Коневских

Мотивированное решение изготовлено 07.10.2022