Решение по делу № 2-387/2023 от 17.08.2023 - о возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с 01.01.2023 по 30.04.2023 и направлении данного реестра.

Дело № 2-387/2023 17 августа 2023 года

УИД 29RS0004-01-2023-000517-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Якивчука С.В.,

при секретаре Алекберовой В.В.,

с участием старшего помощника прокурора Виноградовского района Архангельской области Воронцовой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием систем видеоконференц-связи в п. Березник гражданское дело по иску прокурора Виноградовского района Архангельской области в защиту прав ФИО1 к ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская центральная районная больница» о возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с 01.01.2023 по 30.04.2023 и направлении данного реестра,

установил:

прокурор Виноградовского района Архангельской области обратился в защиту прав и законных интересов ФИО1 с указанным иском к ответчику. В обоснование требования указал, что прокуратурой района по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения ее прав на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, по результатам которой выявлены нарушения должностными лицами ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» требований трудового законодательства при приеме ФИО1 на работу на должность, которая не соответствует наименованию, указанному в квалификационных справочниках, номенклатуре и положениях профессионального стандарта, чем нарушены трудовые и социальные права ФИО1 на предоставление ей специальной социальной выплаты, предусмотренной пп. «а» п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». В ходе проверки установлено, что в соответствии с эффективным контрактом (трудовой договор) от 31.07.2020 № 75 ФИО1 с 03.08.2020 осуществляла трудовую деятельность в ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» в должности медицинской сестры (по медицинскому снабжению), в структурном подразделении «Общебольничный медицинский персонал». В 1980 году ФИО1 окончила медицинское училище, ей присвоена квалификация медицинской сестры, в 2023 году прошла повышение квалификации. Согласно должностной инструкции на должность медицинской сестры (по медицинскому снабжению) назначается лицо, имеющее сертификат специалиста или аккредитацию по специальности «Сестринское дело»; «Организация сестринского дела»; «Фармация». В должностные обязанности медицинской сестры (по медицинскому снабжению) входит, в том числе обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями всех структурных подразделений ЦРБ, оказание квалифицированной фармацевтической помощи пациентам медицинского учреждения по доведению лекарственных препаратов, медицинских изделий, других товаров. 31.05.2023 прокурором района внесено представление и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ», которое 30.06.2023 рассмотрено, удовлетворено частично. В соответствии с приказом и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» от 28.04.2023 № внесены изменения в штатное расписание на 2023 год, должность медицинская сестра (по медицинскому снабжению) заменена на должность медицинская сестра, с 01.05.2023 ФИО1 включена в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. При этом за период с 01.01.2023 по 30.04.2023 ФИО1 специальная социальная выплата не предоставлена в связи с несоответствием ее должности номенклатуре должностей. Прокурор просил суд обязать ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» включить ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», за период с 01.01.2023 по 30.04.2023, и направить данный реестр в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – Социальный фонд РФ по АО и НАО).

Старший помощник прокурора Воронцова С.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении судебной повестки (л.д. 65), просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования поддержала (л.д. 67).

В судебное заседание представитель ответчика ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 63), просили рассмотреть дело без участия их представителя, направили возражения на иск, в которых, не согласившись с тем, что действия ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» по не включению ФИО1 в Реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, являются незаконными, не возражал относительно требований истца о возложении на ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» обязанности включить ФИО1 в Реестр за период с 01.01.2023 по 30.04.2023 и направить данный Реестр в Социальный фонд РФ по АО и НАО при установлении такого права у ФИО1 Также отмечено, что должностные функции, требования к образованию к лицу, занимаемому должности «медицинская сестра (по медицинскому снабжению)», которую ФИО1 занимала в спорный период, и «медицинская сестра» после внесения изменений в штатное расписание, остались неизменными, однако у медицинской сестры (по медицинскому снабжению) исключалась работа с пациентами.

Представитель третьего лица – Министерства здравоохранения Архангельской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 66), возражений относительно исковых требований не представил.

Представитель третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Архангельской области и НАО ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, поддержала ранее направленные в суд письменные возражения, в которых указано, что требования прокурора Виноградовского района Архангельской области о включении ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты за период с 01.01.2023 по 30.04.2023 не основаны на нормах закона, поскольку право на получение специальной социальной выплаты ФИО1 возникло с 01.05.2023, с даты перевода ее на должность «медицинская сестра» (л.д. 68-69). Обратила внимание суда на то, что помимо наименования должности медицинского работника согласно номенклатуре, для получения специальной социальной выплаты имеют значение трудовые функции конкретного работника, которые должны быть связаны с непосредственным оказанием медицинской помощи, а не административно-хозяйственные полномочия, ранее осуществляемые ФИО1

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассмотрел дело при данной явке.

Суд, заслушав старшего помощника прокурора, представителя Социального фонда по АО и НАО, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - постановление Правительства от 31.12.2022 №2568) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 с 1 января 2023 года устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и)младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Аналогичные категории медицинских работников, которые имеют право на получение специальной социальной выплаты, указаны в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 № 99н (далее – Разъяснения).

Согласно данным Разъяснениям должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определяются в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (п. 3 Разъяснений).

При осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления №2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (п. 4 Разъяснений).В соответствии с п. 17 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

В подпунктах «а» и «б» пункта 4 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 установлено, что специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего постановления и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Исполнительные органы субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, формируют и ежемесячно, до 20-го числа месяца, представляют в Министерство здравоохранения Российской Федерации утвержденные в установленном порядке перечни организаций, в которых работают медицинские работники, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 настоящего постановления с указанием наименования организации, адреса юридического лица в пределах его местонахождения, идентификации номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет и основного государственного регистрационного номера.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее – Правила).

Из п. 2 Правил следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2568.

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

В соответствии с п.п. 4, 5 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр).

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.

В силу п. п. 7, 8 Правил Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 установлен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты медицинским работникам, относящимся к категории специалистов со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах «е» и «ж» пункта 2 настоящего постановления, в размере 8 000 рублей.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 в 1980 году окончила полный курс по специальности «медицинская сестра», ей присвоена квалификация медицинской сестры, что подтверждается дипломом Архангельского медицинского училища ВТ № от 04.07.1980 (л.д.27).

ФИО1 была принята в ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» в структурное подразделение общебольничный медицинский персонал на должность медицинской сестры (по медицинскому снабжению) с 03.08.2020, что подтверждается приказом и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» от 31.07.2020 №, эффективным контрактом (трудовым договором) от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 21, 22-23).

Согласно должностной инструкции медицинской сестры (по медицинскому снабжению), утвержденной и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» 04.10.2022, назначается лицо, имеющее сертификат специалиста или аккредитацию по специальности «Сестринское дело»; «Организация сестринского дела»; «Фармация». В должностные обязанности медицинской сестры (по медицинскому снабжению) входит, в том числе, оказание квалифицированной фармацевтической помощи пациентам медицинского учреждения, по доведению лекарственных препаратов, медицинских изделий, других товаров, разрешенных к отпуску в структурные подразделения учреждения, до конечного потребителя; обеспечение лекарствами и медицинскими товарами всех структурных подразделений ЦРБ, обеспечение высокого качества лекарственного обслуживания стационарных больных, контроль за соблюдением порядка отпуска лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента, оказание первичной доврачебной медицинской помощи при неотложных состояниях и др. (л.д. 29-31).

Согласно удостоверению о повышении квалификации от 07.03.2023, выданному ГАПОУ АО «АМК», ФИО1 с 06.02.2023 по 07.03.2023 прошла повышение квалификации по программе «Современные аспекты управления, экономики, здравоохранения» (л.д. 28).

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (далее - Единый квалификационный справочник), в котором должность медицинская сестра (по медицинскому снабжению) отсутствует, при этом в должностные обязанности медицинской сестры входит, в том числе оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и этилового спирта.

В Едином квалификационном справочнике установлены квалификационные требования к медицинской сестре: среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, которой также не предусмотрена должность «медицинская сестра (по медицинскому снабжению)».

Профессиональным стандартом «Медицинская сестра/медицинский брат», утвержденным Приказом Минтруда России от 31.07.2020 № 475н, установлены квалификационные требования к должностям медицинских сестер различного профиля в части наличия определенного образования, а именно среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело», при этом наименование должности медицинская сестра (по медицинскому снабжению) не предусмотрено.

Из сообщения и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» от 27.04.2023, данного на обращение ФИО1, следует, что специальная социальная выплата последней не предусмотрена в связи с отсутствием в утвержденной номенклатуре должности медицинской сестры (по медицинскому снабжению) (л.д. 26).

По результатам проведенной проверки прокуратурой района выявлены нарушения в деятельности ГБУЗ Архангельской области Виноградовская ЦРБ», в связи с чем 31.05.2023 по факту нарушения требований законодательства в сфере предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам и.о. главного врача ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» внесено представление об устранении нарушений законодательства о предоставлении специальных социальных выплат медицинским работникам

Представление прокурора рассмотрено, на представление дан ответ, согласно которому приказом и.о. главного врача от 28.04.2023 № внесены изменения в штатное расписание на 2023 год, с 01.05.2023 выведена из штатного расписания ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» должность «медицинская сестра (по медицинскому снабжению)» и введена должность «медицинская сестра». С 01.05.2023 ФИО1 включена в Реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (л.д.12, 13).

Дополнительным соглашением от 28.04.2023 о внесении изменений в трудовой договор от 31.07.2020 № с 01.05.2023 ответчик предоставил ФИО1 работу в должности медицинской сестры (л.д. 14).

Согласно Уставу ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» является медицинской организацией – центральной районной больницей.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что должности «медицинская сестра (по медицинскому снабжению)», которую ФИО1 занимала в спорный период, и «медицинская сестра» являются тождественными, поскольку требования к образованию являются идентичными, а должностные обязанности ФИО1 после внесения изменений в штатное расписание ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» и назначении ее на должность «медицинская сестра» не изменились.

Доводы представителя Социального фонда по АО и НАО ФИО2 о том, что помимо наименования должности медицинского работника согласно номенклатуре, для получения специальной социальной выплаты имеют значение трудовые функции конкретного работника, которые должны быть связаны с непосредственным оказанием медицинской помощи, основаны на ошибочном и расширительном толковании норм материального права и не могут ограничивать право ФИО1, как сотрудника младшего медицинского персонала центральной районной больницы, на получение специальной социальной выплаты.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования, заявленные прокурором Виноградовского района Архангельской области, действующего в интересах ФИО1, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому государственная пошлина в размере 300 рублей подлежит взысканию с ответчика ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ», не освобожденного от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 191-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Виноградовского района Архангельской области в защиту прав ФИО1 к ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская центральная районная больница» о возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с 01.01.2023 по 30.04.2023 и направлении данного реестра - удовлетворить.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения Архангельской области «Виноградовская центральная районная больница» (ИНН <***>) включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, проживающую по адресу: <адрес>, в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», за период с 01.01.2023 по 30.04.2023, и направить данный реестр в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

Взыскать с ГБУЗ Архангельской области «Виноградовская ЦРБ» (ИНН <***>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 (Триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.В. Якивчук

Мотивированное решение изготовлено 18 августа 2023 года