Дело ###
УИД 33RS0###-40
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июня 2025 года <...>
Суздальский районный суд <...> в составе
председательствующего судьи Сопневой Я.В.,
при секретаре ФИО4,
с участием заявителя ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, указав, что с *** была трудоустроена в должности продавца в ИП ФИО2 (ФИО6 ### ИНН ###), *** переведена на должность администратора в ИП ФИО7. *** ФИО3 умерла, что подтверждается свидетельством о смерти. Лицо, уполномоченное от имени индивидуального предпринимателя внести запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, отсутствует.При обращении в клиентскую службу ОСФР по <...> с заявлением о внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений о трудовой деятельности (электронную книжку) за период с ***-*** заявителю было отказано, так как не установлено окончание периода работы. Установление факта прекращения трудовых отношений в ином порядке не представляется возможным. Спор о праве отсутствует. В данной связи ФИО1 просит установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и индивидуальным предпринимателем ФИО2 с *** в связи со смертью работодателя.
Заявитель ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, сообщила, что ИП ФИО2, скончавшаяся ***, являлась ее марью, фактически заявитель работала на ИП ФИО2 с *** по ***, в должностях администратора и кассира, была оформлена официально, ИП ФИО2 осуществляла на нее отчисления в государственные фонды. Трудовые отношения прекратились в связи со смертью, однако соответствующие сведения в документы внести было некому. Установление факта окончания трудовых отношений необходимо для уточнения сведений о трудовой деятельности в ОСФР по <...>, подтверждения трудового стажа.
Заинтересованные лица - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <...>, УФНС по <...>, уведомленные о дате, времени и месте судебного заседания, явку представителей в судебное заседание не обеспечили, возражений не представили.
Изучив заявление и материалы дела, заслушав позицию заявителя, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Возможность установления юридического факта прекращения трудовых отношений предусмотрена частью 2 статьи 264 ГПК РФ.
Как следует из п.6 ст. 83 Трудового кодекса РФ, трудовой договор подлежит прекращению, в том числе по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.
В силу пункта 1 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Статус индивидуального предпринимателя не переходит к другому лицу в порядке правопреемства и прекращается со смертью гражданина.
Как следует из свидетельства о смерти серии II-НА ###, выданного отделом ЗАГС администрации <...>, ФИО2, *** года рождения, умерла *** (л.д. 13).
Согласно данным Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, деятельность ИП ФИО2, ИНН ###, ОГРНИП ###, прекращена *** в связи со смертью индивидуального предпринимателя, номер записи ### (л.д. 14-19).
Как усматривается из представленной суду трудовой книжки ТК-II ###, открытой *** в отношении ФИО1, *** года рождения, *** работник принят на должность продавца, приказом ###л от ***, *** приказом ### от *** переведена на должность администратора (л.д. 10-12). Иные записи в трудовой книжке отсутствуют.
Согласно информации ОСФР по <...> от ***, ИП ФИО2, рег. № в СФР ###, ИНН ###, в качестве страхователя, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, зарегистрирована в период с *** по ***, за указанный период страхователем ИП ФИО2 представлены сведении по форме СЗВ-М, в том числе в отношении ФИО1, *** года рождения. В базе данных системы индивидуального (персонифицированного) учета за период с *** по *** имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1, *** года рождения, представленные ИП ФИО2 (л.д. 32-37).
Таким образом, суду представлены официальные документы, подтверждающие факт трудоустройства заявителя ФИО1 у ИП ФИО2, перечисления ИП ФИО2 страховых взносов в ОСФР в отношении работника ФИО1 в период с *** по ***, смерти ФИО2, случившейся ***, прекращения ею предпринимательской деятельности в связи со смертью с ***, что в соответствии со п.6 ст. 83 Трудового кодекса РФ, является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Допрошенная по делу в качестве свидетеля ФИО5 указала, что являлась работником у ИП ФИО2, подтвердила факт осуществления ФИО1 трудовых отношений у ИП ФИО2 до ***, их прекращения в связи со смертью работодателя.
В подтверждение трудовой деятельности у ИП ФИО2 заявителем представлены платежные ведомости, кассовые чеки ИП ФИО7, где фигурируют персональные данные работника - ФИО1 (л.д. 51-54).
Оснований не доверять представленным доказательствам и показаниям свидетеля у суда не имеется.
Согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, а в силу статьи 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.
В заявлении ФИО1 об установлении факта прекращения трудовых отношений указано, что установление данного факта необходимо для уточнения сведений о трудовой деятельности в ОСФР по <...>, подтверждения трудового стажа. Решением ОСФР по <...> от *** ей отказано в удовлетворении заявления от *** о корректировке и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, в связи с отсутствием в трудовой книжке сведений об окончании периода работы (л.д. 20-24).
Исходя из указанного, суд полагает, что в данном случае от установления юридического факта зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав ФИО1 применительно к статье 264 ГПК РФ, поскольку установление данного факта повлечет для заявителя юридические последствия в виде реализации в последующем прав на труд, пенсионное и социальное обеспечение. Реализовать указанные права без установления судом юридического факта заявитель не может.
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что заявителем представлены достоверные, достаточные и допустимые доказательства, свидетельствующие о прекращении трудовых отношений между ФИО1, *** года рождения, и индивидуальным предпринимателем ФИО2, ИНН ###, ОГРНИП ###, с ***, в связи со смертью работодателя, в связи с чем, заявленные требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление ФИО1, *** года рождения (паспорт ###), об установлении факта, имеющего юридическое значение, удовлетворить.
Считать установленным факт прекращения трудовых отношений между ФИО1, *** года рождения (паспорт ###), и индивидуальным предпринимателем ФИО2, ИНН ###, ОГРНИП ###, с ***, в связи со смертью работодателя.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Суздальский районный суд <...> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ***.
Председательствующий Я.В. Сопнева