Дело об адм.прав. № 5-2/2025

УИД 39RS0008-01-2025-000033-06

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 февраля 2025 года город Гусев

Судья Гусевского городского суда Калининградской области Стригунова Г.Г.

при секретаре Новодворской О.Л.,

с участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ООО «Пранкор» ФИО1, старшего специалиста ОВМ МО МВД России «Гусевский» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица

ООО «Пранкор», ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации 26 декабря 2007 года, юридический адрес: <...>,

УСТАНОВИЛ:

15 августа 2024 года между ООО «Пранкор» и гражданином <данные изъяты> А., был заключен трудовой договор. Уведомление о заключении вышеуказанного договора в адрес Управления по вопросам миграции в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в период с 15 августа 2024 года по 19 августа 2024 года включительно от ООО «Пранкор» не поступало. Соответствующее уведомление ООО «Пранкор» было подано 22 августа 2024 года.

В судебном заседании представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ООО «Пранкор» ФИО1, не оспаривая факт несвоевременного направления уведомления, пояснила, что данное уведомление не было направлено в установленные законом сроки ввиду нахождения руководителя Общества в командировке без назначения замещающего лица, что повлекло невозможность подписания уведомления. По возвращению руководителя соответствующее уведомление было незамедлительно направлено в Управление по вопросам миграции. При разрешении вопроса о назначении наказания за совершенное административное правонарушение просила учесть данные обстоятельства и ограничиться предупреждением.

Старший специалист ОВМ МО МВД России «Гусевский» ФИО2 указала, что ранее Общество к административной ответственности за нарушение режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации не привлекалось. В настоящее время ООО «Пранкор» заключен только один трудовой договор с иностранным гражданином, каковым является А. учетом причин и обстоятельств несвоевременного направления уведомления не возражала против объявления обществу предупреждения.

Заслушав участников судебного заседания, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Частью 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусмотрена административная ответственность, в том числе юридических лиц, за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» закреплена обязанность работодателя или заказчика работ (услуг), привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Однако, как установлено в ходе рассмотрения настоящего дела об административном правонарушении, ООО «Пранкор» вышеприведенные требования действующего законодательства не исполнило.

Вина ООО «Пранкор» в совершении указанного административного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно:

- рапортом начальника УВМ УМВД России по Калининградской области от 22 ноября 2024 года, согласно которому 22 августа 2024 года через ЕПГУ поступило уведомление о заключении 16 августа 2024 года между ООО «Пранкор» и гражданином <данные изъяты> А. трудового договора;

- обработкой загруженного заявления по уведомлению от 22 августа 2024 года;

- объяснениями ФИО1, подтвердившей факт несвоевременного направления уведомления ввиду нахождения генерального директора ООО «Пранкор» в командировке;

-досье ГИСМУ на А., имеющего гражданство <данные изъяты>;

- копией трудового договора с внешним совместительством <...> от 15 августа 2024 года, заключенного между ООО «Пранкор» и А.,

- протоколом об административном правонарушении <...>/м от 15 января 2025 года, в котором указано на нарушение ООО «Пранкор» п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно объяснениям представителя юридического лица, последним факт нарушения норм действующего законодательства не отрицался.

Оценив вышеприведенные доказательства на предмет допустимости, достоверности и достаточности, в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ, суд находит, что своими действиями ООО «Пранкор» совершило административное правонарушении, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства совершения административного правонарушения.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, суд признает признание вины, совершение административного правонарушения впервые.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд не усматривает.

Санкция ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает назначение наказания юридическим лицам в виде административного штрафа в размере четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение - мера административного наказания, выраженная в официальном порицании физического или юридического лица, которое выносится в письменной форме и устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела об административном правонарушении и не оспаривалось должностным лицом, ООО «Пранкор» ранее к административной ответственности за нарушение режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации не привлекалось.

Принимая во внимание характер совершенного правонарушения и причины его совершения, совершение Обществом вменяемого административного правонарушения впервые, отсутствие доказательств причинения угрозы безопасности государства, отсутствии имущественного ущерба, наличия смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, суд считает возможным назначить ООО «Пранкор» наказание с применением положений ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать ООО «Пранкор» (ИНН <***>, ОГРН <***>, дата регистрации 26 декабря 2007 года, юридический адрес: <...>), виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему наказание с применением ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ в виде предупреждения.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Калининградский областной суд путем подачи жалобы через Гусевский городской суд в течение 10 суток.

Судья Г.Г. Стригунова