категория 2.077

Дело №

91RS0№-60

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

22 мая 2025 года <адрес>

Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Пронина Е.С.,

при секретаре – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решения, возложении обязанности выполнить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику, в котором, с учетом уточнения требований от ДД.ММ.ГГГГ, просила признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий в <адрес> № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой и иной деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по 22.04.1985гг. лаборантом кабинета химии в СШ № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом в Ленинабадском ИДП производственно-вычислительного центра Минплодоовощхоз Таджикской ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом Ленинабадского производственного вычислительного центра коллективного пользования РПНО «Таджиагропромавтоматизавция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей управления бухгалтерского учета Ленинабадского облпотребсоюза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. экономистом кооператива «Монтажник» при ССУ № треста «Спецстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. линейным механиком треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в МП «Шодион»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в кооперативе «Тавано»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в Спецправлении № Треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером 1 категории операционного отдела Фрунзенского АКБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером расчетного отдела ПМК №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. слесарем-сборщиком цеха ПВХ ОАО «Строитель-К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. продавцом продовольственных товаров ИП ФИО4, периоды ухода за детьми до 1,5 лет в отношении рожденных детей ДД.ММ.ГГГГ г.р. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г.р. по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости, согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования обоснованы тем, что ФИО2 обратился ДД.ММ.ГГГГ к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ДД.ММ.ГГГГ истец достигла пенсионного возраста. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и ИПК, а также в связи с тем, что трудовая деятельность протекала на территории Республики Таджикистан. В решении ответчик указал, что в страховой стаж не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 22.04.1985гг. лаборантом кабинета химии в СШ № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом в Ленинабадском ИДП производственно вычислительного центра Минплодоовощхоз Таджикской ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом Ленинабадского производственного вычислительного центра коллективного пользования РПНО «Таджиагропромавтоматизавция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей управления бухгалтерского учета Ленинабадского облпотребсоюза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. экономистом кооператива «Монтажник» при ССУ № треста «Спецстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. линейным механиком треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в МП «Шодион»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в кооперативе «Тавано»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в Спецправлении № Треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером 1 категории операционного отдела Фрунзенского АКБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером расчетного отдела ПМК №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. слесарем-сборщиком цеха ПВХ ОАО «Строитель-К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. до 1,5 лет.

Стороны в судебное заседание ДД.ММ.ГГГГ не явились, о дне, времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, что подтверждается соответствующими расписками и почтовыми отправлениями, приобщенными к материалам настоящего гражданского дела.

Кроме того, информация о судебном заседании заблаговременно была размещена на официальном сайте суда в сети «Интернет».

В соответствии с ч. 2.1 ст.113, ст. 117, 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу, с учетом надлежащего извещения сторон о данном судебном заседании.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду, мирному урегулированию споров.

В соответствии ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ст. 67 ГПК РФ).

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ).

В соответствии с п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов.

Аналогичные нормы прописаны в нормативно правовых актах, действующих на момент заполнения трудовой книжки.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов страховые взносы в страховой стаж от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает ФИО1 от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прекращено с ДД.ММ.ГГГГ

Исходя из изложенного Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской ФИО1 путем издания Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, то есть ФИО1 освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской ФИО1 продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вышеуказанное правоприменение содержится в определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 32-КГ24-16-К1

ДД.ММ.ГГГГ вступил в законную силу Договор между Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан «О сотрудничестве в области пенсионного обеспечения» (далее – Договор), подписанный ДД.ММ.ГГГГ, ратифицирован Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 242-ФЗ «О ратификации договора между Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения».

Для установления права на пенсию в соответствии с положениями настоящего Договора принимается во внимание страховой стаж, который в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон приобретен и до вступления в силу настоящего Договора (часть 2 статьи 19 Договора от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 19 Договора между Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу.

В соответствии с частью 1 статьи 20 Договора пенсии, установленные до вступления в силу настоящего Договора, сохраняются и не пересматриваются с учетом положений настоящего Договора, за исключением социальной (федеральной или региональной) доплаты к пенсии в Российской Федерации и случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.

В соответствии с п. 3 статьи 21 Договора одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 1 ст. 9 Раздела III Договора каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страховой стажа, приобретенного на территории, в соответствии с её законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором.

Согласно п. 2 ст. 9 Раздела III Договора при определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с законодательством, понимается в отношении Российской Федерации – страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и в Российской Советской Федеральной Социалистической Республики, в отношении Республики Таджикистан – страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики.

Согласно п. 4 ст. 9 Договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Российской ФИО1 и Республикой Таджикистан от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено если страхового стажа, приобретенного по законодательству Российской Федерации (в том числе на территории бывшей РСФСР), требуемого для приобретения права на пенсию недостаточно, во внимание принимается страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и бывшей Таджикской Советской Социалистической Республики, а также третьего государства, с которым у Российской Федерации заключен международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании), в случае если третье государство подтвердит страховой стаж. Подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляется по законодательству Российской Федерации.

Согласно п. 6 ст. 9 Договора в Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа, приобретенного на ее территории, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. В случае если согласно законодательству Российской Федерации право на пенсию в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не возникает, применяется величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики, а также на территориях третьих государств, с которыми у Российской Федерации заключен международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании). При этом один месяц страхового стажа составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Относительно спорных периодов работы истца, судом установлено следующее.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 22.04.1985гг. лаборантом кабинета химии в СШ № <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом в Ленинабадском ИДП производственно вычислительного центра Минплодоовощхоз Таджикской ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом Ленинабадского производственного вычислительного центра коллективного пользования РПНО «Таджиагропромавтоматизавция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей управления бухгалтерского учета Ленинабадского облпотребсоюза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. экономистом кооператива «Монтажник» при ССУ № треста «Спецстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. линейным механиком треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в МП «Шодион»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в кооперативе «Тавано»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в Спецправлении № Треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером 1 категории операционного отдела Фрунзенского АКБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером расчетного отдела ПМК №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. слесарем-сборщиком цеха ПВХ ОАО «Строитель-К»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; подтверждаются записями в трудовой книжке серии ОТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Справкой подтверждается лишь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп». Остальные периоды работы истицы не подтверждены ни справками, ни формуляром из Республики Таджикистан.

Поскольку, подтверждение находит лишь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., он подлежит включению в страховой стаж.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Вышеуказанные периоды формуляром не подтверждены, однако в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. имеется справка, в связи с чем, по мнению суда, отсутствие формуляра о стаже не может ограничивать права истца на включение периодов в страховой стаж.

В удовлетворении требований о включении остальных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом в Ленинабадском ИДП производственно вычислительного центра Минплодоовощхоз Таджикской ССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. инженером экономистом Ленинабадского производственного вычислительного центра коллективного пользования РПНО «Таджиагропромавтоматизавция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. рабочей управления бухгалтерского учета Ленинабадского облпотребсоюза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. экономистом кооператива «Монтажник» при ССУ № треста «Спецстроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. линейным механиком треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в МП «Шодион»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в кооперативе «Тавано»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. главным бухгалтером в Спецправлении № Треста «Спецстроймеханизация №»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером 1 категории операционного отдела Фрунзенского АКБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. бухгалтером расчетного отдела ПМК №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. слесарем-сборщиком цеха ПВХ ОАО «Строитель-К»; следует отказать, поскольку они не имеют подтверждению.

Истец не ограничен правом обращения в Отделение СФР по РК о направлении формуляров по вопросу назначения пенсии в Республики Таджикистан.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. продавцом продовольственных товаров ИП ФИО4 не является спорным, ответчиком включен в страховой стаж включен на основании записи в трудовой книжки, а также выписки индивидуального лицевого счета (ИЛС). В связи с чем, в требовании истца во включении данного периода следует отказать.

Периоды ухода за детьми, подтверждаются свидетельством о рождении серии XI-ЕЖ №, выданным от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о рождении серии РТЗ №, выданным от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В силу положений ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция), действовавшей на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Как следует из информации предоставленной ответчиком, размер индивидуального пенсионного коэффициента истца с учетом включенных судом спорных периодов не является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание данные обстоятельства, суд считает необходимым указать, что ответчик неправомерно исключил вышеуказанные периоды работы истца.

При таких обстоятельствах, рассмотрев всесторонне, полно и объективно заявленные требования, выяснив действительные обстоятельств дела, проанализировав имеющиеся в материалах дела доказательств, суд приходит к выводу, что вышеуказанные периоды подлежат включению в страховой стаж, обжалуемое решение Отдела установления пенсий в <адрес> № Управления становления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ г.р. до 1,5 лет.

Согласно предварительному расчету ИПК ФИО2 составляет менее необходимого 28,2, что не дает право на назначение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение Отделения СФР по РК в части отказа в назначении страховой пенсии по старости является законным и обоснованным, поскольку у истца нет необходимого ИПК, необходимого для назначения на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, возможность осуществление информационного и межведомственного взаимодействия, в том числе на межгосударственном уровне участников Соглашения, не исключает вероятности получения необходимых документов для установления и выплаты страховой пенсии, подтверждающих или опровергающих такое право, за пределами разумных сроков для принятия необходимого решения, что не исключает возможности корректировки принятого решения в последующем.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решения, возложении обязанности выполнить определённые действия – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий в <адрес> № Управления становления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения детьми полутора лет.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. расчетным бухгалтером ООО Импекс Трейдинг Групп»; периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения детьми полутора лет.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым.

Судья Е.С. Пронин

Решение в окончательной форме изготовлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.