Решение по делу № 2-1-330/2025 от 02.10.2025 | Ульяновский районный суд (Ульяновская область)

дело № 2-1-330/2025

УИД- 73RS0024-01-2025-000564-13

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Ишеевка 22 сентября 2025 года

Ульяновской области

Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Трубачёвой И.Г.,

при секретаре Харисовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУЗ «Ульяновская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам и о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУЗ «Ульяновская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам и о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В обоснование иска указала, что в организацию ответчика она была принята по бессрочному трудовому договору на должность палатной медицинской сестры хирургического отделения на основании приказа № 249 от 13.05.2025 года.

Проработав некоторое время в названном учреждении, она узнала, что все сотрудники больницы с аналогичными трудовыми и должностными обязанностями получают специальные социальные выплаты, установленные Правительством РФ от 31.12.2022 № 2568, которые ей по непонятным причинам не выплачивались.

Для выяснения этого вопроса она была вынуждена устно обратиться к руководству организации ответчика и получила ответ, что ее заработная плата финансируется не за счет средств обязательного медицинского страхования, а за счет областного бюджета, который не предусматривает подобные выплаты для нее.

Также было разъяснено, что означенные проблемы могут быть решены в судебном порядке.

Полагает, что ответчиком грубо нарушаются ее законные права и интересы.

Она является специалистом со средним медицинским образованием ГУЗ «Ульяновская районная больница». Ее должность предусмотрена соответствующей Номенклатурой должностей медицинских работников, и она имеет право на получение специальной социальной выплаты на основании пп. «д» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 со дня возникновения такого права.

Полагает, то обстоятельство, что ее заработная плата финансируется из областного бюджета, при наличии предусмотренных законом и указанных выше оснований для получения выплаты, а также ее фактического участия в оказании медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования, не может служить поводом для ограничения прав на оплату труда.

Ответчик ГУЗ «Ульяновская РБ» является государственным учреждением здравоохранения, некоммерческой организацией бюджетного типа. Учредителем и собственником имущества учреждения выступает Ульяновская область, полномочия и функции от имени которой осуществляет Министерство здравоохранения Ульяновской области.

К основным видам деятельности ответчика относится медицинская деятельность по оказанию первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико- санитарной помощи, скорой помощи и пр.

При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе, учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

В силу п. 3 Правил № 2568 специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования и рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (п. 4 Правил № 2568).

Пунктом 8 Правил № 2568 предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

Просит признать за ней право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам; обязать ответчика включить данные о ней в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с целью направления его в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области для осуществления выплат.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования и доводы, указанные в иске, поддержала. Дополнительно суду пояснила, что в мае 2025 года она устроилась в Ишеевскую больницу в хирургическое отделение, сначала не знала про эти страховые выплаты. До августа месяца работала каждый день, в настоящее время сутки через двое, трое. Работают по две медсестры и доктор, у медсёстр функции одинаковые, пост, процедурная, подготовка к операции, быть на операции. Страховую выплату получила один раз в мае. Все получают социальную выплату кроме нее. Иск просит удовлетворить.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал. Суду пояснил, что согласно постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 года № 2569 определены работники, которые могут получать дополнительные социальные выплаты, определен круг медицинских учреждений, которые входят в данную программу. Категория, статус истицы полностью подпадает под те критерии, которые определены данным нормативным актом. Иск просит удовлетворить.

Представитель ответчика ГУЗ «Ульяновская районная больница» в судебное заседание не явился, извещен. В предоставленном отзыве указал, что исковые требования не признает. ФИО1 3.А. работает в ГУЗ «Ульяновская РБ» в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее постановление №2568) с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата медицинским работникам.

Данная выплата финансируется за счет средств, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования (пп. а п. 4 постановления).

Согласно п. 7 указанного постановления межбюджетные трансферты предоставляются Федеральным фондом обязательного медицинского страхования за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского обязательного медицинского страхования.

Ежемесячно до 14 числа ГУЗ «Ульяновская РБ» формирует реестры получателей специальной социальной выплаты, заработная плата которых финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования (ОМС) для передачи их в Фонд пенсионного и социального страхования, который в дальнейшем перечисляет средства, предоставленные ему Федеральным фондом обязательного медицинского страхования получателям.

Заработная плата по должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ГУЗ «Ульяновская РБ» финансируется не за счет средств обязательного медицинского страхования, а за счет бюджета Ульяновской области, в связи с чем социальные выплаты по данному постановлению ФИО1 были не предусмотрены. В иске просит отказать.

Третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее - Отделение) о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представитель третьего лица в судебное заседание не явился, в предоставленном отзыве указал, что Отделение с исковыми требованиями ФИО1 не согласно в полном объеме. Порядок назначения специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций определен Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Правил).

Согласно п.3 Правил специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10- го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих права на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр).

02.06.2025 ГУЗ "Ульяновская РБ" в Отделение для назначения специальной социальной выплаты ФИО1 представлен реестр за май 2025года. Специальная социальная выплата истцу назначена и 06.06.2025 перечислена на указанные банковские реквизиты.

За иные периоды реестры на ФИО1 в Отделение не предоставлялись.

Согласно п. 14 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 рекомендовано высшим исполнительным органом субъектов Российской Федерации:

а) установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико - санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также для медицинских работников отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям;

б) установить критерии выполнения трудовой функции медицинскими работниками, которым предоставляется специальная социальная выплата.

В иске просит отказать.

Представители третьих лиц Министерства здравоохранения Ульяновской области, ОСФР по Ульяновской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области в судебное заседание не явились, извещены.

Суд на месте определил, рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 с 13.05.2025г. по настоящее время работает в ГУЗ "Ульяновская районная больница" в хирургическом отделении в должности медицинской сестры палатной.

Из трудового договора от 13.05.2025г. и приказа о приеме работника на работу № 249 от 13.05.2025г. следует, что ФИО1 принята на работу в ГУЗ "Ульяновская районная больница" на должность медицинской сестры палатной хирургического отделения с 13.05.2025г.

Должностные обязанности медицинской сестры палатной хирургического отделения установлены должностной инструкцией, утвержденной главным врачом ГУЗ "Ульяновская районная больница".

Согласно Уставу ГУЗ "Ульяновская районная больница" является государственным учреждением здравоохранения (пункт 1.1), некоммерческой организацией бюджетного типа (пункт 1.4).

Учредителем и собственником имущества учреждения выступает Ульяновская область, полномочия и функции от имени которой осуществляет Министерство здравоохранения Ульяновской области (пункт 1.5).

К основным видам деятельности учреждения относится медицинская деятельность по оказанию первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной медико-санитарной помощи, скорой помощи и прочие (конкретные виды работ (услуг) указаны в пункт 2.4.1 Устава).

Из штатного расписания ГУЗ "Ульяновская районная больница" следует, что в учреждении имеется хирургическое отделение на 39 коек, в том числе хирургические - 23 койки, травматологические - 6 коек, гинекологические - 3 койки, патология беременности -3 койки, койки сестринского ухода - 4 койки.

Штатным расписанием предусмотрено 9,5 ставки по должности "медицинская сестра палатная" в хирургическом отделении, из которых 8,5 ставки финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования и 1 ставка - за счет средств бюджета Ульяновской области.

ГУЗ "Ульяновская районная больница" входит в государственную систему здравоохранения и участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

ФИО1, ссылаясь на то, что имеет право на специальную социальную выплату, установленную постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568, с момента ее трудоустройства, которую получают все другие медицинские сестры палатные в учреждении ответчика, обратилась в суд с настоящим иском.

В судебном заседании установлено, что койки сестринского ухода расположены в хирургическом отделении, при этом никакого разделения их от других коек отделения не имеется, во время суточного дежурства дежурят две медсестры и врач, она выполняет свои должностные обязанности в отношении всех коек, имеющихся в хирургическом отделении. Другие медицинские сестры, работающие в той же должности в том же отделении и выполняющие такую же трудовую функцию, как и она, получают специальную социальную выплату.

Из ответа ГУЗ "Ульяновская районная больница" от 16.09.2025г. следует, что в ГУЗ «Ульяновская РБ» отделения паллиативной медицинской помощи не имеется. Койки паллиативной медицинской помощи имеются в терапевтическом отделении ГУЗ «Ульяновская РБ». В хирургическом отделении ГУЗ "Ульяновская районная больница" имеются койки сестринского ухода, которые обслуживают медицинские сестры палатные хирургического отделения, в ГУЗ "Ульяновская районная больница" разделение финансирования за счет бюджета Ульяновской области или за счет средств ОМС происходит по должностям медицинских работников. Характер и объем работ ФИО1 не отличается от объема работ других медицинских сестер палатных хирургического отделения. Койки сестринского ухода, расположенные в хирургическом отделении ГУЗ "Ульяновская районная больница", не имеют разделение с койками иного профиля этого отделения. ФИО1 осуществляет свои трудовые функции в отношении всех коек хирургического отделения (хирургического, гинекологического профиля и коек сестринского ухода). В хирургическом отделении ГУЗ "Ульяновская районная больница" дежурство осуществляется одновременно двумя медицинскими сестрами палатными в смену по соответствующему графику. В июне 2025 года ФИО1 была включена в реестр, направленный в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области для получения специальной социальной выплаты за май 2025 года - ошибочно.

Доводы ответчика, что заработная плата ФИО1 по должности медицинской сестры палатной хирургического отделения ГУЗ «Ульяновская РБ» финансируется не за счет средств обязательного медицинского страхования, а за счет бюджета Ульяновской области, в связи с чем социальные выплаты по данному постановлению ФИО1 были не предусмотрены, суд считает необоснованными.

То обстоятельство, что заработная плата истца финансируется из областного бюджета, при наличии предусмотренных законом, указанных выше оснований для получения выплаты, а также фактического участия истца в оказании медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования, не может служить поводом для ограничения прав истца на оплату труда и приводить к необоснованным различиям в объеме связанных с оплатой труда прав сотрудников учреждения.

В качестве основных принципов регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации указано в том числе право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ) медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568) с 1 января 2023 года определенным категориям медицинских работников установлена специальная социальная выплата и утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила N 2568).

Согласно подпункту "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 право на специальную социальную выплату имеют медицинские работники, оказывающие медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, - средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 года N 1156-р.

Согласно пункту 2 Правил N 2568 специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568.

В соответствии с пунктом 3 Правил N 2568 специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

В пункте 6 Правил указано, что реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику: категория, должность (профессия); фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты; размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 3 данных Правил; соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах "д" и "е" этого пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

Пунктом 8 Правил N 2568 предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра.

Из приведенных выше положений законодательства следует, что с 1 января 2023 года меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты предоставляются при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Понятие медицинского работника дано в подпункте 13 части 1 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ, согласно которому им является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Под медицинской деятельностью законодатель в указанном Федеральном законе подразумевает профессиональную деятельность, в том числе по оказанию медицинской помощи, предусматривающей комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг, выполняемые медицинским работником и иным работником, имеющим право на осуществление медицинской деятельности, по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций, а также искусственное прерывание беременности.

Согласно части 2 статьи 32 и частям 1 - 4 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В части 1 статьи 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Согласно пункту 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года N 1183н (утратил силу с 1 сентября 2023 года) медицинская сестра палатная (постовая) была отнесена к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (среднему медицинскому персоналу).

Пункт 9.15 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 2 мая 2023 года N 205н, вступившим в силу с 1 сентября 2023 года, также относит должность "медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой)" к специалистам со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал).

Суд полагает, что финансирование заработной платы истца из областного бюджета, при наличии предусмотренных законом, указанных выше оснований для получения спорной выплаты, а также фактического участия истца в оказании медицинской помощи в рамках программы обязательного медицинского страхования, не может служить поводом для ограничения прав истца на оплату труда и приводить к необоснованным различиям в объеме связанных с оплатой труда прав сотрудников медицинского учреждения.

Учитывая требования пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", применяя Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года N 1183н (утратила силу с 01 сентября 2023), Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Минздрава России от 02 мая 2023 года N 205н, вступившим в силу с 01 сентября 2023 года, суд исходит из того, что из совокупности имеющихся в деле доказательств, свидетельствующих о характере выполняемых истцом трудовых обязанностей, ФИО1 является медицинским работником, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, медицинской организации, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования; является специалистом со средним медицинским образованием ГУЗ "Ульяновская районная больница", ее должность предусмотрена соответствующей Номенклатурой должностей медицинских работников, в связи с чем, приходит к выводу, что истец имеет право на получение специальной социальной выплаты на основании подпункта "д" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 со дня возникновения такого права – 13.05.2025г. (даты трудоустройства у ответчика).

Однако, учитывая, что специальная социальная выплата ФИО1 в мае 2025г. была получена, то следует обязать ГУЗ «Ульяновская районная больница» включить данные о ФИО1 в подлежащий направлению в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области для осуществления выплат реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с 01 июня 2025 года.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход федерального бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, то с ГУЗ «Ульяновская районная больница» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУЗ «Ульяновская районная больница» включить данные о ФИО1 в подлежащий направлению в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области для осуществления выплат реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с 01 июня 2025 года.

Взыскать с ГУЗ «Ульяновская районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ульяновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: И.Г. Трубачёва

Срок изготовления решения в окончательной форме 02 октября 2025 года