Решение по делу № 2-256/2025 от 25.02.2025

Дело 2-256/2025

УИД 91RS0003-01-2024-002747-28

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2025 года город Симферополь

Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Благодатной Е.Ю.,

при секретаре Лимаренко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи», Министерству здравоохранения Республики Крым, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о понуждении совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Центральный районный суд <адрес> с вышеуказанным иском, согласно которого просит обязать ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины и катастроф и скорой медицинской помощи» включить ФИО2 – главного фельдшера Феодосийской станции скорой медицинской помощи в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты согласно Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ и указать о возникновении права с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 занимает должность главного фельдшера в СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины и катастроф и скорой медицинской помощи».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлена специальная социальная выплата медицинским работникам. Однако вышеуказанная специальные социальные выплаты истцу не предоставлена.

Однако до настоящего времени выплаты истцу так и не производятся, необходимые для осуществления выплат действия ответчиком не производятся.

Стороны в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте извещены надлежащим образом, представитель истца ФИО5, представитель ответчика ФИО6, представитель ответчика ФИО7 предоставили суду заявления о рассмотрении в отсутствие.

Представитель ответчика Министерства здравоохранения Республики Крым, в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса, надлежащим образом извещенного о дате, месте и времени слушания дела.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и липом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями но трудовым спорам и судами (статья 382 ТК РФ).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на Феодсийскую станцию экстренной медицинской скорой помощи (подстанция №) на должность фельдшер старший. Приказом №-ЗП от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование должности с фельдшера старшего на фельдшера станции скорой и неотложной медицинской помощи (старший). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К ФИО2 переведена на должность главного фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут. Приказом№-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на Феодосийскую станцию скорой медицинской помощи на должность главного фельдшера (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №/Ф-23).

Материалы гражданского дела также содержат должностную инструкцию главного фельдшера от ДД.ММ.ГГГГ №.

Истец полагает, что ей положена специальная социальная выплата предусмотренная п.п. «ж» п. 2 и п. 3 Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которая в настоящее время ей не предоставляется в связи с бездействием ответчика.

Из письменных пояснений ответчика следует, что истец не имеет право на специальную социальную выплату, так как она не осуществляет лечебную деятельность, ее функциональные обязанности не соответствуют трудовым функциям медицинского персонала оказывающим медицинскую помощь в составе выездной бригады скорой медицинской помощи.

Согласно письма Министерства здравоохранения Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № должность «главного фельдшера» отнесена к категории руководителей медицинских организаций в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, соответственно специальная социальная выплата согласно постановлению № и постановлению № не предусмотрена. При этом согласно штатного расписания ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» должность главный фельдшер, на которую принята ФИО2, финансируется из средств обязательного медицинского страхования (ОМС).

Понятие заработной платы сформулировано в части первой статьи 129 Трудового кодекса, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из положений пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона № 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее по тексту - постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568) с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>.

Названным постановлением также утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее по тексту - Правила осуществления специальной социальной выплаты).

В соответствии с пунктом 2 постановления № установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ специальная социальная выплата осуществляется следе категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственною и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованном осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования, по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 2 постановления №;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» пункта 2 постановления №, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В редакции п. 2 Постановления, действующей с ДД.ММ.ГГГГ (и действующей на момент обращения с исковым заявлением в суд), последнее предусматривало с ДД.ММ.ГГГГ специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р;

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1156-р;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 (далее - Разъяснения).

Согласно п. 3 Разъяснений, должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н.

Так, согласно Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н. (действовавшей до 01.09.2023г., с учетом того, что истец претендует на назначение соответствующей выплаты с 01.01.2023г.) к должностям руководителей отнесены:

главный врач (начальник) медицинской организации;

директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист;

заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).

С ДД.ММ.ГГГГ действует Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 205н, согласно п.1 которой к должностям руководителей медицинских организаций относятся:

1.1. Руководитель (главный врач, начальник) медицинской организации;

1.2. Руководитель (главный врач, начальник) обособленного подразделения медицинской организации;

1.3. Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

1.4. Заместитель руководителя (главного врача, начальника) медицинской организации, заместитель руководителя (главного врача, начальника) обособленного подразделения медицинской организации (наименование должности дополняется наименованием раздела работы);

1.5. Главная медицинская сестра (главный медицинский брат), главная акушерка (главный акушер), главный фельдшер;

1.6. Заведующий молочной кухней.

Таким образом, в силу прямого указания в Номенклатуре должностей, как утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н., так и Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 205н, должность главного фельдшера, которую занимает истец, относится к должности руководителя медицинской организации, тогда как в п. 2 Постановления Правительства РФ № указано, что специальная социальная выплата устанавливается ряду медицинских работников, за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства.

Кроме того, помимо приведенного выше обстоятельства (отнесение должности, занимаемой истцом, к должностям руководителя), поскольку истец претендует на соответствующую социальную выплату согласно Постановлению Правительства РФ № от 31.12.2022г. с 01.01.2023г., без ограничения срока такой выплаты, в частности 20.03.2024г. (когда п.2 Постановления Правительства РФ № были внесены изменения), то согласно редакции п.2 Постановления Правительства РФ №, действующей с 20.03.2024г., условием установления специальной социальной выплаты соответствующим категориям медицинских работников является, помимо прочих условий, оказание медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 323-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Частью 2 ст. 33 Федерального закона № 323-ФЗ предусмотрено, что организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона № 323-ФЗ скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь, оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях.

В соответствии с п. 8 Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи (утв. приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в амбулаторных и стационарных условиях оказывается медицинскими работниками медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных и стационарных условиях.

Согласно п. 3 Правил организации деятельности станции скорой медицинской помощи, отделения скорой медицинской помощи станция скорой медицинской помощи является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации, оказывающей скорую медицинскую помощь. Отделение скорой медицинской помощи является структурным подразделением медицинской организации, оказывающей скорую медицинскую помощь (поликлиники, больницы, в том числе больницы скорой медицинской помощи, иной медицинской организации).

Вид оказываемой медицинской помощи определяет порядок оказания скорой медицинской помощи.

Согласно пункту 6 Порядка оказания скорой медицинской помощи, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь вне медицинской организации оказывается медицинскими работниками выездных бригад скорой медицинской помощи.

В соответствии с Правилами организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи, выездные бригады скорой медицинской помощи по своему составу подразделяются на врачебные и фельдшерские, по своему профилю подразделяются на общепрофильные и специализированные.

Специализированные выездные бригады скорой медицинской помощи подразделяются на бригады: а) анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрические; б) педиатрические; в) психиатрические; г) экстренные консультативные; д) авиамедицинские.

Общепрофильная фельдшерская выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.

Общепрофильная врачебная выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо врача скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи и водителя, либо врача скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя, либо врача скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.

Специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрическая, включает врача- анестезиолога-реаниматолога и двух медицинских сестер-анестезистов и водителя.

Специализированная психиатрическая выездная бригада скорой медицинской помощи включает врача-психиатра, фельдшера скорой медицинской помощи, санитара и водителя, либо врача-психиатра, медицинскую сестру (медицинского брата), санитара и водителя.

Специализированная педиатрическая выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо врача-педиатра, фельдшера скорой медицинской помощи и водителя, либо врача-педиатра, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.

Выездная экстренная консультативная бригада скорой медицинской помощи включает врача-специалиста отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи медицинской организации, фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.

Авиамедицинская выездная бригада скорой медицинской помощи включает не менее одного врача скорой медицинской помощи или врача анестезиолога-реаниматолога, фельдшера скорой медицинской помощи и (или) медицинскую сестру-анестезиста. Для обеспечения оказания медицинской помощи пациенту во время медицинской эвакуации при необходимости в состав авиамедицинской бригады могут включаться иные врачи-специалисты.

Согласно должностной инструкции главного фельдшера, утвержденной приказом директора ГБУЗРК «КРЦМКИСМП» от 19.11.2020г., к должностным обязанностям главного фельдшера относится: обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организация получения работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации; распределение, обеспечение сохранности медицинской аппаратуры, изделий медицинского назначения, санитарного имущества, медикаментов, перевязочного материала, дезинфицирующих средств и др.; способствование внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала; осуществление своевременной выписки, распределения и хранения перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведение учета их расходования; контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала; организация транспортировки пациентов, при вызовах скорой медицинской помощи; контролирует соблюдение персоналом режима рабочего времени, графиков сменности и внутреннего распорядка станции; участие в утренних конференциях, оперативных совещаниях; ежедневное осуществление оперативного контроля состояния охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности на рабочих местах станции; проведение мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, осуществление постоянного контроля за вредными и опасными производственными факторами на рабочих местах; своевременная организация проведения обучения, соответствующих инструктажей и проверки знаний сотрудников по вопросам охраны груда, пожарной безопасности; организация и контроль периодичности прохождения сотрудниками станции медосмотров; организация и проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в области охраны труда; обеспечение получения, распределения, хранения и учета санитарной и спецодежды, средств коллективной и индивидуальной защиты и т.д.; разработка, согласование в установленном порядке и внедрение в работу инструкции по безопасному ведению работ и с конкретным оборудованием; участие в разборе, расстановке, поощрении или привлечении к ответственности среднего и младшего медицинского персонала подстанций; организация внедрения в работу достижений науки и передового опыта; обеспечение накопления материалов, технических средств, оборудования, медикаментов и пр. для работы станции при ЧС, хранения и своевременного их обновления; обеспечение своевременного расследования причин несчастных случаев на производстве, принятие мер по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний; определение совместно с заведующими подстанциями порядка обеспечения станции, подстанций необходимыми материальными ценностями, процесса управления по всем направлениям деятельности среднего и младшего медицинского персонала; организация охраны помещений и материальных ценностей станции; контроль выполнения и соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, санитарных правил и норм; ведение необходимой учетно-отчетной документации.

Таким образом, должностные обязанности главного фельдшера не связаны с оказанием медицинской помощи, ввиду чего основания для назначения истцу соответствующей специальной выплаты также отсутствуют и по этому основанию.

В материалы гражданского дела, истцом не представлены доказательства осуществления оказываемой медицинской помощи.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,-

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи», Министерству здравоохранения Республики Крым, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о понуждении совершить определенные действия, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Благодатная

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.