Решение по делу № 2-720/2025 от 02.04.2025

Дело № 2-720/2025

УИД: 91RS0009-01-2025-000440-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 марта 2025 года город Евпатория

Евпаторийский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Вильхового И.Н.,

при секретаре - Семигласовой М.О.,

с участием:

истца - ФИО1,

представителя истца - ФИО2,

представителя ответчика - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным.

Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (15 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2, определенных с учетом ч. 1-3. статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях".

Продолжительность страхового стажа ФИО1 по решению ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) от ДД.ММ.ГГГГ № составила 11 лет 09 дней, ИПК - 16,330.

ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) истцу в страховой стаж, а также при исчислении ИПК не учтены следующие периоды его деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работа имела место ранее даты заполнения трудовой книжки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме. Согласно поступившему информационному письму №.2-24/640 от ДД.ММ.ГГГГ из ФБЛПУ «Санаторий «Днепр» ФНС России», документы за вышеуказанный период работы в детском санатории «Маяк» находятся в Киевском отраслевом Архиве и предоставить справку, подтверждающую период работы заявителя, не представляется возможным;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как нарушен порядок оформления записи. Трудовой договор между физическим лицом предпринимателем и наемным работником подлежал регистрации в Центре занятости и запись об увольнении должна быть заверена печатью Центра занятости. Согласно предоставленным документам, в трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует дата расторжения договора и запись об увольнении в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ заверена самим предпринимателем.

Ответчик указал, что при условии подтверждения не учтенных периодов работы, страховой стаж истца составит 29 лет 1 месяц 28 дней, будет достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

Истец указывает, что в трудовой книжке ФИО5 имеются следующие записи: запись №.03.1983г. принят водителем грузовой автомашины ЗИЛ-130 в пионерлагерь «Маяк» МО СССР, приказ № от 21.03.83г.; запись № - ДД.ММ.ГГГГ Пионерлагерь «Маяк» МО введен в состав санатория «Маяк» МО; приказ 64 от 01.05.83г.; запись 9 - ДД.ММ.ГГГГ Детский санаторий «маяк» МО СССР переименован в военный детский санаторий «Маяк», приказ №.07.86г.; запись № - ДД.ММ.ГГГГ Уволен по ст. 40.п. КЗоТ Украины (ликвидация предприятия), приказ 55 от ДД.ММ.ГГГГ-г.; запись №.02.2007г. принят на работу водителем по трудовому договору № 1442 от 22.02.2207г. зарегистрированному Симферопольским городским центром занятости, трудовой договор № зарегистрирован 22.02.2007г.; запись 04 - ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по ст. 38 КЗОТ Украины по собственному желанию.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд:

- признать незаконным Решение от 29.10.2024г. № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об отказе в установлении страховой пенсии ФИО1 по старости на основании ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях»;

- обязать ОСФР по Республике Крым включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Военном детском санатории «Маяк» МО СССР.

- обязать ОСФР по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд их удовлетворить по основания, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1

Исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ на относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого страхового стажа (15 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2, определенных с учетом ч. 1-3. статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях".

ОСФР по Республике Крым (г. Евпатория) истцу в страховой стаж, а также при исчислении ИПК не учтен, в том числе период осуществления деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в детском санатории «Маяк» МО СССР, поскольку печать, заверяющая запись об увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме. Согласно поступившему информационному письму №.2-24/640 от ДД.ММ.ГГГГ из ФБЛПУ «Санаторий «Днепр» ФНС России», документы за вышеуказанный период работы в детском санатории «Маяк» находятся в Киевском отраслевом Архиве и предоставить справку, подтверждающую период работы заявителя, не представляется возможным.

При этом, из трудовой книжки ФИО1 следует, что он осуществлял, в том числе трудовую деятельность: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в детском санатории «Маяк» МО СССР.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Аналогичные положения содержатся в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в период работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 года N 162. Согласно положениям данной Инструкции: (п. 2.3) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В соответствии с п. 4.1 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из изложенного следует, что заполнение трудовой книжки осуществляется администрацией предприятия или специально уполномоченным им лицом. Своевременное и правильное заполнение трудовой книжки относится к обязанностям работодателя, а нарушение порядка такого заполнения не свидетельствует о недействительности самих записей, и не может являться основанием для исключения периодов работы из стажа для назначения пенсии, как не зависящее от воли истца обстоятельство, и тем самым, лишать истца права на полное пенсионное обеспечение.

Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО8 ФИО9, ранее осуществлявшие трудовую деятельность в детском санатории «Маяк» МО СССР, подтвердили, что знакомы с истцом, который работал в детском санатории «Маяк» МО СССР.

При таких обстоятельствах, учитывая, что судом установлено осуществление ФИО1 трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в детском санатории «Маяк» МО СССР, а ненадлежащее исполнение обязанностей сотрудников отдела кадров предприятия, на котором была внесена запись в трудовую книжку, не должно лишать истца права на пенсионное обеспечение, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в данной части и включению указанного периода работы в страховой стаж истца.

Указанный период работы не ставятся под сомнение ОСФР по РК и подтверждаются материалами дела.

В силу ч.1, 2 ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации истец обратилась за назначением страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, ввиду чего право на страховую пенсию по старости у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым назначить страховую пенсию по старости являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеизложенного, исследовав обстоятельства дела, проверив их доказательствами, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 29.10.2024г. № в части не включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском санатории «Маяк» МО СССР, отказа в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском санатории «Маяк» МО СССР.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Евпаторийский городской суд Республики Крым.

Решение изготовлено в окончательной форме 02 апреля 2025 года.

Судья И.Н. Вильховый