№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

23 июня 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит:

- признать Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении ФИО2 досрочной страховой пенсии незаконным;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой (трудовой) стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мироновском совхозрабкооп;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой (трудовой) стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период осуществления предпринимательской деятельности за период с 2002 по 2016 годы на территории России;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением (2023 год);

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

В процессе рассмотрения дела представителем истца заявлен отказ от иска в части возложения обязанности на ответчика включить в страховой стаж период предпринимательской деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Отказ от иска в данной части принят судом, о чем вынесено определение от ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив все необходимые документы.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии.

Истец считает отказ незаконным, нарушающим ее право на пенсионное обеспечение.

Истец, извещенная надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания в суд не явилась, представителя не направила, имеется заявление о рассмотрение дела в ее отсутствие.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания в суд представителя не направил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Ст. 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №-Ф3, в котором указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет, с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При подаче заявления истцом ответчику предоставлены следующие документы: паспорт гражданина РФ серия 39 22 № от ДД.ММ.ГГГГ; ??трудовая книжка серии БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ; ??свидетельство о заключении брака 1-БП № от ДД.ММ.ГГГГ; ??свидетельство о рождении І-ДП № от ДД.ММ.ГГГГ; ??свидетельство о рождении I-ДП № от ДД.ММ.ГГГГ; ??свидетельство о рождении II-БП № от ДД.ММ.ГГГГ; ??выписка из ИЛС.

По результату рассмотрения заявления ФИО2, согласно оспариваемому решению, при определении права на назначение пенсии ответчиком не учтен указанный в трудовой книжке БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в дате приказа об увольнении отсутствует номер.

Кроме этого в ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что не учтен также период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая решение в части обязания ответчика учесть в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует оспариваемого решения, спорный период работы, указанный в трудовой книжке не учтен в страховой стаж в связи с тем, что запись об увольнении оформлена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Суд учитывает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорный период ее трудовой деятельности.

Кроме этого, указанный ответчиком недостаток в заполнении трудовой книжки носит формальный характер и не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорный период работы.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что иск в части обязания ответчика учесть в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснован и подлежит удовлетворению.

Принимая решение в части обязания ответчика учесть в страховой стаж истца период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что в соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а также сведения, предоставленные Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми начисления и уплата страховых взносов в виде фиксированного платежа, исходя из стоимости страхового года, в фиксированном размере в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произведены.

Учитывая, что в период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом уплачены соответствующие взносы, сведения об этом у ответчика имелись на дату подачи заявления о назначении пенсии и достоверность их не оспорена, суд приходит к выводу о том, что иск в части обязания ответчика учесть в страховой стаж истца период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснован и подлежит удовлетворению.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости досрочно, суд учитывает, что право на назначение досрочной страховой пенсии устанавливается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ с учетом статьи 35 Закона №-Ф3 с изменениями, внесенными Федеральным законом №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии».

В соответствии с с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

При подаче заявления ответчику истцом предоставлены, в том числе свидетельства о рождении трех детей.

Также у ответчика на основании данных трудовой книжки и сведений из ИЛС имелись сведения о том, что истец проработала в районах Крайнего Севера.

Как следует из предоставленного ответчиком предварительного расчета, при включении спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность страхового стажа составит 23 года 09 месяцев 17 дней, в том числе периоды работы в районах Крайнего Севера 20 лет 06 месяцев 05 дней, величина ИПК – 29, 468, что дает право на установление пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Из предоставленного ответчиком расчета следует, что оптимальный вариант пенсионных накоплений выбран при назначении пенсии истцу как женщине, родившей 2 и более детей и работе в районах Крайнего Севера.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчика следует обязать назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку суд обязал назначить пенсию с указанной даты, дополнительный перерасчет пенсии не требуется.

Принимая решение о признании оспариваемого решения незаконным, суд учитывает выводы, сделанные в настоящем решении, в связи с чем приходит к выводу о том, что иск в части признания оспариваемого решения незаконным подлежит удовлетворению в части отказа в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии, а также в части отказа к учету в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа к учету в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в части отказа в назначении страховой пенсии досрочно.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть ФИО2 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов назначить ФИО2 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.