Дело №2-52/2023 УИД 65RS0018-01-2023-000025-79
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 марта 2023 года пгт. Южно-Курильск
Южно-Курильский районный суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи Юхно Н.В.,
при секретаре Теряговой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению ФИО2 <данные изъяты>
установил:
ФИО2 обратилась в суд с заявлением <данные изъяты> В обоснование заявленных требований указала, что зарегистрирована и проживает по адресу: <адрес>. При первоначальном трудоустройстве она не имела трудовой книжки. При оформлении трудовой книжки работодателем была допущена ошибка в дате рождения, указано 1962 год рождения, тогда как годом рождения в соответствии со свидетельством о рождении является 1961 год. Данная ошибка была обнаружена в Пенсионном фонде при оформлении пенсии. Устранить данное несоответствие в досудебном порядке не представляется возможным, в связи с чем просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки.
В судебное заседание заявитель ФИО2, заинтересованные лица Отделение Пенсионного фонда по <адрес>, клиентский отдел (на правах группы) Пенсионного фонда в <адрес>, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
Суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ рассматривает настоящее дело в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела и, оценив все собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно частям 1, 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Необходимость в установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов возникает из-за ошибки в написании имени, отчества или фамилии в одном из правоустанавливающих документов, в результате чего эти сведения не соответствуют тем, что указаны в паспорте или свидетельстве о рождении, и данная ошибка не может быть исправлена органом, выдавшим документ.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Пунктом 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, установлено, что изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о регистрации брака, о расторжении брака, о перемене имени и других документов и со ссылкой на их номер, дату и орган, выдавший документ. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из материалов дела следует, что в трудовой книжке АТ-II № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), оформленной на имя ФИО2 (Гамсахурдашвили) М.Г. на титульном листе в графе «дата рождения» указано ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, согласно представленным заявителем копии свидетельства о рождении, копии свидетельства о заключении брака, копии паспорта, указана дата рождения ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании достоверно установлено, что представленные документы и трудовая книжка принадлежат одному и тому же лицу.
Таким образом, представленные доказательства свидетельствуют о том, что фактически при заполнении трудовой книжки год рождения заявителя указан ошибочно как «1962» вместо правильного «1961».
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что трудовая книжка АТ-II № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в которой в графе «дата рождения» вместо правильной даты рождения «ДД.ММ.ГГГГ» ошибочно указано «ДД.ММ.ГГГГ» фактически принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Установление факта принадлежности заявителю трудовой книжки необходимо ей для назначения трудовой пенсии по старости. Иным путем подтвердить факт принадлежности заявителю трудовой книжки заявителю невозможно, а пункт 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса РФ не исключает возможности установления данного факта в судебном порядке.
Таким образом, поскольку установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение, так как позволит ей в дальнейшем реализовать свое право на назначение и получение трудовой пенсии, суд считает, что заявление является законным и обоснованным, и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
заявление ФИО2 <данные изъяты> удовлетворить.
Установить факт принадлежности ФИО2 (ФИО3) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки АТ-II №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Курильский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.
Судья Н.В. Юхно