Решение по делу № 2-2653/2025 от 11.04.2025

07RS0001-02-2024-001250-95

Дело № 2-2653/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 11 апреля 2025г.

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Тхазаплижевой Б.М., при секретаре Аттоевой А.Ш.,

с участием представителя истца – ФИО1, выступающего по доверенности от 23.12.2024 №07АА1059044,

представителя ответчика – ФИО2, действующей по доверенности от 09.01.2025 №НБ-15,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включения периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В Нальчикский городской суд поступило исковое заявление ФИО3 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором он просил суд обязать ответчика назначить ему с 09.06.2021г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.2. п.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включив в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы: с 22.04.1986г. по 01.02.1993г. - в ОРМСУ (нынче ВРМСУ «Цветметэкология») на участке №7 Нальчинский ГЗМ в качестве слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования в цехах с технологическим процессом труда; с 20.09.1994г. по 23.08.1999г., с 28.08.1999г. по 05.09.2004г. - в ОАО «Гидрометаллург» в качестве монтажника оборудования металлургических заводов 5 разряда; с 21.08.2007г. по 26.07.2009г., с 02.08.2009г. по 30.06.2010г., с 10.07.2010г. по 30.11.2011г. – в ОАО «Гидрометаллург» в качестве электрогазосварщика 5 разряда, а также в общий страховой стаж период работы: с 13.05.1983г. по 24.08.1983г. - в Нальчикской районной ПО «Сельхозхимия».

В обоснование своих требований ФИО3 указал, что в период с 22.04.1986г. по 01.02.1993г. он работал в должности слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования, с 20.09.1994г. по 12.09.2012г. на Гидрометаллургическом заводе г.Нальчик в должности монтажника оборудования металлургических заводов, электрогазосварщика 5 разряда, кислотоупорщиком-гуммировщиком 5 разряда.

Разделом III "Металлургическое производство (черные металлы)" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются Монтажники оборудования металлургических заводов, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования (позиция 2040100а-14587) и Слесари-ремонтники (позиция 2040100а-18559).

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

09.06.2021 он обратился в ОПФР по Кабардино-Балкарской Республике за назначением льготной пенсии.

В соответствии с решением об отказе в назначении пенсии №883 от 04.08.2021 ему отказано в назначении пенсии по следующим основаниям: с 22.04.1986г. по 01.02.1993г. – в качестве слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования, так как нет возможности документально подтвердить факт работы в льготных условиях; с 24.08.1999г. по 27.08.1999г., с 27.07.2009г. по 01.08.2009г., с 01.07.2010г. по 09.07.2010г., с 30.07.2012г. по 30.07.2012г. – отпуска без сохранения заработной платы; с 20.09.1994г. по 23.08.1999г., с 28.08.1999г. по 05.09.2004г. – в должности монтажника оборудования металлургических заводов; с 21.08.2007г. по 26.07.2009г., с 02.08.2009г. по 30.06.2010г., с 10.07.2010г. по 30.11.2011г. – в должности электрогазосварщика, так как нет возможности документально подтвердить характер работы.

Таким образом, специальный стаж засчитан только в размере 2 года 8 мес. 17 дней.

Истец указал, что считает данный отказ незаконным, так как факт его работы подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со ст.66 ТК РФ и «Правилами исчисления периодов работы, дающие право на назначение трудовой пенсии по старости» утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, является основным документом, подтверждающим стаж работы.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признал, просил в иске отказать за необоснованностью.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп.2. п.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается ранее достижения установленного возраста, если работник работал на работах с вредными условиями труда: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия ему назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-111 №0578448, а также справке №23 от 16.11.2007г. ФИО3 действительно работал в ОРМСУ (нынче ВРМСУ «Цветметэкология») на участке №7 Нальчикский ГЗМ с 22.04.1986 (Пр.№50-к от 25.04.1986г.) по 01.02.1993г. (Пр.№4-к от 27.01.1993г.) в качестве слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования в цехах с технологическим процессом труда полный рабочий 7 часовой день. Данная профессия дает право на получение льготной пенсии по Списку №2 раздел «металлургическое производство» позиция 2040100а-18559. Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, расчетных ведомостей, книги приказов.

Данный факт также подтверждается справкой №89 от 12 ноября 2003г.

В соответствии с исторической справкой №20 от 16.11.2007г. Орджоникидзевское ремонтно-монтажное спецуправление треста «Центрцветметремонт» с 01.01.1991г. переименовано во Владикавказское ремонтно-монтажное спецуправление «Цветметэкология» г.Владикавказ.

В соответствии с решением об отказе, данный период исключен из специального стажа в связи с тем, что нет возможности документально подтвердить льготный характер работы.

Факт работы подтверждается справками, а также записями в трудовой книжке, которая в соответствии со ст.66 ТК РФ и «Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. №516, является основным документом, подтверждающим стаж работы.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют слесари-ремонтники, код 2040100а-18559 Раздела III "Металлургическое производство (черные металлы)" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии с санитарно - гигиенической характеристикой условий труда слесаря по ремонту газоочистного оборудования характеризуются содержанием в воздухе рабочей зоны веществ химической природы, обладающим эффектом суммации (фтористый водород, соли фтористоводородной кислоты), не превышающих ПДК; тяжестью трудового процесса.

При приеме на работу ФИО3 было разъяснено, что он будет занят на ремонте и обслуживании металлургического оборудования, установленного в различных подразделениях цеха. Все слесари - ремонтники были закреплены за конкретным участком и конкретным оборудованием. Ремонт оборудования осуществлялся им на плавильном, обжиговом, электролизном, селеновом, а также в гидрометаллургическом участке, где рабочие относились к Списку № 2. Учет работ, выполняемых по Спискам, велся на основании записей в журнале выдачи сменных заданий, в которых фиксировались конкретный участок, вид работ и фамилии работников. Выдача заданий производилась ежедневно под роспись. За период работы ему производились доплаты за работу во вредных условиях труда, предоставлялся дополнительный ежегодный отпуск в количестве 38 календарных дней, лечебно-профилактическое питание, он проходил ежегодно медосмотр на предмет наличия противопоказаний для работы во вредных условиях. На другие работы в период работы в качестве слесаря-ремонтника он не переводился, в течение всей рабочей смены, т.е. более 80% рабочего времени, был занят ремонтном и облуживанием оборудования, установленного на участках, где рабочие пользовались правом на льготное пенсионного обеспечение по Списку № 2.

Основными задачами цеха на участке №7 Нальчикский ГЗМ являлись: своевременное и качественное выполнение плана по ремонту оборудования в соответствии с утвержденными графиками, действующими стандартами и техническими условиями по ремонту металлургического оборудования.

В рассматриваемом случае юридически значимым обстоятельством для включения спорного периода в специальный стаж истца является подтверждение факта выполнения ремонта оборудования в местах его установки на тех участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

В настоящее время организация ликвидирована, в связи с чем, получить справки, уточняющие особый характер труда и иные документы не представляется возможным.

Невыполнение ответственными лицами обязанности по должному оформлению документов и их сохранности не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованного лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые ст. 39 (части 1 и 2) Конституции РФ пенсионные права.

Как следует из представленных документов, в указанный период истец отвлечений от работы не имел, а, следовательно, вины истца в том, что работодателем не сохранены либо не составлены должным образом документы не имеется и, следовательно, оснований для ущемления пенсионных прав не имеется.

Положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 21991 года);Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При оценке пенсионных прав, следует исходить из того, что действовавшее до 1 января 1992 года законодательство не предусматривало положений о том, что право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.

Принимая во внимание то обстоятельство, что спорный период имел место до 01.01.1992г., когда работа отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, в связи с чем дополнительная проверка занятости работника на работах с особыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени не требовалась.

Таким образом, период работы с 22.04.1986г. по 01.02.1993г. в качестве слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования в цехах с технологическим процессом, подлежит включению в льготный стаж Истца по Списку №2.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-111 №0578448, а также справке №17/81 от 22.07.2019г., уточняющей особые условия труда, ФИО3 осуществлял рабочую деятельность на полную 1 ставку в ОАО «Гидрометаллург» с 20.09.1994г. (Пр.№23 от 19.09.1994г.) по 06.09.2004г. (Пр.№97-к от 06.09.2004г.) в качестве монтажника оборудования металлургических заводов 5 разряда во вредных условиях труда, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с 24.08.1999г. по 27.08.1999г. Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, книги приказов.

Данный факт также подтверждается справкой №17/80 от 18 июля 2019г.

АО «Гидрометаллург» преобразовано в ОАО «Гидрометаллург» на основании распоряжения Департамента управления государственным имуществом г.Нальчика №288 от 24.12.1998г. (справка №17/82 от 22.07.2019г.).

Согласно Устава, учреждение осуществляет следующие виды деятельности: производство вольфрамового ангидрида, молибденового концентрата, металлического вольфрама, теплоэнергии, электроэнергии, товаров народного потребления и др.

Так, Приказом №23 19.09.1994г. ФИО3 был принят на работу в участок технологического, пылегазоулавливающего и нестандартизированного оборудования РМЦ в качестве монтажника оборудования металлургических заводов 5 разряда с 20.09.1994г.

В расчетных листках по заработной плате указано, что ФИО3 работал и имел начисления по заработной плате в течении полного рабочего дня в указанной должности.

В пункте 14 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года N 29, указано, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Как следует из справки, уточняющей особые условия труда ФИО3 должность монтажника оборудования металлургических заводов – предусматривала вредные условия труда.

ФИО3 за весь период работы в ОАО «Гидрометаллург» в должности монтажника оборудования металлургических заводов производилась доплата за вредные условия труда, предоставлялись дополнительные отпуска, производилась оплата компенсации молока. В спорный период работал во вредных условиях труда более 80 % рабочего времени, был постоянно занят на ремонте металлургического оборудования.

Подтвердить иным способом указанные периоды работы для истца в настоящее время не представляется возможным, в связи с тем, что в настоящее время данное предприятие ликвидировано. Вместе с тем данное обстоятельство не может ограничивать право истца на назначение досрочной страховой пенсии.

В соответствии с § 175 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243 (в редакции: Приказов Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 N 679, от 30.04.2009 N 233), монтажник оборудования металлургических заводов 5-го разряда,

Должен знать: способы разметки, установки и перенесения монтажных осей; правила проверки и приемки под монтаж фундамента и мест установки оборудования; способы монтажа, балансировки, центровки и регулирования монтируемого оборудования; способы выверки оборудования нивелиром 2-го и 3-го класса точности; устройство и принцип действия систем смазки; технические требования, предъявляемые к монтажу механизмов и машин, и установленные допуски; правила сдачи в эксплуатацию смонтированного оборудования; устройство, назначение и способы монтажа систем густой и жидкой смазки, эмульсионных, гидравлических и пневматических установок на рабочее давление до 20 МПа (200 кгс/см2).

Характеристика работ. Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования металлургических заводов массой до 60 т с использованием универсальных такелажных средств и подъемных кранов. Комплектование и сортировка деталей узлов оборудования металлургических заводов по маркам в соответствии с чертежами и спецификациями. Проверка геометрических параметров сложных фундаментов. Припиливание, пришабривание, шлифовка и пригонка деталей с точностью до 0,001 мм. Шабровка деталей площадью до 0,5 м2. Статическая балансировка деталей оборудования диаметром до 800 мм. Монтажные разметки фундаментов всех видов, приемка под монтаж. Центровка и регулирование механизмов. Разметка, установка и перенесение монтажных осей в соответствии с проектами под оборудование любой сложности. Выверка оборудования нивелиром 2-го и 3-го класса точности. Проверка оборудования при сдаче под подливку. Проверка зазоров в зубчатых зацеплениях в соответствии с техническими условиями. Притирка уплотняющих поверхностей в арматуре диаметром до 600 мм, установка арматуры диаметром до 600 мм. Гидравлическое и пневматическое испытание оборудования при рабочем давлении до 20 МПа (200 кгс/см2). Наладка оборудования. Монтаж следующего оборудования: оборудование доменных цехов: сверлильная машина, устройство для сушки желобов, механизированная площадка для смены фурм, атмосферные и паровые клапаны, поворотные и качающиеся желоба с отсечными устройствами, воздухонагреватели, пылеуловители, отстойники, испарительное охлаждение, установки для опрыскивания шлаковых ковшей; оборудование разливочной машины (за исключением конвейера с роликами и мульдами); кантовальная лебедка, шкивы наклонного моста, питатели, грохоты, барабанные сита бункерной эстакады; оборудование мартеновских цехов, оборудование конвертерных цехов, оборудование агломерационных фабрик и фабрик окомкования железных руд, автоматические централизованные системы густой и жидкой смазки прокатных станов, оборудование, аппаратура и трубопроводы гидравлических и пневматических установок, сталеплавильные печи: опорные двутавровые балки, устройство для прожига летки ферросплавных электропечей, механизмы для наращивания электродов сталеплавильных печей, нагревательные и термические печи, рельсовый путь выкатного пода, катки, выкатной под печей с роликовым подом, дымоотборники (отдельные панели), балки эстакады печей с шагающим подом; блоки обслуживающих площадок, переходные тамбуры, тележки и лебедки накопительных башен; механизмы приводов (опоры, промвалы, редукторы, цепи и контргрузы) накопительных башен; укрупнительная сборка металлоконструкций каркасов печей и накопительных башен; укрупнительная сборка кожухов печей, укрупнительная сборка направляющих накопительных башен вертикальных протяжных печей светлого отжига; колпаковые печи.

Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья деятельность предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки.

Истец работал в должности, предусмотренной Списком N 2, полную рабочую неделю, полный рабочий день, совмещений и отвлечений, подлежащих исключению из подсчета специального стажа, не имел, работа истца позиционирована работодателем как соответствующая требованиям Списка N 2.

Документальное подтверждение специального стажа является правом, а не обязанностью Пенсионного фонда, и не может являться основанием для отказа в назначении пенсии и, следовательно, пока не доказано обратное, ответчик должен был руководствоваться трудовой книжкой, справками, уточняющими особый характер работы, и прочими документами, подтверждающими факт работы.

Таким образом, периоды работы с 20.09.1994 по 23.08.1999, с 28.08.1999 по 05.09.2004 в качестве монтажника оборудования металлургических заводов 5 разряда во вредных условиях труда, подлежат включению в льготный стаж Истца по Списку №2.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-111 №0578448, а также справке №17/81 от 22.07.2019г., уточняющей особые условия труда, ФИО3 осуществлял рабочую деятельность на полную 1 ставку в ОАО «Гидрометаллург» с 06.09.2004г. (Пр.№97-к от 06.09.2004г.) по 01.12.2011г. (Пр.№218-к от 30.11.2011г.) в качестве электрогазосварщика 5 разряда. Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, книги приказов.

Пенсионный фонд исключил данные периоды работы в должности электрогазосварщика в связи с тем, что, так как нет возможности документально подтвердить характер работы истца.

Необходимо отметить, что согласно Акта проверки ответчика от 30.10.2020г. в специальный стаж истца, были включены периоды работы с 06.09.2004г. по 20.08.2007г. в должности электрогазосварщика на том же предприятии и в тот же период работы, несмотря на то, что в условиях работы истца ничего не менялось.

Работа была связана с резкой и ручной сваркой, и работодатель выдавал нам спецодежду, молоко, и предоставлял дополнительные дни к отпуску в связи с тяжелыми условиями труда.

Выполняемая истцом работа электрогазосварщика являлась работой с вредными условиями труда, так как в соответствии со Списком № 2 подпадает под список профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда.

В указанный период истец работал электрогазосварщиком на резке и ручной сварке на сварочном выпрямителе ручной сварки в ОАО «Гидрометаллург».

Истцом представлен паспорт сварочного аппарата, на котором он работал. (сварочный трансформатор ТД-500), предназначенный для сварки электродной проволокой в среде защитных газов на постоянном токе при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов при трехфазном питании от сети переменного тока частоты 50 Гц.

Других каких-либо автоматов или полуавтоматов на предприятии не было предусмотрено. По характеру деятельности предприятия, работа истца была связана с ручной сваркой газовых линий, подводящих газопроводов, что само по себе не предполагает возможность использования автоматических машин. Согласно Списка N 2 раздел XXXIII, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются газосварщики, газоэлектросварщики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Характеристика работ: ручная дуговая и газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов. Подготовка изделий, узлов и сооружений под сварку. Зачистка швов после сварки и резки. Обеспечение защиты обратной стороны сварного шва в процессе сварки в защитных газах.

Отказывая истцу во включении периодов работы в льготный стаж, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничивает его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы с 21.08.2007 по 26.07.2009, с 02.08.2009 по 30.06.2010, с 10.07.2010 по 30.11.2011 в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке подлежали зачету в льготный стаж истца.

Также, в соответствии с отказом ПФ, период работы с 13.05.1983 по 24.08.1983 в Нальчикской районной ПО «Сельхозхимия» исключен из подсчета общего страхового стажа истца в связи с тем, что в трудовой книжке в записи об увольнении имеются исправления в дате увольнения.

Тот факт, что в трудовой книжке в записи об увольнении имеются исправления в дате увольнения не может влиять на пенсионные права истца.

Обязанность по должному составлению документов и их сохранности возлагается на работодателя, следовательно, его вины в том, что работодателем не сохранены либо не составлены должным образом документы не имеется и, следовательно, оснований для ущемления его пенсионных прав не имеется.

В соответствии с архивной справкой №1866 от 06.10.2020г. подтвердить факт работы и указать сумму заработной платы ФИО3 в Нальчикской районной ПО «Сельхозхимия» с 13.05.1983 по 24.08.1983 не представляется возможным, в связи с тем, что документы на государственное хранение в УЦДНИ АС КБР не поступали.

Соответствие действительности спорных записей в трудовой книжке истца его трудовой деятельности, подтверждено. Представленные доказательства достоверно свидетельствуют о работе истца. Таким образом, период работы с 13.05.1983 по 24.08.1983 в Нальчикской районной ПО «Сельхозхимия» подлежал включению в общий страховой стаж Истца.

Как следует из представленных документов, в трудовой книжке истца отсутствуют записи о приеме его на неполный рабочий день, временную работу и т.п. Таким образом, трудовая книжка не содержит записей, которые могут быть истолкованы неоднозначно, и подтверждает работу истца в течение полного рабочего дня. Как следует из трудовой книжки, записи ведутся последовательно, все предусмотренные трудовой книжкой графы заполнены, содержание записи сведений о работе, перемещения по работе, занимаемой должности, и увольнения с указанием причин заполнены должностным лицом отдела кадров, с указанием номера и даты приказа о принятии - увольнении с работы.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения за досрочной пенсией ФИО3 исполнилось 55 лет 9 мес, в связи с чем для получения права на пенсию его льготный страховой стаж должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев и 25 лет общего страхового стажа.

С учетом спорных периодов работы, которые суд полагает подлежащими включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и общий страховой стаж, на день обращения за назначением пенсии, у истца имелись все основания для назначения пенсии.

В связи с чем требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ему пенсию с 09.06.2021 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд.

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 ФИО12 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО3 ФИО13, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы: с 22.04.1986 по 01.02.1993 - в ОРМСУ (нынче ВРМСУ «Цветметэкология») на участке №7 Нальчикский ГЗМ в качестве слесаря-ремонтника газоочистного и металлургического оборудования в цехах с технологическим процессом труда, с 20.09.1994 по 23.08.1999, с 28.08.1999 по 05.09.2004 - в ОАО «Гидрометаллург» в качестве монтажника оборудования металлургических заводов 5 разряда; с 21.08.2007 по 26.07.2009, с 02.08.2009 по 30.06.2010, с 10.07.2010 по 30.11.2011 - в ОАО «Гидрометаллург» в качестве электрогазосварщика 5 разряда, включить в общий страховой стаж период работы с 13.05.1983 по 24.08.1983 и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.2 п.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 09.06.2021.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 18 апреля 2025 года.

Председательствующий Б.М. Тхазаплижева