Дело № 2-9/2023 74RS0029-01-2022-002461-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Магнитогорск 27 января 2023 года

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Филимоновой А.О.,

при секретаре: Моториной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение социального и пенсионного фонда РФ по Челябинской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1. обратился с иском к ОСФР по Челябинской области о защите пенсионных прав. Просил с учетом изменений в иске, признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости досрочно с момента обращения за ее установлением, т.е. с 23.12.2021 г.; обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 01.01.1991 г. по 18.08.1998 г., обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, следующие периоды работы:

- с 12.07.1984г. по 22.04.1985 г. в должности машиниста башенного крана в Кемеровском спецуправлении механизации Главкузбасстрой;

- с 03.06.1985г. по 14.12.1986г. в должности машиниста башенного крана в Управлении Механизированных работ треста «Таджикгидроэнергострой»;

- с 02.12.1987 г. по 05.01.1988г. в должности газоэлектросварщика в управлении строительства «Рогунэнергострой» строительно – монтажного треста «Таджикгидроэнергострой»;

- с 12.01.1988г. по 18.08.1998г. в должности электросварщика в Таджикском спецуправлении «Союзгидроспецстрой». ( л.д.166-167)

Истец при должном извещении в судебное заседание не явился, направил в суд представителя.

Представитель истца по доверенности (л.д.140) - ФИО2 в судебном заседании измененные исковые требования поддержала. Пояснила, что доверитель в спорные периоды выполнял работы с вредными условиями труда, подлежащие льготному пенсионному обеспечению по Списку №2, данный факт подтверждается записями в трудовой книжке и архивной справкой Республики Таджикистан. Истец выполнял работы полный рабочий день, отрыва от работы не было.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Представила в суд возражения на иск, в которых указала, что за истцом не может быть признано право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 23.12.2021г. ввиду отсутствия требуемой продолжительности в первую очередь страхового стажа (требуется не менее 25 лет, а у истца имеется 17 лет 6 месяцев 1 день), а так же специального стажа на соответствующих видах работ, поскольку в возрасте 58 лет требуется не менее 6 лет 3 месяцев, а имеется 0 лет 0 месяцев 0 дней. Работа, выполняемая истцом в качестве машиниста башенного крана не может быть засчитана в специальный стаж в силу не предусмотрена Спискамим, работа в должности электросварщика не подлежит зачету в специальный стаж, т.к. не подтвержден первичными документами характер (вид) применяемой сварки. период работы с 01.01.1991 г. по 18.08.1998 г. не подлежит зачету в страховой стаж, поскольку не подтвержден факт работы ответом на запрос ответчика, данным компетентным органом государства – участника СНГ от 13.03.1992 г.(л.д.127-129)

Заслушав стороны исследовав собранные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В соответствии с п. 2 ст. 11 закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона РФ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в целях подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона РФ N 173-ФЗ.

До 01 января 2002 года таким нормативным правовым актом являлось Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, абзац 3 пункта 3.5 которого предусматривал, что периоды работы за границей после 01 января 1991 года засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 г., подписанным, в том числе Российской Федерацией и Таджикистаном.

Согласно ст. 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Таким образом назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Поскольку, в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Изменений и дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В силу п. 6 выше обозначенных Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31 мая 1991 г. N 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Таким образом, трудовой стаж по трудовому договору, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ до 13 марта 1992 г., с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды по трудовому договору с 14 марта 1992 г. и по найму с 1 января 2002 г. подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Согласно записям в трудовой книжке и архивным справкам ФИО1 в период:

- с 12.07.1984 по 22.04.1985г. работал в Кемеровском специализированном управлении механизации Главкузбасстроя в должности машиниста башенного крана;

- с 03.06.1985 по 14.12.1986г. работал машинистом башенного крана в Управлении механизированных работ треста «Таджикгидроэнергострой»;

- с 02.12.1987 по 05.01.1988г. работал газоэлектросварщиком в управлении строительства «Рогунэнергострой» строительно-монтажного треста «Таджикгидроэнергострой», с 12.01.1988 по 18.08.1998 г. он работал электросварщиком в Таджикском спецуправлении «Союзгидроспецстрой», находящиеся на территории Республики Таджикистан. В настоящее время истец вступил в гражданство РФ, в 2014 году им получен общегражданский паспорт.

Согласно ответу Межведомственного архива по личным документам при исполнительном органе государственной власти города Рогун Республики Таджикистан ФИО1 в спорные периоды работал, со всех включенных в представленные справки сумм произведены отчисления в Фонд социального страхования и в Пенсионный Фонд полностью согласно установленным тарифам. Вместе с тем из представленных справок усматривается, что заработная плата ФИО1 уплачивалась эпизодически только в периоды с 01.01.1991г. по 31.12.1991г., с 01.01.1993г. по 31.07.1994г., с 01.05.1995г. по 31.05.1995г., с 01.07.1995г. по 31.08.1995г., с 01.12.1995г. по 31.01.1996г., с 01.01.1998г. по 18.08.1998г. ( л.д.156-158, 159-160,161-163)

Следовательно, в страховой стаж подлежат включению только периоды с достоверностью подтвержденные фактом получения заработной платы, из которой могли быть начислены и выплачивались страховые взносы. А именно периоды: с 01.01.1991 г. по 31.12.1991 г., с 01.01.1993 г. по 31.07.1994 г., с 01.05.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.07.1995 г. по 31.08.1995 г., с 01.12.1995 г. по 31.01.1996 г., с 01.01.1998 г. по 18.08.1998 г.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( в редакции от 26.05.2021г.) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

С 01.01.2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Как следует из материалов дела ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения по достижении возраста 58 лет - 23.12.2021 года обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии( л.д.50-53)

Ответчиком вынесено решение №516960 от 23.06.2022 об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого страхового (общего) трудового стажа и стажа на соответствующих видах работ. ( л.д.43-46)

Указанные в иске периоды работы истца исключены из его специального стажа по Списку № 2 по причине отсутствия документального подтверждения характера работы, а так же занятости в объеме 80% на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, и неподтверждения истцом документально факта выполнения работ с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком №2.

Вместе с тем Список № 2 от 22 августа 1956 г. N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" предусматривал профессии газосварщика и электросварщика. При этом право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось только электросварщикам ручной сварки.

В Список № 2 от 26 января 1991 г. N 10 в раздел XXXIII "Общие профессии" включены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки. То есть при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков за период до 01.01.1992г. необходимо подтвердить их занятость на ручной сварке.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" (пункт 2) Министерству труда РСФСР предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, правил исчисления выслуги для назначения пенсий.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

По смыслу вышеуказанных правовых норм для включения периодов работы после 01 января 1992 года в стаж на работах с тяжелыми условиями труда необходимо доказать факт осуществления трудовой функции в течение полного рабочего дня полной рабочей недели.

С учетом изложенного, до 1 января 1992 г. работа в качестве газосварщика и электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и подтверждения постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными Списками, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при подтверждении соответствующих условий работы и занятости на них не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Суд учитывает, что действовавшая в период работы истца в указанных должностях норма права не ставила назначение пенсии на льготных условиях в зависимость от занятости электросварщика на каких-либо определенных видах сварки.

Представленной трудовой книжкой, архивными справками подтверждается факт работы истца газоэлектросварщиком и электросварщиком в различных предприятиях по 18.08.1998 года.

Однако поскольку выполнение истцом работы в условиях, соответствующих Списку №2 весь указанный период не доказано, то суд полагает возможным зачесть в специальный стаж истца только периоды работы в должности газоэлектросварщика и электросварщика до 1 января 1992 года, т.е. по 31.12.1991 г. Поскольку наименование должностей истца в спорные периоды работы соответствовало указанным в Списке N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ ФИО1 не могут быть засчитаны периоды работы:

- с 12.07.1984г. по 22.04.1985г. в качестве машиниста башенного крана в Кемеровском спецуправлении механизации Главкузбасстрой и с 03.06.1985г. по 14.12.1986г. в качестве машиниста башенного крана в Управлении механизированных работ треста «Таджикгидроэнергострой», т.к. документально не подтверждены условия труда.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационного справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"), утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30, профессии "машинист крана" и "крановщик" являются синонимами (§ 199 - 203).

Машинист крана (крановщик) управляет мостовыми и шлюзовыми кранами, башенными самоходными, самоподъемными, портально-стреловыми кранами, башенными стационарными и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов и так далее.

По списку N 2 "Производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях", утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» подразделом "а", позицией 2030000а-13790 предусмотрена должность « машиниста крана».

Подразделом 8 раздела XVII «Производство строительных материалов» Списка N 2 установлено, что производство железобетонных и бетонных изделий отнесено к производствам с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В данном списке предусмотрены профессии - "машинисты перегружателей, занятые на перегрузке цемента" (код позиции - 2180800а-13977).

Основными характеристиками работы машиниста перегружателя является управление, пуск и останов силовых камерных установок пневматического и гидравлического перегружателей по показаниям контрольно-измерительных приборов с учетом использования максимальной производительности агрегатов. Наблюдение за работой дизель-генераторов, турбонасосов, трубопроводов и других механизмов. Выявление и самостоятельное устранение неисправностей в работе механизмов перегружателей. Участие в планово-предупредительном ремонте механизма перегружателей (§ 213 - 215 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР).

Поскольку ФИО1 работал в Кемеровском спецуправлении механизации Главкузбасстрой и в Управлении механизированных работ треста «Таджикгидроэнергострой» в должности машиниста башенного крана, а не в должности машиниста перегружателя, а из названия предприятий прямо не следует, что ФИО1 был занят в процессе «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», то суд из представленных документов не усматривает в периоды работы истца в должности машиниста башенного крана постоянную его занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2. Более того последний период работы протекал на территории Республики Таджикистан, после распада СССР.

Поскольку право истца претендовать на установление досрочной страховой пенсии по основаниям п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Список №2) возникнет только при условии наличия продолжительности страхового стажа не менее 25 лет, а страховой стаж истца с учетом периодов работы, включенных судом настоящим решением составляет 21 год 1 месяц 19 дней ( 17-6-1 + 3-7-18 = 21-1-19), то требование истца о назначении ему досрочной страховой пенсии с момента обращения за ее установлением и с момента предоставления справки о трудоустройстве удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение социального и пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию – удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Челябинской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: с 01.01.1991 г. по 31.12.1991 г., с 01.01.1993 г. по 31.07.1994 г., с 01.05.1995 г. по 31.05.1995 г., с 01.07.1995 г. по 31.08.1995 г., с 01.12.1995 г. по 31.01.1996 г., с 01.01.1998 г. по 18.08.1998 г.

Обязать ОСФР по Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 02.12.1987г. по 05.01.1988 г.; с 12.01.1988 г. по 31.12.1991 г.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий:

решение в окончательной форме изготовлено 17 февраля 2023 года.