Дело № 2-411/2022

УИД: 44RS0023-01-2022-000579-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2022 г. г. Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Вишнякова П.З., при секретаре Врабие О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Макарьевского района Костромской области в интересах ФИО1 к муниципальному предприятию «Сервисбыт» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Макарьевского района Костромской области обратился в суд с вышеуказанным иском в интересах ФИО1, указав, что прокуратурой на основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения МП «Сервисбыт» трудового законодательства РФ в части своевременности оплаты труда, в ходе которой установлено, что ФИО1 при увольнении не выплачена задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2021 года. По состоянию на 04.08.2022 задолженность предприятия по заработной плате перед работником за указанный период времени составили рублей. ФИО1 назначена на должность директора МП «Сервисбыт» с 16.06.2021 распоряжением администрации Макарьевского муниципального района Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ №-РА. Распоряжением администрации Макарьевского муниципального района Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ №-РА ФИО6. с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности директора МП «Сервисбыт» в соответствии с п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ. В день увольнения ФИО7. полный расчет с ней не произведен, до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена. Поскольку бездействием МП «Сервисбыт», в частности, невыплатой заработной платы, работнику причинен моральный вред, с предприятия с учетом принципа разумности и справедливости подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 300 рублей. Ссылаясь на положения ст. 136, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, прокурор просил взыскать с МП «Сервисбыт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и ноябрь 2021 года в сумме 54 189 рублей 25 копеек, обязать ответчика в течение месяца с момента вступления решения суда в законную силу выплатить ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 рублей. Решение суда в части погашения задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Помощник прокурора Макарьевского района Костромской области Зудина М.Л. в судебном заседании исковые требования поддержала.

ФИО1 надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.

Представитель ответчика директор МП «Сервисбыт» ФИО2 в судебном заседании пояснил, что считает обоснованными исковые требования прокурора, признает их, последствия признания иска ему разъяснены.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Судом установлено, что распоряжением администрации Макарьевского муниципального района Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ №-РА ФИО1 назначена на должность директора МП «Сервисбыт» с ДД.ММ.ГГГГ, с ней заключен трудовой договор. (л.д. 8, 11-13)

В соответствии с абз. 11 п. 3.1.4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении руководства производственно-хозяйственной деятельностью ФИО8., как руководитель имеет право, в том числе, получать за осуществление своей деятельности вознаграждение, предусмотренное трудовым договором.

Согласно п. 6.1, абз. 5 п. 6.2, п. 6.8 трудового договора оплата труда ФИО9. как руководителя предприятия состоит из должностного оклада (гарантированного вознаграждения) и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад руководителю устанавливается в размере 35000 рублей в месяц. Размер должностного оклада может изменяться путем оформления дополнительного соглашения к настоящему трудовому договору. Размер вознаграждения руководителя определяется по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Выплата вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности, а также иные выплаты осуществляется на основании приказа администрации Макарьевского муниципального района Костромской области.

В силу п.п.5.1, 5.2, 5.4 Положения об оплате труда работников, компенсационных и стимулирующих выплатах сотрудников МП «Сервисбыт», утвержденного директором МП «Сервисбыт» 28.12.2017, приказа директора МП «Сервисбыт» от 16.06.2021 «О сроках выплаты заработной платы» заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: аванс и основная часть (окончательный расчет), 15 и 30 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях. При прекращении действия трудового договора работника окончательный расчет по причитающейся ему заработной плате, производится в последний день работы, указанный в приказе об увольнении. (л.д. 26-28)

Распоряжением администрации Макарьевского муниципального района Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ №-РА ФИО1 E.Л. с ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности директора МП «Сервисбыт» в соответствии с п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке, представленной МП «Сервисбыт» задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 составляет . (л.д. 29).

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено сведений о погашении задолженности по заработной плате перед ФИО1

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 в виде невыплаты заработной платы установлен, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в её пользу компенсации морального вреда в заявленном размере 300 руб..

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Макарьевского муниципального района Костромской области в сумме 2 126 руб., в том числе: 300 руб. по требованию неимущественного характера и 1 826 руб. по требованию о взыскании заработной платы.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Макарьевского района Костромской области удовлетворить.

Взыскать с муниципального предприятия «Сервисбыт» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме .

Обязать муниципальное предприятие «Сервисбыт» в течение месяца с момента вступления в законную силу решения суда, выплатить ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 рублей.

Взыскать с муниципального предприятия «Сервисбыт» государственную пошлину в бюджет Макарьевского муниципального района Костромской области в размере 2 126 рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Вишняков П.З.

В окончательной форме решение принято 02 сентября 2022 года.