Дело ...

16RS0046-01-2022-017246-36

2.073

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 декабря 2022 года г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Казаковой Л.Д.

при секретаре судебного заседания Шарафутдинове М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по РТ о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, назначить досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование указано, что решением Отдела контроля установления пенсий Отделения ПФР по РТ от ...г. ... ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой истец обратилась ...г. как медицинский работник в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отказ мотивирован недостаточностью требуемого стажа 30 лет, по решению ОПФР на .... выработано ... года ... месяцев ... дней, при условии дополнения межрасчетного периода с .... по .... специальный стаж составлял ... лет ... месяца ... дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды:

с .... по .... - работа в должности младшего врача - фельдшера ГАУЗ «Городская поликлиника №7» г.Казани, т.к. наименование должности «младший врач - фельдшер» не предусмотрена п. 1 Перечня структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781;

с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... - нахождение в учебных отпусках, т.к. согласно «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, включение в стаж на соответствующих видах работ периода учебного отпуска не предусмотрено.

С таким решением истец не согласна, считает данный отказ неправомерным, просит обязать ответчика включить в стаж для досрочной пенсии в календарном порядке следующие периоды:

с .... по .... - работа в должности младшего врача - фельдшера ГАУЗ «Городская поликлиника №7» г.Казани,

с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по .... - нахождение в учебных отпусках,

назначить истцу и выплачивать досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с даты подачи заявления о ее назначении – с ....

Истец и её представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, представила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что ответчик исковые требования не признает, поскольку наименование должности «младший врач-фельдшер» и «младший участковый терапевт» не предусмотрены п. 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Кроме того, периоды работы истца в ГАУЗ «Городская поликлиника №7» г.Казани протекали после введения в действие ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 №27-ФЗ. Дата регистрации истца в системе индивидуального (персонифицированного) учета – ... год. Индивидуальные сведения за период с ... по ... год сданы без кода «особые условия труда», общим стажем. Анализ изменений законодательства показывает, что ранее в стаж на соответствующих видах работ включались любые дополнительные отпуска, а с ..., с даты вступления в силу изменений в Правила №516, только ежегодные дополнительные отпуска, поэтому включение учебных отпусков в стаж, дающий право на досрочную пенсию, противоречит действующему пенсионному законодательству. Поскольку отсутствуют правовые основания для включения в стаж на соответствующих видах работ истца спорных периодов работы, то ответчик также возражает в части требований о назначении страховой пенсии по старости досрочно, с ....

Выслушав истца и его представителя, исследовав отзыв ответчика, письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Список от 29 октября 2002 г. N 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной ииной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно (далее по тексту - Список от 22 сентября 1999 г. N 1066);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно (далее по тексту - Список от 06 сентября 1991 г. N 464);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ...

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшимлечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее по тексту - Правила от 29 октября 2002 г. N 781).

Из материалов дела следует, что решением ответчика от ...г. ... истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой истец обратилась ...г. как медицинский работник в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отказ мотивирован недостаточностью требуемого стажа 30 лет, по решению ОПФР по РТ на .... выработано ... года ... месяцев ... дней, при условии дополнения межрасчетного периода с .... по .... специальный стаж составлял ... лет ... месяца ... дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены в том числе следующие периоды:

1)с .... по .... - работа в должности младшего врача, фельдшера и младшего участкового терапевта ГАУЗ «Городская поликлиника №7» г.Казани, поскольку наименование должности «младший врач - фельдшер» и «младший участковый терапевт» не предусмотрена п. 1 Перечня структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781;

4) периоды учебных отпусков с .... по .... (7 дней), с .... по .... (21 день), с .... по .... ( 1 месяц), с .... по .... (28 дней), с .... по .... (18 дней), с .... по .... (25 дней), с .... по .... (24 дня), с .... по .... (8 дней) - нахождение в учебных отпусках, т.к. согласно «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, включение в стаж на соответствующих видах работ периода учебного отпуска не предусмотрено. (л.д. 12-13).

Согласно трудовой книжке ФИО8 ранее ФИО12 в период с ... по ... работала в должности младшего врача, фельдшера Городской поликлиники №7 (л.д. 23).

Справкой ГАУЗ «Городская поликлиника №7» г. Казани от ..., уточняющей занятость в соответствующих должностях также подтверждается работа в должности младшего врача, фельдшера в период с ... по ..., на 1,0 ставки, указано, что в период работы с ... года выполняла норму полного рабочего дня при полной рабочей неделе, установленную на ставку заработной платы, в период учебы сохранялась средняя заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию (л.д. 25-26).

ФИО14 (ранее ФИО15 имеет диплом Казанского медицинского колледжа, обучалась с ... года по ... год по специальности: младший врач (л.д. 32), что также подтверждается архивной справкой (л.д. 33).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РСФСР №137 от 15.08.1991 «Об организации медицинских колледжей в г. Казани и г. Таганроге Ростовской области Министерству здравоохранения Татарстана приказано реорганизовать Казанское базовое медицинское училище в Казанский медицинский колледж для подготовки специалистов со средним специальным медицинском образованием повышенного уровня квалификации, считать Казанский медицинский колледж базовым учебным заведением по подготовке специалистов среднего медицинского звена Татарстана (л.д.27-28).

Во исполнение приказа №137 от 15.08.1991 Министерства здравоохранения РСФСР издан приказ Министерством здравоохранения ТАССР «Об организации Казанского медицинского колледжа» №824 от 14.10.1991, согласно которому в целях дальнейшего совершенствования качества подготовки и переподготовки медицинских кадров, удовлетворения потребности сельского и некоторых звеньев городского здравоохранения в высококвалифицированных медицинских кадрах Казанское базовое медицинское училище реорганизовано в медицинский колледж для подготовки специалистов повышенного уровня квалификации – младший врач (л.д. 30-31).

Письмом министерства здравоохранения от 28.09.1995 года было согласовано трудоустройство ФИО16 в качестве младшего врача в участковой сети (л.д. 35).

Согласно сертификату серии ... от ... решением экзаменационной квалификационной комиссии приКазанском базовом медицинском колледже ФИО17 присвоена специальность младший врач – фельдшер с повышенным уровнем подготовки (лечебное дело) (л.д. 36).

Согласно подпункту 5.1.9 Приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан «Об оплате труда работников здравоохранения Республики Татарстан» № от 02.09.1999 года №613, подпункт 5.1.1 «старший фельдшер» (относится к среднему медицинскому персоналу) распространяется на работников учреждения здравоохранения по специальности «Лечебное дело», квалификация «Фельдшер с повышенным уровнем подготовки» и по специальности «Младший врач», квалификация «Младший врач».

Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, предусмотрена должность «фельдшер».

Должность «младший врач» не предусмотрена, действовавшими в спорный период, постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года №62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 года №43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации».

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, исходя из записи в трудовой книжке о принятии истца на должность младшего врача, фельдшера, сведениях о приобретенной квалификации в медицинском колледже, суд считает, что выполняемые истицей функции в должности «младший врач, фельдшер» (не предусмотренная федеральным законодательством) тождественна работе среднего медицинского персонала (по Списку, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464), и работе в должности фельдшера (по Списку, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исковое требование о включении в специальный страховой стаж периодов работы с ... по ... в должности младшего врача, фельдшера ГАУЗ «Городская поликлиника №7» подлежит удовлетворению.

Требование о включении в специальный страховой стаж периодов учебных отпусков с .... по .... (7 дней), с .... по .... (21 день), с .... по .... ( 1 месяц), с .... по ... (28 дней), с .... по .... (18 дней), с .... по .... (25 дней), с .... по .... (24 дня), с .... по .... (8 дней) также подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст.174 Трудового кодекса Российской Федерации «Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней.»

Такие отпуска предоставляются работникам ежегодно на всем протяжении обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования.

Из справки ГАУЗ «Городская поликлиника №7» следует, что в спорные периоды истице предоставлялись дополнительные (учебные отпуска), в период учебы сохранялась средняя заработная плата, а также производились отчисления в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию (л.д. 25-26).

Следовательно, периоды учебных отпусков включаются в специальный страховой стаж, поскольку являются дополнительными отпусками, предусмотренными пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

Представление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный спорный период работы истицы после регистрации ее в системе обязательного пенсионного страхования без указания кода особых условий труда, по мнению суда, не могут повлечь за собой неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку осуществление в оспариваемый период времени истицей трудовой деятельности в должности, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии, подтверждено совокупностью представленных в деле письменных доказательств.

Таким образом, при суммировании спорных периодов с продолжительностью стажа, взятого ответчиком в бесспорном порядке, продолжительность стажа работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на день обращения истца за назначением пенсии составила ... год ... месяцев ... дня (... лет ... месяца ... дней по решению ОПФР по РТ + ... лет ... месяца ... день (работа младшим врачом, фельдшером с ... по ...) + ... месяцев ... дней (периоды учебных отпусков с .... по .... (7 дней), с .... по .... (21 день), с .... по .... ( 1 месяц), с .... по .... (28 дней), с .... по .... (18 дней), с .... по .... (25 дней), с .... по .... (24 дня), с .... по .... (8 дней).

Согласно части 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Тем самым, обязательными условиями для назначения досрочной страховой пенсии по старости является день обращения и наличие права на пенсию.

В соответствии с ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенной в действие Федеральным законом от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступил в силу с 1 января 2019 года в указанной части, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста. В соответствии с указанным Приложением, если годом возникновения права на страховую пенсию по старости является 2020 год, то срок назначения такой пенсии по старости определен не ранее чем через 24 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Однако, согласно п.3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Тем самым, с 01.01.2019 право на страховую пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для лиц, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону.

Поскольку 30-летний стаж на соответствующих видах работ у истицы выработан к ..., то право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии" у истца возникло с ... (через полтора года со дня возникновения права на пенсию).

На основании изложенного, на ответчика возлагается обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ..., с даты обращения за назначением пенсии при наличии необходимого стажа, соответствующее исковое требование подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО19(СНИЛС ...), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ...., с .... по ....

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (ОГРН ...) назначить ФИО20(СНИЛС ...) досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента обращения – с ....

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

мотивированное решение

изготовлено 22.12.2022 года

Судья подпись

Копия верна:

Судья Казакова Л.Д.

Решение10.01.2023