Решение по делу № 2-1040/2025 от 28.02.2025

№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

14 февраля 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,

с участием представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит:

- обязать ответчика включить в расчет общего страхового стажа период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца 3 категории секции «Мужская одежда» в Симферопольском универмаге «Центральный» и с учетом указанного периода произвести перерасчет пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является инвалидом II группы и согласно ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» получателем страховой пенсии по инвалидности.

С целью корректировки получаемой пенсии ФИО2 обратилась с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о пересчете размера пенсии по увеличению индивидуального пенсионного коэффициента, однако ответчиком в перерасчете пенсии отказано.

Истец, извещена надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие.

С учетом мнения представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель ответчика просила в удовлетворении иска отказать по изложенным в возражениях основаниям.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности в соответствии ст. 9 Закона № 400-ФЗ.

Как следует из пояснений представителя ответчика и материалов дела, истец обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о перерасчете страховой пенсии по инвалидности.

Как следует из решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, в расчет общего страхового стажа не учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью в оттиске которой читается «УССР», что противоречит исторической действительности 1994 года.

Принимая решение по заявленному иску, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из пояснений представителя ответчика, спорный период работы, указанный в трудовой книжке не учтен в страховой стаж в связи с тем, что в предоставленной истцом трудовой книжке, имеется оттиск печати с указанием государства, которое к тому времени перестало существовать.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорный период ее трудовой деятельности.

Кроме этого, указанный ответчиком недостаток в заполнении трудовой книжки носит формальный характер и не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорный период работы.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что иск в части включения в страховой стаж спорного периода работы подлежит удовлетворению с даты назначения страховой пенсии по инвалидности в соответствии ст.9 Закона № 400-ФЗ - с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая решение по иску в части взыскания компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.

В соответствии с со ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса (пункт 1).

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункт 2).

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (пункт 3).

В пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Поскольку истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в связи с нарушением ответчиком ее пенсионных прав, иск в данной части удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанного периода произвести перерасчет пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.