Решение по делу № 2-4230/2023 от 02.10.2023

копия

Дело № 2-4230/2023

16RS0046-01-2023-004459-98

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 октября 2023 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Казаковой Л.Д.

при секретаре ГалимуллинойА.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому ФИО12 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тарарстан об установлении размера страховой выплаты, возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО13 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о возложении обязанности произвести перерасчет страховых выплат, взыскании недоплаченной страховой суммы. В обоснование исковых требований указал, что с ... года по ... года он работал в ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ТУЛПАР ЭЙР». Его трудовой стаж составляет более 42 лет. ... на основании акта № ... федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, истцу установлена 30% степень утраты профессиональной трудоспособности с ... бессрочно. Но расчет выплат был сделан на момент установления профзаболевания в 2009г., с чем истец не согласен, исходя из следующего.

На основании ст. 12 п.3 Ф3 № 125-Ф3 от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», застрахованному лицу предоставлено право выбора расчета ежемесячной страховой выплаты: или на момент установления профзаболевания / в случае истца это март 2009г., или утраты / снижение / профессиональной трудоспособности / в случае истца это июнь 2022г. / или прекращение работы, повлекшей такое профзаболевание / в случае истца - ....

А потому истец полагает, что ему незаконно не производят перерасчет ежемесячной страховой выплаты в связи с утратой профессиональной трудоспособности, который должен быть произведен на ... г., так как у истца прогрессирует профзаболевание.

Таким образом, истец считает, что страховую выплату ему должны начислять исходя из заработной платы за период с ... г. по ... г., однако ему на основании приказа № ... от ... страховая выплата назначена в сумме ... коп. Недополученная при перерасчете сумма составляет с ... г. по ... г. ....

На основании изложенного, истец просит обязать ответчика произвести перерасчет страховой выплаты и выплатить истцу недоплаченную сумму в размере ... руб.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... руб., установить размер ежемесячной страховой выплаты исходя из заработка за период с ... года по ... года, произвести перерасчет ранее выплаченной страховой выплаты исходя из заработка за период с ... года по ... года.

В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика исковые требования не признала, представила отзыв на исковое заявление, в котором указала, что расчет ежемесячной страховой выплаты ФИО14 был осуществлен ГУ - РОФСС РФ по РТ в соответствии с требованиями Фелерального закона № 125-Ф3, исходя из заработка за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы в качестве пилота инструктора на воздушных суднах типа Ми-2, Ми-8, повлекшей профессиональное заболевание, то есть с февраля 2008 года по январь 2009 года.

Указанный вариант расчета среднего месячного заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты ФИО15 был выбран самостоятельно и указан в заявлении.

В период за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором ФИО16 установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, у ФИО17 отсутствует период работы в качестве пилота инструктора на воздушных суднах типа Ми-2, Ми-8, которая согласно СГХ повлекла профессиональное заболевание. Так, согласно письму ООО «Авиакомпания «Тулпар-Эйр» № 20 от ..., а также летной книжке, ФИО18 в 2021,2022 гг. работал на воздушных суднах типа ЕС 135 (Еврокоптер 135). В соответствии с ФИО19 при работе на воздушном судне ЕС-135 уровень шума на 6,5 дБА ниже самых строгих ограничений ICAO, следовательно, при работе в качестве пилота-инструктора на указанной модели у ФИО20 отсутствовали вредные производственные факторы, повлекшие профессиональное заболевание - двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 ст.

Представители третьего лица ФКУ ГБ МСЭ по РТ оставили разрешение дела на усмотрение суда.

Представитель третьего лица ООО Авиакомпания «Тулпар Эйр» в судебное заседание не явился, представил ответ на запрос суда, в котором указал, что наличие вредных и опасных условий труда истца подтверждается следующими фактами:

1) картой специальной оценки условий труда (пилота - инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter) ... от ....(строка 30 раздел «Шум»),

2) протоколом № ... от ... измерений шума на рабочем месте ... (пилота - инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter) (пункт 13);

3) картой специальной оценки условий труда (командира воздушного судна (вертолета Eurocopter) ... от ....(строка 30 раздел «Шум»),

4) протоколом № ... от ... измерений шума на рабочем месте ... (пилота- инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter) (пункт 13) (Приложение № 4);

5) карточкой учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за ... год;

6) карточкой учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за ... год. Согласно указанным документам истец работал во вредных и опасных условиях труда, имеющих характеристику: класс вредности 1 степени. За работу во вредных условиях труда Общества в ... гг. производило выплату в адрес компетентного органа, в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Третье лицо Республиканский центр профпаталогииМЗ РТ АО «ГКБ №12» г. Казани о времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом, в суд своего представителя не направило, сведений о причинах неявки не представлено.

Прокурор о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, в суд своего представителя для дачи заключения не направил, сведений о причинах неявки не представлено.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ (далее Закон) право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно ст. 3 Закона страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с Федеральным законом N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, которое осуществляется в том числе в виде единовременной страховой и ежемесячных страховых выплат (пп. 2 п. 1 ст. 8). Их размер определяется в соответствии со ст. ст. 11 и 12 названного закона.

Согласно пункту 3 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай напроизводстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

В силу абзаца 3 пункта 3 статьи 12 Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" по желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в абзацах 2 и 3 пункта 20 постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснил, что исходя из положений пункта 3 статьи 12 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке истец ... принят в Чарджоуский объединенныйавиаотрядТуркменского управления Гражданской авиации на должность второго пилота вертолета МИ-8,

... назначен на должность пилота вертолета МИ-2,

... переведен вторым пилотом вертолета МИ-8,

... назначен командиром вертолета МИ-8,

... назначени.о. командира авиаэскадрильи вертолетов МИ-2, МИ-8,

... утвержден в занимаемой должности,

... уволен по собственному желанию,

... принят в Авиакомпанию «Авиалинии Татарстана» на должность командира вертолета МИ-2,

... переведен командиром вертолета МИ-8,

... назначен командиром-инструктором вертолетов МИ-8,

... назначен заместителем командира АЭ вертолетов МИ-8,

... назначен командиром АЭ вертолетов МИ-8,

... уволен по собственному желанию,

... принят в ОАО «Второе Казанское авиапредприятие» в летный отряд командиром авиаэскадрильи,

... переведен командиром вертолета МИ-8,

... уволен по собственному желанию,

... принят в ООО Авиакомпания «Тулпар Эйр» на должность пилота-инструктора,

... переведен на должность заместителя командира летного отряда,

... уволен по соглашению сторон,

... принят в ООО «ТулпарГеликоптерс» на должность командира вертолетной эскадрильи,

... переведен на должность ответственного за организацию летной работы,

... трудовой договор прекращен по соглашению сторон,

... принят в ООО «Тулпар Экспресс» на должность заместителя генерального директора по организации летной работы,

... трудовой договор прекращен по соглашению сторон,

... принят в ООО «авиакомпания «Тудпар Эйр» на должность командира вертолета Еврокоптер 135,

... переведен на должность пилота-инструктора вертолета Еврокоптер,

... переведен на должность специалиста по летно-методической работе в структурное подразделение руководство летной службы,

... трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию.

Согласно справки ООО «Авиакомпания «Тулпар Эйр» ... от ..., представленной в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ, ФИО21 осуществлялась трудовая деятельность в должнисти пилота-инструктора в период с ... по ... и в период с .... по ....г. на следующих моделях (типах) вертолетов:

... – Ми-8, Ми-2,

... – Ми-8,

... – Ми-8, ЕС 135 (Еврокоптер 135),

.... – Ми-8, ЕС 135 (Еврокоптер 135),

.... – ЕС 135 (Еврокоптер 135),

... – ЕС 135 (Еврокоптер 135),

... – ЕС 135 (Еврокоптер 135).

Из справки ООО «Авиакомпания «Тулпар Эйр», выданной ФИО22 следует, что общий налет составил 14376 часов 50 минут.

... Управлением Роспотребнадзора по Республике Татарстан в ООО «Авиакомпания Тулпар-Эйр» в отношении ФИО23. составлена Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания ... (СГХ) на основании извещения ... от ... ОАО «Медико-санитарная часть «Казанское авиапредприятие» в связи с установлением предварительного диагноза - двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 ст.

Согласно заключению санитарно-гигиенической характеристики условий труда, ФИО24 в течениедлительного времени работал в предприятиях гражданской авиации пилотом-инструктором воздушных судов различного типа — Ми-8, Ми-2 в условияхвоздействия вредных факторов рабочей среды. Условия труда ФИО25 по эквивалентному уровню звука внутрикабинного шума относятся к классу 3.2 вредный 2 степени; по показателям тяжести трудового процесса -3.2 вредный 2 степени; по показателям напряженности трудового процесса - 3.2 вредный 2 степени Общая оценка условий труда с учетом комбинированного и сочетанного воздействия всех вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса определяется в соответствии с Р 2.2.2006-05: - 3.3 вредный 3 степени.

Республиканским центром профпатологии Республики Татарстан в отношении ФИО26 составлено и направлено в ООО «Авиакомпания «Тулпар-Эйр» извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания от ... ... - двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 ст.

На основании указанного извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания и СГХ в отношении ФИО27 ООО «Авиакомпания «Тулпар-Эйр» проведено расследование и составлен акт о случае профессионального заболевания от ..., включающий исследование вредных производственных факторов, имеющихся в период работы ФИО29 пилотом-инструктором на воздушных суднах типа Ми-2, Ми-8 и ЕС-135 до установления ему диагноза профессионального заболевания.

ФИО30 с ... переведен на должность заместителя командира летного отряда, ... уволен из ООО «Авиакомпания «Тулпар-Эйр».

ФИО31 был вновь принят на работу в ООО «Авиакомпания «Тулпар Эйр» с ... на должность командира вертолета ЕС-135, затем переведен на должность пилота-инструктора с ..., а с ... - на должность специалиста по летно-методической работе в соответствующее структурное подразделение авиакомпании.

... ФИО32 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 30 процентов с ... бессрочно на основании справки MCЭ ....

... ФИО33 обратился в Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан (ГУ - РОФСС РФ по РТ) за получением страхового обеспечения в соответствии с Федеральным законом № 125-Ф3 в связи с профессиональным заболеванием. В заявлении указал, что для расчета ежемесячной страховой выплаты просит учесть сумму заработка за 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекший профессиональное заболевание.

Приказом филиала N 8 ГУ-РОФСС РФ по РТ от ... N 13404-В назначены ежемесячные страховые выплаты в размере ... руб.

Расчет ежемесячной страховой выплаты ФИО34 был осуществлен ГУ - РОФССРФ по РТ исходя из заработка за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы в качестве пилота инструктора на воздушных суднах типа Ми-2, Ми-8, повлекшей профессиональное заболевание, то есть с ... года по ... года.

Не согласившись с расчетом ежемесячной страховой выплаты, ФИО36 ... обратился с претензией, а затем и с жалобой в адрес ОСФР по РТ, просил произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты на момент прекращения профессиональной деятельности в ... года и на момент утраты профессиональной трудоспособности в ... года.

Однако письмом от ... истцу сообщено, что оснований для перерасчета не имеется, поскольку профессиональное заболевание возникло в период осуществления трудовой деятельности в должности пилота-инструктора в период с ... по ... и степень утраты профессиональной трудоспособности была установлена по профессиональному заболеванию, возникшему до ....

В то же время, из материалов дела следует, что утрата профессиональной трудоспособности произошла у ФИО37 ..., когда ему была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 30 процентов с ... бессрочно на основании справки MCЭ ....

Следовательно, ответчиком не обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и страховщиком не была исполнена обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что предусмотрено подпунктом 9 пункта 1 статьи 18 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Характер работы истца в период с ... по ... на должностях командира вертолета ЕС-135, пилота-инструктора вертолета ЕС-135 не изменился по сравнению с периодом ... годов, когда ФИО38. ... было установлено профессиональное заболевание. В период с ... по ... гг. ФИО39 являлся пилотом-инструктором, командиром летного отряда, выполнял полеты на вертолетах Ми-2, Ми-8, ЕС-135.

Следовательно, истец имел право на выбор варианта расчета среднего месячного заработка за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание.

Поскольку, согласно пункту 6 Акта о случае профессионального заболевания от ... профессиональное заболевание повлекла работа истца в должности пилота-инструктора Ми-8, ЕС-135, последними 12-тью месяцами, предшествовавшими прекращению данной работы являлся период с ... по ... года в должности пилота-инструктора вертолета ЕС 135, в связи с чем требования истца об установлении размера ежемесячной страховой выплаты и перерасчете подлежат частичному удовлетворению, так как в ... года работа истца уже не была связана с полетами, что подтверждается записью в трудовой книжке и объяснениями самого истца в судебном заседании.

Доводы ответчика о том, что в соответствии с Санитарно-гигиенической характеристикой ФИО40 при работе на воздушном судне ЕС-135 уровень шума на 6,5 дБА ниже самых строгих ограничений ICAO, следовательно, при работе в качестве пилота-инструктора на указанной модели у ФИО41 отсутствовали вредные производственные факторы, повлекшие профессиональное заболевание - двусторонняя нейросенсорная тугоухость 1 ст. опровергаются представленными в судебное заседание картой специальной оценки условий труда (пилота - инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter) ... от ..., протоколом № ... от ... измерений шума на рабочем месте ... (пилота - инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter), картой специальной оценки условий труда (командира воздушного судна (вертолета Eurocopter) ... от ..., протоколом № ... от ... измерений шума на рабочем месте ... (пилота- инструктора воздушного судна (вертолета Eurocopter), из которых следует, что уровень класса условий труда по уровню шума – 3.1., класс условий труда 3.1. – вредный первой степени.

Санитарно-гигиеническая ФИО42не может являться доказательством отсутствия вредного воздействия на организм человека при работе на вертолете ЕС-135, поскольку при составлении данной СГХэквивалентный шум на воздушном судне ЕС-135 не был определен ввиду отсутствия данных измерений уровня шума при типовых испытаниях.

Кроме того, согласно карточкам учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за ... гг., в отношении ФИО43 производились соответствующие отчисления страховых вносов в ФСС.

Доводы ответчика о том, что при подаче заявления ФИО44 сам указал в заявлении период для расчета ежемесячной страховой выплаты с ... год также признаются судом несостоятельными, поскольку, как пояснил ФИО45 при подаче заявления ... ему не разъяснили возможность выбора периодов работы, что подтверждается претензией ФИО46 которую он предъявил ответчику уже ....

В то же время требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах вследствие причинения вреда и ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации к нематериальным благам относят принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную тайну, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство.

Положения ч. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Поскольку выявленные нарушения прав истца затрагивают его имущественные права, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих социальное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тарарстан(ОГРН <***>) установить ФИО47 (паспорт серии ...) размер ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний с момента назначения, из расчета среднего заработка за период с ... по ... года в ООО «Авиакомпания Тулпар Эйр» с последующей индексации в установленном законом порядке.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ произвести перерасчет начисленной и выплаченной ранее ФИО48 ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний, из расчета среднего заработка за период с ... по ... года в ООО «Авиакомпания Тулпар Эйр».

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме

принято 09.10.2023 года

Судья подпись

Копия верна:

Судья Казакова Л.Д.