№

УИД 50RS0№-37

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

<адрес> 25 ноября 2025 года

Судья Красногорского городского суда <адрес> Андрейкина М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «ФИО2 ФИО6», ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 771501001, юридический адрес: <адрес>, вн. тер. г. муниципальный округ Отрадное, <адрес>А, этаж первый уровень мансарды, помещ. 35,

УСТАНОВИЛ:

В рамках проведения внеплановой документарной проверки ДД.ММ.ГГГГ установлен факт несоблюдения ООО «ФИО2 ФИО7» требований ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившиеся в нарушении правил привлечения к трудовой деятельности в качестве каменщика по устройству каменной кладки, ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 25 минут на территории строительства многоквартирного жилого дома расположенного по адресу: <адрес>, (жилой дом М-6), гражданина Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, действующего на территории <адрес>, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Законный представитель юридического лица ООО «ФИО2 ФИО8» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица. В соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ суд признает явку законного представителя юридического лица в судебное заседание не обязательной и рассматривает дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.

Административная ответственность по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание

Административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения в соответствии с Федеральным законом, совершенное федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или <адрес>, предусмотрена ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно примечанию 1 к статье 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с ч. 4 ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно п. 2 и п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать, в том числе, иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом заключен.

Факт совершения юридическим лицом ООО «ФИО2 ФИО9» административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается: протоколом об административном правонарушении № М001-6494 от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в котором изложены обстоятельства совершения правонарушения (л.д.81); протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей, и документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей (л.д.1-3); письменными объяснениями иностранного гражданина ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3); копией паспорта иностранного гражданина, копей миграционной карты (л.д.5); справкой с ФМС России АС ЦБДУИГ (л.д. 6); письменными объяснениями свидетеля ФИО5 (л.д.8); приказ о назначении на должность (л.д.10); договором строительного подряда (л.д.11-35); постановлением по делу об административном правонарушении от 27.022025 о привлечении ФИО1 к ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ (л.д.36-37); выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 38-41); распоряжением ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.42-44); дополнительными пояснениями (л.д.49); платежными поручениями, актами выполненных работ (л.д.50-62); приказами (л.д.63-66); учетом сведений об административных правонарушениях (л.д.69-70); копией постановления Таганского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71-78); актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 79-81) и другими материалами дела.

Требования к протоколу об административном правонарушении, указанные в ст. 28.2 КоАП РФ, соблюдены, нарушений закона при производстве по делу об административном правонарушении не допущено.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывают и свидетельствуют о наличии в действиях ООО «ФИО2 ФИО10» события и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Суд доверяет исследованным доказательствам, поскольку они являются последовательными, непротиворечивыми, согласуются между собой, ввиду чего суд находит их достоверными и объективными.

Оценивая вышеизложенное, действия ООО «ФИО2 ФИО11» верно квалифицированы по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, так как нарушило требования Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Оснований для прекращения производства по делу и освобождения привлекаемого лица от административной ответственности суд не усматривает.

Срок давности привлечения к административной ответственности не истек.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, по делу не установлено.

Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, суд признает привлечение ООО «ФИО2 ФИО12» ранее к административной ответственности за совершение аналогичного правонарушения.

В соответствии с ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за данное нарушение влечет для юридических лиц от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Учитывая, что выявленное нарушение миграционного законодательства являются существенным, и менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания, суд в соответствие со ст. 3.12 КоАП РФ полагает назначить ООО «ФИО2 ФИО13» наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать юридическое лицо ООО «ФИО2 ФИО14» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (Четыреста тысяч) рублей.

Реквизиты для перечисления штрафа: УФК по <адрес> (Главное Управление Министерства внутренних дел РФ по <адрес>), ИНН <***>, КПП 770301001, ОКТМО 46744000, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 004525987, р/сч 40№, КБК 18№, УИН 18№, назначение платежа: Перечисление административного штрафа по постановлению о наложении административного взыскания (штрафа).

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ.

Квитанцию об оплате административного штрафа необходимо предоставить в Красногорский городской суд <адрес>, как документ, подтверждающий исполнение судебного постановления.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа в срок, сумма штрафа на основании ст. 32.2 КоАП РФ будет взыскана в принудительном порядке.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Красногорский городской суд <адрес> в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья М.А. Андрейкина